Właśnie ukazał się kolejny - 13. - numer Productive! Magazine Polska. Trzynastka (z pewnością szczęśliwa) zawiera mocną dawkę wiedzy i porad, które zainspirują Cię do działania, zwiększania swojej efektywności oraz skuteczniejszego radzenia sobie z konfliktami. Wywiadu do tego wydania udzielił Bogdan Wiciński, prezes Manta S.A.
“Jeśli chodzi o logistykę, to im bardziej jestem świadom, jak to wszystko działa, tym lepiej rozumiem, jak poważne jest to wyzwanie i jak wiele czynników wpływa na całokształt. I podczas gdy teraz zdaję sobie z tego sprawę, za 5-10 lat wszystko się zmieni, a ja będę do tego podchodził z zupełnie innej perspektywy… Ogólnie lekko nie jest…”. - Bogdan Wiciński, Manta S.A.
Co w trzynastce
Rozmowa z Bogdanem Wicińskim - twórcą i prezesem firmy [Manta][manta] - największego polskiego dostawcy sprzętu RTV i AGD. Nasz gość otwarcie mówi o swoich zmaganiach z czasem, zmęczeniu oraz współpracy z chińskimi partnerami.
“Chciałbym móc uporządkować sobie czas w ten sposób, ale niestety mi się to nie udaje. Zawsze coś pilnego i nagłego wyskakuje i działam raczej na zasadzie potrzeby chwili.”
Krzysztof “TesTeq” Wysocki (Biznes bez stresu) pokazuje, jak sami możemy ograniczyć liczbę napływających codziennie maili.
“Deszcz pada tylko wtedy, kiedy zbierze się chmura. Chmura zaś powstaje w wyniku parowania wody z powierzchni ziemi. Tak samo jest z e-mailami.”
Andrzej Bernardyn, właściciel firmy szkoleniowej Zdobywalnia.pl, podważa wszechobecną pochwałę motywacji. Uważa, że jest ona przereklamowana.
“Czując bardzo silną motywację, ludzie chcą przenosić góry. Mniej ambitne cele zdają się wówczas zbyt miałkie. “Nakręceni” gardzą nimi, bo nie wykorzystują pełni ich potencjału. Wysoka motywacja często blokuje przed podjęciem działań, które w danym momencie byłyby najbardziej korzystne, ale nie wyglądają sexy.”
Krzysztof Skubis, coach i mentor, pokazuje, po co i w jaki sposób pobudzać rzadziej używaną półkulę mózgową i korzystać z potencjału obu.
“Warto mieć świadomość daru, jakim jest dominująca półkula, wiedzieć, w czym będę dobry. Z drugiej strony nie rezygnować z drugiej półkuli – jej funkcjonalność też jest mi potrzebna.”
Sławek Muturi (twórca Mzuri i autor bloga fridomia.pl) kontynuuje cykl o wolności finansowej. W tej części robi przegląd narzędzi inwestycyjnych, które mogą pomóc Ci generować bierne przychody.
“Niewiele jest instrumentów inwestycyjnych, które dawałyby tak dużą pewność i stabilność jak nieruchomości.”
Maciek Cichocki z Mogę móc skupia się na pracy zespołowej - tym razem mówi o ogromnej skuteczności… ciszy.
“Mało mamy w dzisiejszych czasach ciszy. Zgiełk ulic, zalew informacji, wszechobecna kultura pośpiechu i osiągania. Cisza męczy i wywołuje dyskomfort. Warto jednak pamiętać, że męczy obie strony. A piłka po zadanym pytaniu jest po stronie grupy. To oni trawią i knują. Słowem, szukają rozwiązania.”
Magda Dittmer, specjalistka od zarządzania konfliktem, mediatorka, autorka bloga Poza Pudełkiem, radzi jak skutecznie rozmawiać o potrzebach i zażegnywać tym sposobem konflikty.
“Wraz z nazwaniem potrzeb ma szansę zmienić się perspektywa patrzenia na sytuację. Ba, poszerza się ona o kolejne pomysły na rozwiązania! I nie mam tu na myśli pochopnego kompromisu, stereotypowego podziału po połowie, ale poszukiwanie rozwiązania, które z satysfakcją przyjmą obie strony.”
Bernard Fruga, autor wideobloga 1-minutowy Fruga, mówi o najskuteczniejszym typie przywództwa - pogodnym! :)
“Dzięki 7 omówionym elementom, krok po kroku, stajesz się częścią społeczności tych, którzy zakręcają czasoprzestrzeń, myślą i mówią tak, jakby wszystko było możliwe; odważnie stawiają wielkie cele i dążą do nich prostą i oczywistą drogą.”
Michał Stachura, twórca kursu E-mail Ninja oraz blogger, pokazuje, jak zachowanie menadżera wpływa na kreatywność zespołu.
“Pamiętajmy, że osoba kreatywna to osoba wybitnie leniwa, której chce się pracować po to, by potem tej pracy mieć mniej :-)”
Polub Producitve! na Facebooku lub śledź na Twiterze
Staramy się dotrzeć z naszym przekazem do jak najszerszego grona odbiorców. Wiedza i porady w Productive! przydać się mogą każdemu: studentowi, mamie powracającej do pracy po urlopie macierzyńskim i doświadczonemu Product Managerowi. Jeśli znasz kogoś, kto nie radzi sobie z nadmiarem obowiązków bądź potrzebuje dużej dawki pozytywnej energii i zachęty do działania, prześlij mu link do strony magazynu. Będzie nam też niezmiernie miło, jeśli po prostu polubisz nasz fanpage albo od czasu do czasu udostępnisz nasz artykuł na swoim “wallu” lub Twitterze.
