當您一天中面對很多要做的事情的時候，做優化和簡化處理就變得至關重要。 遵循例行程序並創建可被輕鬆實現和重復使用的流程是關鍵。 這也是為什麼Noz

這個月，我們的FAQ系列要解答Nozbe中的團隊邀請和項目邀請的問題。 我們一直鼓勵您邀請人員加入自己的團隊並與他們分享項目，這是因為我們堅信，協同工作要比單獨做所有事更高效。

您們中的一些人正打算(或已經在)與其他人進行協同工作，我們也經常會收到有關邀請加入團隊和邀請參與進項目的問題。

下面這個是問的最多的:

參與我們今年舉辦的免費網絡研討會，來學習通過簡單10步實現您[團隊]辦事效率的最大化！ 這個月Nozbe團隊和我將聚焦受用來提升您[團隊]辦事

這是一篇對Dominik Juszczyk做的專訪，他是一名[蓋洛普認証優勢]培訓師，負責幫助團隊提高他們的生產力和效率。

在我們上一次的Nozbe大團聚期間，您已經為我們的團隊舉辦了一次講習班。 內容談論的全都是我們的才干 :-) 那一次是以我們預先參加的由蓋洛普優勢中心創建的StrengthsFinder測試所得結果為基礎進行的。 那麼究竟什麼是"才干"呢？

聽到"才干"這個詞語，我們通常會想到那些能唱歌，跳舞或能做與眾不同事情的人。 我們會依據流行的電視節目"Got Talent"來想象這些人。 Working 根據才干以及以優勢為基礎的開發方法，我們使用了不同的定義。 才干可以是一種能力，用來快速做出決策，對問題採取謹慎的處理方式，分析別人的情感，與陌生人交談。 這些特質中的每一項都是一種才干。 蓋洛普機構（Gallup Organization）對才干的官方定義是: 一種在反應，感知和行動方面與生俱來的重復執行模式。

如果您沒找到Nozbe中的子項目特性，或是只想了解項目標簽如何能使生活更舒適，那就讀讀這篇文章吧。

我需要子項目！！！

當在一些會議上推介Nozbe時，最終都會變成我們與許多有趣的人交談。 有一次，一位專業的活動策劃經理來到了Nozbe的站台，她坦言，自己試用了一下Nozbe但很快就放棄了。 她對沒有找到子項目特性感到很失望。

她解釋道，自己要對活動管理的各個方面做幾十項處理，同時還要操辦許多活動。 而每個活動又都至少需要數個關聯的項目。 “我真的需要子項目！！！"，她言稱道！

不過，或許沒這個必要。

我們認為，為了使子項目以及子項目的子項目不成為那樣的必要項，可以修改工作流程。 我們推薦使用項目標簽！

太大了，無法剛好放入一個項目

我們完全理解您的工作可能會有多復雜，也理解其由許多方面和階段組成。 我們在Nozbe公司同樣會處理如此復雜的流程。 但是您有試著考慮過一種縱向層級之外的組織結構，並以不同方式關聯相關的項目嗎？

当您一天中面对很多要做的事情的时候，做优化和简化处理就变得至关重要。 遵循例行程序并创建可被轻松实现和重复使用的流程是关键。 这也是为什么Noz

接續上個月刊發的博帖系列，今天我們挑選了另一個要作答的常見問題。 這個問題在早先的帖子中就已經被提出過，但是它卻以不同的版本不斷出現在我們的FAQ列表上。

差不多自Nozbe成立以來我就一直在幫助我們的客戶們。 對我，以及對支持團隊的創建而言，與用戶們的直接接觸一直都非常有價值。 這些年來，有些問題不斷地再次出現著。

這個特定問題似乎就出了好幾個版本:

如果是這樣 - 那我們有驚喜給您！ 當然了，如果您有參加現場會議，但還想再看看此次會議 - 那我們也同樣為您有所準備！ 這是會議記錄，也就是Michae

這篇帖子是由顧客Chad Garrett發表的 - 他是我們的特使，而特使指的是超級用戶外加GTD方法論的極力倡導者身份。 下面就看一看他使用了哪些Nozbe特性，以及他是如何處理"散置的任務"的。

我是Chad Garrett，Productivity Grid, LLC公司總裁，同時還是一名Nozbe特使。 Nozbe真的是一款完美的效率提升系統。 我是David Allen的Getting Things Done (GTD)方法論的極力倡導者，而Nozbe則完全適合此工作流。 那麼我是如何使用Nozbe的呢？ 讓我們先從我放置自己任務的場所說起。

存儲區項目

Nozbe中的一切都進入到了項目（正如GTD方法論中定義的，採取兩個或多個步驟來完成的任何事項）中。 我當前有大約75個項目。 這可能看似很多，但實際上並非如此 - 並不是所有這些項目我們都要忙活！

我不是那種富有創造力的人…，更糟糕的是 - 我的頭腦也不靈光。 可是我仍然會偶有想法。 有的時候，:-) 也就是當我需要思考時，我會強迫自己深思，想出合適的解決方案或計劃。 有趣的想法往往就是在多數意想不到的情況下出現在我的腦海中的…，因為不想錯過這些小財富，所以我會隨時捕捉它們。 我鼓勵您也這麼做。

所有這些干擾因素干擾的是什麼？

想法轉儲真的是很方便的程序 - 無論您是例行公事地進行還是自發而為，效果都是如此。 您腦海中的想法，雖說很寶貴，但對辦事效率而言很可能會成為障礙。 當想法在您的腦海中四處浮現時，它們便會在不當的時間反復出現，對您施壓，而更糟糕的是，當真正需要這些想法的時候它們又會失而不見。

您或許會出於對兩方面原因的考慮想要執行[想法轉儲]會話: