Om te beginnen: mijn voorkeur gaat uit naar Nozbe. Deze post zal aantonen waarom ik zo bevooroordeeld ben. Voor mij is Nozbe veel meer dan alleen maar een simpele taakbeheerder: het is een systeem en een leidraad voor mijn hele leven.
Het is bijna niet te geloven, maar kunstmatige intelligentie en bots zullen de projectmanagementwereld die wij kennen gaan revolutioneren. Het zal niet lang meer duren voordat we toegang tot systemen zullen hebben die terugkerende management- en administratietaken kunnen uitvoeren zonder menselijke input. Is dat eng of spannend? In dit artikel zal ik je laten zien hoe AI de wijze waarop we werken zal veranderen.
Binnen enkele dagen komt het gehele Nozbe team bij elkaar. Deze keer komen we samen in Stare Jabłonki, een pittoresk dorpje in Mazurië gebied. Onze klantenondersteuning kan gedurende die tijd wat langzamer verlopen. Tijdens de reünie zullen we elke dag druk bezig zijn met het maken van beslissingen die de toekomst van Nozbe zullen vormen.
Vandaag is het 4/4… en we willen je graag een voorproefje geven van… Nozbe. Onze nieuwe kijk op teamproductiviteit. Een tool waar kleine teams geweldige dingen mee kunnen doen.
Na er meer dan 3 jaar aan gewerkt te hebben… en na het aantal maanden intern getest te hebben, willen we teams uitnodigen om Nozbe te testen. Wil je graag weten hoe de toekomst er voor Nozbe uit zal zien? Lees dan snel verder:
De meeste mensen gebruiken een contentkalender (een redactionele kalender) wanneer ze content creëren. Een contentkalender werkt als een wachter. Het beheert het publicatieproces en het zorgt ervoor dat je inhoud regelmatig te zien is.
In deze post zul je het volgende leren:
Hoe je je blogposts van tevoren kunt inplannen met Nozbe
Hoe je met de Nozbe categorieën het publicatieproces kunt bijhouden (blogpost status)
Hoe je de publicatie kunt inplannen
Hoe je van het schrijven een prioriteit kunt maken
Hoe je met behulp van Nozbe’s verborgen functies een pro kunt worden
Jouw projecten bevinden zich in het hart van Nozbe. En dat is het begin van je contentkalender…
Welkom terug bij onze FAQ serie. In deze serie beantwoorden we de populaire vragen die onze gebruikers ons via e-mail stellen. Deze maand zullen we het over gegevens en de verschillende toegangsniveaus van teamleden binnen Nozbe gaan hebben.
Ik zal jullie vragen proberen te beantwoorden en ik zal ook uitleggen waarom het nuttig is om bepaalde gebruikers tot teambeheerders of projectbeheerders te promoveren.
Wil je Nozbe gebruiken niet alleen als een tool voor het beheren van je persoonlijke projecten maar ook als een booster van teamsamenwerking? Lees dan verder.
Door middel van een goed geschreven procedure kunnen jij en je team, op een ordelijke en gestandaardiseerde wijze, je doelen behalen. In dit artikel zal ik je laten zien hoe je dat kunt doen.
Advocaten worden vaak zo overspoeld met taken dat ze zich beginnen af te vragen waarom ze ooit voor dit beroep gekozen hebben. Het salaris kan lucratief zijn, maar het werk is zwaar. Vele advocaten hebben het gevoel dat ze extra handen en ogen nodig hebben om de dag door te kunnen komen. Wil je de beste advocaat worden die je kunt zijn, maar kun je met betrekking tot je productiviteit wel wat hulp gebruiken? Je bent niet de enige. Het vereist echter een kleine herstructurering, geen wonder.
Denk in 2019 niet meer aan goede voornemens. Focus je aandacht in plaats daarvan op het behalen van doelen!
Goed gestelde doelen zorgen ervoor dat je een visie kunt creëren waar je naartoe kunt werken en je kunt er ook betere resultaten door krijgen. Anders zul je alleen maar hard aan de vervulling van de doelen van andere mensen werken en niet aan die van jezelf.
Afgemeten en geplande zaken worden gedaan… stel je doelen, houd de voortgang bij en bereik op een gemakkelijke wijze datgene wat je dit jaar gepland hebt.
Het stellen van doelen en het behalen van doelen is gemakkelijk en leuk met Nozbe. Neem zelf maar eens een kijkje:
