Jakie są wady i zalety pracy zdalnej? Którym z niedogodności związanych z pracą zdalną można zaradzić, a którym nie? Czy pracować z domu może każdy? W dzisiejszym odcinku spoglądamy na pracę zdalną z różnych perspektyw. Słuchajcie i oglądajcie!
Pa pa, Michale i Rafale 😁 W 2. sezonie podcastu o pracy zdalnej i produktywności za mikrofony wskakują Ewelina i Magda. Zaczynamy od praktycznych porad dotyczących spotkań integracyjnych naszego zespołu.
Chcemy Wam COŚ pokazać (Video znajduje się nieco niżej ⬇️)
👉 Coś, nad czym długo pracowaliśmy
👉 Coś, co sprawia, że Nozbe Teams jest jeszcze lepszym narzędziem do współpracy nad projektami
👉 Coś co jest bardzo proste, a pomaga zwiększać produktywność zespołów
Jak realizować projekty międzyfirmowe Nasza aplikacja do zarządzania projektami firmowymi — Nozbe Teams — może być używana nie tylko w ramach jednej firmy czy zespołu.
Dzięki nowej funkcji „Projekty wspólne” aplikację mogą stosować także dwa zespoły/firmy/działy posiadające oddzielne konta w Nozbe Teams - i realizować projekty bez użycia maili.
W Nozbe wierzymy, że model pracy „NoOffice” i komunikacja asynchroniczna stanowią klucz do skutecznej pracy zespołowej. Choć na ten pierwszy temat rozpisywaliśmy się już wielokrotnie, ten drugi może jeszcze wymagać pewnych wyjaśnień :) Szczególnie, że “a-synchronicznie” dla niektórych brzmi pewnie trochę nagatywnie…
Dowiedz sie, jak zespół Nozbe wykorzystuje nowe technologie i jakie zasady przyjął, by komunikować się efektywniej.
Bez względu na to, czy członkowie Twojego zespołu pracują zdalnie czy w biurze i jak będą pracować w przyszłości, te wskazówki pomogą wam poprawić współpracę w firmie.
W Nozbe wszyscy pracujemy zdalnie, dzięki czemu każdy z nas może wykonywać swoją pracę z domu, ulubionej kawiarni, a nawet z innego kraju. I uwaga: nie jest to konsekwencją pandemii COVID-19. Działamy tak od 2007 r. i znamy bodaj wszystkie sekrety związane z pracą zdalną. Sprawdźmy teraz, czy Tobie uda się odróżnić fakty od mitów.
Uwaga - Achtung - Wnimanje! Rejestracja na nasz bezpłatny kurs rusza już dziś!
Jeśli cały lub część Twojego zespołu pracuje zdalnie i doskwierają wam problemy z organizacją i komunikacją - ten kurs jest dla Ciebie. Dla Was!
️
Pandemia koronawirusa niewiele zmieniła w naszej firmie pod względem organizacyjnym. A to dlatego, że pracujemy w 100 % zdalnie od 2007 roku. Zobacz, dlaczego Nozbe funkcjonuje bez fizycznej siedziby. W sumie to wszyscy moglibyśmy przecież siedzieć w eleganckim biurowcu przed laptopami i regularnie sobie przeszkadzać. I mogliśmy bardzo często spotykać się w dizajnerskich salach konferencyjnych, aby omówić to, co można by skuteczniej omówić w komentarzach do zadań…
Niby odc. 27 jest o wyzwaniach w pracy zdalnej, ale po jego wysłuchaniu, bardziej niż pracować zdalnie… zechcesz pracować zdalnie w Wietnamie albo w Austin 😁
W 26. odcinku naszego podcastu o pracy zdalnej zdradzamy, jak ulepszaliśmy proces nagrywania i publikacji, jakich narzędzi używamy i jakie wpadki zaliczamy 🙈
Bez bicia się przyznajemy, że było nam już trochę wstyd odpowiadać “w przyszłym roku” na zapytania dotyczące gadżetów z logo Nozbe. Trzeba było coś z tym zrobić!
W 25. odcinku podcastu o pracy zdalnej zaglądamy do Bangkoku, a dokładnie do domowego biura Thomasa Volanda - fotografa i specjalisty w high end retouchingu.
W 24. odcinku naszego podcastu o pracy zdalnej zaglądamy do gabinetu prezesa. 😎 Michał, CEO Nozbe, i Rafał - jeden z dyrektorów, mówią o sposobie zarządzania naszą funkcjonującą zdalnie firmą.
W tym odcinku naszego podcastu o pracy zdalnej Paweł Orzech znany z audycji YesWas i Nagrany Podcast mówi o tym, jak łatwo przychodzi mu praca zdalna i jak urządził swoje domowe biuro.
W tym odcinku naszego podcastu o pracy zdalnej twórca popularnej audycji Mała Wielka Firma oprowadza nas po swoim domowym biurze i studio nagraniowym… zaskakująco prosto urządzonym 💪🏼
W 20. już odcinku naszego podcastu o pracy zdalnej gościmy Andrzeja Kotarskiego, podcastera i wydawcę książek. Andrzej pokazał nam swoje minimalistyczne biuro i zdradził, czego nauczyła go praca zdalna przez ostatni rok.
W jakim celu i jak robić przeglądy kwartalne indywidualne i w zespole? W dzisiejszym odcinku Rafał i Michał szczgółowo przedstawiają swoje techniki wykonywania przeglądu oraz mówią, jakie korzyści przynosi.
W odcinku 12 gościliśmy Ewelinę Przywarę, która pracuje w zespole Nozbe od kilku miesięcy. Podzieliła się z nami świeżym spojrzeniem na pracę w zespole, w którym wszyscy członkowie działają zdalnie.
W odcinku 11 gościliśmy Natalię Dołżycką, która opowiedziała o swoim biurze domowym, godzeniu pracy z życiem prywatnym i o tym, co jest najważniejsze w wyznaczaniu celów.
Zobacz, jak możesz zarabiać lub zyskiwać darmowe miesiące Nozbe Teams i Personal, polecając nasze aplikacje do zarządzania projektami innym osobom, firmom i zespołom.
Chcesz lepiej pracować nad swoimi zadaniami lub usprawnić komunikację w zespole? Potrzebujesz dobrego programu do zarządzania projektami. Dowiedz się, która z naszych dwóch aplikacji jest dla Ciebie.
Od czasu wydania Nozbe Teams w marcu bieżącego roku, opublikowaliśmy już 33 aktualizacje. Wprowadzamy nowe funkcje, ulepszenia i poprawki niemal każdego tygodnia. Oto te najważniejsze, które dodaliśmy w ostatnich tygodniach.
Michał, założyciel i CEO Nozbe, prezentuje najważniejsze funkcje oraz elementy interfejsu Nozbe Teams. Pokazuje również najlepsze sposoby na zastosowanie naszej aplikacji do zwiększania produktywności w zespole.
Właśnie wróciliśmy ze spotkania firmowego – takiego wirtualnego. Po raz pierwszy w historii naszego zespołu, zamiast na żywo spotkaliśmy się online i… wyszło naprawdę nieźle!
Nasza aplikacja znalazła się na liście rozwiązań dla firm i zespołów przechodzących na pracę zdalną i w coraz większym stopniu korzystających z nowoczesnych narzędzi. Z wewnętrznego raportu “Future of Work” przygotowanego przez Goldman Sachs wynika, że dzisiejsze firmy mają trudności z płynną integracją wszystkich danych, procesów i aplikacji. Wszystkiego jest za dużo. Ludzie mają różne nawyki, różne zespoły pracujące w tej samej firmie korzystają z różnych narzędzi, co prowadzi do chaosu.
W dzisiejszym odcinku Michał Szafrański mówi nam o tym, jak organizuje swoją przestrzeń do pracy zdalej i jak urządził biuro domowe w swoim mieszkaniu.
W dzisiejszym odcinku odsłaniamy kulisy aktualizacji wizji naszej firmy i produktów. Składa się ona z 17 punktów, które nazywamy przykazaniami o pracy.
Dzisiaj Michał i Rafał zabiorą was na wycieczkę do “NieMaBiura” Michała, który opowie o urządzeniach (i nie tylko!), z których korzysta, pracując zdalnie. Zdradzi także swoje tricki na jeszcze bardziej efektywną pracę, oraz przybliży temat webinarów organizowanych przez Nozbe.
W tym odcinku podcastu Nie Ma Biura Michał i Rafał sprawdzają, czy lepiej sprawować ścisłą kontrolę nad pracownikami, czy może jest lepszy sposób na skuteczność zespołu.
W tym artykule pokazuję, że bezpieczeństwo i ochrona danych klientów oraz stabilność infrastruktury są naszymi priorytetami w aplikacji Nozbe Teams.
Przeczytaj, co nam się udało osiągnąć, co zrobiliśmy do tej pory i jakie kroki zamierzamy podjąć w najbliższej przyszłości, aby uczynić naszą aplikację jeszcze lepszą i bardziej bezpieczną. Chodzi o to, aby pomóc Ci w bezpieczny sposób współpracować w zespole i skutecznie komunikować się poprzez zadania.
Chciałbym skupić się na następujących zagadnieniach:
jak zbudowana jest nasza infrastruktura serwerowa,
jak przechowujemy Twoje dane (zadania, pliki, załączniki, pliki firm zewnętrznych),
jak wykonujemy kopie zapasowe,
dlaczego Nozbe jest w stanie przetrwać nawet największą katastrofę,
Rozpoczynamy nową przygodę z podcastem Nie Ma Biura. Rafał i Michał będą opowiadać głównie o tym, jak pracujemy na co dzień w 100% zdalnie już od ponad 13 lat. W pierwszym odcinku prowadzący rozmawiają o:
Minęły 4 miesiące od wydania Nozbe Teams – naszej aplikacji do współpracy dla małych zespołów. Zbiegło się ono z początkiem pandemii COVID-19 i początkowo oferowaliśmy Nozbe Teams całkowicie bezpłatnie, aby wspomóc firmy na całym świecie w przejściu w tryb pracy zdalnej, z domu. W maju wprowadziliśmy konta Premium i zebraliśmy wiele pozytywnych recenzji od naszych pierwszych klientów. Udało nam się już wypracować system pozwalający wprowadzać nowe funkcje i usprawnienia w cyklach co 1-2 tygodnie. Sprawdź, co nowego pojawiło się ostatnio w Nozbe Teams.
Wydając Nozbe Teams, wiedzieliśmy, że musimy zrobić wszystko, aby zaprezentować użytkownikom naszą nową aplikację i pokazać, w jaki sposób pomoże małym zespołom osiągać wielkie rzeczy.
Do realizacji tego przedsięwzięcia postanowiliśmy skorzystać z usług profesjonalisty, którego pierwszym zadaniem było stworzenie video produktowego. Efekt końcowy przerósł nasze najśmielsze oczekiwania i dziś możemy z dumą ogłosić, że nasz nowy film produktowy poświęcony Nozbe Teams jest już gotowy!
Michałowi zależy na tym, aby dzielić się swoimi przemyśleniami i wizją. W poniższym nagraniu odpowiada na przesłane przez widzów pytania dotyczące Nozbe Personal i Nozbe Teams, pracy z domu oraz wybranych funkcji naszych aplikacji.
W wielu firmach zebrania są lekarstwem na wszystko - brak pomysłów, poszukiwanie rozwiązań, budowanie strategii… W Nozbe uważamy, że nie może tak być! Przeczytaj, jaki według nas, powinien być cel spotkań i jak je najlepiej organizować, aby zespół działał efektywniej.
Twój zespół potrzebuje bezpiecznego miejsca do współpracy i wymiany informacji. Musicie mieć przestrzeń na naturalną organizację i pracę w sposób uporządkowany. Jako zespół na pewno chcecie efektywnie się komunikować, popychać wasze projekty do przodu i mieć pewność, że nic wam nigdy nie umknie, prawda?
Potrzebowaliśmy dokładnie tego samego i właśnie dlatego stworzyliśmy Nozbe Teams. Wystarczy więc, że dacie szansę naszemu narzędziu i stworzycie w nim zespołowy system produktywności. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, jak to zrobić.
Przedstawiamy nagranie 12. sesji z poradami dotyczącymi pracy w domu. W tym odcinku Michał, CEO Nozbe, oraz Michał Serwiński, konsultant związany z NGO i redaktor Sektora 3.0, rozmawiają o funkcjonowaniu NGOsów w obliczu pandemii oraz różnicach i podobieństwach organizacji i biznesów.
Przedstawiamy nagranie dziesiątej sesji z poradami dotyczącymi pracy w domu. W tym odcinku Michał, CEO Nozbe, oraz Rafał, szef produktu w Nozbe, dyskutują o komunikacji w zespole w pracy zdalnej.
Przedstawiamy nagranie dziesiątej sesji z poradami dotyczącymi pracy w domu. W tym odcinku Michał Śliwiński, CEO Nozbe, oraz Jakub Ujejski z GTD Polska, dyskutują o zarządzaniu czasem z pomocą metodologii GTD w zespole pracującym zdalnie.
Przedstawiamy nagranie dziewiątej sesji z poradami dotyczącymi pracy w domu. W tym odcinku Michał, CEO Nozbe, oraz Krzysztof ‘TesTeq’ Wysocki z biznesbezstresu.pl, dyskutują o zasadach pracy zdalnej i warunkach, które powinny być spełnione.
Przedstawiamy nagranie ósmej sesji z poradami dotyczącymi pracy w domu. W tym odcinku Michał, CEO Nozbe, oraz Karol Zieliński z Paylane, opowiadają, jak przejść na pracę zdalną, jeśli Twoja firma nigdy przedtem nie funkcjonowała w tym trybie.
Przedstawiamy nagranie siódmej sesji z poradami dotyczącymi pracy w domu. W tym odcinku Michał, CEO Nozbe, oraz Tomasz Szymański, CEO Software Mill, opowiadają, jak organizować pracę zespołu zdalnego.
Pracując w zespole, bez względu na to, jak bardzo się starasz się, wyniki nie zależą wyłącznie od Ciebie. Czasami bywa to frustrujące. Są jednak sposoby, dzięki którym wspólnie możecie działać efektywniej. Potrzebujecie środowiska sprzyjającego pracy zespołowej. Z dobrym systemem komunikacji i skutecznym narzędzie do współpracy osiągnięcie cele szybciej i sprawniej, bez względu na to, czy pracujecie w biurze, czy zdalnie.
Przedstawiamy nagranie szóstej sesji z poradami dotyczącymi pracy w domu. W tym odcinku Michał, CEO Nozbe, oraz Dominik Łada, redaktor naczelny iMagazine, opowiadają, jak organizować pracę zdalną.
W Nozbe wszyscy pracujemy zdalnie od 2007 roku. Nie mamy żadnego fizycznego biura. Przez wszystkie lata pracy z domu sporo się na ten temat nauczyliśmy. Skorzystaj z naszych doświadczeń - dowiedz się, jak pracować z domu.
Poznaj narzędzie, które pozwoli Twojemu zespołowi działać produktywnie niezależnie od okoliczności.
Aplikacja Nozbe Teams jest bezpłatna i sprawdza się zarówno w zespołach pracujących stacjonarnie w biurze, jak i w zespołach zdalnych, umożliwiając łatwą, a przy tym skuteczną komunikację i współpracę. Nasz zdalny zespół korzysta z niej od ponad roku i widzimy rezultaty, a teraz chcemy podzielić się nią z innymi firmami. Dwiedz się, jak Nozbe Teams może pomóc Twojemu zespołowi realizować projekty - zdalnie.
Przedstawiamy nagranie piątej sesji z poradami dotyczącymi pracy w domu. W tym odcinku Michał, CEO Nozbe, oraz Iwona Esteves, szefowa działu obsługi klienta, opowiadają, jak przeprowadzać spotkania zespołu, pracując zdalnie.
Przedstawiamy nagranie czwartej sesji z poradami dotyczącymi pracy w domu. W tym odcinku Michał, CEO Nozbe, oraz Marek Jankowski, autor podcastu Mała Wielka Firma, opowiadają, jak zacząć pracować zdalnie.
Przedstawiamy nagranie tzreciej sesji z poradami dotyczącymi pracy zdalnej. W tym odcinku Michał, CEO Nozbe, oraz Bartek Popiel z Liczy się Wynik, opowiadają, jak komunikować się i zarządzać zespołem zdalnym
Przedstawiamy nagranie drugiej sesji z poradami dotyczącymi pracy zdalnej. W tym odcinku Michał, CEO Nozbe, oraz Olga, nasza Marketing Manager, opowiadają, czego potrzeba pracownikowi, aby rozpocząć (skuteczną!) pracę z domu.
Przedstawiamy nagranie pierwszej sesji z poradami dotyczącymi pracy zdalnej. W tym odcinku Michał, CEO Nozbe, oraz Rafał, nasz Product Manager, udzielają wskazówek na temat przygotowań do rozpoczęcia skutecznej pracy z domu.
Jak może wiesz, nasza firma nie ma biura - wszyscy od zawsze pracujemy zdalnie. Dziś, kiedy COVID-19 praliżuje świat, powinniśmy starać się pozostawać w domu, aby ograniczać rozprzestrzenianie się wirusa. Może to oznaczać konieczność wykonywania pracy z domu przez wiele osób, które nigdy tego nie robiły lub “brały home office” tylko od czasu do czasu.
Stworzyliśmy aplikację Nozbe Teams, aby pomóc zespołom SZYBCIEJ OSIĄGAĆ CELE. Kluczem do tego ma być „komunikacja poprzez zadania”. Dowiedz się, czym ona jest i czym różni się od znanych Ci metod współpracy i komunikacji? Zaczynamy.
Otrzymujemy dużo pytań o to, na jakim etapie znajdują się prace nad rozwojem naszej nowej aplikacji do współpracy i zarządzania projektami dla małych i średnich zespołów. Wiele się u nas działo, dlatego w tym poście chcemy zdać raport z postępu prac nad Nozbe Teams (dawniej: Nozbe 4).
Gdy działasz w zespole, Twoja produktywność uzależniona jest od decyzji i zwyczajów jego pozostałych członków. Nawet jeśli robisz wszystko, aby działać skutecznie i zawsze dotrzymujesz terminów, Twój zespół może mieć trudności ze skuteczną komunikacją i terminową realizacją zadań. Jeśli tak jest, przeczytaj, jak Nozbe Teams może wam pomóc.
Dziś 4.04. Startujemy z wersją beta… Nozbe 4 (Nozbe Teams). Naszym nowym podejściem do produktywności. Narzędziem, które pomoże małym firmom osiągać wielkie rzeczy.
Po ponad 3 latach pracy… i kilku miesiącach testów wewnętrznych jesteśmy gotowi, by zaprosić pierwsze zespoły do testowania naszej nowej aplikacji – Nozbe Teams. Jeśli jesteś ciekaw, jak będzie kształtować się przyszłość Nozbe, czytaj dalej:
W Nozbe i Nozbe Teams obsługujemy wiele języków. Oferujemy w nich nie tylko naszą aplikację, ale także materiały wprowadzające i edukacyjne, posty na blogu, maile promocyjne oraz newslettery. Aby teksty były wysokiej jakości i na czas, opracowaliśmy prosty system do współpracy z podwykonawcami z całego świata.
Praca zdalna staje się coraz bardziej popularna. Zatrudniając pracowników z różnych krajów i kontynentów, firmy mogą zaoszczędzić sporo pieniędzy na podatkach i kosztach pracy. Praca zdalna niesie jednak ze sobą sporo wyzwań, jak choćby koordynowanie i komunikowanie się z osobami pracującymi w różnych strefach czasowych. Oto siedem wskazówek, które pomogą Ci poprawić i monitorować produktywność Twojego zdalnego zespołu.
Prowadzę swoją firmę i aplikację Nozbe od ponad 11 lat, nie mając fizycznego biura, tylko oficjalny adres. Zatrudniam 25 pracowników i 12 stałych współpracowników. Promuję ideę #NoOffice, czyli pracy bez biura, bo sam tak pracuję… i wiem, że to działa. Dzisiaj chciałbym Ci lepiej przybliżyć klimat pracy bez biura - pokazać, dlaczego warto i jak taki system funkcjonuje „od kuchni”.
Praca zdalna ma wiele zalet w porównaniu do tradycyjnego „trybu biurowego”. Jedną z nich jest to, że naprawdę nie możemy się doczekać spotkań „na żywo” na kolejnych zjazdach Nozbe. Obejrzyj poniższy film, aby zobaczyć, jak spędzaliśmy czas na ostatnim spotkaniu – tym razem w Ustroniu.
Mija rok od rozpoczęcia sprzedaży naszej książki “10 kroków do maksymalnej produktywności”. Rok nauki i błędów, ale również sukcesów i rosnącej z każdym dniem rzeszy zadowolonych czytelników. Chcemy się podzielić tym pouczającym doświadczeniem. A przy okazji podamy kwotę, jaką dzięki Wam przekazaliśmy organizacjom charytatywnym!
Na ostatnim spotkaniu firmowym tradycyjnie już wymienialiśmy się naszymi sposobami na zwiększenie produktywności, a także dzieliliśmy się spostrzeżeniami, które zgromadziliśmy od poprzedniego zjazdu. Uzbierała się z nich całkiem długa lista fantastycznych pomysłów i trików pozwalających zaoszczędzić czas! Zwłaszcza niektóre z nich zasługują na to, by podzielić się nimi z szerszą publicznością! Mam nadzieję, że Ty też uznasz je za przydatne.
Podjęcie nauki na odległość ma sporo zalet. Nauka z domu pozwala wykonywać dwie prace na raz, zajmować się dziećmi, a także zaoszczędzić na paliwie. Do tego, w sieci dostępne są kursy z wielu różnych dziedzin takich, jak języki, marketing, a nawet kursy uniwersyteckie. Nie masz zatem wymówek, aby się nie rozwijać: Internet, odrobina wolnego czasu i komputer to tak naprawdę wszystko, czego potrzebujesz.
Jako firma nieposiadająca biura, nie mamy zbyt wielu okazji do spotkań „na żywo”. Dlatego od kilku lat kultywujemy tradycję zjazdów firmowych. Chodzi o to, by spędzić trochę czasu razem, naładować baterie, poznać osoby ukryte za awatarami… ogólnie, złapać ze sobą kontakt na nieco innym poziomie. Za nami już kilka spotkań, dlatego w tym poście chcę podzielić się paroma wskazówkami, jak przygotować i zorganizować udany zjazd firmowy.
Regularnie przygotowujemy dla Ciebie wpisy dotyczące najróżniejszych tematów. Wiemy jednak, że czasy się zmieniają, ludzie dojrzewają i znajdują nowe zainteresowania. Zależy nam, aby artykuły, które piszemy, były naprawdę przydatne i motywujące, a porady - łatwe do wprowadzenia w życie. Rozwiązanie jest proste: Daj nam się poznać, wypełniając super-krótką ankietę!
Kim jesteś, czytelniku? :) Napisz nam o sobie i swoich oczekiwaniach. Dzięki temu będzie nam łatwiej dostosować treści do Twoich rzeczywistych potrzeb, a nie pisać o tym, co wydaje nam się ciekawe.
Minęły już dwa miesiące od naszego spotkania firmowego w Toruniu. Podczas zjazdu świętowaliśmy, pracowaliśmy, uczyliśmy się nowych rzeczy i wspólnie spędzaliśmy czas. Jeśli ciekawi Cię, jak wyglądał nasz wyjazd i co na nim robiliśmy, zachęcamy do obejrzenia poniższego filmiku :-)
Pierwszego dnia CEO, Michał Śliwiński, przywitał nas, przedstawił podsumowanie z ostatnich sześciu miesięcy naszej pracy i postępów, a potem… mogliśmy wreszcie przystąpić do świętowania 10. urodzin Nozbe „na żywo” – z tej okazji był pyszny tort i szampan.
Cieszę się, że w tym roku znowu, już po raz drugi, udało nam się wygrać okładkę iMagazine. Bardzo mi na tym zależało, ponieważ w tym miesiącu obchodzimy 10. urodziny Nozbe!
Niniejszy tekst został przygotowany na potrzeby lutowego numeru iMagazine – tego samego, którego okładkę wylicytowaliśmy w charytatywnej aukcji na rzecz Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy. Felietony Michała o produktywności pojawiają się w iMagazine od pierwszych numerów.
Nie przesadziliście z ceną za okładkę?
Zacznę od pytania, które zadaje mi każdy, kto zobaczy cenę, jaką na aukcji osiągnęła w tym roku okładka: 22 400 zł: „Oszaleliście?” Nie! Już tłumaczę, dlaczego:
Te pieniądze idą na WOŚP - na pomoc dzieciakom. Więc nie ma tematu. Tę wspaniałą akcję warto wspomóc na tyle, na ile się tylko da. Uważam, że Dominik wraz z redakcją iMagazine mieli super pomysł z licytacją okładki, toteż chętnie wsparłem ten pomysł. I tak chciałem wpłacić pieniądze na Orkiestrę.
Skąd mamy tyle pieniędzy na tę inicjatywę? Efekt oszczędzania. Od 10 lat prowadzenia Nozbe, co miesiąc odnotowywaliśmy zysk. Mniejszy lub większy, ale każdy miesiąc był na plusie. Dlatego podjąłem decyzję, aby każdego miesiąca nie tylko płacić 19% podatku liniowego, ale także odkładać część pieniędzy na inne sprawy, m.in. 3% na cele charytatywne. Mam prosty arkusz Numbers, który wszystko za mnie wylicza i tak, od 10 lat odkładam 3% miesiąc w miesiąc i przelewam je na osobne konto w banku. Kiedy odbywają się takie akcje, jak licytacja okładki, mogę być naprawdę hojny, bo wiem, że mam pieniądze przeznaczone specjalnie na ten cel.
Lubimy pomagać. Pomoc jest naszą misją, bo jako Nozbe wspieramy zapracowane i zestresowane osoby oraz ich zespoły lepiej się zorganizować. Poza tym, właśnie dzięki regularnemu oszczędzaniu na cele charytatywne pomagamy innym finansowo. Oba te typy pomocy sprawiają nam niesamowitą frajdę!
Gdy wyjaśnienia mamy już za sobą, czas na krótkie podsumowanie 10 lat Nozbe – w kontekście biznesu i aplikacji, ale także rozwoju ekosystemu Apple w ciągu tej dekady.
W trakcie październikowego zjazdu firmowego mieliśmy okazję omówić nową praktykę firmową, którą nazywamy „Piąteczkami” (pisaliśmy o niej we wcześniejszym poście). Niełatwo to przyznać, ale zanim ją wprowadziliśmy, praktycznie nikt z nas nie robił regularnego przeglądu. Michał postanowił to zmienić i teraz możemy podzielić się naszymi wnioskami i wskazówkami ze wszystkimi, którzy chcą zacząć stosować tę technikę.
Zaprojektuj swój piątek
Główna lekcja dla miłośników piątków brzmi: skup się na własnym harmonogramie. Potraktuj piątek jako dzień zaprojektowany przez Ciebie, a nie narzucony Ci przez codziennie zobowiązania – listę zadań lub szefa. Tylko Ty decydujesz, co chcesz robić po wykonaniu przeglądu.
Niedawno wprowadziliśmy w Nozbe nową politykę i piątki traktujemy inaczej niż inne dni tygodnia. Nazywamy je „Piąteczkami” (po ang. Thank God It’s Friday, w skrócie TGIF). O co w tym chodzi?
Uwaga: Jest to skrócona wersja artykułu, który ukazał się po angielsku w Medium, gdzie piszę o pracy zdalnej w ramach publikacji NoOffice. Będzie mi miło, jeśli dodasz mnie do obserwowanych i polecisz moje posty innym!
Uwaga 2: Jeśli wolisz posłuchać tego artykułu w wersji audio, o nowej, piątkowej polityce w Nozbe dyskutowaliśmy (po angielsku) w #60 odcinku The Podcast, który prowadzę z Radkiem. Temat kontynuowaliśmy w odcinku #70.
Nowatorski pomysł na zwiększenie efektywności
„Piąteczki” to eksperymentalne podejście, które wprawdzie skraca tydzień pracy, ale pozwala nam zwiększyć produktywność, dając więcej czasu na przegląd tygodniowy i naukę nowych rzeczy… lub nie.
Piąteczek pozwala nam zwiększyć produktywność, dając więcej czasu na przegląd tygodniowy i naukę. (Tweetnij)
Nasza firma jest już i tak dość niekonwencjonalna. Wszyscy pracujemy zdalnie – każdy ze swojego domu – i nie mamy jednego, fizycznego biura. Pracujemy tak od niespełna 10 lat, co zdaje się nie przeszkadzać setkom tysięcy użytkowników naszej aplikacji.
Nie jesteśmy jednak niekonwencjonalni tylko dla zasady. Pracujemy w ten sposób, ponieważ taki model się sprawdza. Praca bez biura przyczynia się do poprawy naszego stylu życia.
W końcu jesteśmy firmą, która zajmuje się produktywnością. Kiedy eksperymentujemy, robimy to z rozmysłem. Aby pracować lepiej. Stawać się lepszymi. Rozwijać się. Nasza nowa polityka ma nam w tym pomóc.
A wszystko zaczęło się od 3 pytań, które nie dawały mi spokoju:
Ten post będzie nieco inny niż zwykle. Chcę omówić w nim wartości, w które wierzymy i do których dążymy jako firma.
W trakcie jednego z moich cotygodniowych przeglądów, moją uwagę zwrócił sposób, w jaki podejmowałem ostatnio decyzje dotyczące spraw firmowych: dyskusji wokół naszego podejścia do pracy „bez biura” (ang. “No Office”), majowego spotkania firmowego i paru innych kwestii. Odniosłem wrażenie, że zabrakło w nich konsekwencji.
Nie byłem pewien, czy postąpiłem słusznie i dlaczego właściwie podjąłem takie, a nie inne decyzje.
Być może wiesz, że jesteśmy miłośnikami podcastów - mamy nawet własny “The Podcast” - a dziś jesteśmy bohaterami jednego z naszych ulubionych: “Więcej niż oszczędzanie pieniędzy” Michała Szafrańskiego, jednego z najbardziej uznanych i popularnych polskich blogerów, a także użytkownika Nozbe :)
Dzięki blogowi “Jak Oszczędzać Pieniądze” Michał pomaga swoim czytelnikom nie tylko oszczędzać, lecz także zwiększać swoje przychody i wychodzić z długów. Możesz znać go również jako laureata nagrody “Blog Roku 2013” oraz bohatera polskiego Productive!
Po tym jak na blogu Nozbe opublikowaliśmy post o #NozbeOffice, na portalach społecznościowych pojawiły się dziesiątki zdjęć naszych użytkowników. Stworzyliśmy z nich fantastyczną galerię #NozbeOffice!
Kiedy rozpoczynaliśmy świętowanie naszych 9 urodzin byliśmy pewni, że nasi użytkownicy dołączą do wspólnej zabawy. Ale to, co stało się później, przekroczyło nasze najśmielsze oczekiwania!
Czas na podsumowanie całej akcji. Nie jesteśmy w stanie pokazać wam wszystkich zdjęć, dlatego postanowiliśmy wybrać najlepsze i zamieścić je w jednym miejscu.
