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So arbeiten Sie effektiv von zu Hause aus – die besten Tipps

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Bei Nozbe arbeiten wir in der Regel von zu Hause aus. Wir haben überhaupt kein festes Büro. Während dieser #nooffice-Jahre, haben wir alles über das Arbeiten im Homeoffice gelernt und hier sind unsere Top-Tipps für das Arbeiten von zu Hause aus und wie man das Beste daraus macht.

Aufgabenbasierte Kommunikation: Was es ist und Wie Sie es richtig machen

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Wir haben die Nozbe Teams-App entwickelt, um Teams (mit Büro oder von zu Hause aus) dabei zu helfen, Aufgaben mit der von uns entwickelten “aufgabenbasierten Kommunikation” schneller zu ERLEDIGEN. Vielleicht fragen Sie sich jetzt, was diese aufgabenbasierte Kommunikation ist und wie sie sich von den Methoden der Zusammenarbeit und Kommunikation unterscheidet, die Sie kennen. Nachfolgend mehr dazu.

Nozbe – mit Ihrem Team von zu Hause aus arbeiten

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Ich möchte Ihnen ein Tool vorstellen, mit dem Ihr Team in allen Situationen produktiv bleibt.

Nozbe-Updates: Aufgaben mailen, Dunkler Modus, GCal und mehr

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Wie wir Ihnen vor Kurzem mitteilten, werden wir langsam zu einem Unternehmen der zwei Produkte. Wir planen, sehr bald die offene Beta-Phase von Nozbe Teams auf den Markt zu bringen. Das heißt, derzeit haben wir uns mehr um die Entwicklung dieser neuen App gekümmert. Wir wollen aber auch unsere bestehende Nozbe-App für viele weitere Jahre unterstützen und verbessern. Derzeit arbeiten wir daran und das beschäftigt uns:

5 Situationen, in denen man Produktivität opfern sollte

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Produktiver zu sein ist etwas Gutes.

Je produktiver wir sind, umso mehr erreichen wir in der Arbeit, zu Hause, in der Schule und in jedem anderen Bereich unseres Lebens. Um uns hier zu helfen, sind zahlreiche Produktivitätstools auf den Markt gekommen. Diese Tools versprechen, Einzelpersonen und Unternehmen effizienter zu machen …und die meisten machen auch das, was sie versprechen (die meiste Zeit).

Produktivitätstools sind aber nicht in jeder Situation eine positive Kraft.

Nozbe-Mitarbeitertreffen - November 18-22 - Verzögerte Antwortszeit des Kundendiensts

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Das komplette Nozbe-Team arbeitet von zu Hause aus. Wir werden uns bald wieder ein paar Tage persönlich treffen. Im November 2019 findet unser Unternehmenstreffen im polnischen Poznan statt. Infolgedessen kann unser Kundensupport in dieser Zeit langsamer auf die Kundenfragen antworten. Wir werden in dieser Woche jeden Tag hart daran arbeiten, Entscheidungen zu treffen, die die Zukunft von Nozbe und Nozbe Teams prägen werden.

9 Zeiterfassungstipps für eine gute Work-Life-Balance

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Für viele von uns scheint Zeitmanagement schwer zu sein. In diesem Artikel möchten wir mit Ihnen wichtige Tipps dazu teilen, wie Sie Ihre Zeit richtig erfassen, Ihren Tag gut planen und eine gute Work-Life-Balance aufrechterhalten.

Aus Nozbe4 wird Nozbe Teams

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Wir werden immer wieder gefragt, wie weit wir mit unserer Arbeit an der neuen App für die Zusammenarbeit und das Projektmanagement für kleine und mittlere Teams sind. Nun ja, es war ziemlich viel los und heute möchten wir Ihnen erzählen, welche Fortschritte Nozbe Teams (auch bekannt als Nozbe4) gemacht hat:

So steigert Nozbe die Produktivität Ihres Teams

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Wenn Sie in einem Team arbeiten, beeinflussen die Entscheidungen und Gewohnheiten der anderen Mitglieder Ihre Produktivität. Auch wenn alle Mitglieder äußerst effizient sind und immer die Fristen einhalten, kann es sein, dass das Team als ganzes Probleme damit hat, zu kommunizieren und Aufgaben rechtzeitig zu beenden. Wenn es für Sie und Ihre Teamkollegen schwer ist, Aufgaben gemeinsam zu erledigen, lesen Sie weiter und erfahren Sie, wie Ihnen Nozbe hier helfen kann.

So profitieren Kanzleien von Projektmanagement-Software

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Traditionell gilt das Projektmanagement als Rückgrat von Baufirmen, Architekturbüros, Marketing- und Grafikdesign-Agenturen – also in denjenigen Bereichen, in denen offensichtlich ein Kunden-“Projekt” zu verwalten ist. Heute wird Projektmanagement aber immer mehr Teil von professionellen Dienstleistungen, das Teams dabei unterstützt, die Verbindlichkeiten der Kunden nachzuverfolgen, rivalisierende Prioritäten zu regulieren und vor allem um eine bessere Kommunikation zwischen den Mitarbeitern zu erreichen sowie einen besseren Kundenservice. Darüber hinaus liefert es Ergebnisse, die unterm Strich positiv sind.