Firmy i organizacje muszą stale adaptować się do zmieniających się warunków. Warto eksperymentować z różnymi metodami, aby dojść do optymalnego stylu pracy i zadbać o równowagę między życiem osobistym i zawodowym.
W 2016 roku wprowadziliśmy 4-dniowy tydzień pracy, czyli politykę Piąteczków w Nozbe. Zdecydowaliśmy, że piątek będzie u nas wyjątkowym dniem, w którym będziemy koncentrować się na naszej pracy… nie wykonując żadnej pracy.
…Pomysł ten okazał się przełomem!