Monday, July 20

Nozbe 2.1.8 z widżetem na Androida i ulepszoną aplikacją na Apple Watcha

Z radością informujemy o nowym wydaniu naszej aplikacji - Nozbe 2.1.8. Zawiera ono usprawnienia, które pomagają zwiększyć produktywność szczególnie użytkownikom Androida i Apple Watcha. Aby je wam pokazać, nagraliśmy specjalny filmik z udziałem moim, czyli Rafała i CEO, Michała Śliwińskiego:

Loading...

Turbodoładowany Android

Słyszeliśmy wasze prośby głośno i wyraźnie - użytkownicy Androida chcieli mieć widżet na Androida, który działa i wygląda świetnie. To właśnie nad tym ciężko pracowaliśmy przez ostatnie kilka tygodni - nad widżetem na Androida, który pozwala zaoszczędzić czas i pomaga w efektywnej pracy. Dowiedz się więcej o tym, jak zwiększyliśmy wydajność Nozbe na urządzeniach z Androidem.

Poprawiliśmy również szybkość działania Nozbe na tej platformie - szczególnie w wersji 4.3 i starszych - z dumą ogłaszamy, że dokonaliśmy znacznych usprawnień także i na tym polu!

Ulepszona aplikacja na Apple Watcha

Minął miesiąc odkąd wydaliśmy Nozbe na Apple Watcha. (Więcej na ten temat możecie przeczytać w poprzednim poście napisanym przez Radka.) Wtedy jeszcze Apple Watch nie był dostępny w ogólnej sprzedaży, dlatego nie mogliśmy przetestować aplikacji bezpośrednio na urządzeniu. Od tamtej pory niektórzy z nas stali się posiadaczami zegarków. Wiele się dowiedzieliśmy o tym gadżecie oraz jego wadach i zaletach. Po gruntownych testach naszej aplikacji dokładnie określiliśmy obszary wymagające ulepszeń. Dziś możemy się więc pochwalić, że najnowsza wersja Nozbe zawiera także liczne usprawnienia właśnie dla Watcha.

Aby zainstalować najnowszą wersję na zegarku, wystarczy zaktualizować Nozbe na iPhonie do wersji 2.1.8, a aplikacja na Watcha również zostanie automatycznie zaktualizowana.

Stworzyliśmy także specjalną stronę internetową, na której pokazujemy, jak załatwiać sprawy prosto z zegarka:

nozbe.watch

I ostatnia, ale nie mniej ważna rzecz...

Jeszcze więcej usprawnień

Dodaliśmy również kilka nowych funkcji, w tym:

  • Backup do pliku txt - teraz możesz zapisywać dane bezpośrednio do pliku txt. W tym celu przejdź do Ustawienia->Konto.
  • Oznaczanie wszystkich komentarzy jako przeczytanych - stworzyliśmy nowy przycisk, który jest bardziej dostępny i znajduje się w każdym projekcie. Dzięki temu możesz oznaczać wszystkie komentarze w konkretnym projekcie jako przeczytane.
  • Nowe języki - przetłumaczyliśmy Nozbe na koreański, holenderski i rosyjski.
  • Wyświetlanie projektów ukończonych według miesięcy - dzięki temu wyszukiwanie ukończonych projektów jest jeszcze łatwiejsze.

Ponadto poprawiliśmy wiele błędów. Pełna lista zmian znajduje się na naszym blogu testowym.

P.S. Oceń nas!

Jeśli lubisz Nozbe, oceń nas w App Store, Mac App Store lub Google Play :)

Rafał (VP Product) z pomocą Stanisława (VP Android) i Radka (VP Apple Technologies)

Tuesday, June 30

Nozbe na Androida - szybkość, widżety i o wiele więcej!

Witajcie użytkownicy Androida! To post specjalnie dla Was... Niektórzy z was mogą czuć się nieco pominięci w związku z naszym ostatnim wydaniem Nozbe na Apple Watch i innymi integracjami Nozbe z iOS, które ostatnio uruchomiliśmy. Doskonale Was rozumiemy i zapewniamy, iż nie oznacza to wcale, że nie kochamy naszych użytkowników korzystających z Androida! Wręcz przeciwnie! Aby Wam to udowodnić, postanowiliśmy wrócić do pracy nad nowymi, ekscytującymi funkcjami, które zmienią sposób, w jaki korzystacie z Nozbe na waszych urządzeniach z Androidem.

Android Love

Widżet na Androida

Słyszymy was głośno i wyraźnie - użytkownicy Androida chcą mieć widżet Nozbe, który działa i wygląda świetnie. To właśnie nad tym ciężko pracowaliśmy przez ostatnich kilka tygodni - nad widżetem na Androida, który pozwala zaoszczędzić czas i pomaga w efektywnej pracy. Spójrzcie sami:

Android Nozbe Widget

Teraz możecie przeglądać zadania z listy priorytetów, dowolnego projektu lub kategorii a także dodawać zadania i oznaczać je jako ukończone bez otwierania aplikacji Nozbe! Czy to nie wspaniałe? Widżet jest już dostępny dla wszystkich użytkowników korzystających z Nozbe na telefonach z systemem Android 2.1.8 lub tabletów z wersją 4.0 Androida lub nowszą.

Jeśli nie posiadacie wersji 2.1.8 Androida lub nowszej, wystarczy, że wejdziecie do sklepu Google Play i klikniecie na przycisk „Aktualizuj”.

Usprawnienia wydajności

Kolejną kwestią, która dawała się we znaki użytkownikom Androida była szybkość. Problem niskiej wydajności trapił głównie osoby korzystające z Androida 4.3 i starszych wersji.

Monday, June 22

Porady i wskazówki Nozbe: Jak efektywnie wykorzystywać kategorie

Od czasu kiedy wprowadziliśmy Nozbe 2.0 otrzymujemy częste maile od naszych użytkowników dotyczące Kategorii.

Każdy może czasem potrzebować pomocy...

... dlatego przygotowaliśmy krótki pokaz tego, jak korzystać z Kategorii oraz szerszy opis ich zastosowania - na stronach pomocy. W tym poście przedstawiamy kilka dodatkowych porad, które uzupełnią dostępne źródła wiedzy.

Kategorie (wcześniej Konteksty): kilka sztuczek

Jak wiele z was zapewne pamięta, wcześniej Kategorie nazywały się Kontekstami. Mogą one być używane do grupowania zadań z różnych projektów i są współdzielone przez wszystkich użytkowników w projekcie. Mimo że są one współdzielone, ich kolory - nie.

Zaawansowani użytkownicy, którzy mają bardziej zapełnione kalendarze, mogą chcieć przypisać więcej niż jedną kategorię do zadania. Jest to oczywiście możliwe, jednak wielu użytkowników ma z tym kłopot.

screen1

(1) Lista projektów (2) Projekt (3) Zadanie (4) Widok szczegółów zadania bez Kategorii

To całkiem proste, prawda? Problem pojawia się w przypadku większej liczby Kategorii. Poniżej mamy podobny widok, lecz tym razem dla zadania, które ma już przypisaną Kategorię:

screen2

Co zrobić, aby dodać kolejną Kategorię i nie stracić poprzedniej?

screen3

Najpierw klikamy/stukamy na istniejącą nazwę, aby otworzyć menu rozwijane. Następnie, (1) zostawiamy oryginalną Kategorię i (2) zaznaczamy kilka dodatkowych. Na koniec (3) zatwierdzamy nasz wybór.

Oto wynik:

screen3

Niektórzy spośród użytkowników zgłaszających problemy wybierali w menu rozwijanym początkową Kategorię, odznaczając ją tym samym. Było to błędem.

Ostatnia sztuczka: większość użytkowników zna już parametr „#”. Może on być używany również w trakcie tworzenia zadania do dodawania kilku kategorii jednocześnie.

screen 4

Mam nadzieję, że ta krótka instrukcja okaże się pomocna dla wszystkich użytkowników. Korzystanie z kategorii jest niezwykle przydatne w codziennej pracy i, szczerze mówiąc, sama nie wyobrażam sobie życia bez nich. Liczę na to, że ten post pomoże wam efektywnie korzystać z tej funkcji.

- Delfina (Szefowa Działu Obsługi Klienta)

Monday, June 8

Oferta pracy: Dział obsługi klienta Nozbe na 1/2 etatu - idealna praca dla tłumacza? :-)

W związku z ewolucją naszej aplikacji i planami rozwoju firmy poszukujemy nowych pracowników do działu obsługi klienta.

Loading...

Nasz zespół

Z miesiąca na miesiąc społeczność użytkowników Nozbe powiększa się i rozwija. Bardzo nas to cieszy. Wychodząc naprzeciw ich oczekiwaniom, postanowiliśmy powiększyć nasz dział obsługi klienta o kolejne osoby. Obecnie w skład zespołu wchodzą trzy pracownice zatrudnione w pełnym wymiarze godzin. Aby je odciążyć, poszukujemy ludzi chętnych współpracować z nami na stałe na 1/2 etatu.

Idealna praca dla młodych lingwistów lub tłumaczy, którzy poszukują "strategicznego klienta"

Praca w dziale wsparcia klienta w Nozbe to idealne zajęcie dla freelancerów, którzy codziennie tłumaczą teksty dla klientów, ale chcieliby mieć stałą, comiesięczną pensję za pracę ok. 4 godzin dziennie, polegającą na odpowiadaniu na maile naszych klientów.

W Nozbe pracujemy zdalnie, co oznacza, że swoje obowiązki wykonujemy z domu, ogrodu lub kawiarni. Cenimy sobie uczciwość, poczucie humoru, zaangażowanie i ciekawe pomysły. Nowym pracownikom oferujemy szkolenie adaptacyjne, cierpliwą opiekę managera i wsparcie całego zespołu, a potem - już tylko ciekawą pracę w zgranym zespole oraz codzienny kontakt z językami obcymi i możliwości awansu.

Języki, których poszukujemy:

Poza obowiązkową znajomością języka polskiego i angielskiego (na poziomie minimum CAE) osoby, których szukamy, powinny znać biegle jeden z następujących języków:

  • niemiecki,
  • hiszpański,
  • francuski,
  • japoński,
  • niderlandzki,
  • rosyjski,
  • portugalski-brazylijski,
  • portugalski,
  • chiński,
  • południowo-koreański,
  • włoski,
  • norweski,
  • szwedzki,
  • duński,
  • fiński,
  • czeski.

Zapraszamy kandydatów, którzy spełniają wszystkie wymienione niżej wymogi:

  1. bardzo dobra organizacja pracy własnej i samodyscyplina umożliwiające efektywną pracę zdalną;
  2. świetna znajomość swoich trzech języków: polskiego, angielskiego (min. CAE) oraz jednego z wyżej wymienionych języków obcych (płynny, najchętniej w czasie lub po studiach kierunkowych i pobycie w tamtych rejonach);
  3. pisanie bezwzrokowe na klawiaturze min. 50 słów na minutę (sprawdź się - do zgłoszenia prosimy załączyć zrzut ekranu z wynikiem testu w j. angielskim lub polskim);
  4. chęć nauki, otwartość i chęć pomocy innym w oparciu o posiadaną wiedzę;
  5. skrupulatność, punktualność;
  6. przynajmniej podstawowa znajomość zasad funkcjonowania aplikacji desktopowych i mobilnych;
  7. wysoka kultura osobista.

Obowiązki

  • odpowiadanie na zapytania użytkowników oraz służenie im pomocą i radą w kwestiach związanych z działaniem aplikacji, płatnościami i in.;
  • udział w przygotowaniu treści do mediów społecznościowych (posty na Facebooka, Twittera, Forum);
  • sporadycznie tłumaczenia pisemne/redakcja materiałów marketingowych i informacyjnych;
  • raz w miesiącu kreatywne pisanie (autorskie posty na blogi językowe).

Kontakt

Zainteresowane i spełniające wymogi osoby zapraszamy do kontaktu i przesyłania CV wraz z wynikami testu.

Więcej informacji o ofercie znajdziesz tutaj

Autorka: Delfina - CHO - Chief Happiness Officer

Friday, June 5

Ogólnie lekko nie jest...

Właśnie ukazał się kolejny - 13. - numer Productive! Magazine Polska. Trzynastka (z pewnością szczęśliwa) zawiera mocną dawkę wiedzy i porad, które zainspirują Cię do działania, zwiększania swojej efektywności oraz skuteczniejszego radzenia sobie z konfliktami. Wywiadu do tego wydania udzielił Bogdan Wiciński, prezes Manta S.A.

"Jeśli chodzi o logistykę, to im bardziej jestem świadom, jak to wszystko działa, tym lepiej rozumiem, jak poważne jest to wyzwanie i jak wiele czynników wpływa na całokształt. I podczas gdy teraz zdaję sobie z tego sprawę, za 5-10 lat wszystko się zmieni, a ja będę do tego podchodził z zupełnie innej perspektywy… Ogólnie lekko nie jest…". - Bogdan Wiciński, Manta S.A.

Productive! Mag. PL 13

Co w trzynastce

Rozmowa z Bogdanem Wicińskim - twórcą i prezesem firmy [Manta][manta] - największego polskiego dostawcy sprzętu RTV i AGD. Nasz gość otwarcie mówi o swoich zmaganiach z czasem, zmęczeniu oraz współpracy z chińskimi partnerami.

"Chciałbym móc uporządkować sobie czas w ten sposób, ale niestety mi się to nie udaje. Zawsze coś pilnego i nagłego wyskakuje i działam raczej na zasadzie potrzeby chwili."

Krzysztof "TesTeq" Wysocki (Biznes bez stresu) pokazuje, jak sami możemy ograniczyć liczbę napływających codziennie maili.

"Deszcz pada tylko wtedy, kiedy zbierze się chmura. Chmura zaś powstaje w wyniku parowania wody z powierzchni ziemi. Tak samo jest z e-mailami."

Andrzej Bernardyn, właściciel firmy szkoleniowej Zdobywalnia.pl, podważa wszechobecną pochwałę motywacji. Uważa, że jest ona przereklamowana.

"Czując bardzo silną motywację, ludzie chcą przenosić góry. Mniej ambitne cele zdają się wówczas zbyt miałkie. “Nakręceni” gardzą nimi, bo nie wykorzystują pełni ich potencjału. Wysoka motywacja często blokuje przed podjęciem działań, które w danym momencie byłyby najbardziej korzystne, ale nie wyglądają sexy."

Krzysztof Skubis, coach i mentor, pokazuje, po co i w jaki sposób pobudzać rzadziej używaną półkulę mózgową i korzystać z potencjału obu.

"Warto mieć świadomość daru, jakim jest dominująca półkula, wiedzieć, w czym będę dobry. Z drugiej strony nie rezygnować z drugiej półkuli – jej funkcjonalność też jest mi potrzebna."

Sławek Muturi (twórca Mzuri i autor bloga fridomia.pl) kontynuuje cykl o wolności finansowej. W tej części robi przegląd narzędzi inwestycyjnych, które mogą pomóc Ci generować bierne przychody.

"Niewiele jest instrumentów inwestycyjnych, które dawałyby tak dużą pewność i stabilność jak nieruchomości."

Maciek Cichocki z Mogę móc skupia się na pracy zespołowej - tym razem mówi o ogromnej skuteczności... ciszy.

"Mało mamy w dzisiejszych czasach ciszy. Zgiełk ulic, zalew informacji, wszechobecna kultura pośpiechu i osiągania. Cisza męczy i wywołuje dyskomfort. Warto jednak pamiętać, że męczy obie strony. A piłka po zadanym pytaniu jest po stronie grupy. To oni trawią i knują. Słowem, szukają rozwiązania."

Magda Dittmer, specjalistka od zarządzania konfliktem, mediatorka, autorka bloga Poza Pudełkiem, radzi jak skutecznie rozmawiać o potrzebach i zażegnywać tym sposobem konflikty.

"Wraz z nazwaniem potrzeb ma szansę zmienić się perspektywa patrzenia na sytuację. Ba, poszerza się ona o kolejne pomysły na rozwiązania! I nie mam tu na myśli pochopnego kompromisu, stereotypowego podziału po połowie, ale poszukiwanie rozwiązania, które z satysfakcją przyjmą obie strony."

Bernard Fruga, autor wideobloga 1-minutowy Fruga, mówi o najskuteczniejszym typie przywództwa - pogodnym! :)

"Dzięki 7 omówionym elementom, krok po kroku, stajesz się częścią społeczności tych, którzy zakręcają czasoprzestrzeń, myślą i mówią tak, jakby wszystko było możliwe; odważnie stawiają wielkie cele i dążą do nich prostą i oczywistą drogą."

Michał Stachura, twórca kursu E-mail Ninja oraz blogger, pokazuje, jak zachowanie menadżera wpływa na kreatywność zespołu.

"Pamiętajmy, że osoba kreatywna to osoba wybitnie leniwa, której chce się pracować po to, by potem tej pracy mieć mniej :-)"

Polub Producitve! na Facebooku lub śledź na Twiterze

Staramy się dotrzeć z naszym przekazem do jak najszerszego grona odbiorców. Wiedza i porady w Productive! przydać się mogą każdemu: studentowi, mamie powracającej do pracy po urlopie macierzyńskim i doświadczonemu Product Managerowi. Jeśli znasz kogoś, kto nie radzi sobie z nadmiarem obowiązków bądź potrzebuje dużej dawki pozytywnej energii i zachęty do działania, prześlij mu link do strony magazynu. Będzie nam też niezmiernie miło, jeśli po prostu polubisz nasz fanpage albo od czasu do czasu udostępnisz nasz artykuł na swoim "wallu" lub Twitterze.