Votre équipe est-elle aux prises avec une coopération et une communication chaotiques, une charge de travail croissante ou une désorganisation qui affecte la productivité et le moral au bureau. OK. Vous le remarquez et décidez d’implémenter Nozbe. L’objectif est d’organiser vos projets et de s’assurer que tout le monde est au courant et sait de quelles tâches ils sont responsables. Malheureusement, vous pourriez rencontrer de la résistance…
Tâche ping-pong : la meilleure stratégie pour une collaboration efficace sur Nozbe
Découvrez tout sur le «ping-pong de tâches», c’est ainsi que nous appelons un processus modèle permettant de réaliser des tâches et des projets en équipe, en utilisant pratiquement n’importe quelle application de collaboration disponible.
Comment répartir votre travail en projets et tâches
Vous venez de décider de déplacer votre travail vers une application de gestion de projets et de tâches mais vous ne savez pas par où commencer? Découvrez ce que sont les projets et comment vous pouvez diviser votre travail en tâches et en projets! Plus bas, vous trouverez également des exemples pratiques de projets que vous pourriez vouloir mettre en place dans votre outil de gestion du travail.
Pourquoi tu dois utiliser une application de gestion de projets?
Il existe un moyen de faire prospérer votre travail en équipe! Vous avez besoin d’un environnement qui favorise bonne organisation du travail. Un système de communication solide et un outil de collaboration bien conçu vous aideront à atteindre vos objectifs plus rapidement ensemble, que vous travailliez au bureau ou à distance.*
Les éléments draineurs d’énergie les plus fréquents et comment y faire face
Que ce soit à notre travail ou dans notre vie privée, nous sommes toujours entourés de voleurs d’énergie qui brisent notre équilibre. Ils travaillent dans l‘underground, donc le vol est difficile à percevoir. Plongeons-nous dans les diffèrents types de comportements les plus fréquents qui volent l’énergie des gens.
Savoir donner et recevoir du feedback
De nombreuses personnes ont du mal à recevoir des commentaires, en particulier des commentaires négatifs ou constructifs. Êtes-vous une de ces personnes? Ou peut-être êtes-vous un manager et essayez-vous d’omettre des commentaires pour éviter des situations inconfortables? Utilisez les conseils ci-dessous pour apprendre à donner et à recevoir des commentaires de manière efficace.
Enregistrement de cours en ligne - stratégie pour améliorer le travail d’équipe
Regardez l’enregistrement de notre webinaire
…et voyez comment l’abandon des e-mails et des réunions et la communication à travers les tâches peut aider votre équipe.
Comment faire une réunion de bureau correctement sans bureau
Enregistrement du webinaire - conseils de productivité pour les petites équipes
Avez-vous participé à notre webinaire en direct?
Sinon, voici un enregistrement de cette session. Regardez-la et voyez comment les petites équipes peuvent faire de grandes choses en réduisant les e-mails et les réunions.
Si vous y aviez participé, cet enregistrement vous aidera à vous souvenir de certains détails et à systématiser ce que vous avez déjà appris.