f
Blog Nozbe gratis proberen Gratis aanmelden

Hoe je de productiviteit van jouw team een boost kunt geven dankzij kanban – een stap voor stap handleiding

Nozbe

Dit is een andere inspirerende gastbijdrage van Robby Miles, onze Ambassadeur, een productiviteits goeroe en een hele goede man :-) Dit is dé post voor jou als je de efficiëntie van jouw team een boost wilt geven met behulp van de kanban methode.

Wat is kanban?

Kanban is een projectmanagementsysteem dat werd ontwikkeld door het Toyota motor company en hun ‘net op tijd’ productiesysteem. Het visuele aspect zorgt ervoor dat teams gemakkelijk met elkaar kunnen communiceren en dat ze snel kunnen zien welke veranderingen er binnen een project plaatsvinden.

De kanban structuur

Traditiegetrouw worden kanban systemen in verschillende projectfasen onderverdeeld.

Bijvoorbeeld:

Hoe maak ik gebruik van Nozbe om alles de baas te kunnen blijven - Robby Miles

Nozbe

Dit is een gastbijdrage van Robby Miles, onze Ambassadeur, een productiviteits goeroe en een hele goede man :-) In deze post zal hij het hebben over de voordelen van flat projectmanagement, het e-mailen van taken en het gebruik van project templates.

Mijn naam is Robby Miles en ik ben een vader, een geschiedenisleraar, legerofficier, online freelancer en Nozbe Ambassadeur. Ik hou waarschijnlijk te veel ballen in de lucht, maar Nozbe is het enige tool dat ik vertrouw met de taak om alle verschillende gebieden van mijn leven georganiseerd te houden. Hoe maak ik gebruik van Nozbe om alles de baas te kunnen blijven?

Project Labels

Ik ben blij dat Nozbe van een ‘flat’ projectsysteem gebruikmaakt zodat ik weet welke verschillende taken ik nog heb rondhangen. Flat projectmanagement houdt in dat er geen taken zijn verborgen in de sub-taken, binnen taken, binnen projecten, binnen folders. Je begrijpt vast wel wat ik bedoel. Alles is zichtbaar met een paar klikken. Binnen vele apps is het gemakkelijk om taken kwijt te raken. Dit is niet het geval met Nozbe.

Visionary ontmoet Strategic - hoe je jouw sterke punten op het werk kunt gebruiken

Nozbe

Een interview met Dominik Juszczyk, een Gallup Gecertificeerde Sterktes coach die teams helpt om hun productiviteit en efficiëntie te vergroten.

Tijdens onze laatste Nozbe reünie gaf je een workshop aan ons team. Het draaide in zijn geheel om onze talenten :-) De vergadering was gebaseerd op onze resultaten van de eerder genomen StrengthsFinder test die gecreëerd werd binnen het Gallup Strengths Center. Wat zijn ‘talenten’ nou eigenlijk?

Wanneer we het woord ‘talent’ horen denken we vaak aan iemand die kan zingen, dansen of die iets anders unieks kan doen. We denken aan ze in termen van het populaire t.v. programma ‘Got Talent’. Door te werken met een methode die is gebaseerd op talenten en sterktes, maken we gebruik van een andere definitie. Een talent kan zijn dat je snel een beslissing kunt nemen, dat je van een voorzichtige aanpak gebruikmaakt om een probleem aan te pakken, dat je de emoties van mensen analyseert of dat je met vreemden praat. Elk van deze eigenschappen is een talent. De officiële definitie die we gebruiken binnen de Gallup Organisatie voor talent is het aangeboren en wederkerende patroon van reactie, voelen en actie.

Gebruik Nozbe als een Persoonlijke Informatiebeheerder

Nozbe

Vandaag hebben we een geweldig artikel dat geschreven is door Gene Rosen, een loyale en actieve gebruiker van Nozbe. Hier is Gene!

Introductie

Ik kwam Nozbe een aantal jaren geleden tegen toen ik weer opzoek was naar het ideale multi-platform taakbeheersysteem. Zelfs toen had Nozbe een schone, scherpe en krachtige interface. Vandaag is Nozbe de ultieme expressie van een goed ontworpen taakbeheersysteem.

Elke nieuwe versie van Nozbe staat me toe om mijn eigen persoonlijke workflow te updaten en te verfijnen. Nozbe, het bedrijf, werkt nauw samen met de gebruikersgemeenschap om de flow van nieuwe ideeën in beweging te houden en om het te laten groeien.

Ontmoet Nozbe gebruikers - Pedro Rodinger en zijn jaarlijkse doelen binnen Nozbe

Nozbe

Regelmatig intorduceren we Nozbe gebruikers uit de hele wereld. Vandaag bezoeken we Spanje om Pedro Rodinger te ontmoeten en om te leren hoe hij omgaat met zijn professionele doelen binnen Nozbe.

Wie is Pedro?

Mijn naam is Pedro Rodinger, ik ben manager met meer dan 20 jaar ervaring in het veld van financiën en accounting aan de ene kant en industriële eigendom aan de andere kant. Ik werk in een internationale omgeving waar de nadruk voornamelijk ligt op organisatie, implementatie van IT systemen en het beheren van werknemers.

Ik ben getrouwd en heb geen kinderen. Mijn vrouw en ik wonen in Alicante, Spanje. In mijn vrije tijd ben ik een gepassioneerd vrijwilliger voor het Spaanse Rode Kruis in Alicante.

De rol van Nozbe

Ik heb Nozbe nu voor meer dan twee jaar gebruikt. Vandaag zou ik je graag willen uitleggen hoe ik de app gebruik om de prestatie van mijn jaarlijkse doelen te beheersen door gebruik te maken van specifieke taken en een bepaalde context.