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El control es bueno

… ¡Pero la confianza es mucho mejor!

Aumenta la productividad de tu equipo creando un entorno de confianza, tanto si trabajas en una oficina como de forma remota.

Descubre cómo tú y tu equipo podéis lograr grandes cosas con Nozbe confiando los unos en los otros.
el control es bueno la confianza es mejor

¿Debo confiar en mis empleados?

En Nozbe queremos acabar con el mito de que ‘la confianza es buena, pero el control es mejor.’ Creemos exactamente lo contrario.

No tiene sentido intentar ‘controlarlos’: mientras alguien cumpla con sus responsabilidades, debería poder trabajar con libertad, sin la vigilancia del Gran Hermano. Al darles libertad para trabajar, su productividad aumenta..
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Por qué la confianza es mejor

evaluar por los resultados entregados

Evaluar el trabajo de las personas por
los resultados que entregan

Es fácil fingir estar ocupado. Cuando creas un entorno de confianza en un equipo, dejas de evaluar el trabajo de tus compañeros por lo ocupados que parecen y empiezas a ver y valorar los resultados reales de sus esfuerzos.
menos recursos en el control constante

Menos recursos dedicados
al control constante

El control constante requiere muchísimos recursos. Al confiar en tus compañeros, haces que quieran mostrarte sus resultados. Y esos resultados se ven en la comunicación diaria. No hacen falta espías ni equipos de servicios secreto.
equipo más feliz, motivado y relajado

Un equipo más feliz, motivado y relajado

La vigilancia constante en el trabajo aumenta los niveles de estrés. Cuando empiezas a confiar en las personas para que hagan su trabajo, notarás rápidamente lo mucho más motivado que está tu equipo. ¡Porque un empleado relajado es un empleado eficiente!
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trabajar con tareas fomenta la confianza

Trabajar con tareas
fomenta la confianza

Descubre cómo la comunicación basada en tareas puede beneficiar a tu equipo

Para dirigir un negocio eficiente, no solo debes crear un entorno de trabajo agradable confiando en tus compañeros. También debes darles las herramientas que les permitan mostrarte los resultados de su trabajo.

Aquí es donde entra en juego la comunicación basada en tareas. Tiene una estructura sencilla que tu equipo comprenderá de inmediato:

Proyectos -> Tareas -> Comentarios -> HECHO

Todo el trabajo de tu equipo ocurre en un solo lugar: las tareas se agrupan en proyectos dentro de un sistema de productividad fiable. Toda la comunicación en una tarea se realiza mediante comentarios, con fechas de vencimiento y responsabilidades claras. ¡Y luego estas tareas se completan!

Descubre más sobre la comunicación basada en tareas →

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Crea un entorno de confianza con Nozbe

    Concéntrate en el trabajo profundo

    Nozbe permite a las personas centrarse en la parte más importante de sus tareas: el trabajo profundo.

    Todas las tareas que requieren la atención de una persona aparecen automáticamente en sus Entrantes. Todos saben de qué son responsables gracias a delegaciones claras. Pueden seleccionar fácilmente las tareas en las que quieren trabajar marcándolas como Prioridad.

    Al mismo tiempo, nuestra app anima a los equipos a proporcionar feedback en los comentarios. Tus compañeros pueden pedir fácilmente la opinión de otros para avanzar en su trabajo y mejorar el resultado general.

    concentración en el trabajo profundo
    estado claro de las tareas

    Estado claro de las tareas

    Cuando empieces a trabajar en una tarea, utiliza los comentarios para añadir información detallada, publicar actualizaciones o intercambiar feedback con otros.

    Con toda esta información en un solo lugar, ya no necesitarás comprobar constantemente cómo van las cosas. No hace falta interrumpir a nadie: ¡basta con revisar la tarea! Y si las cosas no avanzan, @menciona a la persona responsable en un comentario.

    También puedes usar la vista de Miembros para ver qué tiene cada persona entre manos, quién es responsable de qué y si hay algún retraso.

    Transparencia de los datos

    Todos los proyectos en Nozbe están abiertos por defecto. Estos proyectos abiertos permiten que tu equipo tenga acceso a toda la información siempre que la necesite. Tus compañeros pueden elegir qué proyectos quieren seguir de cerca y recibir actualizaciones.

    Nozbe también te permite crear proyectos privados, en caso de que necesites controlar el acceso a cierta información… o quizá organizar una fiesta sorpresa de cumpleaños para un compañero. 🎂

    transparencia de los datos
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qué es la comunicación basada en tareas

Para equipos que trabajan en oficina y de forma remota

Una herramienta moderna para empresas que trabajan de forma sincrónica y asincrónica

Como empresa 100 % remota, queríamos crear una herramienta que beneficiara no solo a las empresas tradicionales, sino también a los equipos que trabajan sin oficina.

Tanto si tu empresa u organización trabaja en una sola sala como en diferentes oficinas, ciudades o países, Nozbe ayuda a tu equipo a lograr grandes resultados mejorando lo único que todos estos entornos de trabajo tienen en común: la necesidad de una excelente comunicación laboral.

Nozbe está disponible como app web, Chrome PWA, así como app para Android e iOS. Gracias a Nozbe, tu equipo puede completar sus tareas desde cualquier lugar del planeta.

Transparencia y control en tu trabajo

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