Ideą stojącą za Nozbe jest komunikacja poprzez zadania.
Jej struktura jest prosta:
Projekty -> Zadania -> Komentarze -> WYKONANE!
Wraz z współpracownikami wymieniacie uwagi i opinie w zadaniach. Zadajecie pytania i znajdujecie optymalne rozwiązania w zadaniach. Odpowiedzialność i role powierzane są także w ramach zadań. I wszystko to prowadzi to ich sprawnej realizacji.
Działania są uporządkowane, przejrzyste i mają konkretny cel.
Twój zespół szybko podchwyci taką formę współpracy!
Trudno mi wyobrazić sobie funkcjonowanie mojej firmy bez Nozbe. Dzięki niemu wszystkie etapy procesów biznesowych płynnie przechodzą między ludźmi. Nic nam nigdy nie ginie. Z Nozbe nasza praca zespołowa jest niesamowita.
Michał Żółtowski, właściciel firmy Mozo - Zarządzanie najmem