大多數來自辦公場地的員工都能夠對他們的工作環境影響他們的健康和幸福表示認可。這也是辦公場地工效學發揮作用的地方。

了解一下Nozbe團隊是如何利用現代技術來進行更好地溝通和完成更多事務的。

在Nozbe公司，所有人都堅信NoOffice風尚和異步溝通是團隊擁有辦事效率的關鍵。雖然前面這個特色我們已經解釋過好幾次了，但可能還需要對後面這個做一些說明。 :)

你在保險行業或與之相關的行業工作嗎，你想知道如何將Nozbe用於與你的客戶們的合作嗎？在本文中，我們介紹了幾種可能有助於保險代理們以及本行業的其他專業人士增加他們的效率和以結構化更強的方式做事的方法和解決方案。

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我們正在準備發行和宣傳我們的新書「獲取終極生產力十招」！同時正在尋找願意與我們一起合作的夥伴。

現如今，項目經理們正被要求與更小的團隊圍繞緊迫的截止期限開展數量更多的項目 。這些離譜的要求正使得經理們達成項目完成的目標變得愈加困難。實際上過去一年間，所有項目中只有不到三分之一被成功按時按預算完成了。

要想成功做成項目，經理們就必須掌握辦事效率 — 這事說起來容易做起來難。他們要在創建者，管理者，有團隊精神的人，戰略決策者和領導人這些角色間變來變去 — 做到有辦事效率是相對困難的。

好消息是項目經理們還是有可能掌握辦事效率的。通過這6個實用的效率提陞技巧，你不必非常辛苦地工作就能在一天中完成更多事務 — 一切都是為了更聰明地工作。

我想我們還沒有解釋清楚為什麼我們公司的運營不使用主要的辦公場地，也即公司所有人在裡面都會坐在自己的筆記本電腦前經常性地分心，為了聊一聊可以在任務評論中對什麼進行更有效地討論這樣的話題就會在多個很酷的會議室中開會的地方。原因如下:

正如你也許已經了解到的那樣，在Nozbe公司，我們所有人都是遠程辦公，這使得我們的團隊成員可以在他們的家中，在最喜歡的咖啡廳中，甚至是在不同的國家辦公。

遠程工作已經在世界各地的公司中間變得日益流行起來，但是對於這種工作模式仍舊存在著大量的錯誤觀念。很好奇，想知道自己是否能辨別謠言和事實？那就讓我們了解一下吧！

正好是11年前的今天，租住在華沙市（中歐一個名叫波蘭的國家的首都）一間公寓裡的一名心懷抱負的年輕創業者/程序員，發布了一款深受David Allen所著的"Getting Things Done"一書啟發的效率提升型Web 2.0應用。這個人就是我，當我創辦Nozbe公司的時候，自己甚至從來都不敢奢望11年後我會經營著這樣一家驚豔的公司，其應用適用於所有主流平台，其應用正在被來自世界各地的50萬人使用著… 祝你生日快樂，Nozbe！你剛剛走過了第11個年頭，作為你的創立者，我要寫下這篇帖子，就我們從何處來以及在未來的歲月中要去往何處的問題向所有人講述稍微多一些的細節。請看下文:

我們邀請了Nozbe特使們 - 他們是我們評判的效率提升權威和真正的傑出人士 - 來分享一些目標設立的技巧。了解一下Chad Garrett，Robby Miles，Mike St. Pierre，Matt Olech和Żaneta Jażdżyk如何規劃他們有史以來最棒的一年。