
Za każdym razem, gdy zaczynasz odczuwać, że nie wykorzystujesz swojego czasu tak dobrze, jak to możliwe, i zaczynasz zbaczać z wytyczonej ścieżki, zadaj sobie pytanie: „Jak mogę przeorganizować swój czas, aby wykorzystać go jak najefektywniej?”.
Za każdym razem, gdy zaczynasz odczuwać, że nie wykorzystujesz swojego czasu tak dobrze, jak to możliwe, i zaczynasz zbaczać z wytyczonej ścieżki, zadaj sobie pytanie: „Jak mogę przeorganizować swój czas, aby wykorzystać go jak najefektywniej?”.
Chcąc jeszcze bardziej zmotywować Cię do realizacji wszystkich celów przed końcem roku, postanowiliśmy zorganizować specjalny webinar. Podczas spotkania zdradzimy Ci sprawdzone metody, dzięki którym domkniesz wszystkie swe projekty na czas!
Ludzie produktywni wiedzą, że czas to najcenniejszy zasób, jakim dysponują. Dobra organizacja i planowanie zadań w czasie to jeden z filarów skutecznego działania.
Naszą ulubioną częścią każdego webinaru jest sesja pytań i odpowiedzi, dlatego ten webinar poświęcony jest w całości odpowiadaniu na pytania użytkowników! Zobacz nagranie z webinaru!
Nie martw się, mamy dla Ciebie niespodziankę!
Jeżeli wziąłeś/wzięłaś udział w webinarze, ale chcesz obejrzeć niektóre fragmenty raz jeszcze, ta niespodzianka jest także dla Ciebie :-)
Możesz bezpłatnie obejrzeć nagranie z naszego ostatniego webinaru - po prostu zapisz się do archiwum webinarów Nozbe! 22 czerwca CEO Nozbe opowiedział uczestnikom o 3 krokach prowadzących do realizacji każdego celu. Zdradził także, jak je łatwo wykonać m.in. przy pomocy Nozbe. Pokazał również, jak zaplanować podróż, wykorzystując właśnie przeprojektowane i ulepszone szablony projektów Nozbe.how.
Rozmowa z Dominikiem Juszczykiem, certyfikowanym trenerem Instytutu Gallupa z zakresu rozwoju w oparciu o mocne strony, który na co dzień pomaga zespołom zwiększyć efektywność.
Podczas ostatniego zjazdu Nozbe przeprowadziłeś warsztat dla całego zespołu. Dotyczył on naszych talentów :-) Podstawą tego spotkania były wyniki wykonanego przez nas wcześniej testu StrengthsFinder, który stworzono w Instytucie Gallupa. Czym w ogóle są te “talenty”?