Nozbe rozwija się szybko. Nasze głowy kipią od pomysłów, a skrzynka mailowa zespołu obsługi klienta po brzegi wypełniona jest sugestiami i prośbami użytkowników. A nam zaczyna brakować rąk i czasu!
W związku z tym otwieramy rekrutację na stanowisko testera: poszukujemy utalentowanych ludzi z pasją do tworzenia pięknych aplikacji i umiejętnościami z zakresu testowania aplikacji webowych i mobilnych.
Nasze oczekiwania względem kandydatów
- Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych i mobilnych
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Znajomość narzędzi do automatyzacji testów (Appium, Selenium) i umiejętność ich zastosowania
- Chęć i umiejętność samodzielnej pracy z domu
- Dobra organizacja pracy
- Umiejętności komunikacyjne
- Umiejętność tworzenia czytelnej dokumentacji testów i raportów testowych
- Chęć rozwoju, poznawania nowych rzeczy, a przy tym umiejętność szybkiego poznawania nowych technologii
- Znajomość platform iOS, Android, Windows, Linux i macOS (OS X)
Mile widziane będą także:
- Znajomość metodyki Getting Things Done®
- Doświadczenie w projektach realizowanych metodyką SCRUM
- Znajomość aplikacji Nozbe
O Nozbe i o tym, co oferujemy
W Nozbe działamy zdalnie. Ogromnie cenimy sobie zaangażowanie, odpowiedzialność, uczciwość i poczucie humoru. Współpraca zespołowa opiera się na wzajemnym zaufaniu, niezakłóconej komunikacji oraz rzetelnej pracy każdego z nas.
Najważniejsze zalety pracy w Nozbe
- Brak biura - wszyscy pracujemy z domu (lub miejsca, które danego dnia uznamy za najlepsze), tak, jak chcemy i wtedy, kiedy chcemy - oczywiście w stałym porozumieniu z resztą zespołu :-)
- Atmosfera w zespole - dużo szczerości, inspiracji, wsparcia, dowcipów i… memów
- 2 razy w roku spotkanie firmowe w ciekawym miejscu, aby poznać zespół, podjąć ważne decyzje, dobrze zjeść, wypić i się powygłupiać :)
- Konkurencyjne wynagrodzenie - już nie musisz przeprowadzać się do wielkiego miasta i tkwić w korkach, aby otrzymywać dobre pieniądze za swoją pracę
- Dofinansowanie do sprzętu, leczenia, nauki i sportu
- Rozwój - Michał Śliwiński, nasz CEO, jest skoncentrowany na tym, aby każdy w zespole się rozwijał, był coraz lepszy i kochał to, co robi
Jak aplikować o pracę?
- Jeśli jesteś zainteresowany/-a pracą, wyślij swoje CV w języku angielskim i czekaj na kontakt z naszej strony.
- Do wybranych kandydatów wysyłamy prośbę o uzupełnienie dodatkowych informacji o sobie oraz wykonanie krótkiego testu (ok. 1 godzina)
- Kandydatów, którzy w naszej ocenie dobrze wykonali test zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną w formie wideo rozmowy.
Jeśli doczytałeś/-aś aż do tego miejsca, a nie jesteś człowiekiem od IT i znasz kogoś, kto mógłby być zainteresowany naszą ofertą, koniecznie prześlij mu link do tego ogłoszenia :-)
