Que ce soit à notre travail ou dans notre vie privée, nous sommes toujours entourés de voleurs d’énergie qui brisent notre équilibre. Ils travaillent dans l‘underground, donc le vol est difficile à percevoir. Plongeons-nous dans les diffèrents types de comportements les plus fréquents qui volent l’énergie des gens.

De nombreuses personnes ont du mal à recevoir des commentaires, en particulier des commentaires négatifs ou constructifs. Êtes-vous une de ces personnes? Ou peut-être êtes-vous un manager et essayez-vous d’omettre des commentaires pour éviter des situations inconfortables? Utilisez les conseils ci-dessous pour apprendre à donner et à recevoir des commentaires de manière efficace.

Regardez l’enregistrement de notre webinaire

…et voyez comment l’abandon des e-mails et des réunions et la communication à travers les tâches peut aider votre équipe.

Les réunions sont considérées comme un élément fondamental de la vie de chaque équipe. Tout le monde aime les réunions, n’est-ce pas? Car qu’est-ce qu’il y a en elles de déplaisants? Les réunions n’ont que des avantages! En tant que participant à une réunion, vous gagnez le temps de faire semblant de travailler, tout en caressant l’ego de votre patron et, en attendant, en vérifiant votre e-mail ou votre profil Facebook.

Avez-vous participé à notre webinaire en direct?

Sinon, voici un enregistrement de cette session. Regardez-la et voyez comment les petites équipes peuvent faire de grandes choses en réduisant les e-mails et les réunions.

Si vous y aviez participé, cet enregistrement vous aidera à vous souvenir de certains détails et à systématiser ce que vous avez déjà appris.

Lorsque vous travaillez en équipe, peu importe à quel point vous essayez de faire avancer les projets, les résultats ne dépendent pas entièrement de vous. Parfois, cela peut être frustrant. Cependant, il existe un moyen de faire prospérer votre travail. Vous avez besoin d’un environnement qui favorise le travail en équipe. Un système de communication solide et un outil de collaboration bien conçu vous aideront à atteindre vos objectifs plus rapidement ensemble, que vous travailliez au bureau ou à distance.

Nous avons créé l’application Nozbe pour aider les équipes (basées au bureau et à distance) à réaliser les choses plus rapidement en mettant en œuvre ce que nous appelons “la communication basée sur les tâches”. Maintenant, vous vous demandez peut-être ce qu’est la communication basée sur les tâches et en quoi est-elle différente des méthodes de collaboration et de communication que vous connaissez? Continuez à lire la suite de l’article pour le découvrir.

Vous n’arrêtez pas de demander à quel stade en sont les travaux sur la nouvelle application de collaboration et de gestion des projets que nous développons pour les petites et moyennes équipes. Eh bien, il se passe beaucoup de choses et nous souhaitons partager le rapport de progression Nozbe Teams (ancien: Nozbe 4) avec vous, ici et maintenant. Faisons cela:

Lorsque vous travaillez en équipe, votre productivité est affectée par des décisions et des habitudes d’autres membres. Même si vous êtes très efficace et respectez toujours les délais, l’équipe dans son ensemble peut avoir du mal à communiquer et à livrer les choses à temps. Si vous et vos coéquipiers avez du mal à faire les choses ensemble, lisez la suite et découvrez comment Nozbe peut vous aider.

La gestion de projet peut être traditionnellement considérée comme l’épine dorsale des entreprises de construction, des bureaux d’architecture, et des agences de publicité - celles qui ont un “projet” client évident à gérer. La gestion de projet a également son debut dans le domaine des services professionnels. Comme ça des avocats, des medicins et agents immobiliers peuvent suivre les engagements des clients, réglementer les priorités concurrentes, se mieux communiquer entre les membres du personnel.