Etwas, was ich am meisten dabei schätze, ein eigenes Unternehmen zu führen: zusammen mit meinem Team kann ich meine eigenen Arbeitsregeln machen. Zusammen können wir unsere “perfekte Welt” erschaffen. Wenn Sie Nozbe schon etwas länger folgen, kennen Sie bereits einige der Ansätze unseres Unternehmens bzgl. unserer Arbeit: wir arbeiten mit der neuesten Technologie; wir arbeiten in Telearbeit ("#NoOffice" – wir haben kein festes Büro, in dem unsere Mitarbeiter arbeiten); wir arbeiten vier Tage die Woche, der Freitag ist für den Wochenrückblick und für die persönliche Entwicklung (genannt “TGIF” für “Thank God it’s Friday” – Zum Glück ist heute Freitag); wir experimentieren ständig mit neuen Ideen.
Aber dennoch habe ich ein Problem: Als Geschäftsinhaber denke ich ständig an das Unternehmen. Ich kann damit einfach nicht aufhören. Sogar wenn ich mit meiner Familie in Urlaub bin, denke ich ständig an das Unternehmen, an seine Zukunft, wie es weiter wachsen kann, an das Team … ich kann das nicht abschalten!
Deswegen wollte ich dieses Jahr etwas Neues und für mich total Verrücktes probieren: Ich wollte ein “Sabbatical” nehmen, d.h. einen langen, 6-wöchigen Urlaub.
Warum sechs Wochen Urlaub?
Seit ich Nozbe 2007 entwickelte, habe ich keinen langen Urlaub mehr gemacht. Manchmal schaffte ich es, eine Woche Urlaub zu machen und nicht an das Unternehmen zu denken, die meiste Zeit kontrollierte ich aber am Abend Sachen, die mit der Arbeit zusammenhängen, um herauszufinden, was passiert ist. Ich konnte mich mental einfach nicht vom meiner Arbeit lösen.
Ich habe aber auch festgestellt, dass meine Mitarbeiter dieselben Probleme haben. Um das zu ändern, haben wir vor ein paar Jahren eingeführt, dass jeder Mitarbeiter zwei Wochen Urlaub nehmen muss. Vorher nahmen sie hin und wieder zwei oder drei Tage frei, was aber nicht ausreichte, um sich wirklich zu entspannen und sich von der Arbeit zu distanzieren. Deswegen muss jetzt jeder zwingend zwei Wochen Urlaub nehmen, damit jeder die Möglichkeit hat, sich effektiv von der Arbeit zu distanzieren.
Es kann schwer sein, nach einer längeren Pause möchte man aber wieder zur Arbeit zurückkehren. Man fühlt sich voller neuer Energie und hat viele neue Ideen – und es hilft, einen neuen Blickwinkel für einige Entscheidungen zu gewinnen, was gesund ist für die Arbeit.
Jetzt haben die Mitarbeiter also ihren Urlaub. Wenn der Chef aber immer noch ständig an die Arbeit denkt, ist es immer noch keine gesunde Situation. Inspiriert von meinem “Guru” Michael Hyatt habe ich ernsthaft überlegt, wie ich wirklich Pause von meiner Arbeit machen und dabei sicherstellen kann, dass das Unternehmen auch ohne mich problemlos läuft, wenn ich mal eine Pause brauche.
Ein anderer Grund, warum ich es versuchen wollte, war der 40. Hochzeitstag meiner Eltern, den wir letztes Jahr feierten. Meine Frau und ich schenkten ihnen einen Gutschein für Flugtickets nach New York. Sie wollten sehr gerne fliegen, aber nur wenn wir mitkommen! Und so waren wir zu siebt in New York: meine Eltern, ich, meine Frau und unsere drei Töchter (Milena, 9 Jahre, Emilia, 6 Jahre, und Liliana, 2 Jahre).
11 Jahre, nachdem ich Nozbe entwickelte, bereitete ich mich also darauf vor, länger als einen Monat Urlaub zu machen … länger als einen Monat! Nicht zwei Wochen, nicht drei, sondern sechs Arbeitswochen – einschließlich Reisezeit! Das ist verrückt!
Aber als ich noch mal darüber nachdachte … warum nicht? Das Unternehmen läuft sehr gut. Die einzelnen Teamleiter sind für ihre Bereiche und für ihre Teams verantwortlich: für das Produkt, die Technologie und Entwicklung, den Kundendienst, die Geldangelegenheiten. Ich entschied mich, dass es nun an der Zeit ist, etwas Abstand zu gewinnen und nicht mehr 24/7 an die Arbeit zu denken!
Ich schreibe diese Worte nun aus einer kleinen Hütte am Muskoka-Fluss in Kanada und es sind noch zwei Wochen Urlaub übrig – und das ist toll.
Wie bereitet man sich auf eine längere Pause von der Arbeit vor?
Die Wochen vor dem Urlaub waren sehr hektisch. Es war so viel zu erledigen. Während ich in Urlaub bin, würde auch die Hälfte der Mitarbeiter in Urlaub sein und ich arbeitete mehr als üblich, um den Marketing-Plan und auch die nächsten Monate vorzubereiten!
Das war für mich etwas absolut Neues und ich hatte so die Gelegenheit, neue Sachen zu lernen. Ich tendiere dazu, spontan zu handeln, und auch wenn ich langfristig denke, mache ich kaum Pläne Wochen im Voraus. Jetzt, wo ich wusste, dass ich für einige Wochen weg bin, musste ich die nächsten Monate planen!
… und es hat sich gezeigt, dass die langfristige Planung für mich sehr viel besser funktioniert und effektiver ist: ich hatte so Zeit, verschiedene Vorbereitungen an mein restliches Team outzusourcen! Toll, nicht wahr?
Trotz der vielen Arbeit läuft alles reibungslos, während ich in Urlaub bin. Ich bereitete das Unternehmen auf die Zeit meiner Abwesenheit vor – und für die Zeit danach! Ich habe tatsächlich das Jahr fast bis zum Ende geplant!
Wie sah unser Reiseplan aus?
Wir haben den ganzen Trip im Voraus geplant. Wir suchten uns aus, wo wir hin und was wir tun wollten. Ich buchte die Hin- und Rückflüge in die USA sowie unsere erste Unterkunft in New York. Den Rest wollte ich im Urlaub organisieren.
Was wichtig war: wir einigten uns vorab darauf, was wir sehen wollten und was unsere Möglichkeiten sein würden. Meine Eltern sind über 60 und ich habe kleine Kinder, die sich schnell bei manchen Sehenswürdigkeiten etc. langweilen.
Wir wollten die erste Woche in New York verbringen und später einen Minivan ausleihen, um nach Kanada zu fahren (wo wir gerade sind). Auf unserem Rückweg halten wir bei Niagara Falls, von wo aus wir zurück nach New York fahren für unseren Rückflug. Das ist der Plan.
Wie wurde die Reise verwirklicht?
Als wir diesen Urlaub planten, gab es natürlich vieles, woran wir denken mussten. Wir mussten entsprechend unserer Bedürfnisse planen, was wir auf verschiedenen Wegen taten.
Erstens: Ich verließ mich auf Apple Pay. Ich fügte alle meine Karten Apple Pay hinzu und da ich eine US-Dollar-Kreditkarte habe, versuchte ich, alles in Dollar zu bezahlen, um teure Wechselkursgebühren zu vermeiden.
Das Problem mit Apple Pay ist aber, dass es in den Vereinigten Staaten nicht so gut funktioniert. Sehr oft erkannte das System meine polnische Kreditkarte nicht oder akzeptierte sie nicht, sodass ich auf dem “traditionellen Weg” bezahlen musste, d.h. mit meiner Kreditkarte. O
Zweitens: Der beste Weg, Tickets für Attraktionen zu buchen ist online, besonders, wenn man New York besuchen möchte. Da wir so die Warteschlangen vermieden, sparten wir viel Zeit. Es reicht, wenn man die Tickets kurze Zeit vorher bucht – auf dem iPad oder iPhone in unserem gemieteten Apartment!
Drittens: Man muss sich genau überlegen, wo man wohnen möchte. Wir buchten unsere Unterkunft entweder über Airbnb oder Booking.com. Für eine Familie mit sieben Leuten, so wie wir, ist es sehr viel einfacher, über Airbnb ein ganzes Apartment zu mieten als zwei separate Hotelzimmer über Booking.com. Manchmal hatten wir allerdings keine Wahl. Beide Apps auf unseren iPads und iPhones zu installieren, war wirklich sehr nützlich. Bis jetzt waren wir mit unseren Unterkünften auch sehr zufrieden: wir hatten ein nettes Apartment in New York, wohnten in einem traditionellen amerikanischen Haus mit Veranda und Schaukelstuhl in einer kleinen Stadt im Hudson Valley und in einem sehr schönen Mietapartment in Montreal, jetzt gerade sitze ich in einer Hütte am See, wo ich diese Worte schreibe – Airbnb machte unsere Reise sehr viel interessanter. Jetzt müssen wir ein Apartment in Toronto finden und später etwas in der Gegend von Niagara Falls.
Als wir eine Unterkunft für die Nacht bei einem Stopover von Punkt A nach Punkt B brauchten, fanden wir mit Booking.com am leichtesten eine.
Viertens: Damit unsere Gruppe aus sieben Leuten inklusive Gepäck Platz hat, mieteten wir einen Dodge Grand Caravan Minivan von Alamo. Das war eines der wenigen Unternehmen, das im Preis für das Fahrzeug eine Haftungsbefreiung für Unfallschäden hat (Collision Damage Waiver – CDW). Wenn etwas mit dem Auto passieren würde, ist das nicht unser Problem.
Als Letztes: Internetzugang war für uns sehr wichtig. Um sicherzustellen, dass ich sowohl in den USA als auch in Kanada Internetzugang habe, kaufte ich den 2 GB GigSky-Plan (“Apple Sim”) direkt von meinem iPad. Auf meinem iPad habe ich auch einen persönlichen Hotspot eingerichtet, den ich mit meinem iPhone verband. Daneben gab es bei den meisten Plätzen, wo wir bisher waren, kostenloses Wi-Fi, nicht zu vergessen das öffentliche Wi-Fi in fast allen Starbucks und Apple Stores. So hatte ich viele Möglichkeiten, mit der Welt in Verbindung zu bleiben.
Vier Wochen sind rum, wie sieht es mit meinem 6-wöchigen Urlaub aus?
So weit, so gut. Ich konnte komplett von meiner Arbeit “abschalten” und mich ganz auf meine Familie konzentrieren sowie auf den Ort, den wir gerade erkunden. Die einzige Ausnahme ist dieser Artikel, den ich in einer Hütte an einem kanadischen See schrieb, nachdem die anderen ins Bett gingen.
Ich gebe aber zu: Ich denke immer noch an die Arbeit, aber eher langfristig, z.B., wie man Sachen in der Zukunft machen sollte, wie wir es schaffen, dass das Unternehmen weiter wächst, in welche Richtung wir uns entwickeln sollten, wo ich mich selbst in einigen Jahren sehe etc.
Die Wahrheit ist: Ich kann es nicht mehr erwarten, zurück an die Arbeit zu gehen! Aber das ist gut so, denn ich habe immer noch fast zwei Wochen, um ein Leben ohne Arbeit zu genießen und mich auf meine Familie zu konzentrieren.
Ich bin glücklich, dass ich nach den vielen Jahren, die ich an Nozbe arbeitete, das Unternehmen für sechs Wochen vergessen kann … und wenn es sich als gut erweist, werde ich es vielleicht nächstes Jahr wiederholen! Wir werden sehen, aber eines ist sicher: Urlaub von der Arbeit zu machen ist wichtig, denn so haben Sie Zeit, einen neuen Blickwinkel zu gewinnen und sich zu entspannen. Des Weiteren ist es ein toller Weg, seine Motivation zu steigern – und das ist etwas, das auch der leidenschaftlichste Unternehmer braucht. Was sind Ihre Gedanken so dazu?
