Przedstawiamy nagranie dziesiątej sesji z poradami dotyczącymi pracy w domu. W tym odcinku Michał Śliwiński, CEO Nozbe, oraz Jakub Ujejski z GTD Polska, dyskutują o zarządzaniu czasem z pomocą metodologii GTD w zespole pracującym zdalnie.

Produktywność jest ważna.

Im bardziej jesteśmy produktywni, tym możemy więcej osiągnąć w pracy, w domu, szkole i w każdym innym aspekcie życia. To właśnie na tym założeniu bazują aplikacje do zwiększania produktywności. Twórcy tych narzędzi obiecują nam większą efektywność i faktycznie, wielu z nich (przez większość czasu) dotrzymuje słowa.

Ale uwaga: narzędzia do zwiększania produktywności nie zawsze przynoszą pozytywne efekty.

Zarządzanie czasem przysparza dużo trudności wielu z nas. W tym poście podzielę się z Tobą kilkoma wskazówkami dotyczącymi tego, jak skutecznie monitorować czas pracy oraz zarządzać czasem i planować swój dzień, aby zachować zdrową równowagę między pracą a życiem prywatnym.

Na wstępie muszę powiedzieć, że jestem zagorzałym użytkownikiem Nozbe. W tym poście postaram się wyjaśnić dlaczego. Dla mnie Nozbe to coś więcej niż tylko zwykłe narzędzie do zarządzania zadaniami – to wszechstronny system, który pomaga mi zorganizować wszystkie obszary mojego życia.

Jeśli planujesz używać Nozbe nie tylko jako narzędzia do orgnizacji pracy własnej, ale także po to, by usprawnić pracę Twojego zespołu, koniecznie przeczytaj!

Ilość pracy, z jaką mierzą się prawnicy bywa tak duża, że niejednokrotnie zastanawiają się nad tym, co w ogóle skłoniło ich do wyboru tej profesji. Zarobki bywają wysokie, ale praca jest wymagająca. Nic więc dziwnego, że wielu prawników chętnie skorzystałoby z pomocy dodatkowej pary rąk i oczu. Jeśli potrzebujesz pomocy, by wykonywać swoją pracę najlepiej jak możesz, nie jesteś sam. Wiedz jednak, że nie potrzebujesz do tego żadnego cudu, a jedynie paru zmian organizacyjnych.

Produktywność wymaga środowiska wspierającego nasze działania. Wprowadzenie kilku zmian w przestrzeni, w której pracuje Twój zespół sprawi, że jego członkowie będą pracować z większym zaangażowaniem i na pełnych obrotach.

Czy będąc w pracy zdarza Ci się zerkać co 5 minut na zegarek, by sprawdzać godzinę? Zmęczenie nie pozwala Ci się skupić na zadaniach, a te nie mogą przecież czekać do jutra. Jeśli ten scenariusz brzmi znajomo, to zapewne zastanawiasz się, jak sobie radzić w takich sytuacjach.

Produktywność, a raczej jej brak, może być przekleństwem. Niezależnie od tego, czy Twój zespół pracuje zdalnie, czy macie biuro stacjonarne, jeśli nie będziecie trzymać ręki na pulsie, wpłynie to na obniżenie waszej produktywności i morale, a w efekcie zmniejszenie dochodów firmy.

Co gorsza, sprawy piętrzą się i cały czas dochodzą nowe, a to wywołuje coraz większą frustrację i spadek motywacji wśród członków zespołu. Praca nad poprawą własnej produktywności to jedno. Ale jak podnieść produktywność całego zespołu, aby zaczął działać naprawdę skutecznie?

Większość osób pracujących w biurach potrafi ocenić, jak stanowisko pracy oddziałuje na ich zdrowie i samopoczucie. Fachowo, dziedzina, która zajmuje się tymi kwestiami nazywa się ergonomią.