Advocaten worden vaak zo overspoeld met taken dat ze zich beginnen af te vragen waarom ze ooit voor dit beroep gekozen hebben. Het salaris kan lucratief zijn, maar het werk is zwaar. Vele advocaten hebben het gevoel dat ze extra handen en ogen nodig hebben om de dag door te kunnen komen. Wil je de beste advocaat worden die je kunt zijn, maar kun je met betrekking tot je productiviteit wel wat hulp gebruiken? Je bent niet de enige. Het vereist echter een kleine herstructurering, geen wonder.
Nozbe wordt door een heleboel mensen gebruikt. Ze komen van alle beroepen, van leraren en huisvrouwen naar advocaten en entrepreneurs. Vorige week presenteerden we een aantal oplossingen die misschien heel goed zouden kunnen werken voor doktoren en voor makelaars. Dit artikel is bedoeld voor advocaten.
Ik hoop je, zonder opdringen, ideeën te geven over hoe je Nozbe kunt gebruiken om jou van dienst te zijn in zo’n uitgebreide en veeleisende omgeving. Ik ben opgevoed tussen advocaten en op dit moment studeer ik rechten in Warschau, Polen op de Kozminski Universiteit. Ik weet dat het een hoog niveau van organisatie vereist en ook al is het belonend, het kan zeer stressvol en herhalend zijn. Organisatie is hier zeer belangrijk samen met psychologische veerkracht. Jammer genoeg kan ik je niet helpen met psychologische veerkracht.
Juridische applicaties van Nozbe zullen variëren, afhankelijk van de groep waar je bij behoort. Een aanklager zal een andere modus operandi hebben dan een rechter of een raadsman. Er is dus een breed spectrum van mogelijke interpretaties. Ik zal hier proberen om een aantal ideeën uiteen te zetten met de hoop dat ze je van dienst kunnen zijn en zullen dienen als een springplank voor je eigen verbeelding.
Extensief gebruik van labels en templates wordt zeker aangeraden, zoals dat ook het geval was bij de vorige posts van deze serie. Afhankelijk van de juridische “branch” waar je in zit, ben je gebonden om sommige dingen op een bepaalde manier te doen. Er zijn procedures die gevolgd moeten worden, documenten die opgeslagen of verkregen moeten worden.
