f
Blog

Onze nieuwe productvideo en de Product Hunt pagina

Nozbe

Toen we Nozbe Teams uitbrachten wisten we dat we onze nieuwe app zoveel mogelijk moesten introduceren en demonstreren.

Om die reden besloten we om een videoprofessional in te huren en de productvideo was zijn eerste opdracht. Het uiteindelijke resultaat heeft onze verwachtingen overtroffen. Met trots nodig ik je daarom uit om de nieuwe Nozbe Teams clip te bekijken! 🎉

Kantoorvergaderingen – hoe je er zelfs zonder kantoor een succes van kunt maken

Nozbe

Vergaderingen worden vaak als een fundamenteel element gezien voor teams. Iedereen houdt van vergaderingen, toch? Wat is er nou niet geweldig aan?

Vergaderingen hebben alleen maar voordelen!

Zo Beheer Je Je Tijd Op Een Efficiënte Wijze Wanneer Je Vanuit Huis Werkt

Nozbe

Vele bedrijven zijn overgestapt op het op afstand werken en daardoor kwamen velen van ons voor een grote uitdaging te staan: productief thuiswerken.

Waarom jouw team een samenwerkingsapp nodig heeft

Nozbe

Je kunt zo hard werken als je wilt, maar de uitkomst van een project hangt niet alleen van jou af wanneer je in een team werkt. Dit kan soms frustrerend zijn. Zelfs wanneer je teamgenoten bekwaam en betrokken zijn kunnen je inspanningen belemmerd worden. Er is een manier om succesvol te zijn. Je hebt een omgeving nodig waarbinnen teamwork ondersteunt wordt. Met een degelijk communicatiesysteem en een goed ontworpen communicatietool kun je je doelen sneller samen behalen. Het maakt hierbij niet uit of je op kantoor of op afstand werkt.

De beveiliging van je gegevens binnen Nozbe Teams – alles wat je wilt weten

Nozbe

In dit blog wil ik graag uitleggen waarom de beveiliging en veiligheid van jouw gegevens onze prioriteit is, wat we tot dusver gedaan hebben en wat we in de nabije toekomst zullen doen om het nog beter en veiliger voor je te maken, zodat je dingen gedaan kunt krijgen en op een effectieve wijze door middel van taken binnen Nozbe Teams kunt communiceren.

De beste tips om op een effectieve wijze vanuit huis te werken

Nozbe Hier bij Nozbe werken we allemaal regelmatig vanuit huis. We hebben geen fysiek kantoor. Tijdens deze #nooffice jaren hebben we heel wat geleerd. Het thuiskantoor is de ultieme oplossing voor bedrijven Wereldwijd sturen bedrijven hun werknemers naar huis. Het hoeft niet net zoals bij Lufthansa om onbetaald verlof te gaan. Steeds meer mensen zullen vanuit huis gaan werken. De dagelijkse routines van bedrijven en werknemers hoeven door deze omwisseling niet gehinderd te worden.

Taakgebaseerde communicatie: Wat Het Is En Hoe Het Gedaan Moet Worden

Nozbe

We hebben de Nozbe Teams app gebouwd om teams (op het kantoor en op afstand) te helpen met de voltooiing van taken. Teams zullen zaken SNELLER gedaan krijgen wanneer ze taakgebaseerde communicatie implementeren. Nu vraag je je misschien af wat taakgebaseerde communicatie precies is en hoe het afwijkt van andere methoden die gebruikt worden voor samenwerking en communicatie. De antwoorden op die vragen vind je in dit artikel. Lees daarom snel verder.

Nozbe Teams – werk vanuit huis met je team

Nozbe

Ik wil je een tool tonen waarmee je team onder verschillende omstandigheden productief kan zijn. Nozbe Teams is gratis en het is geschikt voor teams die vanuit kantoren of vanuit huis werken. Ze kunnen er op een gemakkelijke en effectieve wijze mee communiceren en samenwerken. Ons team gebruikt deze app nu al voor een jaar en we zien de positieve impact die het heeft… om die reden willen we het graag met andere organisaties delen. Kom er nu zelf achter hoe Nozbe Teams jouw team kan helpen om projecten gedaan te krijgen terwijl ze vanuit huis werken.

Nozbe 4 Wordt Nozbe Teams, een Verbeterd Samenwerkingstool voor Teams

Nozbe

Mensen willen graag weten in welke fase de nieuwe app voor samenwerking en projectbeheer (voor kleine en middelgrote bedrijven) zich nu bevindt. Er is veel gebeurd en we willen om die reden graag het Nozbe Teams (oftewel Nozbe 4) voortgangsrapport met je delen. Hier gaan we:

Een voorproefje van Nozbe 4 (Nozbe Teams) - de toekomst van teamproductiviteit

Nozbe

Vandaag is het 4/4… en we willen je graag een voorproefje geven van… Nozbe 4 (Nozbe Teams). Onze nieuwe kijk op teamproductiviteit. Een tool waar kleine teams geweldige dingen mee kunnen doen.

Na er meer dan 3 jaar aan gewerkt te hebben… en na het aantal maanden intern getest te hebben, willen we teams uitnodigen om Nozbe 4 (Nozbe Teams) te testen. Wil je graag weten hoe de toekomst er voor Nozbe uit zal zien? Lees dan snel verder:

Hoe we hier bij Nozbe met vertalers werken

Nozbe

Nozbe ondersteunt vele talen. We bieden niet alleen de app, maar ook het onboarding, het lesmateriaal, de blogposts, de e-mailcampagnes en de nieuwsbrieven in verschillende talen aan. We hebben een simpel systeem opgezet waarmee we met opdrachtnemers van over de gehele wereld kunnen samenwerken, zodat de materialen op tijd gesorteerd en afgeleverd kunnen worden.

Wat We Na 8 Weken Geleerd Hebben Van Ons Wekelijks Onderhoud En TGIF

Nozbe

Tijdens de Nozbe Reünie in oktober hadden we de mogelijkheid om een nieuw beleid binnen ons bedrijf te bespreken, genaamd “Thank God It’s Friday” (we hebben dit in onze vorige post besproken). Het is niet makkelijk om dit toe te geven, maar voordat we van start gingen met dit nieuwe beleid deed bijna niemand regelmatig zijn of haar onderhoud. Michael wilde hier graag verandering in aanbrengen. Dankzij deze stap kunnen we nu onze resultaten en tips onthullen en met de mensen delen die ook graag het “TGIF” beleid willen volgen.

TGIF - Een poging van het team van Nozbe om minder, maar beter te werken

Nozbe

We hebben een nieuw beleid binnen Nozbe. We gaan anders om met vrijdagen. En we noemen het ’Piąteczek’ (in het Pools), wat je zou kunnen vertalen als: TGIF of ’Thank God It’s Friday’. Hier gaat het om:

De Communicatiepiramide van Nozbe

Nozbe

Kijk snel hoe ons Nozbe team door middel van moderne technologieën beter communiceert en meer gedaan krijgt.

Hebben we een leuke tijd gehad tijdens de Nozbe reünie? Je kunt zelf een kijkje nemen

Nozbe

In vergelijking met het traditionele ‘kantoorwerk’ brengt het op afstand werken vele voordelen met zich mee. Eén van de voordelen is dat we niet kunnen wachten om elkaar weer in levenden lijve te zien tijdens de bedrijfsreünies. Deze korte video laat zien wat het Nozbe team tijdens de reünie in Ustroń deed.

Asynchrone communicatie: een geweldige manier om je productiviteit een boost te geven

Nozbe

Hier bij Nozbe geloven we dat de sleutels voor teamproductiviteit de NoOffice werkstijl en asynchrone communicatie zijn. We hebben de eerste eigenschap al een aantal keren uitgelegd, maar de laatste eigenschap kan misschien wel wat verduidelijking gebruiken :)

Levensveranderende Productiviteitstips van het Nozbe Team

Nozbe

Tijdens de laatste Nozbe Reünie deelden we zoals gewoonlijk onze persoonlijke productiviteitstips en inzichten met elkaar. We hebben een heleboel fantastische en tijdbesparende ideeën opgenoemd! Een aantal van die ideeën moeten zeker met een breder publiek gedeeld worden. Ik denk dat ze je leven zullen veranderen.

7 manieren om productiever te zijn wanneer je vanuit huis studeert

Nozbe

Het vanuit huis studeren brengt een heleboel voordelen met zich mee; je kunt je met twee banen bezighouden, je kunt voor je kinderen zorgen en je kunt geld aan benzine besparen. Er zijn daarnaast ook vele mogelijkheden: taal-, schrijf-, marketing- en zelfs universitaire cursussen. Je hebt geen smoesjes meer om niet aan je zelfontwikkeling te werken. Als je internet, wat vrije tijd en een computer hebt, heb je alles.

Nozbe Reünie – waarom, waar en hoe kun je een bedrijfsretraite organiseren?

Nozbe

In een ‘No Office’ bedrijf zoals Nozbe zien we elkaar niet zo vaak in levenden lijve. Om die reden begonnen we een aantal jaar geleden met bijeenkomsten voor het gehele bedrijf. We wilden graag wat tijd met elkaar doorbrengen, de batterij opladen, de mensen achter de avatars leren kennen… en in feite op een heel ander niveau met elkaar in verbinding staan. Nu we dat een aantal keer gedaan hebben wilde ik je graag laten zien hoe je een succesvolle ‘bedrijfsretraite’ kunt voorbereiden en houden.

Waarom Nozbe geen kantoor heeft en hoe wij werken

Nozbe

We hebben nog niet echt uitgelegd waarom ons bedrijf geen hoofdkantoor heeft waar we allemaal achter onze laptops zitten en regelmatig afgeleid raken en waar we in coole vergaderzalen bijeenkomen en het over datgene hebben wat op een efficiëntere wijze binnen de taakopmerkingen besproken kan worden. Dit is de reden:

9 feiten en mythes over het op afstand werken

Nozbe

Zoals je misschien wel al weet werkt iedereen die voor Nozbe werkt op afstand. Mensen kunnen dus vanuit hun huizen, hun favoriete café’s of vanuit andere landen werken.

Over de gehele wereld wordt het op afstand werken steeds populairder bij bedrijven, maar er bestaan nog steeds een heleboel verkeerde opvattingen over deze werkwijze. Kun jij de feiten van de mythes onderscheiden? Laten we eens kijken!

Goede herinneringen. Kijk snel hoeveel plezier het Nozbe team had tijdens de reünie.

Het is nu bijna twee maanden geleden sinds we elkaar in levende lijve zagen in Torun tijdens een bijeenkomst van ons bedrijf. We vierden feest, we werkten, we leerden en we waren aan het ontspannen. Nu kun je zelf zien hoe onze reünies eruitzien en wat we allemaal doen.

Michael, onze CEO, verwelkomde ons op de eerste dag, hij vatte de laatste zes maanden van onze werkzaamheden en vooruitgang samen en toen… konden we eindelijk “live” het 10-jarig bestaan van Nozbe vieren. Er was heerlijke taart en champagne.

Nozbe Waarden

Nozbe

Deze post is iets anders dan andere posts. Het gaat over de principes waar we als bedrijf in geloven en waar we naar streven.

Tijdens één van mijn wekelijkse herzieningen, was ik verrast door de wijze waarop ik sommige recente beslissingen had genomen. Ze gingen allemaal over bedrijfszaken, zoals de interne discussie over onze #NoOffice aanpak, vergaderingen met teamleden in mei en een aantal zakelijke onderwerpen. Ik had het gevoel dat ik niet consistent was geweest. Ik wist niet zeker of ik gelijk had en waarom ik eigenlijk deze beslissingen had genomen.

De #NozbeOffice galerij

Nozbe

Tientallen van julie foto’s verschenen op sociale media nadat de #NozbeOffice post gepubliceerd was op het Nozbe blog. Nu hebben we een geweldige #NozbeOffice galerij!

Toen we begonnen met de viering van Nozbe’s 9e verjaardag, waren we er zeker van dat Nozbe Gebruikers onderdeel zouden willen uitmaken van onze vreugde en plezier. Maar wat er later gebeurde steeg boven onze wildste verwachtingen uit!

Nu willen we deze actie graag opsommen. Het is onmogelijk om alle afbeeldingen te tonen en daarom hebben we besloten om een aantal van de beste #NozbeOffice sets uit te kiezen en ze samen op één plaats te zetten.

Een interview met mij – Michael Sliwinski’s verhaal – het gaat allemaal om passie!

Nozbe

Ik ben blij om te rapporteren dat het verhaal van Nozbe heeft gediend als inspiratie voor vele jonge entrepreneurs en beginnende oprichters, die (net zoals ik) dromen om een kleine deuk te maken in het universum door een app te runnen die duizenden (of zelfs miljoenen) mensen over de gehele wereld dient.

Daarom word ik vaak gevraagd voor een interview – meestal in het Engels (een aantal voorbeelden: Firepole Marketing, Startup Success Podcast, The Daily Saint, Work Awesome en ook in mijn moedertaal – Pools (zoals: MamStartup, Megafoni, Produktywnie, Mediafun of AK74).

Daarom, om mijn 6-jarig jubileum van het besturen van Nozbe te vieren en om een hulpbron te creëren waar je hopelijk meer over mij, mijn verhaal, het goede, het slechte en alles daartussenin kunt leren… besloot ik om dit als een interview met mijzelf te publiceren. Geniet! Hier komt het:

(Het interview is best wel lang, bookmark daarom deze pagina of sla het op voor later met Instapaper of Pocket of zoiets dergelijks… :-)

Wat veroorzaakte het idee van Nozbe?

Het was mid-2005 en ik was toen een klein Internet Marketing adviesbureau aan het besturen. Ik was mijn klanten aan het helpen om hun spullen te verkopen op het internet. En ik deed het niet slecht… toen mijn klantenlijst begon te groeien en mijn hoeveelheid verplichtingen toenam, had ik moeite om bij te blijven en ik moest een systeem ontwikkelen om alles te beheren.

Op dat moment stelde een goede vriend van mij voor om het boek van David Allen te lezen: ‘Getting Things Done. The Art of Stress-free Productivity’. Ik vond het boek geweldig en wilde gelijk de ‘GTD methode’ implementeren in mijn leven… maar omdat ik een geek ben wilde ik het digitaal implementeren omdat ik het grootste deel van mijn dag achter de computer zit.

Besloot je toen om Nozbe te bouwen?

Nog niet. Ik wilde niets bouwen. Ik had het te druk met het dienen van mijn klanten. Ik begon eigenlijk onderzoek te doen naar een tool dat me zou helpen om GTD te implementeren; er waren er toen nog niet heel veel. Nadat ik het meeste van alles dat beschikbaar was had bekeken en me had ingeschreven voor bijna alle productiviteit blogs op het internet, reviews had gelezen van op het web gebaseerde of Windows gebaseerde tools, vond ik niets dat voor mij zou werken.

De meeste tools waren te ingewikkeld (ze dwongen je om een gigantisch formulier in te vullen om een simpele taak toe te voegen), te langzaam, te opgeblazen of ze wilden simpelweg alle GTD concepten omarmen waar ik alleen maar een simpele manier nodig had om projecten en taken toe te voegen en een aantal taken te markeren als ‘volgende acties’. Dat was alles wat ik toen nodig had.

Ik heb geen diploma in computerwetenschap maar het leren programmeren was mijn hobby en het hielp mij om mijn klanten beter te dienen. Daarom bouwde ik uiteindelijk gedurende één weekend de eerste versie van Nozbe door alleen maar gebruik te maken van een aantal PHP scripts en een simpele MySQL database. Deze web-app was alleen maar een erg grof prototype… maar het voldeed. Ik had mijn gestripte GTD systeem en begon het gelijk de volgende week te gebruik.