
Podcast “Nie Ma Biura“ odc. 8 - 17 przykazań o pracy cz. 2
20 Listopad 2020
W dzisiejszym odcinku część 2. kulis aktualizacji wizji naszej firmy i produktów. Składa się ona z 17 punktów, które nazywamy przykazaniami o pracy.
Przegląd Nozbe - aplikacja krok po kroku
4 Listopad 2020
Michał, założyciel i CEO Nozbe, prezentuje najważniejsze funkcje oraz elementy interfejsu Nozbe. Pokazuje również najlepsze sposoby na zastosowanie naszej aplikacji do zwiększania produktywności w zespole.
Podcast “Nie Ma Biura“ odc. 6 - Domowe biuro Michała Szafrańskiego
23 Padziernik 2020
W dzisiejszym odcinku Michał Szafrański mówi nam o tym, jak organizuje swoją przestrzeń do pracy zdalej i jak urządził biuro domowe w swoim mieszkaniu.
Podcast “Nie Ma Biura“ odc. 5 - 17 przykazań o pracy cz. 1
9 Padziernik 2020
W dzisiejszym odcinku odsłaniamy kulisy aktualizacji wizji naszej firmy i produktów. Składa się ona z 17 punktów, które nazywamy przykazaniami o pracy.
Nagranie kursu online - strategia skutecznej komunikacji w zespole
28 Wrzesień 2020
Oto nagranie z ostatniego szkolenia online pokazującego nową strategię skutecznej komunikacji w zespole
Podcast “Nie Ma Biura“ odc. 4 - domowe biuro Michała
18 Wrzesień 2020
Dzisiaj Michał i Rafał zabiorą was na wycieczkę do “NieMaBiura” Michała, który opowie o urządzeniach (i nie tylko!), z których korzysta, pracując zdalnie. Zdradzi także swoje tricki na jeszcze bardziej efektywną pracę, oraz przybliży temat webinarów organizowanych przez Nozbe.
Podcast “Nie Ma Biura“ odc. 3 - kontrola pracowników zdalnych
4 Wrzesień 2020
W tym odcinku podcastu Nie Ma Biura Michał i Rafał sprawdzają, czy lepiej sprawować ścisłą kontrolę nad pracownikami, czy może jest lepszy sposób na skuteczność zespołu.
Podcast “Nie Ma Biura“ odc. 2 - za co kochać swoją pracę (zdalną 😉)
21 Sierpień 2020
W tym odcinku podcastu Nie Ma Biura Michał i Rafał mówią o wielkiej miłości do swej pracy…
Dowiecie się o 5 aspektach, które sprawiają, że można pałać niesłabnącym uwielbieniem do tego, co się robi:
- dlaczego i co robię w pracy (usprawnianie komunikacji w zespole),
- komu służy moja praca (klienci),
- z kim pracuję (zespół),
- jak pracuję (praca z domu, elastyczne godziny pracy)
- jaki tryb życia prowadzę dzięki mojej pracy.