Ta funkcja to prawdziwy dopalacz efektywnego działania, więc była niecierpliwie wyczekiwana. Edycja wielu zadań naraz! Możesz wykorzystać tę opcję, by zmienić parametry kilku zadań jednocześnie. W końcu automatyzacja i optymalizacja są kluczowe dla produktywności osobistej i zespołowej.

Wypalenie zawodowe może dotknąć każdego bez względu na wiek, branżę i rodzaj zajmowanego stanowiska. Niektórzy, ze względu na cechy osobowości, są szczególnie narażeni na syndrom wypalenia zawodowego. Posłuchajcie, obejrzyjcie i sprawdźcie, jak nie dać się “burnoutowi”.

Uważamy, że aby działać skutecznie, należy unikać zebrań jak ognia. Każda minuta spotkania, której unikniesz, to minuta, którą zyskujesz na wykonanie prawdziwej pracy. Jeżeli spotkania nie da się ominąć, to niech odbywa się ono wg 3 złotych reguł owocnych zebrań - powinny one być: 1. regularne, 2. opcjonalne, 3. dobrze przygotowane.

4-dniowy tydzień pracy to poparte badaniami rozwiązanie - dopasowane do dzisiejszych realiów, wypalenia zawodowego wśród pracowników umysłowych i naszych faktycznych możliwości. Eksperymenty pokazują 20-40% wzrost produktywności pracowników w pozostałe 4 dni pracy oraz znaczną poprawę samopoczucia i mniej dolegliwości zdrowotnych. Jak 4-dniowy tydzień wygląda w Nozbe?

Ze względu na wyjątkowe okoliczności, zastanawialiśmy się czy w ogóle nagrywać dziś dla Was kolejny odcinek podcastu. Jednak, jako Nozbe, także aktywnie działamy i wspieramy ofiary wojny w Ukrainie, czym chcemy się dzisiaj z Wami podzielić. A także zaprezentować domowe biuro Michała, w którym praca to sama przyjemność.

Jako firma, robimy wszystko, co możemy, aby pomóc Ukrainie i jej obywatelom. M.in. oferujemy Nozbe Premium bezpłatnie wszystkim Ukraińcom (użytkownikom indywidualnym, firmom i NGO) a także organizacjom, które działają na rzecz Ukrainy. 🇺🇦 Українська – нижче ⬇️

Jeśli nie pracujesz bezpośrednio z klientem, a Twój dzień to 7 spotkań oddzielonych przerwami na siku, to coś jest nie tak. Jeśli jesteś pracownikiem umysłowym, to, aby wykonać swoją pracę, musisz być w stanie się skupić, a aby się skupić, trzeba mieć warunki. Jakie? Dowiesz się z tego odcinka.

Zgodnie z obietnicą udzielamy wszystkich odpowiedzi na pytania związane z przejściem z Nozbe Personal na Nozbe. Dowiedz się wszystkiego o różnicach między naszymi aplikacjami oraz tego, jak dokładnie wygląda dwuetapowy proces migracji danych.

Kiedy przekazujesz feedback, masz wrażenie, że adresat jakoś nie umie go przyjąć… Gdy otrzymujesz informację zwrotną, myślisz sobie, że jej nadawca nie do końca ma prawo Ci w ogóle zwracać uwagę i w dodatku robi to nieumiejętnie… Jak to jest z tym feedbackiem?

Aby uczcić 15. rocznicę Nozbe, nasz najnowszy produkt, Nozbe, staje się nową wersją Nozbe!

Nozbe rozwinęło się w świetny produkt, który pod pewnymi względami jest tak dobry jak Nozbe Personal, a pod innymi - znacznie lepszy.

Dziś z dumą ogłaszam, że Nozbe to najlepsze narzędzie do zwiększania produktywności osobistej i zespołowej.