Czas leci - Nozbe kończy dziś 14 lat! Od ponad 730 tygodni pomagamy ludziom na całym świecie lepiej się organizować i zwiększać produktywność - indywidualnie i w zespołach. I wiecie, co? Po tak długim czasie nadal wydaje się, że tak naprawdę, to dopiero zaczynamy!
Historia w pigułce: od prostej appki na własny użytek do globalnej marki
Uruchomiłem Nozbe w lutym 2007 r. Na początku była to prosta lista to-do oparta na metodologii GTD. Sam ją zaprojektowałem, zakodowałem i opublikowałem. Nie miałem biura - wszystkie prace wykonywałem w swoim salonie.
W miarę jak baza użytkowników Nozbe rosła, zatrudniałem kolejne osoby, aby przejęły niektóre kluczowe obowiązki. Razem stworzyliśmy oprogramowanie, z którego korzysta dziś 700 000 osób z całego świata. Wielu użytkowników pracuje z Nozbe na co dzień, traktując naszą aplikację jako podstawowe narzędzie organizacyjne. Uwaga: mój zespół od początku i bez wyjątków jest zdalny. Pracujemy w trybie „No Office”.
Kilka lat temu mój całkowicie zdalny zespół postanowił wykorzystać cały nasz bagaż doświadczeń z zakresu współpracy i komunikacji przy projektowaniu nowej aplikacji - listy zadań… dla zespołów. Tak powstało narzędzie Nozbe Teams. W ten sposób Nozbe stało się firmą dwuproduktową: z Nozbe Personal dla użytkowników indywidualnych i Nozbe Teams - dla nowoczesnych zespołów - tych zdalnych i pracujących w biurach. Jeśli chcesz sprawdzić, która aplikacja będzie lepsza dla Ciebie lub Twojej firmy, tutaj jest nowa strona porównawcza, która zawiera odpowiedzi na Twoje pytania.
Wartości, które pozwalają nam na efektywną pracę zdalną
Projektujemy i ulepszamy nasze aplikacje zgodnie z wartościami, w które wierzymy
Najważniejsze z nich to:
-
Praca to nie miejsce, do którego się chodzi, ale to, co się robi - dlatego wszyscy pracujemy w domu i uczymy inne zespoły efektywnej współpracy online.
-
Kontrola jest dobra, ale zaufanie jest lepsze - wierzymy, że wszyscy w zespole są w 100% zaangażowani w pracę, ponieważ jedziemy na tym samym wózku i mamy w spólny cel. Menagerowie nie muszą cały czas kontrolować podwładnych - nie ma to sensu.
-
Praca asynchroniczna sprawia, że każdy zespół będzie bardziej produktywny - większość czasu spędzamy na pracy w skupieniu, komunikujemy się za pomocą zadań i informacji zwrotnych, a spotkania planujemy tylko wtedy, gdy są potrzebne.
-
Jesteśmy mobilni, aby móc pracować z każdego miejsca na Ziemi - korzystamy z rozwiązań i urządzeń, które wspierają mobilny styl życia i pozwalają wykonywać pracę nie tylko zza biurka. Te słowa piszę np. na iPadzie Pro.
Misja, która nam przyświeca!
Przez ostatnie 14 lat naszym głównym celem było pomaganie profesjonalistom i ich zespołom komunikować się poprzez zadania, aby mogli działać skuteczniej, godząc pracę z życiem prywatnym.
Jednocześnie cały czas uczymy innych i promujemy komunikację asynchroniczną oraz zalety pracy zdalnej.
- Nasz blog jest kopalnią wskazówek dotyczących produktywnej pracy z domu
- Kończę pisać moją nową książkę „No Office” - praktyczny przewodnik na temat pracy z domu i zarządzania zespołem zdalnym.
- W zeszłym roku rozpoczęliśmy podcast „Nie Ma Biura”, w którym dzielimy się wskazówkami i poradami dotyczącymi produktywności przy pracy zdalnej.
- Przygotowujemy również kurs wideo, który pomoże każdemu zespołowi w rozpoczęciu pracy zdalnej i owocnej współpracy online. Więcej szczegółów wkrótce!
Urodzinowa niespodzianka!
Kontynuując naszą tradycję, w 2021 roku chcemy również świętować urodziny Nozbe z Wami. Dlatego planujemy specjalną ofertę promocyjną zarówno dla użytkowników Nozbe Personal jak i Nozbe Teams - śledź nasz blog i wypatruj e-maili od nas już 17 lutego.
Zaznacz w kalendarzu środę, 17 lutego 2021 r.
Aby otrzymać informację o promocji, zarejestruj się w Nozbe Personal lub Nozbe Teams, a wkrótce prześlemy Ci szczegóły e-mailem!
