J’ai écrit ce post pour vous montrer comment j’ai piraté ma revue hebdomadaire dans le style de GTD. Cela m’a permis d’économiser deux heures par mois que je peux maintenant consacrer à des choses que j’aime au lieu de travailler. Continuez à lire et essayez vous-même.

Travailler à distance présente de nombreux avantages par rapport au “mode bureautique” traditionnel. L’un d’eux est que nous sommes impatients de nous rencontrer en personne lors nos réunions en entreprise. Regardez cette courte vidéo qui montre comment l’équipe de Nozbe a passé son temps lors de la dernière rencontre à Wrocław.

La plupart de mes clients sont complètement dépassés quand il s’agit de travailler. Ils sont généralement trop engagés et plus ou moins organisés, alors quand vient le temps de faire les choses, très souvent, ils ne savent pas par où commencer. Ils ouvrent leur application de productivité de choix et jettent un coup d’œil sur leur liste de priorités ou des choses « à faire » et ne savent pas par où commencer parce qu’ils ont 35 tâches « à faire » aujourd’hui. C’est une habitude facile à attraper et heureusement il y a une solution facile à cela, avec deux façons pour atténuer ce problème.

“Un livre très pratique qui traite d’une nécessité réelle en ces temps troubles, pourtant pleins d’opportunités” - Steve Forbes, président et éditeur en chef de Forbes Media. Aimeriez-vous atteindre la “productivité extraordinaire” ? Sentir à la fin de votre journée de travail que les tâches que vous avez réalisées ont réellement eu de l’impact sur vos activités ?

Appliquez ces 5 grands principes à votre activité, et vous vous sentirez rapidement passer à un niveau supérieur !

Bienvenue dans notre série FAQ, dans laquelle nous répondons aux questions les plus fréquemment posées par nos utilisateurs dans leurs e-mails. Ce mois-ci, nous abordons un sujet crucial concernant le traitement de votre boîte de réception et l’organisation des tâches que vous sauvegardez dans votre boîte de réception dans les projets appropriés.

Le stress récurrent au travail et la routine vous poussent progressivement à l’épuisement professionnel? C’est un problème grave qui affecte non seulement votre propre performance et votre bien-être. Voyez comment vous pouvez vous réinventer au travail et redécouvrir ce qui vous a attiré au départ dans votre profession.

Lorsque vous avez des dizaines de choses à faire chaque jour, l’optimisation et la rationalisation deviennent essentiels. Mettre en place des routines et créer des processus qui peuvent être facilement implémentés et réutilisés est la clé. C’est pourquoi Nozbe est livré avec une fonctionnalité super-pratique: les modèles de projet… qui peuvent être publiés et partagés avec les autres quand vous le souhaitez. Les modèles Nozbe.how vous permettent de montrer à vos collègues et à ceux qui vous suivent comment vous planifiez, comment vous vous organisez et comment vous travaillez.

Découvrez les modèles de projets que les membres de la communauté Nozbe ont créés récemment.

On dirait que toutes ces petites tâches demandent du temps et que vous n’en avez jamais pour celles qui comptent vraiment? Nous sommes surchargés de tâches urgentes au lieu de se concentrer sur ce qui est le plus important. Cela ne doit pas être ainsi! Essayez d’utiliser la matrice d’Eisenhower pour identifier vos priorités réelles.

Quel type de café vous dynamisera le mieux? C’est sûr que c’est celui qui contiendra le plus de caféine. C’est plutôt évident. Quel café choisir, alors? Ce n’est pas si évident du tout. L’opinion commune est que le café avec un goût fort est le plus puissant et contient la plus grande quantité de caféine. En fait, cela fonctionne à l’inverse.

Comme nous le faisons tous les six mois, toute l’équipe de Nozbe se réunira bientôt en personne pendant quelques jours. Cette fois-ci, notre rassemblement aura lieu à Wroclaw, une belle ville au sud-ouest de la Pologne. En conséquence, notre service clientèle peut ralentir pendant ces jours-là. Cependant, nous allons travailler dur tous les jours de la réunion pour prendre des décisions qui formeront l’avenir de Nozbe.