Online-Reputation ist eine digitale Form des Mundpropaganda-Marketings. Im Internet kann jeder öffentlich seine Meinung über Marken und Produkte äußern, was dem traditionellen Konzept der Marken-Reputation eine ganz neue Informationsebene hinzufügt. Hier sollte eines Ihrer Top-Unternehmensziele sein, Ihre Online-Glaubwürdigkeit zu stärken.
Heute ist es für uns alle möglich, eine Online-Webseite zu erstellen und anzufangen, Geld zu verdienen. Mit solch attraktiven Möglichkeiten gibt es wohl kaum jemanden, der nicht darüber nachgedacht hat, ein Startup zu gründen und ein Vermögen zu verdienen. Schließlich hört es sich so einfach an.
Das Wichtigste zuerst: Nozbe gegenüber bin ich sehr befangen – und mit diesem Post möchte ich zeigen, woher diese Befangenheit kommt. Für mich ist Nozbe sehr viel mehr als ein einfacher Aufgaben-Manager: Es ist ein System für das gesamte Leben, das alle meine Lebensbereiche lenkt.
Glauben Sie, dass künstliche Intelligenz und Bots bald die Welt des Projektmanagements revolutionieren werden? In naher Zukunft werden wir alle auf Systeme zugreifen können, die täglich Management- und Verwaltungsaufgaben ausführen, ohne dass ein Mensch nötig ist. Ein erschreckender Gedanke … oder ein aufregender? Lesen Sie weiter und erfahren Sie, wie KI die Art und Weise, wie wir alle arbeiten, ändern wird.
Die meisten Menschen, die Inhalt erstellen, nutzen in irgendeiner Form einen Content-Kalender (einen Redaktionskalender). Einfach gesagt: Ein Content-Kalender funktioniert als Wächter, der den Publikationsprozess kontrolliert und sicherstellt, dass Ihr Inhalt regelmäßig erscheint.
In diesem Post erfahren Sie:
wie Sie mithilfe Nozbe Ihre Blogposts im Voraus planen
wie Sie Nozbe-Kategorien wirkungsvoll einsetzen, um den Publikationsprozess nachzuverfolgen (Blogpost-Status)
wie Sie die Veröffentlichung planen
wie Sie Schreiben zur Priorität machen
wie Sie mit Nozbes versteckten Funktionen ein Profi werden
Im Zentrum von Nozbe sind Ihre Projekte. Und so fangen Sie an, einen Content-Kalender zu erstellen …
Mit einem guten Arbeitsablauf behalten Sie und Ihr Team den Überblick, um Ihre Ziele auf einem geregelten und standardisiertem Weg zu erreichen – und das gelingt Ihnen so:
Anwälte haben oft das Gefühl, dass sie unter den vielen Aufgaben ertrinken und sie fragen sich, warum sie überhaupt Anwälte wurden. Das Gehalt kann lukrativ sein, die Arbeit ist aber hart. Viele Anwälte haben das Gefühl, ein paar extra Hände und Augen würden ihnen helfen, durch jeden einzelnen Tag zu kommen. Wenn Sie etwas Hilfe bei der Produktivität brauchen, um der beste Anwalt zu werden, der Sie sein können, dann sind Sie nicht allein. Ein Wunder ist dafür aber nicht nötig – nur ein wenig neue Strukturierung.
Man kann die besten Absichten in der Welt haben, nur kommt man nicht sehr weit, wenn die Umgebung gegen diese Absichten arbeitet. Produktivität benötigt eine Umgebung, in der Menschen ihre Aufgaben erledigen können. Mit wenigen kleinen Veränderungen am Arbeitsplatz kommt jeder mit maximalem Schwung vorwärts.
Ach ja, Produktivität. Sie kann der Fluch unseres Lebens sein. Gleichgültig, ob Ihr Team von zu Hause aus arbeitet oder in einem Büro: Wenn Ihr Team nicht auf Zack ist, leidet die Produktivität, die Moral nimmt ab und der Umsatz verringert sich.
Aber das Schlimmste ist: Die Aufgaben häufen sich an, sodass jeder noch frustrierter wird und die Motivation weiter sinkt. Mit der eigenen Produktivität zu arbeitet ist das eine, aber wie macht man ein ganzes Team produktiver, damit die Aufgaben erledigt werden?
Lesen ist eine der ersten Fähigkeiten, die wir in der Schule entwickeln. Unser ganzes Leben hindurch nutzen wir diese Fähigkeit – wenn wir zum Büro fahren (wir lesen die Straßenschilder), wenn wir unsere E-Mails beantworten oder einen Bericht studieren, wenn wir die Nachrichten durchschauen, in den sozialen Medien lesen etc. Aber selten gilt das Lesen als eine Handlung, die unsere Leidenschaft entzündet oder unser Leben verändert.