7 Wege, ein besserer Kollege zu sein

Das ist ein Gast-Beitrag von unserem Nozbe-Botschafter Mike St. Pierre. Mikes Blog beschäftigt sich mit der Schnittstelle von Ziel und Produktivität

Wir alle hatten schon mal einen schwierigen Kollegen. Sie wissen schon, diese Kollegen, über die man mit den Augen rollt und über die man sich beschwert, wenn sie weg sind. Schwierige Kollegen machen das Arbeiten noch schwerer und führen nur zu Kopfschmerzen bei der Person, die mit ihm oder ihr arbeiten muss.

Das Problem ist hierbei allerdings, dass sich niemand selbst objektiv sieht. Das kann bedeuten, dass im Grunde wir die schwierige Person sind, das wir für die Kollegen die Nervensäge sind. Deswegen sollte man Mitarbeitergespräche führen, um ein ungefiltertes Feedback von denen zu bekommen, die einen so sehen, wie man wirklich ist.

In der Zwischenzeit möchte ich Ihnen 7 Wege aufzeigen, wie Sie ein besserer Kollege sein können:

1. Schreiben Sie nur kurze E-Mails. Besprechen Sie in der E-Mail immer nur ein Thema. Seien Sie im Betreff kurz und präzise.

2. Seien Sie pünktlich. Gleichgültig, ob es eine Besprechung ist oder eine Veranstaltung oder ob Sie sich einfach mit jemandem an einem bestimmten Ort verabredet haben – seien Sie dort. Das zeigt den Menschen, dass man sich auf Sie verlassen kann.

3. Machen Sie klare Aussagen. Wenn Sie für etwas verantwortlich sind, dann übernehmen Sie auch die Verantwortung. Das gilt besonders, wenn Sie einen Fehler gemacht haben – akzeptieren Sie Ihre Verantwortung und machen Sie weiter. Es gibt nichts Schlimmeres, als wenn ein Kollege sich weigert, für seine Arbeit die Verantwortung zu übernehmen.

4. Beschweren Sie sich nicht über Ihren Chef. Auch wenn es „lustig“ sein kann (um Ihre Kollegen zum Lachen zu bringen), es zerstört die Arbeitskultur und erinnert die Kollegen daran, dass Respekt nichts Dauerhaftes ist.

5. Erkennen Sie die Arbeit Ihrer Kollegen an. Seien Sie großzügig mit Komplimenten, zurückhaltend mit Kritik. Sagen Sie den Menschen gute Dinge. Seien Sie nett und erkennen Sie die Talente von Anderen an, denn es gibt viele.

6. Seien Sie ordentlich. Mit Ihren Schreibtisch sollten Sie zeigen, dass Sie professionell arbeiten und dass Sie wissen, wie man mit den Büromaterialien Ihres Unternehmens gewissenhaft umgeht. Wenn es eine Sache gibt, über die sich die Leute in den Gesprächen immer wieder beschwerten, dann ist es der unordentliche Arbeitsplatz von Kollegen.

7. Liefern Sie bessere Arbeit als gefordert. Nur wenige Leute beschweren sich über jemanden, der außergewöhnliche Ergebnisse liefert. Erledigen Sie Ihre Aufgaben pünktlich und bleiben Sie dabei im Budget. Seien Sie freundlich und zurückhaltend und Ihren Kollegen gegenüber großzügig. Dann erscheinen Sie nicht als schwierige Person.

Mit diesen sieben Strategien wird es leichter, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Und im Ergebnis wird Ihre Produktivität steigen und Sie werden an Ihrem Arbeitsplatz erfolgreich sein.