W Nozbe wszyscy pracujemy zdalnie, dzięki czemu każdy z nas może wykonywać swoją pracę z domu, ulubionej kawiarni, a nawet z innego kraju. I uwaga: nie jest to konsekwencją pandemii COVID-19. Działamy tak od 2007 r. i znamy bodaj wszystkie sekrety związane z pracą zdalną. Sprawdźmy teraz, czy Tobie uda się odróżnić fakty od mitów.
Zanim zaczniemy: jeśli zamiast czytać, wolisz sobie ten tekst szybko przesłuchać - proszę bardzo:
1. Praca zdalna = mniejsze zarobki 💰
MIT! Panuje powszechne przekonanie, że pracownicy zdalni zarabiają mniej niż osoby wykonujące swoją pracę stacjonarnie. W rzeczywistości jednak okazuje się, że pracownicy zdalni niejednokrotnie zarabiają nawet więcej! Wynika to z faktu, że firmy zatrudniające pracowników zdalnych nie muszą: płacić za wynajem powierzchni biurowej na tyle dużej, by pomieścić wszystkich pracowników; opłacać rachunków za elektryczność i wodę; wynajmować ekipy sprzątającej itp. Ich koszty są znacznie niższe, dzięki czemu mogą zaoferować pracownikom bardziej konkurencyjne stawki.
Praca zdalna ma jeszcze jedną ważną zaletę – nie trzeba tracić pieniędzy na dojazdy do pracy. A jak wynika z badań, przeciętne gospodarstwo domowe w USA wydaje rocznie aż 9,5 tys. dolarów na dojazdy – to sporo pieniędzy, które można zaoszczędzić, podejmując pracę zdalną!
2. Praca zdalna wymaga dużej dawki motywacji i obowiązkowości 💆
FAKT! Można powiedzieć, że praca zdalna niczym nie różni się od stacjonarnej. Praca to praca i niezależnie od jej formy musimy być zmotywowani i wypełniać swoje obowiązki. Niektórzy jednak (zwłaszcza ci, którzy nigdy wcześniej nie pracowali zdalnie) mogą mieć trudności ze zmobilizowaniem się do pracy w domu – miejscu, w którym zwykle odpoczywają.
3. Osoby pracujące zdalnie prowadzą niezdrowy tryb życia 🫀
MIT! Dzięki temu, że pracownicy zdalni nie tracą czasu na dojazdy do pracy, mogą poświęcić go na aktywności fizyczne, np. ćwiczenia na siłowni, jogging, jazdę na rowerze, itp. Oprócz tego, powodowane chęcią zmiany otoczenia, osoby pracujące z domu co najmniej raz dziennie odczuwają potrzebę wyjścia na dłuższy spacer, co również sprzyja utrzymywaniu zdrowego stylu życia.
Pracując zdalnie, łatwiej również utrzymać zbilansowaną dietę. Osoby spędzające sporo ponad 1/3 doby poza domem przeważnie nie mają możliwości zaparzenia swojej własnej kawy czy przygotowania pełnowartościowego posiłku, więc na co dzień sięgają po słodką kawę z kawiarni-sieciówek lub automatu albo stołują się w pobliskich restauracjach, fast foodach czy barach, gdzie dominują głównie wysokotłuszczowe posiłki. Pracując z domu, łatwiej przygotować zdrową przekąskę, posiłek lub kawę z mniejszą ilością cukru, kiedy tylko najdzie nas ochota.
4. Praca zdalna jest dobra tylko dla introwertyków 👤
MIT! To jeden z najpopularniejszych mitów na temat pracy zdalnej. Oczywiście, introwertycy mogą czuć się pewniej, pracując w domowym zaciszu (unikają dzięki temu stresujących sytuacji w miejscu pracy), jednak praca zdalna to również dobry wybór dla osób towarzyskich.
Ekstrawertycy czerpią energię z przebywania wśród ludzi, więc po rozpoczęciu pracy zdalnej mogą odczuwać większe zmęczenie. Mogą to sobie jednak częściowo zrekompensować, pracując z bardziej zatłoczonych miejsc – np. kawiarni, parku, czy innych przestrzeni publicznych. Ekstrawertycy nie mogą jednak zapominać o wyjściach i spotkaniach towarzyskich, które pozwolą im naładować baterie.
Michał Śliwiński, CEO Nozbe - i mega-ekstrawertyk - opowiada o tym, jak organizuje swoje życie towarzyskie i pracę zdalną w #15 odcinku The Podcast.
5. Praca zdalna nie tylko dla specjalistów IT 🤵
FAKT! Obecnie istnieje wiele możliwości pracy zdalnej w różnych branżach, więc nie musisz być specjalistą od IT, aby stać się cyfrowym nomadą! Przykładowe zawody, w których można pracować “z domu” obejmują: lekarzy, psychologów, asystentów osobistych, tłumaczy, copywriterów, lektorów, pracowników działu wsparcia klienta, specjalistów z zakresu marketingu, fotografów, grafików, księgowych, konsultantów finansowych, telemarketerów, menedżerów sprzedaży i na tym lista się nie kończy!
6. Zdalnie można pracować z każdego miejsca 🏞
MIT! Choć zdalne zatrudnienie daje możliwość pracy z dowolnego miejsca na świecie (oczywiście, pod warunkiem, że masz w nim dostęp do Internetu), nie wszystkie miejsca sprzyjają dobrej koncentracji. Przykładowo, gwar panujący w zatłoczonej kawiarni czy metrze może odciągać uwagę od pracy, nie wspominając o tym, że w takich warunkach nie da się prowadzić służbowych rozmów telefonicznych.
Nienajlepszym miejscem do pracy jest też sypialnia, która powinna być traktowana wyłącznie jako miejsce do odpoczynku. Aby zachować spokój umysłu, istotne jest, aby oddzielić życie prywatne od zawodowego. W przeciwnym razie nie zdołasz oderwać myśli od pracy, co z kolei utrudni Ci zasypianie i wysypianie się.
7. Pracę zdalną można łączyć z pracą stacjonarną 🏢
FAKT! Wielu pracodawców oferuje możliwość pracy zdalnej 2-3 dni w tygodniu, pod warunkiem, że ich efektywność będzie tak samo wysoka jak podczas pracy w biurze. Obecnie wiele osób z powodzeniem łączy elastyczność, jaką oferuje praca zdalna, ze stabilnością i biurową atmosferą, jaką daje praca stacjonarna. Tryb hybrydowy stał się bardzo popularny „dzięki” epidemii COVID-19. Nawet firmy, które nigdy nie brały pod uwagę opcji home office’u, zauważyły, że ludzie pracują równie wydajnie, jak w biurze, a firma może ciąć koszty.
8. Skoro pracujesz z domu, masz dużo wolnego czasu ⏱
MIT! Niektórzy mogą zakładać, że skoro pracujesz zdalnie, szybko kończysz pracę, a przez resztę dnia nic nie robisz. Takie przekonanie powoduje, że znajomi i krewni mogą ciągle prosić Cię o pomoc w różnych sprawach w godzinach pracy. Nie wszyscy zdają sobie sprawę z tego, jak wygląda taki model w praktyce (mogą sądzić, że praca z domu nie wymaga tak dużego wysiłku czy skupienia). W rzeczywistości jednak praca zdalna to taka sama praca jak każda inna. Nadal masz obowiązki, jesteś odpowiedzialny za realizację zadań powierzonych Ci przez szefa/zleceniodawców i musisz być dostępny w godzinach, w których współpracownicy mogą potrzebować Twojej pomocy. Niekoniecznie więc możesz mieć czas na pilnowanie siostrzeńca lub na wspólne zakupy z mamą w okolicach południa.
Wskazówka: Gdy tylko rozpoczniesz pracę zdalną, koniecznie daj znać znajomym i rodzinie, że to iż pracujesz w domu, nie oznacza, że będziesz dostępny o każdej porze. To pomoże im lepiej zrozumieć sytuację i okoliczności, zwłaszcza jeżeli nigdy wcześniej nie zetknęli się z takim modelem pracy.
I wreszcie: ulubionym strojem osoby pracującej zdalnie jest piżama
FAKT! …albo znoszony dres. Zwłaszcza w połączeniu z ciepłym kocem i kubkiem gorącej herbaty ;)
