Mighty Friday!

Versuchen Sie, nur an den ersten vier Tagen der Woche an Ihren laufenden Aufgaben zu arbeiten. Unsere Produktivität sinkt naturgemäß gegen Ende der Woche, konzentrieren Sie sich daher auf Ihre Arbeit von Montag bis Donnerstag. Sie werden zwar weniger arbeiten, dafür aber besser.

Wenn Sie dringende Aufgaben haben, die Sie nicht liegen lassen können und um die Sie sich am Freitag kümmern müssen, dann machen Sie diese gleich am Morgen.

Profi-Tipp: Versuchen Sie, unnötige Besprechungen und Anrufe während Ihrer Vier-Tage-Arbeitswoche zu vermeiden und respektieren Sie die wertvolle ‘Deep Work-'-Zeit Ihrer Kollegen.

Beginnen Sie Ihren Mighty Friday, indem Sie an diesem besonderen Tag das Wichtigste tun: einen sorgfältigen Wochenrückblick.

Mit einem Wochenrückblick können Sie Ihre letzte Woche überprüfen und Ihre Arbeit für die kommende Woche planen. Wenn Sie dann am Montag beginnen, wissen Sie genau, was Sie tun müssen. So vermeiden Sie Stress und Sie haben eine produktivere Arbeitswoche!

Profi-Tipp: Damit die Freitage besonders sind, verbringen Sie diese an einem anderen Ort oder in einem anderen Kontext – auch wenn es nur für die Zeit ist, während Sie Ihren Wochenrückblick machen.
In einem Café, auf dem Sofa, in einem anderen Zimmer – Sie haben die freie Wahl!

Wenn Sie Ihre Woche Revue passieren lassen und Ihre Aufgaben für die kommende planen, können Sie entscheiden, was Sie mit Ihrer Freizeit machen möchten. Sie können zum Beispiel:
→ Artikel lesen oder Videos ansehen, die mit Ihrer Arbeit zusammenhängen
→sich weiterbilden
→Ihren echten und Ihren virtuellen Arbeitsplatz aufräumen oder umgestalten
→sich auf ein Hobby konzentrieren, das Ihre Kreativität steigert und Ihre Batterien wieder auflädt
→die Zeit nutzen, um sich mit den Teamkollegen auszutauschen.

Sehen Sie den Mighty Friday als eine Gelegenheit zur Selbstentfaltung. Es geht bei allem darum, ein bessere Version von sich selbst zu werden.

Profi-Tipp: Freitage sind auch eine gute Gelegenheit, neue Tools zu finden, mit denen Sie Ihre Arbeit verbessern können, und diese kennenzulernen – wie Nozbe. Die App ist vollgepackt mit Funktionen, die Ihnen und Ihrem Team helfen werden, noch produktiver zu werden!

→ Gehen Sie durch die Dokumentenablage auf Ihrem Schreibtisch, durch Ihren Posteingang, die heruntergeladenen Dateien und Ihre einzelnen Aufgaben in Nozbe.
→ Heften Sie die Dokumente ab und löschen Sie E-Mails und Aufgaben, die Sie nicht länger benötigen.
→ Bearbeiten Sie, was übrig geblieben ist: Digitalisieren Sie Papierdokumente, leiten Sie E-Mails an Nozbe weiter, damit Sie leichter bearbeitet werden können, oder verschieben Sie einzelne Aufgaben in die entsprechenden Projekte.

→ Verbinden Sie sich wieder mit Ihren Zielen – warum möchten Sie diese erreichen?
→ Überprüfen Sie Ihre Ziele und verfolgen Sie deren Fortschritt.
→ Überprüfen Sie, ob Sie es geschafft haben, Ihre Ziele in der letzten Woche voranzutreiben.
→ Denken Sie an Möglichkeiten, um den Fortschritt der Ziele im Laufe der nächsten Woche zu verbessern, und erstellen Sie die dafür passenden Aufgaben
→ Überprüfen Sie Ihre Arbeitsstatistik: Anzahl an Kunden, die Finanzen, Ad Stats etc.
→ Überprüfen Sie Ihre persönliche Statistik – Sport, Gesundheit, gelesene Bücher etc.

→ Gehen Sie Ihren Kalender, Ihr Terminplaner und die Ansicht „Beendete Aufgaben“ in Nozbe durch.
→ Schauen Sie sich die Aufgaben an, die Sie letzte Woche beendeten.
→ Prüfen Sie, ob es Aufgaben gibt, die Sie letzte Woche bearbeiten wollten, aber nicht beenden konnten. Planen Sie bei Bedarf diese erneut ein.
→ Fügen Sie neue Aufgaben und Kommentare hinzu basierend auf Ihren so gewonnenen Erkenntnissen.

→ Entscheiden Sie, welche Aufgaben nächste Woche zu erledigen sind. Fügen Sie Fälligkeitsdaten und Erinnerungen hinzu, sodass Sie die Aufgaben nicht vergessen.
→ Tragen Sie alle wichtigen Besprechungen, Termine und Telefonanrufe in Ihren Kalender ein.
→ Kontrollieren Sie, ob wichtige Ereignisse bevorstehen (Geburtstage, Jubiläen, Urlaube) und bereiten Sie sich auf diese vor.
→ Falls nötig, planen Sie Freizeit ein, Urlaube und Sabbaticals.

→ Überprüfen Sie jedes Projekt. Entscheiden Sie, ob es noch zu bearbeiten ist, ob es beendet werden sollte oder ob es mit einem anderen Projekt kombiniert werden kann.
→ Gehen Sie in jedem Projekt durch jede einzelne Aufgabe. Prüfen Sie, ob diese immer noch wichtig sind und ob der Fälligkeitstermin realistisch ist. Kontrollieren Sie, ob Termine diesbezüglich aktualisiert werden müssen und fügen Sie alle nötigen Informationen hinzu.
→ Prüfen Sie, ob es Aufgaben gibt, die Sie an andere delegieren können.
→ Beenden Sie unnötige Aufgaben.
→ Haben Sie den Eindruck, dass eine wichtige Aufgabe, die an einen Ihrer Kollegen delegiert wurde, vergessen wurde, @erwähnen Sie diesen und fragen Sie nach dem Status.