Esta es una publicación de nuestro Nozbe Ambassador Mike St. Pierre. El blog de Mike explora la encrucijada entre propósito y productividad.
Todos hemos tenido compañeros difíciles. Ya sabes, aquellos compañeros que te hacen poner los ojos en blanco y quejarte cuando no están cerca. Los compañeros difíciles hacen que el trabajo sea más duro y crean incluso más dolores de cabeza a la persona que tiene que dirigirlos/las.
El caso, por supuesto, es que nadie nos vemos objetivamente. Como resultado, podríamos ser nosotros los difíciles y nuestros colegas podrían vernos como unos insoportables. Este es el motivo por el que es tan importante una evaluación del rendimiento de modo que puedas recibir comentarios sin filtrar de aquellos que te ven como realmente eres.
Mientras tanto, te sugiero 7 maneras de ser mejor compañero:
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Sé breve en tus mensajes de correo electrónico. Recuerda utilizar un tema para cada mensaje de correo electrónico. Además, intenta que los asuntos de tus mensajes de correo electrónico sean breves y concretos.
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Sé puntual. Ya sea una reunión, un evento o simplemente el lugar que dijiste que estarías a cierta hora, debes estar allí. Esto recuerda a la gente que eres una persona de palabra.
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Comunícate con claridad. Si eres responsable de algo, es de tu propiedad. En particular, esto se aplica cuando cometes un error: admítelo y sigue adelante. No hay nada peor que un compañero que se niega a asumir la responsabilidad de su trabajo.
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Evita quejarte de tu jefe. Aunque puede que sea «divertido» hacerlo (por unas risas de tus compañeros), es destructivo para la cultura de trabajo y recuerda a los colegas que el respeto es fluido.
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Respeta el trabajo de tus colegas. Sé generoso con tus elogios y escaso en tus críticas. Dile a la gente cosas buenas. Sé amable y reconoce los talentos de los demás porque hay muchos.
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Sé ordenado. Tu escritorio debe transmitir que eres un profesional y que eres representante de los recursos de tu empresa. Si hay algo de lo que he escuchado quejarse a la gente en el trabajo, es de las áreas de trabajo desordenadas de sus compañeros.
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Grandes resultados. Pocas personas se quejan de alguien que ofrece resultados extraordinarios. Cumple los objetivos puntualmente y dentro del presupuesto. Sé compasivo, humilde y generoso con tus colegas y rara vez seas visto como difícil.
Estas siete estrategias harán que sea menos difícil trabajar contigo. Como consecuencia, aumentará vertiginosamente tu productividad y prosperará tu área de trabajo.
