f
Blog Załóż bezpłatne konto w Nozbe Zacznij za darmo

Ciemne strony pracy zdalnej. Nie Ma Biura odc. 50

Nozbe

Wiele osób idealizuje pracę zdalną, nie dostrzegając wyzwań z nią związanych. W tym odcinku w dużym skrócie je prezentujemy. Dorzucamy też wpadki i anegdoty wynikające ze spędzania ponad 1/3 życia w biurze domowym 🙈

Jak storytelling może pomóc w biznesie. Nie Ma Biura odc. 49

Nozbe

Moda na storytelling trwa, ale czy wiemy czym on w ogóle jest i jak można go wykorzystać do swoich celów związanych ze sprzedażą i komunikacją? Zapraszamy do 49. odc. Nie Ma Biura, z którego dowiesz się wszystkiego, co musisz wiedzieć w tym temacie.

Jak odpoczywać, aby wypocząć. Nie Ma Biura odc. 48

Nozbe

Setki zobowiązań i stres przed utratą pozycji sprawia, że myśl o urlopie napawa Cię przerażeniem? Lepiej wziąć się w garść, porozmawiać z przełożonym i choć trochę odpocząć, bo długo tak nie pociągniesz. No i wypoczynek leży nie tylko w interesie pracownika, ale także pracodawcy!

Jak mierzyć wydajność pracy zdalnej - 6 wskaźników, które warto monitorować

Nozbe

Prowadzisz firmę? Monitorowanie produktywności to jeden z kluczy do sukcesu. Niezależnie od tego, czy pracujesz z małym, zgranym zespołem zdalnym, czy z dużym teamem, jego produktywność może budować lub rujnować biznes. Nie zawsze jednak skuteczność zależna jest od motywacji i wysiłku pracowników. Istnieje wiele różnych powodów, dla których produktywność nie jest tak wysoka, jak mogłaby być.

10 czynników, które niszczą zespół. Nie Ma Biura odc. 47

Nozbe

Poznaj 10 powodów, dla których praca w zespole nie idzie, jak trzeba. Zagrożenia czyhają na każdym kroku i mogą wynikać z cech poszczególnych osób, sposobu zarządzania oraz bezsensownych acz utartych zwyczajów. Wysłuchaj tej audycji, aby nie dać się zaskoczyć.

4-dniowy tydzień pracy i wrażenia z WWDC. Nie Ma Biura odc. 46

Nozbe

W tym odcinku Michał, CEO Nozbe i Ewelina, PR i SM Manager, rozmawiają o korzyściach, zagrożeniach oraz udanych i nieudanych próbach wdrożenia 4-dniowego tygodnia pracy. Oraz dzielą się wrażeniami z konferencji Apple!

Jak zbudować firmę, w której wszyscy chcą pracować. Nie Ma Biura odc. 45

Nozbe

W tym odcinku poznasz sposoby na to, jak utrzymać pracowników, przyciągnąć wartościowych ludzi i zbudować zgrany, superproduktywny zespół. Dowiesz się też, jakie dodatki i benefity oferować pracownikom, aby żyło i pracowało im się lepiej.

Jak wygląda nasz dzień pracy. Nie Ma Biura odc. 44

Nozbe

W tym odcinku pokazujemy, jak organizujemy dzień pracy, jak spędzamy poranki, motywujemy się do najtrudniejszych zadań i w jaki sposób planujemy przerwy.

Jak się skoncentrować na pracy. Nie Ma Biura odc. 43

Nozbe

Większość osób ma kłopoty z koncentracją. Taki mamy klimat 🤷 Trudność ze skupieniem się na dłuższy czas na jednej rzeczy stała się zmorą studentów, pracowników umysłowych i in. Przedstawiamy sprawdzone metody na poprawę koncentracji w miejscu pracy.

Jak zrobić dobry przegląd tygodnia. Nie Ma Biura odc. 42

Nozbe

Tak. Regularne sprzątanie, przeglądanie wykonanych i zleconych zadań oraz planowanie pracy na nadchodzące dni to obowiązkowe pozycje w każdym zawodzie. Zobacz, dlaczego w Nozbe tak pilnujemy regularnych przeglądów tygodnia i jak je najlepiej wykonać.

Jak walczyć z wypaleniem zawodowym. Nie Ma Biura odc. 41

Nozbe

Wypalenie zawodowe może dotknąć każdego bez względu na wiek, branżę i rodzaj zajmowanego stanowiska. Niektórzy, ze względu na cechy osobowości, są szczególnie narażeni na syndrom wypalenia zawodowego. Posłuchajcie, obejrzyjcie i sprawdźcie, jak nie dać się “burnoutowi”.

Zebrań w pracy jak ognia unikaj. Nie Ma Biura odc. 40

Nozbe

Uważamy, że aby działać skutecznie, należy unikać zebrań jak ognia. Każda minuta spotkania, której unikniesz, to minuta, którą zyskujesz na wykonanie prawdziwej pracy. Jeżeli spotkania nie da się ominąć, to niech odbywa się ono wg 3 złotych reguł owocnych zebrań - powinny one być: 1. regularne, 2. opcjonalne, 3. dobrze przygotowane.

4-dniowy tydzień pracy w Nozbe. Nie Ma Biura odc. 39

Nozbe

4-dniowy tydzień pracy to poparte badaniami rozwiązanie - dopasowane do dzisiejszych realiów, wypalenia zawodowego wśród pracowników umysłowych i naszych faktycznych możliwości. Eksperymenty pokazują 20-40% wzrost produktywności pracowników w pozostałe 4 dni pracy oraz znaczną poprawę samopoczucia i mniej dolegliwości zdrowotnych. Jak 4-dniowy tydzień wygląda w Nozbe?

Domowe biuro CEO Nozbe. Nie Ma Biura odc. 38

Nozbe

Ze względu na wyjątkowe okoliczności, zastanawialiśmy się czy w ogóle nagrywać dziś dla Was kolejny odcinek podcastu. Jednak, jako Nozbe, także aktywnie działamy i wspieramy ofiary wojny w Ukrainie, czym chcemy się dzisiaj z Wami podzielić. A także zaprezentować domowe biuro Michała, w którym praca to sama przyjemność.

Jak najlepiej komunikować się w zespole. Nie Ma Biura odc. 37

Nozbe

Jeśli nie pracujesz bezpośrednio z klientem, a Twój dzień to 7 spotkań oddzielonych przerwami na siku, to coś jest nie tak. Jeśli jesteś pracownikiem umysłowym, to, aby wykonać swoją pracę, musisz być w stanie się skupić, a aby się skupić, trzeba mieć warunki. Jakie? Dowiesz się z tego odcinka.

Jak dawać i przyjmować feedback, aby nie bolało. Nie Ma Biura odc. 36

Nozbe

Kiedy przekazujesz feedback, masz wrażenie, że adresat jakoś nie umie go przyjąć… Gdy otrzymujesz informację zwrotną, myślisz sobie, że jej nadawca nie do końca ma prawo Ci w ogóle zwracać uwagę i w dodatku robi to nieumiejętnie… Jak to jest z tym feedbackiem?

Jak zaplanować cele, które zrealizujesz. Podcast Nie Ma Biura odc. 35

Nozbe

Postanowienia noworoczne, jak już chyba wszyscy wiedzą, rzadko udaje się zrealizować. Zwykle nie są one dopasowane do naszych możliwości ani zgodne z potrzebami. Zamiast tego wynikają ze społecznych oczekiwań oraz wiary, że 1 stycznia różni się czymś od pozostałych dni w roku.

Po co i jak podsumować rok. Podcast Nie Ma Biura odc. 34

Nozbe

Podsumowanie roku może brzmieć groźnie, wydawać się ciężkim, żmudnym zadaniem, które w dodatku wykonuje się wtedy, gdy jest trochę czasu na odpoczynek. Ale doroczny przegląd wcale nie musi być taki straszny. Sprawdź, jak go przeprowadzić w prosty i przyjemny sposób.

Jak zorganizować retrospekcję w zespole. Podcast Nie Ma Biura odc. 33

Nozbe

Wiesz, co to jest retrospekcja i dlaczego warto ją robić? Co z tym “braniem na klatę” i przyjmowaniem feedbacku? Jakie korzyści przynosi regularna retrospekcja i jak ją przeprowadzić w zespole?

Jeśli jest to dla Ciebie nowy temat, zapraszamy. Jeśli organizujecie retrospekcje w zespole, ale jesteście ciekawi, jak odbywają się one w Nozbe, również warto obejrzeć ten odcinek Nie Ma Biura 😇

Zdalna praca influencera. Podcast Nie Ma Biura odc. 32

Nozbe

W 32 odc. podcastu Nie Ma Biura rozmawiamy o tym jak z pracą zdalną w małym zespole radzi sobie blogger i influencer oraz jak organizować sobie pracę w domu. Gościem jest twórca bloga JakDorobic.pl, Jacek Gacoń.

Lider w zespole zdalnym. Podcast Nie Ma Biura odc. 31

Nozbe

W 31 odc. podcastu Nie Ma Biura rozmawiamy o wyjątkowej roli lidera zespołu, w którym część lub wszyscy członkowie pracują zdalnie. Gościem jest doświadczona psycholożka biznesu i przedsiębiorczyni, Iza Kielczyk.

Zaufanie a kontrola pracowników. Podcast Nie Ma Biura odc. 30

Nozbe

Czy pracowników trzeba kontrolować, aby firma prosperowała, a projekty były realizowane na czas? Jakie narzędzia i technik stosować, aby ludzie uczciwie wykonywali swoje obowiązki i robili to z przyjemnością, a co najmniej bez odrazy 😄?

Plusy i minusy pracy zdalnej. Podcast Nie Ma Biura odc. 29

Nozbe

Jakie są wady i zalety pracy zdalnej? Którym z niedogodności związanych z pracą zdalną można zaradzić, a którym nie? Czy pracować z domu może każdy? W dzisiejszym odcinku spoglądamy na pracę zdalną z różnych perspektyw. Słuchajcie i oglądajcie!

Jak dbać o relacje w zespole zdalnym - podcast Nie Ma Biura 2 odc. 1

Nozbe

Pa pa, Michale i Rafale 😁 W 2. sezonie podcastu o pracy zdalnej i produktywności za mikrofony wskakują Ewelina i Magda. Zaczynamy od praktycznych porad dotyczących spotkań integracyjnych naszego zespołu.

Komunikacja asynchroniczna: klucz do skutecznej współpracy

Nozbe

W Nozbe wierzymy, że model pracy „NoOffice” i komunikacja asynchroniczna stanowią klucz do skutecznej pracy zespołowej. Choć na ten pierwszy temat rozpisywaliśmy się już wielokrotnie, ten drugi może jeszcze wymagać pewnych wyjaśnień :) Szczególnie, że “a-synchronicznie” dla niektórych brzmi pewnie trochę nagatywnie…

Piramida komunikacji - fundament skuteczności Twojego zespołu

Nozbe

Dowiedz sie, jak zespół Nozbe wykorzystuje nowe technologie i jakie zasady przyjął, by komunikować się efektywniej.

Bez względu na to, czy członkowie Twojego zespołu pracują zdalnie czy w biurze i jak będą pracować w przyszłości, te wskazówki pomogą wam poprawić współpracę w firmie.

9 faktów i mitów na temat pracy zdalnej

Nozbe

W Nozbe wszyscy pracujemy zdalnie, dzięki czemu każdy z nas może wykonywać swoją pracę z domu, ulubionej kawiarni, a nawet z innego kraju. I uwaga: nie jest to konsekwencją pandemii COVID-19. Działamy tak od 2007 r. i znamy bodaj wszystkie sekrety związane z pracą zdalną. Sprawdźmy teraz, czy Tobie uda się odróżnić fakty od mitów.

Praca zdalna - jak skutecznie współpracować z zespołem. Bezpłatny kurs online.

Nozbe

Uwaga - Achtung - Wnimanje! Rejestracja na nasz bezpłatny kurs rusza już dziś! Jeśli cały lub część Twojego zespołu pracuje zdalnie i doskwierają wam problemy z organizacją i komunikacją - ten kurs jest dla Ciebie. Dla Was!

Dlaczego Nozbe nie ma biura i jak wygląda nasza praca

Nozbe

Pandemia koronawirusa niewiele zmieniła w naszej firmie pod względem organizacyjnym. A to dlatego, że pracujemy w 100 % zdalnie od 2007 roku. Zobacz, dlaczego Nozbe funkcjonuje bez fizycznej siedziby. W sumie to wszyscy moglibyśmy przecież siedzieć w eleganckim biurowcu przed laptopami i regularnie sobie przeszkadzać. I mogliśmy bardzo często spotykać się w dizajnerskich salach konferencyjnych, aby omówić to, co można by skuteczniej omówić w komentarzach do zadań…

Wyzwania w pracy zdalnej - podcast Nie Ma Biura odc. 27

Nozbe

Niby odc. 27 jest o wyzwaniach w pracy zdalnej, ale po jego wysłuchaniu, bardziej niż pracować zdalnie… zechcesz pracować zdalnie w Wietnamie albo w Austin 😁

Podcast Nie Ma Biura od kuchni (odc. 26)

Nozbe

W 26. odcinku naszego podcastu o pracy zdalnej zdradzamy, jak ulepszaliśmy proces nagrywania i publikacji, jakich narzędzi używamy i jakie wpadki zaliczamy 🙈

Zasady dobrego oświetlenia wg. Thomasa Volanda - Podcast Nie Ma Biura odc. 25

Nozbe

W 25. odcinku podcastu o pracy zdalnej zaglądamy do Bangkoku, a dokładnie do domowego biura Thomasa Volanda - fotografa i specjalisty w high end retouchingu.

Transparentność i zaufanie w zespole - Podcast Nie Ma Biura odc. 24

Nozbe

W 24. odcinku naszego podcastu o pracy zdalnej zaglądamy do gabinetu prezesa. 😎 Michał, CEO Nozbe, i Rafał - jeden z dyrektorów, mówią o sposobie zarządzania naszą funkcjonującą zdalnie firmą.

Czy nowe iOS i macOS usprawnią pracę zdalną - Podcast Nie Ma Biura odc. 23

Nozbe

Jako fani Apple, świeżo po WWDC 2021, zastanawiamy się, jak nowe funkcje iOS 15, iPad OS 15 i macOS Monterey mogą usprawnić pracę zdalną.

Jak mądrze pracować z domu - Paweł Orzech - Podcast Nie Ma Biura odc. 22

Nozbe

W tym odcinku naszego podcastu o pracy zdalnej Paweł Orzech znany z audycji YesWas i Nagrany Podcast mówi o tym, jak łatwo przychodzi mu praca zdalna i jak urządził swoje domowe biuro.

Jak wygląda domowe biuro twórcy podcastu Mała Wielka Firma - Podcast Nie Ma Biura odc. 21

Nozbe

W tym odcinku naszego podcastu o pracy zdalnej twórca popularnej audycji Mała Wielka Firma oprowadza nas po swoim domowym biurze i studio nagraniowym… zaskakująco prosto urządzonym 💪🏼

Minimalistyczne biuro domowe Andrzeja Kotarskiego - Podcast Nie Ma Biura odc. 20

Nozbe

W 20. już odcinku naszego podcastu o pracy zdalnej gościmy Andrzeja Kotarskiego, podcastera i wydawcę książek. Andrzej pokazał nam swoje minimalistyczne biuro i zdradził, czego nauczyła go praca zdalna przez ostatni rok.

Jak samemu urządzić domowe studio nagraniowe - Podcast Nie Ma Biura odc. 19

Nozbe

Michał opowiada, jak ulepszył swoje domowe biuro, żeby efektywniej prowadzić wywiady, spotkania i webinary.

Praca zdalna w Altenberg - Podcast Nie Ma Biura odc. 18

Nozbe

Posłuchaj rozmowy z Wojtkiem Wiemanem o pracy zdalnej w wydawnictwie Altenberg oraz praktycznych porad dotyczących nagrywania i produkcji podcastów.

Po co i jak robić przegląd kwartalny - podcast Nie Ma Biura odc. 17

Nozbe

W jakim celu i jak robić przeglądy kwartalne indywidualne i w zespole? W dzisiejszym odcinku Rafał i Michał szczgółowo przedstawiają swoje techniki wykonywania przeglądu oraz mówią, jakie korzyści przynosi.

Wpływ pracy zdalnej na jakość życia w miastach - Podcast Nie Ma Biura odc. 16

Nozbe

Jak praca zdalna wpływa na nasze miasta i wybór miejsca zamieszkania. Rozmowa z Magdaleną Milert (@pieing).

Kulisy pracy zdalnej Social Media Managera - Podcast Nie Ma Biura odc. 15

Nozbe

W 15 odcinku podcastu Rafał rozmawia z Eweliną Przywarą, która w Nozbe odpowiada za PR i Media Społecznościowe.

Duszne studio Wojtka Wiemana - Podcast Nie Ma Biura odc. 14

Nozbe

Tym razem w odcinku Nie Ma Biura gościliśmy Wojtka Wiemana, który opowiedział nam o swoim Dusznym Studio i tworzeniu treści w internecie.

Rozmowy z klientami - Podcast Nie Ma Biura odc. 13

Nozbe

W odcinku nr 13 Rafał i Michał mówią o bezpośrednim kontakcie CEO z klientami firmy utrzymywanym poprzez indywidualne rozmowy.

Podcast “Nie Ma Biura“ odc. 12 - domowe biuro Eweliny Przywary

Nozbe

W odcinku 12 gościliśmy Ewelinę Przywarę, która pracuje w zespole Nozbe od kilku miesięcy. Podzieliła się z nami świeżym spojrzeniem na pracę w zespole, w którym wszyscy członkowie działają zdalnie.

Podcast “Nie Ma Biura“ odc. 11 - domowe biuro Natalii Dołżyckiej

Nozbe

W odcinku 11 gościliśmy Natalię Dołżycką, która opowiedziała o swoim biurze domowym, godzeniu pracy z życiem prywatnym i o tym, co jest najważniejsze w wyznaczaniu celów.

Podcast “Nie Ma Biura“ odc. 9 - produktywność na Androidzie

Nozbe

W odcinku nr 9 z Leonem Omelanem rozmawiamy o tym, jak wykorzystuje urządzenia z Androidem do pracy - głównie zdalnej.

Podcast “Nie Ma Biura“ odc. 8 - 17 przykazań o pracy cz. 2

Nozbe

W dzisiejszym odcinku część 2. kulis aktualizacji wizji naszej firmy i produktów. Składa się ona z 17 punktów, które nazywamy przykazaniami o pracy.

Podcast “Nie Ma Biura“ odc. 7 - najważniejsze zasady produktywności.

Nozbe

Dzisiejszy odcinek jest zapisem live z wywiadu w Escola Mobile

Jak zaplanować bezpieczne spotkanie firmowe w dobie pandemii

Nozbe

Właśnie wróciliśmy ze spotkania firmowego – takiego wirtualnego. Po raz pierwszy w historii naszego zespołu, zamiast na żywo spotkaliśmy się online i… wyszło naprawdę nieźle!

Przyszłość pracy – Nozbe w raporcie Goldman Sachs

Nozbe Nasza aplikacja znalazła się na liście rozwiązań dla firm i zespołów przechodzących na pracę zdalną i w coraz większym stopniu korzystających z nowoczesnych narzędzi. Z wewnętrznego raportu “Future of Work” przygotowanego przez Goldman Sachs wynika, że dzisiejsze firmy mają trudności z płynną integracją wszystkich danych, procesów i aplikacji. Wszystkiego jest za dużo. Ludzie mają różne nawyki, różne zespoły pracujące w tej samej firmie korzystają z różnych narzędzi, co prowadzi do chaosu.

Podcast “Nie Ma Biura“ odc. 6 - Domowe biuro Michała Szafrańskiego

Nozbe

W dzisiejszym odcinku Michał Szafrański mówi nam o tym, jak organizuje swoją przestrzeń do pracy zdalej i jak urządził biuro domowe w swoim mieszkaniu.

Podcast “Nie Ma Biura“ odc. 5 - 17 przykazań o pracy cz. 1

Nozbe

W dzisiejszym odcinku odsłaniamy kulisy aktualizacji wizji naszej firmy i produktów. Składa się ona z 17 punktów, które nazywamy przykazaniami o pracy.

Podcast “Nie Ma Biura“ odc. 4 - domowe biuro Michała

Nozbe

Dzisiaj Michał i Rafał zabiorą was na wycieczkę do “NieMaBiura” Michała, który opowie o urządzeniach (i nie tylko!), z których korzysta, pracując zdalnie. Zdradzi także swoje tricki na jeszcze bardziej efektywną pracę, oraz przybliży temat webinarów organizowanych przez Nozbe.

Podcast “Nie Ma Biura“ odc. 3 - kontrola pracowników zdalnych

Nozbe

W tym odcinku podcastu Nie Ma Biura Michał i Rafał sprawdzają, czy lepiej sprawować ścisłą kontrolę nad pracownikami, czy może jest lepszy sposób na skuteczność zespołu.

Podcast “Nie Ma Biura“ odc. 2 - za co kochać swoją pracę (zdalną 😉)

Nozbe

W tym odcinku podcastu Nie Ma Biura Michał i Rafał mówią o wielkiej miłości do swej pracy…

Dowiecie się o 5 aspektach, które sprawiają, że można pałać niesłabnącym uwielbieniem do tego, co się robi:

  • dlaczego i co robię w pracy (usprawnianie komunikacji w zespole),
  • komu służy moja praca (klienci),
  • z kim pracuję (zespół),
  • jak pracuję (praca z domu, elastyczne godziny pracy)
  • jaki tryb życia prowadzę dzięki mojej pracy.

Nowy podcast “Nie Ma Biura“ - praca zdalna od kuchni

Nozbe

Rozpoczynamy nową przygodę z podcastem Nie Ma Biura. Rafał i Michał będą opowiadać głównie o tym, jak pracujemy na co dzień w 100% zdalnie już od ponad 13 lat. W pierwszym odcinku prowadzący rozmawiają o:

🎙 powodach rozpoczęcia tego projektu,

📕 książce No Office,

📆 piątkach w Nozbe.

Spotkania firmowe - jak je robić dobrze, nawet, gdy wszyscy pracują z domu

Nozbe

W wielu firmach zebrania są lekarstwem na wszystko - brak pomysłów, poszukiwanie rozwiązań, budowanie strategii… W Nozbe uważamy, że nie może tak być! Przeczytaj, jaki według nas, powinien być cel spotkań i jak je najlepiej organizować, aby zespół działał efektywniej.

Praca zdalna - efektywne działanie NGO - rozmowa z Michałem Serwińskim

Nozbe

Przedstawiamy nagranie 12. sesji z poradami dotyczącymi pracy w domu. W tym odcinku Michał, CEO Nozbe, oraz Michał Serwiński, konsultant związany z NGO i redaktor Sektora 3.0, rozmawiają o funkcjonowaniu NGOsów w obliczu pandemii oraz różnicach i podobieństwach organizacji i biznesów.

Praca zdalna - jak najlepiej komunikować się w zespole. Cz. 10. porad o pracy z domu.

Nozbe

Przedstawiamy nagranie dziesiątej sesji z poradami dotyczącymi pracy w domu. W tym odcinku Michał, CEO Nozbe, oraz Rafał, szef produktu w Nozbe, dyskutują o komunikacji w zespole w pracy zdalnej.

Praca zdalna - jak wykorzystać GTD® w pracy zdalnej. Cz. 11. porad o pracy z domu.

Nozbe

Przedstawiamy nagranie dziesiątej sesji z poradami dotyczącymi pracy w domu. W tym odcinku Michał Śliwiński, CEO Nozbe, oraz Jakub Ujejski z GTD Polska, dyskutują o zarządzaniu czasem z pomocą metodologii GTD w zespole pracującym zdalnie.

Jak skutecznie zarządzać czasem, pracując z domu

Nozbe

Przechodząc na tryb pracy zdalnej, wiele osób mierzy się z wyzwaniem: jak być produktywnym, pracując w domu?

Praca zdalna - potencjał firmy, rola lidera . Cz. 9. porad o pracy z domu.

Nozbe

Przedstawiamy nagranie dziewiątej sesji z poradami dotyczącymi pracy w domu. W tym odcinku Michał, CEO Nozbe, oraz Krzysztof ‘TesTeq’ Wysocki z biznesbezstresu.pl, dyskutują o zasadach pracy zdalnej i warunkach, które powinny być spełnione.

Praca zdalna - jakie bariery firma musi pokonać. Cz. 8. porad o pracy z domu.

Nozbe

Przedstawiamy nagranie ósmej sesji z poradami dotyczącymi pracy w domu. W tym odcinku Michał, CEO Nozbe, oraz Karol Zieliński z Paylane, opowiadają, jak przejść na pracę zdalną, jeśli Twoja firma nigdy przedtem nie funkcjonowała w tym trybie.

Zarządzanie zespołem zdalnym - 7. sesja z poradami o pracy zdalnej.

Nozbe

Przedstawiamy nagranie siódmej sesji z poradami dotyczącymi pracy w domu. W tym odcinku Michał, CEO Nozbe, oraz Tomasz Szymański, CEO Software Mill, opowiadają, jak organizować pracę zespołu zdalnego.

Dlaczego Twój zespół potrzebuje aplikacji do współpracy

Nozbe

Pracując w zespole, bez względu na to, jak bardzo się starasz się, wyniki nie zależą wyłącznie od Ciebie. Czasami bywa to frustrujące. Są jednak sposoby, dzięki którym wspólnie możecie działać efektywniej. Potrzebujecie środowiska sprzyjającego pracy zespołowej. Z dobrym systemem komunikacji i skutecznym narzędzie do współpracy osiągnięcie cele szybciej i sprawniej, bez względu na to, czy pracujecie w biurze, czy zdalnie.

Praca z domu - rozmowa z Dominikiem Ładą z iMagazine. 6. sesja z poradami o pracy zdalnej.

Nozbe

Przedstawiamy nagranie szóstej sesji z poradami dotyczącymi pracy w domu. W tym odcinku Michał, CEO Nozbe, oraz Dominik Łada, redaktor naczelny iMagazine, opowiadają, jak organizować pracę zdalną.

Jak efektywnie pracować w domu – skorzystaj z naszego doświadczenia

Nozbe

W Nozbe wszyscy pracujemy zdalnie od 2007 roku. Nie mamy żadnego fizycznego biura. Przez wszystkie lata pracy z domu sporo się na ten temat nauczyliśmy. Skorzystaj z naszych doświadczeń - dowiedz się, jak pracować z domu.

Praca z domu - jak organizować spotkania. 5. sesja z poradami o pracy zdalnej.

Nozbe

Przedstawiamy nagranie piątej sesji z poradami dotyczącymi pracy w domu. W tym odcinku Michał, CEO Nozbe, oraz Iwona Esteves, szefowa działu obsługi klienta, opowiadają, jak przeprowadzać spotkania zespołu, pracując zdalnie.

Praca z domu - rozmowa z Markiem Jankowskim. 4. sesja z poradami dotyczącymi pracy zdalnej.

Nozbe

Przedstawiamy nagranie czwartej sesji z poradami dotyczącymi pracy w domu. W tym odcinku Michał, CEO Nozbe, oraz Marek Jankowski, autor podcastu Mała Wielka Firma, opowiadają, jak zacząć pracować zdalnie.

Praca z domu - jak komunikować się z zespołem. 3. sesja z poradami dotyczącymi pracy zdalnej.

Nozbe

Przedstawiamy nagranie tzreciej sesji z poradami dotyczącymi pracy zdalnej. W tym odcinku Michał, CEO Nozbe, oraz Bartek Popiel z Liczy się Wynik, opowiadają, jak komunikować się i zarządzać zespołem zdalnym

Praca z domu - jak zmienić swoje przyzwyczajenia. 2. sesja z poradami dotyczącymi pracy zdalnej.

Nozbe

Przedstawiamy nagranie drugiej sesji z poradami dotyczącymi pracy zdalnej. W tym odcinku Michał, CEO Nozbe, oraz Olga, nasza Marketing Manager, opowiadają, czego potrzeba pracownikowi, aby rozpocząć (skuteczną!) pracę z domu.

Praca z domu - pierwsze kroki. 1. sesja z poradami dotyczącymi pracy zdalnej.

Nozbe

Przedstawiamy nagranie pierwszej sesji z poradami dotyczącymi pracy zdalnej. W tym odcinku Michał, CEO Nozbe, oraz Rafał, nasz Product Manager, udzielają wskazówek na temat przygotowań do rozpoczęcia skutecznej pracy z domu.

Nie masz doświadczenia w pracy zdalnej? Oglądaj sesje Michała z poradami dotyczącymi pracy z domu.

Nozbe

Jak może wiesz, nasza firma nie ma biura - wszyscy od zawsze pracujemy zdalnie. Dziś, kiedy COVID-19 praliżuje świat, powinniśmy starać się pozostawać w domu, aby ograniczać rozprzestrzenianie się wirusa. Może to oznaczać konieczność wykonywania pracy z domu przez wiele osób, które nigdy tego nie robiły lub “brały home office” tylko od czasu do czasu.

Komunikacja poprzez zadania: co to takiego i jak to robić dobrze

Nozbe

Stworzyliśmy aplikację Nozbe Teams, aby pomóc zespołom SZYBCIEJ OSIĄGAĆ CELE. Kluczem do tego ma być „komunikacja poprzez zadania”. Dowiedz się, czym ona jest i czym różni się od znanych Ci metod współpracy i komunikacji? Zaczynamy.

Jak wygląda współpraca z tłumaczami w Nozbe Teams

Nozbe

W Nozbe i Nozbe Teams obsługujemy wiele języków. Oferujemy w nich nie tylko naszą aplikację, ale także materiały wprowadzające i edukacyjne, posty na blogu, maile promocyjne oraz newslettery. Aby teksty były wysokiej jakości i na czas, opracowaliśmy prosty system do współpracy z podwykonawcami z całego świata.

7 sposobów na poprawę i monitorowanie produktywności zespołu zdalnego

Nozbe

Praca zdalna staje się coraz bardziej popularna. Zatrudniając pracowników z różnych krajów i kontynentów, firmy mogą zaoszczędzić sporo pieniędzy na podatkach i kosztach pracy. Praca zdalna niesie jednak ze sobą sporo wyzwań, jak choćby koordynowanie i komunikowanie się z osobami pracującymi w różnych strefach czasowych. Oto siedem wskazówek, które pomogą Ci poprawić i monitorować produktywność Twojego zdalnego zespołu.

NoOffice w praktyce, czyli dlaczego warto i jak to wygląda

Nozbe

Prowadzę swoją firmę i aplikację Nozbe od ponad 11 lat, nie mając fizycznego biura, tylko oficjalny adres. Zatrudniam 25 pracowników i 12 stałych współpracowników. Promuję ideę #NoOffice, czyli pracy bez biura, bo sam tak pracuję… i wiem, że to działa. Dzisiaj chciałbym Ci lepiej przybliżyć klimat pracy bez biura - pokazać, dlaczego warto i jak taki system funkcjonuje „od kuchni”.

Jak się bawaliśmy na ostatnim spotkaniu firmowym? Zobacz!

Nozbe

Praca zdalna ma wiele zalet w porównaniu do tradycyjnego „trybu biurowego”. Jedną z nich jest to, że naprawdę nie możemy się doczekać spotkań „na żywo” na kolejnych zjazdach Nozbe. Obejrzyj poniższy film, aby zobaczyć, jak spędzaliśmy czas na ostatnim spotkaniu – tym razem w Ustroniu.

Nasza droga do wydania książki „10 kroków do maksymalnej produktywności”

Nozbe

Mija rok od rozpoczęcia sprzedaży naszej książki “10 kroków do maksymalnej produktywności”. Rok nauki i błędów, ale również sukcesów i rosnącej z każdym dniem rzeszy zadowolonych czytelników. Chcemy się podzielić tym pouczającym doświadczeniem. A przy okazji podamy kwotę, jaką dzięki Wam przekazaliśmy organizacjom charytatywnym!

Praktyczne wskazówki od zespołu Nozbe. Uwaga! Mogą odmienić Twoje życie!

Nozbe

Na ostatnim spotkaniu firmowym tradycyjnie już wymienialiśmy się naszymi sposobami na zwiększenie produktywności, a także dzieliliśmy się spostrzeżeniami, które zgromadziliśmy od poprzedniego zjazdu. Uzbierała się z nich całkiem długa lista fantastycznych pomysłów i trików pozwalających zaoszczędzić czas! Zwłaszcza niektóre z nich zasługują na to, by podzielić się nimi z szerszą publicznością! Mam nadzieję, że Ty też uznasz je za przydatne.

7 sposobów na skuteczną naukę on-line i kształcenie na odległość

Nozbe

Podjęcie nauki na odległość ma sporo zalet. Nauka z domu pozwala wykonywać dwie prace na raz, zajmować się dziećmi, a także zaoszczędzić na paliwie. Do tego, w sieci dostępne są kursy z wielu różnych dziedzin takich, jak języki, marketing, a nawet kursy uniwersyteckie. Nie masz zatem wymówek, aby się nie rozwijać: Internet, odrobina wolnego czasu i komputer to tak naprawdę wszystko, czego potrzebujesz.

Spotkania firmowe Nozbe – po co, gdzie i jak zorganizować zjazd pracowników?

Nozbe

Jako firma nieposiadająca biura, nie mamy zbyt wielu okazji do spotkań „na żywo”. Dlatego od kilku lat kultywujemy tradycję zjazdów firmowych. Chodzi o to, by spędzić trochę czasu razem, naładować baterie, poznać osoby ukryte za awatarami… ogólnie, złapać ze sobą kontakt na nieco innym poziomie. Za nami już kilka spotkań, dlatego w tym poście chcę podzielić się paroma wskazówkami, jak przygotować i zorganizować udany zjazd firmowy.

Pomóż nam ulepszyć blog Nozbe - zajmie Ci to tylko chwilę

Nozbe Regularnie przygotowujemy dla Ciebie wpisy dotyczące najróżniejszych tematów. Wiemy jednak, że czasy się zmieniają, ludzie dojrzewają i znajdują nowe zainteresowania. Zależy nam, aby artykuły, które piszemy, były naprawdę przydatne i motywujące, a porady - łatwe do wprowadzenia w życie. Rozwiązanie jest proste: Daj nam się poznać, wypełniając super-krótką ankietę! Kim jesteś, czytelniku? :) Napisz nam o sobie i swoich oczekiwaniach. Dzięki temu będzie nam łatwiej dostosować treści do Twoich rzeczywistych potrzeb, a nie pisać o tym, co wydaje nam się ciekawe.

Wspomnienia z Torunia. Zobacz, jak bawiliśmy się na wyjeździe firmowym.

Minęły już dwa miesiące od naszego spotkania firmowego w Toruniu. Podczas zjazdu świętowaliśmy, pracowaliśmy, uczyliśmy się nowych rzeczy i wspólnie spędzaliśmy czas. Jeśli ciekawi Cię, jak wyglądał nasz wyjazd i co na nim robiliśmy, zachęcamy do obejrzenia poniższego filmiku :-)

Pierwszego dnia CEO, Michał Śliwiński, przywitał nas, przedstawił podsumowanie z ostatnich sześciu miesięcy naszej pracy i postępów, a potem… mogliśmy wreszcie przystąpić do świętowania 10. urodzin Nozbe „na żywo” – z tej okazji był pyszny tort i szampan.

10 lat Nozbe minęło jak jeden dzień…

Nozbe

Cieszę się, że w tym roku znowu, już po raz drugi, udało nam się wygrać okładkę iMagazine. Bardzo mi na tym zależało, ponieważ w tym miesiącu obchodzimy 10. urodziny Nozbe!

Niniejszy tekst został przygotowany na potrzeby lutowego numeru iMagazine – tego samego, którego okładkę wylicytowaliśmy w charytatywnej aukcji na rzecz Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy. Felietony Michała o produktywności pojawiają się w iMagazine od pierwszych numerów.

Nie przesadziliście z ceną za okładkę?

Zacznę od pytania, które zadaje mi każdy, kto zobaczy cenę, jaką na aukcji osiągnęła w tym roku okładka: 22 400 zł: „Oszaleliście?” Nie! Już tłumaczę, dlaczego:

  1. Te pieniądze idą na WOŚP - na pomoc dzieciakom. Więc nie ma tematu. Tę wspaniałą akcję warto wspomóc na tyle, na ile się tylko da. Uważam, że Dominik wraz z redakcją iMagazine mieli super pomysł z licytacją okładki, toteż chętnie wsparłem ten pomysł. I tak chciałem wpłacić pieniądze na Orkiestrę.
  2. Skąd mamy tyle pieniędzy na tę inicjatywę? Efekt oszczędzania. Od 10 lat prowadzenia Nozbe, co miesiąc odnotowywaliśmy zysk. Mniejszy lub większy, ale każdy miesiąc był na plusie. Dlatego podjąłem decyzję, aby każdego miesiąca nie tylko płacić 19% podatku liniowego, ale także odkładać część pieniędzy na inne sprawy, m.in. 3% na cele charytatywne. Mam prosty arkusz Numbers, który wszystko za mnie wylicza i tak, od 10 lat odkładam 3% miesiąc w miesiąc i przelewam je na osobne konto w banku. Kiedy odbywają się takie akcje, jak licytacja okładki, mogę być naprawdę hojny, bo wiem, że mam pieniądze przeznaczone specjalnie na ten cel.
  3. Lubimy pomagać. Pomoc jest naszą misją, bo jako Nozbe wspieramy zapracowane i zestresowane osoby oraz ich zespoły lepiej się zorganizować. Poza tym, właśnie dzięki regularnemu oszczędzaniu na cele charytatywne pomagamy innym finansowo. Oba te typy pomocy sprawiają nam niesamowitą frajdę!

Gdy wyjaśnienia mamy już za sobą, czas na krótkie podsumowanie 10 lat Nozbe – w kontekście biznesu i aplikacji, ale także rozwoju ekosystemu Apple w ciągu tej dekady.

Nasze wnioski dotyczące przeglądu tygodniowego i „piąteczków” po 8 tygodniach

Nozbe

W trakcie październikowego zjazdu firmowego mieliśmy okazję omówić nową praktykę firmową, którą nazywamy „Piąteczkami” (pisaliśmy o niej we wcześniejszym poście). Niełatwo to przyznać, ale zanim ją wprowadziliśmy, praktycznie nikt z nas nie robił regularnego przeglądu. Michał postanowił to zmienić i teraz możemy podzielić się naszymi wnioskami i wskazówkami ze wszystkimi, którzy chcą zacząć stosować tę technikę.

Zaprojektuj swój piątek

Główna lekcja dla miłośników piątków brzmi: skup się na własnym harmonogramie. Potraktuj piątek jako dzień zaprojektowany przez Ciebie, a nie narzucony Ci przez codziennie zobowiązania – listę zadań lub szefa. Tylko Ty decydujesz, co chcesz robić po wykonaniu przeglądu.

Piątki w Nozbe – jak pracować mniej, ale lepiej

Nozbe

Niedawno wprowadziliśmy w Nozbe nową politykę i piątki traktujemy inaczej niż inne dni tygodnia. Nazywamy je „Piąteczkami” (po ang. Thank God It’s Friday, w skrócie TGIF). O co w tym chodzi?

Uwaga: Jest to skrócona wersja artykułu, który ukazał się po angielsku w Medium, gdzie piszę o pracy zdalnej w ramach publikacji NoOffice. Będzie mi miło, jeśli dodasz mnie do obserwowanych i polecisz moje posty innym!

Uwaga 2: Jeśli wolisz posłuchać tego artykułu w wersji audio, o nowej, piątkowej polityce w Nozbe dyskutowaliśmy (po angielsku) w #60 odcinku The Podcast, który prowadzę z Radkiem. Temat kontynuowaliśmy w odcinku #70.

Nowatorski pomysł na zwiększenie efektywności

„Piąteczki” to eksperymentalne podejście, które wprawdzie skraca tydzień pracy, ale pozwala nam zwiększyć produktywność, dając więcej czasu na przegląd tygodniowy i naukę nowych rzeczy… lub nie.

Piąteczek pozwala nam zwiększyć produktywność, dając więcej czasu na przegląd tygodniowy i naukę. (Tweetnij)

Nasza firma jest już i tak dość niekonwencjonalna. Wszyscy pracujemy zdalnie – każdy ze swojego domu – i nie mamy jednego, fizycznego biura. Pracujemy tak od niespełna 10 lat, co zdaje się nie przeszkadzać setkom tysięcy użytkowników naszej aplikacji.

Nie jesteśmy jednak niekonwencjonalni tylko dla zasady. Pracujemy w ten sposób, ponieważ taki model się sprawdza. Praca bez biura przyczynia się do poprawy naszego stylu życia.

W końcu jesteśmy firmą, która zajmuje się produktywnością. Kiedy eksperymentujemy, robimy to z rozmysłem. Aby pracować lepiej. Stawać się lepszymi. Rozwijać się. Nasza nowa polityka ma nam w tym pomóc.

A wszystko zaczęło się od 3 pytań, które nie dawały mi spokoju:

Wartości Nozbe

Nozbe

Ten post będzie nieco inny niż zwykle. Chcę omówić w nim wartości, w które wierzymy i do których dążymy jako firma.

W trakcie jednego z moich cotygodniowych przeglądów, moją uwagę zwrócił sposób, w jaki podejmowałem ostatnio decyzje dotyczące spraw firmowych: dyskusji wokół naszego podejścia do pracy „bez biura” (ang. “No Office”), majowego spotkania firmowego i paru innych kwestii. Odniosłem wrażenie, że zabrakło w nich konsekwencji.

Nie byłem pewien, czy postąpiłem słusznie i dlaczego właściwie podjąłem takie, a nie inne decyzje.

Jak pracujemy bez biura? “No Office” w najnowszym podcaście Michała Szafrańskiego

Nozbe Być może wiesz, że jesteśmy miłośnikami podcastów - mamy nawet własny “The Podcast” - a dziś jesteśmy bohaterami jednego z naszych ulubionych: “Więcej niż oszczędzanie pieniędzy” Michała Szafrańskiego, jednego z najbardziej uznanych i popularnych polskich blogerów, a także użytkownika Nozbe :) Dzięki blogowi “Jak Oszczędzać Pieniądze” Michał pomaga swoim czytelnikom nie tylko oszczędzać, lecz także zwiększać swoje przychody i wychodzić z długów. Możesz znać go również jako laureata nagrody “Blog Roku 2013” oraz bohatera polskiego Productive!

Galeria #NozbeOffice

Nozbe

Po tym jak na blogu Nozbe opublikowaliśmy post o #NozbeOffice, na portalach społecznościowych pojawiły się dziesiątki zdjęć naszych użytkowników. Stworzyliśmy z nich fantastyczną galerię #NozbeOffice!

Kiedy rozpoczynaliśmy świętowanie naszych 9 urodzin byliśmy pewni, że nasi użytkownicy dołączą do wspólnej zabawy. Ale to, co stało się później, przekroczyło nasze najśmielsze oczekiwania!

Czas na podsumowanie całej akcji. Nie jesteśmy w stanie pokazać wam wszystkich zdjęć, dlatego postanowiliśmy wybrać najlepsze i zamieścić je w jednym miejscu.