这是另一篇我们从顾客Robby Miles那里得到的让人颇受启发的帖子 - 他是我们的"特使"，是一名效率提升专家，也是真正的好人。:-) 如果您想通过应用kanban方法来提升自己团队的效率，那就请继续往下看。
Kanban是一套由Toyota motor公司所倡导的项目管理系统，它属于"准时化"生产系统。 该系统的可视化属性让团队的沟通变得容易了，同时快速查明有哪些是随着项目的推进所正经历的事情也不再是难事了。
按照传统，kanban系统被分成了不同的项目阶段。
例如:
这篇帖子是我们从顾客Robby Miles那里得到的 - 他是我们的"特使"，是一名效率提升专家，也是真正的好人。:-) 如果您想了解扁平化项目管理，通过电子邮件发送任务以及使用项目模版的优势，那就请继续往下看。
我是Robby Miles，身份包括父亲，历史教师，军官，网络自由职业者，还有就是Nozbe特使。 我很可能会有好多事要做，不过Nozbe却是那个我信赖的，能使我生活的方方面面都井然有序的工具。 那么我是如何使用Nozbe来掌控一切的呢？
说到我能够对自己所有不同任务的隐现进行跟踪，这还要得益于Nozbe使用了"扁平化"项目系统。 扁平化项目管理的意思就是在子任务内，在任务内，在项目内，在文件夹内都不存在深藏的任务。 您可以理解为：几次点击之下，一切就都显现了。 在许多应用中，很容易会丢失任务。 而Nozbe就不会这样。
这是一篇对Dominik Juszczyk做的专访，他是一名[盖洛普认证优势]培训师，负责帮助团队提高他们的生产力和效率。
在我们上一次的Nozbe大团聚期间，您已经为我们的团队举办了一次讲习班。 内容谈论的全都是我们的才干 :-) 那一次是以我们预先参加的由盖洛普优势中心创建的StrengthsFinder测试所得结果为基础进行的。 那么究竟什么是"才干"呢？
听到"才干"这个词语，我们通常会想到那些能唱歌，跳舞或能做与众不同事情的人。 我们会依据流行的电视节目"Got Talent"来想象这些人。 Working 根据才干以及以优势为基础的开发方法，我们使用了不同的定义。 才干可以是一种能力，用来快速做出决策，对问题采取谨慎的处理方式，分析别人的情感，与陌生人交谈。 这些特质中的每一项都是一种才干。 盖洛普机构（Gallup Organization）对才干的官方定义是: 一种在反应，感知和行动方面与生俱来的重复执行模式。
今天，我们收到了一篇着实令人惊叹的文章，它的作者是一位活跃的忠实Nozbe用户 - Gene Rosen。 这就是他！
数年前，当我 – 再次 – 搜寻理想的多平台任务管理系统时偶然发现了Nozbe。 即便在当时，Nozbe也同样拥有干净，清爽又强大的界面。 现如今，Nozbe已独自成为了精心设计的任务管理系统的极致代名词。
按照惯例，我们会时常介绍一些来自世界各地的Nozbe用户。 今天要介绍的这位便是来自西班牙的Pedro Rodinger，接下来让我们看看他是如何使用Nozbe来处理个人的职业目标的。
我是Pedro Rodinger，在财务会计和工业财产领域具有20多年的管理经验。 我所处的国际工作环境特别注重组织，IT系统的执行以及人员的管理。
我已婚，不过未生育子女。 我和妻子现生活在西班牙的阿利坎特市。 在业余时间，我会满怀热情地投入到阿利坎特市的西班牙红十字会志愿者工作中。
我使用Nozbe至今已有两年多时间。 今天我想要分享一下，自己是如何通过在该应用中设置特殊任务和独特的事项环境来帮助我实现年度目标的。