Tuesday, June 30

Nozbe na Androida - szybkość, widżety i o wiele więcej!

Witajcie użytkownicy Androida! To post specjalnie dla Was... Niektórzy z was mogą czuć się nieco pominięci w związku z naszym ostatnim wydaniem Nozbe na Apple Watch i innymi integracjami Nozbe z iOS, które ostatnio uruchomiliśmy. Doskonale Was rozumiemy i zapewniamy, iż nie oznacza to wcale, że nie kochamy naszych użytkowników korzystających z Androida! Wręcz przeciwnie! Aby Wam to udowodnić, postanowiliśmy wrócić do pracy nad nowymi, ekscytującymi funkcjami, które zmienią sposób, w jaki korzystacie z Nozbe na waszych urządzeniach z Androidem.

Android Love

Widżet na Androida

Słyszymy was głośno i wyraźnie - użytkownicy Androida chcą mieć widżet Nozbe, który działa i wygląda świetnie. To właśnie nad tym ciężko pracowaliśmy przez ostatnich kilka tygodni - nad widżetem na Androida, który pozwala zaoszczędzić czas i pomaga w efektywnej pracy. Spójrzcie sami:

Android Nozbe Widget

Teraz możecie przeglądać zadania z listy priorytetów, dowolnego projektu lub kategorii a także dodawać zadania i oznaczać je jako ukończone bez otwierania aplikacji Nozbe! Czy to nie wspaniałe? Widżet jest już dostępny dla wszystkich użytkowników korzystających z Nozbe na telefonach z systemem Android 2.1.8 lub tabletów z wersją 4.0 Androida lub nowszą.

Jeśli nie posiadacie wersji 2.1.8 Androida lub nowszej, wystarczy, że wejdziecie do sklepu Google Play i klikniecie na przycisk „Aktualizuj”.

Usprawnienia wydajności

Kolejną kwestią, która dawała się we znaki użytkownikom Androida była szybkość. Problem niskiej wydajności trapił głównie osoby korzystające z Androida 4.3 i starszych wersji.

Monday, June 22

Porady i wskazówki Nozbe: Jak efektywnie wykorzystywać kategorie

Od czasu kiedy wprowadziliśmy Nozbe 2.0 otrzymujemy częste maile od naszych użytkowników dotyczące Kategorii.

Każdy może czasem potrzebować pomocy...

... dlatego przygotowaliśmy krótki pokaz tego, jak korzystać z Kategorii oraz szerszy opis ich zastosowania - na stronach pomocy. W tym poście przedstawiamy kilka dodatkowych porad, które uzupełnią dostępne źródła wiedzy.

Kategorie (wcześniej Konteksty): kilka sztuczek

Jak wiele z was zapewne pamięta, wcześniej Kategorie nazywały się Kontekstami. Mogą one być używane do grupowania zadań z różnych projektów i są współdzielone przez wszystkich użytkowników w projekcie. Mimo że są one współdzielone, ich kolory - nie.

Zaawansowani użytkownicy, którzy mają bardziej zapełnione kalendarze, mogą chcieć przypisać więcej niż jedną kategorię do zadania. Jest to oczywiście możliwe, jednak wielu użytkowników ma z tym kłopot.

screen1

(1) Lista projektów (2) Projekt (3) Zadanie (4) Widok szczegółów zadania bez Kategorii

To całkiem proste, prawda? Problem pojawia się w przypadku większej liczby Kategorii. Poniżej mamy podobny widok, lecz tym razem dla zadania, które ma już przypisaną Kategorię:

screen2

Co zrobić, aby dodać kolejną Kategorię i nie stracić poprzedniej?

screen3

Najpierw klikamy/stukamy na istniejącą nazwę, aby otworzyć menu rozwijane. Następnie, (1) zostawiamy oryginalną Kategorię i (2) zaznaczamy kilka dodatkowych. Na koniec (3) zatwierdzamy nasz wybór.

Oto wynik:

screen3

Niektórzy spośród użytkowników zgłaszających problemy wybierali w menu rozwijanym początkową Kategorię, odznaczając ją tym samym. Było to błędem.

Ostatnia sztuczka: większość użytkowników zna już parametr „#”. Może on być używany również w trakcie tworzenia zadania do dodawania kilku kategorii jednocześnie.

screen 4

Mam nadzieję, że ta krótka instrukcja okaże się pomocna dla wszystkich użytkowników. Korzystanie z kategorii jest niezwykle przydatne w codziennej pracy i, szczerze mówiąc, sama nie wyobrażam sobie życia bez nich. Liczę na to, że ten post pomoże wam efektywnie korzystać z tej funkcji.

- Delfina (Szefowa Działu Obsługi Klienta)

Monday, June 8

Oferta pracy: Dział obsługi klienta Nozbe na 1/2 etatu - idealna praca dla tłumacza? :-)

W związku z ewolucją naszej aplikacji i planami rozwoju firmy poszukujemy nowych pracowników do działu obsługi klienta.

Loading...

Nasz zespół

Z miesiąca na miesiąc społeczność użytkowników Nozbe powiększa się i rozwija. Bardzo nas to cieszy. Wychodząc naprzeciw ich oczekiwaniom, postanowiliśmy powiększyć nasz dział obsługi klienta o kolejne osoby. Obecnie w skład zespołu wchodzą trzy pracownice zatrudnione w pełnym wymiarze godzin. Aby je odciążyć, poszukujemy ludzi chętnych współpracować z nami na stałe na 1/2 etatu.

Idealna praca dla młodych lingwistów lub tłumaczy, którzy poszukują "strategicznego klienta"

Praca w dziale wsparcia klienta w Nozbe to idealne zajęcie dla freelancerów, którzy codziennie tłumaczą teksty dla klientów, ale chcieliby mieć stałą, comiesięczną pensję za pracę ok. 4 godzin dziennie, polegającą na odpowiadaniu na maile naszych klientów.

W Nozbe pracujemy zdalnie, co oznacza, że swoje obowiązki wykonujemy z domu, ogrodu lub kawiarni. Cenimy sobie uczciwość, poczucie humoru, zaangażowanie i ciekawe pomysły. Nowym pracownikom oferujemy szkolenie adaptacyjne, cierpliwą opiekę managera i wsparcie całego zespołu, a potem - już tylko ciekawą pracę w zgranym zespole oraz codzienny kontakt z językami obcymi i możliwości awansu.

Języki, których poszukujemy:

Poza obowiązkową znajomością języka polskiego i angielskiego (na poziomie minimum CAE) osoby, których szukamy, powinny znać biegle jeden z następujących języków:

  • niemiecki,
  • hiszpański,
  • francuski,
  • japoński,
  • niderlandzki,
  • rosyjski,
  • portugalski-brazylijski,
  • portugalski,
  • chiński,
  • południowo-koreański,
  • włoski,
  • norweski,
  • szwedzki,
  • duński,
  • fiński,
  • czeski.

Zapraszamy kandydatów, którzy spełniają wszystkie wymienione niżej wymogi:

  1. bardzo dobra organizacja pracy własnej i samodyscyplina umożliwiające efektywną pracę zdalną;
  2. świetna znajomość swoich trzech języków: polskiego, angielskiego (min. CAE) oraz jednego z wyżej wymienionych języków obcych (płynny, najchętniej w czasie lub po studiach kierunkowych i pobycie w tamtych rejonach);
  3. pisanie bezwzrokowe na klawiaturze min. 50 słów na minutę (sprawdź się - do zgłoszenia prosimy załączyć zrzut ekranu z wynikiem testu w j. angielskim lub polskim);
  4. chęć nauki, otwartość i chęć pomocy innym w oparciu o posiadaną wiedzę;
  5. skrupulatność, punktualność;
  6. przynajmniej podstawowa znajomość zasad funkcjonowania aplikacji desktopowych i mobilnych;
  7. wysoka kultura osobista.

Obowiązki

  • odpowiadanie na zapytania użytkowników oraz służenie im pomocą i radą w kwestiach związanych z działaniem aplikacji, płatnościami i in.;
  • udział w przygotowaniu treści do mediów społecznościowych (posty na Facebooka, Twittera, Forum);
  • sporadycznie tłumaczenia pisemne/redakcja materiałów marketingowych i informacyjnych;
  • raz w miesiącu kreatywne pisanie (autorskie posty na blogi językowe).

Kontakt

Zainteresowane i spełniające wymogi osoby zapraszamy do kontaktu i przesyłania CV wraz z wynikami testu.

Więcej informacji o ofercie znajdziesz tutaj

Autorka: Delfina - CHO - Chief Happiness Officer

Friday, June 5

Ogólnie lekko nie jest...

Właśnie ukazał się kolejny - 13. - numer Productive! Magazine Polska. Trzynastka (z pewnością szczęśliwa) zawiera mocną dawkę wiedzy i porad, które zainspirują Cię do działania, zwiększania swojej efektywności oraz skuteczniejszego radzenia sobie z konfliktami. Wywiadu do tego wydania udzielił Bogdan Wiciński, prezes Manta S.A.

"Jeśli chodzi o logistykę, to im bardziej jestem świadom, jak to wszystko działa, tym lepiej rozumiem, jak poważne jest to wyzwanie i jak wiele czynników wpływa na całokształt. I podczas gdy teraz zdaję sobie z tego sprawę, za 5-10 lat wszystko się zmieni, a ja będę do tego podchodził z zupełnie innej perspektywy… Ogólnie lekko nie jest…". - Bogdan Wiciński, Manta S.A.

Productive! Mag. PL 13

Co w trzynastce

Rozmowa z Bogdanem Wicińskim - twórcą i prezesem firmy [Manta][manta] - największego polskiego dostawcy sprzętu RTV i AGD. Nasz gość otwarcie mówi o swoich zmaganiach z czasem, zmęczeniu oraz współpracy z chińskimi partnerami.

"Chciałbym móc uporządkować sobie czas w ten sposób, ale niestety mi się to nie udaje. Zawsze coś pilnego i nagłego wyskakuje i działam raczej na zasadzie potrzeby chwili."

Krzysztof "TesTeq" Wysocki (Biznes bez stresu) pokazuje, jak sami możemy ograniczyć liczbę napływających codziennie maili.

"Deszcz pada tylko wtedy, kiedy zbierze się chmura. Chmura zaś powstaje w wyniku parowania wody z powierzchni ziemi. Tak samo jest z e-mailami."

Andrzej Bernardyn, właściciel firmy szkoleniowej Zdobywalnia.pl, podważa wszechobecną pochwałę motywacji. Uważa, że jest ona przereklamowana.

"Czując bardzo silną motywację, ludzie chcą przenosić góry. Mniej ambitne cele zdają się wówczas zbyt miałkie. “Nakręceni” gardzą nimi, bo nie wykorzystują pełni ich potencjału. Wysoka motywacja często blokuje przed podjęciem działań, które w danym momencie byłyby najbardziej korzystne, ale nie wyglądają sexy."

Krzysztof Skubis, coach i mentor, pokazuje, po co i w jaki sposób pobudzać rzadziej używaną półkulę mózgową i korzystać z potencjału obu.

"Warto mieć świadomość daru, jakim jest dominująca półkula, wiedzieć, w czym będę dobry. Z drugiej strony nie rezygnować z drugiej półkuli – jej funkcjonalność też jest mi potrzebna."

Sławek Muturi (twórca Mzuri i autor bloga fridomia.pl) kontynuuje cykl o wolności finansowej. W tej części robi przegląd narzędzi inwestycyjnych, które mogą pomóc Ci generować bierne przychody.

"Niewiele jest instrumentów inwestycyjnych, które dawałyby tak dużą pewność i stabilność jak nieruchomości."

Maciek Cichocki z Mogę móc skupia się na pracy zespołowej - tym razem mówi o ogromnej skuteczności... ciszy.

"Mało mamy w dzisiejszych czasach ciszy. Zgiełk ulic, zalew informacji, wszechobecna kultura pośpiechu i osiągania. Cisza męczy i wywołuje dyskomfort. Warto jednak pamiętać, że męczy obie strony. A piłka po zadanym pytaniu jest po stronie grupy. To oni trawią i knują. Słowem, szukają rozwiązania."

Magda Dittmer, specjalistka od zarządzania konfliktem, mediatorka, autorka bloga Poza Pudełkiem, radzi jak skutecznie rozmawiać o potrzebach i zażegnywać tym sposobem konflikty.

"Wraz z nazwaniem potrzeb ma szansę zmienić się perspektywa patrzenia na sytuację. Ba, poszerza się ona o kolejne pomysły na rozwiązania! I nie mam tu na myśli pochopnego kompromisu, stereotypowego podziału po połowie, ale poszukiwanie rozwiązania, które z satysfakcją przyjmą obie strony."

Bernard Fruga, autor wideobloga 1-minutowy Fruga, mówi o najskuteczniejszym typie przywództwa - pogodnym! :)

"Dzięki 7 omówionym elementom, krok po kroku, stajesz się częścią społeczności tych, którzy zakręcają czasoprzestrzeń, myślą i mówią tak, jakby wszystko było możliwe; odważnie stawiają wielkie cele i dążą do nich prostą i oczywistą drogą."

Michał Stachura, twórca kursu E-mail Ninja oraz blogger, pokazuje, jak zachowanie menadżera wpływa na kreatywność zespołu.

"Pamiętajmy, że osoba kreatywna to osoba wybitnie leniwa, której chce się pracować po to, by potem tej pracy mieć mniej :-)"

Polub Producitve! na Facebooku lub śledź na Twiterze

Staramy się dotrzeć z naszym przekazem do jak najszerszego grona odbiorców. Wiedza i porady w Productive! przydać się mogą każdemu: studentowi, mamie powracającej do pracy po urlopie macierzyńskim i doświadczonemu Product Managerowi. Jeśli znasz kogoś, kto nie radzi sobie z nadmiarem obowiązków bądź potrzebuje dużej dawki pozytywnej energii i zachęty do działania, prześlij mu link do strony magazynu. Będzie nam też niezmiernie miło, jeśli po prostu polubisz nasz fanpage albo od czasu do czasu udostępnisz nasz artykuł na swoim "wallu" lub Twitterze.

Thursday, May 14

Świętujemy 8 urodziny: nowa wersja Nozbe i oferta specjalna

Dziś w Nozbe obchodzimy szczególną okazję. Dokładnie 8 lat temu, 14 maja oficjalnie wypuściliśmy naszą aplikację. Zakończyliśmy fazę beta-testów, wprowadziliśmy płatne plany i na poważnie rozpoczęliśmy działalność. Od tamtej pory staramy się pomagać naszym klientom w zwiększaniu produktywności.

Świętuj 8. urodziny Nozbe razem z nami!

Z tej okazji mam dla Ciebie 3 świetnie wiadomości:

Nowa wersja Nozbe 2.1.6

1 - Nowa wersja Nozbe 2.1.6 pomoże Ci załatwiać jeszcze więcej spraw dzięki licznym poprawkom wprowadzonym na podstawie sugestii użytkowników oraz znacznie ulepszonym gestom. Przenieśliśmy je na zupełnie nowy poziom, dodając wsparcie dla smartfonów z dużymi ekranami. Teraz możesz używać kciuków do nawigacji i oznaczania zadań jako ukończonych. Nie znajdziesz tego w żadnej innej aplikacji!

Ponadto stworzyliśmy aplikację na Apple Watcha, która dzięki skrótom i interaktywnym powiadomieniom sprawi, że Twój nadgarstek stanie się naturalnym przedłużeniem Nozbe. Tak jest - teraz możesz załatwiać sprawy prosto ze swojego nadgarstka!

Jeśli Twoja aplikacja Nozbe nie zostanie automatycznie zaktualizowana do wersji 2.1.6, możesz pobrać ją z naszej strony.

promocja z okazji 8-lecia

2 - Zyskaj nawet 4 miesiące za darmo, korzystając z naszej urodzinowej promocji. Oto, jak działa:

zapewne wiesz, iż płacąc za rok z góry, zyskujesz ponad 2 miesiące korzystania z Nozbe za darmo. Tylko teraz, jeśli zamówisz lub rozszerzysz swój plan do Nozbe PRO, dodam Ci kolejne 2 bezpłatne miesiące! Tym samym płacąc za jedynie 8 miesięcy, korzystasz z Nozbe przez cały rok!

Wystarczy, że użyjesz kodu 8YEARS lub klikniesz w ten link.

3 - Możesz poprawić jakość swojego życia dzięki wskazówkom publikowanym na łamach naszych magazynów poświęconych podnoszeniu produktywności.

Regularnie wydajemy bezpłatny magazyn Productive! Magazine, w którym czołowi eksperci w dziedzinie produktywnością dzielą się swoimi najlepszymi poradami i wskazówkami. Mamy dla Ciebie również darmowy Nozbe Magazine na iOS i Androida. Znajdziesz w nim porady dotyczące korzystania z Nozbe. Oferujemy również darmowy kurs 10 Kroków do Maksymalnej Produktywności. Wszystko po to, aby zainspirować Cię do zmieniania swojego życia na lepsze i czerpania z niego jeszcze więcej satysfakcji.

Dziękuję, że jesteś fantastycznym użytkownikiem Nozbe. Należysz do grona ponad 300 tys. zapracowanych profesjonalistów, którzy używają Nozbe do załatwiania swoich spraw.

Za kolejne 8 lat i więcej!

P.S. Nie wiem, czy już o tym wspominałem, ale urodzinowa oferta jest czasowa i wygaśnie za kilka dni, dlatego podejmij decyzję już dziś! Użyj kodu 8YEARS, zyskaj 4 miesiące za darmo i korzystaj z Nozbe przez cały rok!

  • Michał Śliwiński, CEO Nozbe