아마도 이미 알고 계시겠지만, 저희 노즈비에서는 모든 직원이 원격 근무를 하고 있습니다. 즉, 팀 멤버들이 집이나, 좋아하는 카페나, 심지어 다른 나라에서 일하는 것을 허용하고 있는 것입니다. 원격 근무의 인기는 전 세계적으로 점점 높아지고 있습니다. 그렇지만 아직도 이 근무 모델에 관한 수많은 오해가 있습니다. 여러분들은 사실과 오해를 구분할 수 있는지 한 번 확인해 보시겠어요? 시작해 봅시다!
원격 근무자는 더 적게 번다
완전한 오해입니다! 많은 사람들이 노오피스(#NoOffice) 직원들이 현장에서 일하는 사람들보다 더 낮은 급여를 받는다고 생각합니다. 그러나 원격 근무자들이 실제로 더 많이 번다는 것이 진실입니다! 이 원격 근무 모델을 채택한 회사들은 모든 직원을 수용할 수 있는 사무실 공간을 임대할 필요도 없고, 전기세와 수도료를 지불할 필요도 없고, 청소 용역 회사와 계약을 맺을 필요도 없는 등 상당한 비용을 절약할 수 있기 때문입니다. 이와 같이 비용이 훨씬 더 낮아지게 되는데, 이것 때문에 그들은 회사에 지원하는 사람들에게 경쟁력 있는 급여를 제안할 수 있습니다.
원격 근무에는 또 한 가지 아주 주요한 장점이 있습니다 - 출퇴근 시 교통비를 지출할 필요가 없기 때문입니다. 최근 연구에 따르면 평범한 가정이 교통비로 1년에 평균 $9,500를 지출한다고 합니다 - #NoOffice를 채택함으로써 이렇게 많은 돈을 절약할 수 있는 것입니다!
원격 근무를 제대로 해 나가기 위해서는 높은 동기 부여와 의무감이 필요하다
사실입니다! 원격 근무든 현장 근무든 둘 다 해야 할 일을 하는 것이기 때문에, 둘 다 동기 부여와 의무감을 필요로 합니다. 그래서 두 가지 근무 형태 사이에 차이가 없다고 생각할 수 있습니다. 그러나, 어떤 사람들(특히, 전에 원격 근무를 해 본 적이 없는 사람들)은 일반적으로 휴식을 위한 장소인 집에서는 작업을 시작해야겠다는 욕구를 거의 느끼지 못하게 될 수도 있습니다.
원격 근무를 하는 사람들은 건강한 라이프 스타일을 잃는다
완전한 오해입니다! 원격 근무를 하는 사람들은 통근에 필요한 시간을 절약할 수 있어서, 그 시간을 체육관, 수영장, 조깅, 사이클 등에 사용할 수 있습니다. 게다가, 원격 근무자들은 대개 분위기 전환을 위해서 적어도 하루에 한 번은 꽤 긴 거리의 산보를 하고 싶은 마음을 느낍니다. 이것은 건강한 라이프 스타일을 유지하는 데 도움이 됩니다.
#NoOffice 근무는 균형 잡힌 식단을 유지하는 데도 도움이 될 수 있습니다. 현장에서 근무하는 사람들은 대개 사무실에서 직접 커피를 끓이거나 음식을 만들 수 없기 때문에, 스타벅스의 당분 함량이 높은 음료를 마시거나, 지역 식당이나 패스트 푸드점 또는 바에서 지방 함량이 높은 점심식사를 하게 됩니다. 반면, 집에서 근무하는 사람들은 필요할 때마다 건강에 좋은 간식이나 식사, 또는 설탕 함량이 적은 커피를 직접 만들 수 있습니다.
원격 근무는 내성적인 사람들에게만 맞는다
완전한 오해입니다! 이것은 원격 근무에 관한 가장 일반적인 오해 중 하나입니다. 물론, 원격 근무를 통해 현장 근무의 스트레스 많은 상황을 피할 수 있다는 장점 때문에, 내성적인 성격을 가진 사람들은 원격 근무에 더 편안함을 느낄 것입니다. 그러나 #NoOffice는 외향적 성격을 가진 사람들에게도 좋은 선택이라 할 수 있습니다.
외향적인 사람들은 주위에 사람들이 많을 때 활력이 생기는 사람들이 때문에, 원격 근무 모델로 전환한 뒤에는 약간의 탈진감을 느낄 수도 있습니다. 그러나 카페, 공원 등 사람이 많은 장소를 원격 근무 장소로 선택함으로써 이러한 단점을 보완할 수 있습니다. 물론, 외향적인 사람들은 그들의 성격에 맞는 방식으로 활력을 불어넣기 위해 여가 시간을 활용한 사교 생활이나 친구와의 만남을 주도적으로 계획하고 실행하는 것도 필요합니다.
노즈비의 CEO인 마이클 슬리윈스키 씨는 15회 팟캐스트 방송에서 외향적인 사람의 관점에서 그 자신은 어떻게 사교 생활과 원격 근무를 조화롭게 구성하고 있는지에 대해 설명합니다.
원격 작업은 첨단 기술 전문가만 할 수 있는 일이 아니다
사실입니다! 지금도 원격 근무자를 모집하는 수많은 구인 공고가 있습니다. 반드시 IT 전문가여야 디지털 노마드(digital nomad)가 될 수 있는 것은 아닙니다! 원격 근무를 원하는 사람들을 모집하는 구인 광고 목록에는 의사, 심리학자, 비서, 번역가, 카피라이터, 성우, 고객 지원 담당자, 마케팅 전문가, 사진작가, 그래픽 디자이너, 경리 담당 직원, 재정 컨설턴트, 텔레마케터, 영업 사원 등이 포함되어 있습니다!
#NoOffice 근무는 아무 장소에서나 할 수 있다
완전한 오해입니다! 원격 근무 채용이 (인터넷이 있는 곳이라면 ;) ) 세상의 어느 곳에서라도 근무할 수 있도록 허용하지만, 작업에 대한 집중도를 떨어뜨리는 장소가 있을 수 있습니다. 예를 들어, 사람이 많은 카페나 지하철의 소음은 일과 관련된 전화를 받는 것을 불편하게 할 뿐 아니라, 주의 산만을 초래합니다. 또한, 침실에서 일을 하지 않는 것이 좋습니다. 침실은 휴식을 위한 공간으로서만 인식될 필요가 있기 때문입니다. 정신 건강을 위해, 개인의 생활과 직업적인 생활을 분리할 필요가 있습니다. 그렇게 하지 않으면, 계속해서 일에 대해서만 생각하다, 밤잠을 설칠 수 있기 때문입니다.
원격 근무와 현장 근무를 병행할 수 있다
사실입니다! 많은 회사가 현장 근무에서와 동일한 생산성을 유지한다는 조건 하에 1주일에 2~3일 동안 집에서 근무하는 것을 허용하고 있습니다. 요즘에는, 원격 근무의 유연성과 현장 근무의 안정성 및 사무실 분위기를 성공적으로 혼합하는 사람들이 많습니다. #NoOffice가 여러분에게 어떤 효과를 낼지 확인해 보고 싶다면, 사장님에게 일주일에 1~2일 정도 집에서 근무해도 되는지 물어보세요.
집에서 근무하면 자유 시간이 많아진다
완전한 오해입니다! 원격 근무를 하면 두 시간 만에 일을 다 끝내고 나머지 시간은 아무것도 하지 않고 놀 수 있다고 생각하는 사람들이 있을 수 있습니다. 그뿐 아니라, 친구나 친척들조차 원격 근무의 원리를 이해하지 못하고 집안일이나 그 밖의 잡다한 일을 도와달라고 부탁할 수도 있습니다. 그들은 재택근무에는 많은 노력과 집중력이 필요 없다고 생각할 수도 있습니다. 사실은 전혀 그렇지 않습니다. 재택근무 역시 다른 일과 마찬가지고 그냥 일일 뿐입니다. 다른 일과 마찬가지로, 여러분에게는 해야 할 일이 있고, 직장 상사가 위임한 작업을 수행해야 할 책임을 가지며, 직장 동료가 여러분의 도움을 필요로 하는 근무 시간에는 자리를 지키고 있어야 합니다. 이것은 여러분이 굳이 근무 시간에 조카를 돌본다거나 엄마와 쇼핑을 하는 일을 해서는 안 된다는 것을 의미합니다.
추가 팁: 원격 근무를 시작하자마자, 친구와 가족들에게 원격 근무를 하더라도 항상 시간이 나는 것이 아니라는 점을 확실히 알려놓는 것이 좋습니다. 그러면, 그들도 원격 근무라는 상황과 환경을 더 잘 이해할 수 있을 것입니다. 특히 그들이 전에 이 근무 모델을 접해보지 않은 사람들이라면 더더욱 그렇습니다.
마지막으로, 원격 근무자들이 좋아하는 근무복은 잠옷이다
사실입니다! 특히, 따뜻하고 아늑한 담요와 한 잔의 커피와 찰떡궁합을 이루지요 :)
