Während der Nozbe-Reunion im Oktober diskutierten wir eine neue Politik in unserem Unternehmen: „Thank God It’s Friday (TGIF) – Zum Glück ist heute Freitag“ (wir sprachen darüber in unserem vorherigen Post). Bevor diese Politik in unserem Unternehmen eingeführt wurde, machte kaum einer von uns regelmäßig einen Wochenrückblick. Leider. Michael wollte das ändern und nun möchten wir unsere Erfahrungen mit all denen teilen, die auch „TGIF“ einführen möchten und wir geben Tipps, wie man dies am besten tun kann.

Gestalten Sie Ihren Freitag

Diejenigen, für die der Freitag ein besonderer Tag ist, müssen sich auf den eigenen Zeitplan konzentrieren: TGIF soll ein Tag sein, der von Ihnen gestaltet wird und nicht von den täglichen Pflichten, von einer Aufgabenliste oder von Ihrem Chef. Sie sind der einzige, der entscheidet, was Sie nach dem Wochenrückblick tun möchten.

Bei Nozbe haben wir eine neue Unternehmenspolitik: Wir behandeln den Freitag anders. Wir nennen das „Piąteczek“ (Polnisch), was man in TGIF – „Thank God It’s Friday – Zum Glück ist heute Freitag“ übersetzen könnte. Darum geht es:

Hinweis: Das ist eine gekürzte Version des Posts, den ich ursprünglich auf Medium veröffentlichte. Dort schreibe ich als Teil des NoOffice-Blogs über Telearbeit. Ich würde mich freuen, wenn Sie mir dort folgen und meine Posts weiterempfehlen würden. Danke!

2. Hinweis: Wenn Sie eine „Audio“-Version dieses Artikels bevorzugen: Ich diskutierte diese neue TGIF-Politik mit meinem Co-Host Radek in der #60. Episode von The Podcast. In der #70. Episode haben wir das Thema wieder aufgegriffen.

Eine neue Unternehmenspolitik versuchsweise einführen, mit der wir eine kürzere, aber dennoch produktivere Arbeitswoche haben … mit mehr Zeit für einen Wochenrückblick und um etwas Neues zu lernen … oder doch lieber nicht?

Nozbe ist schon ein ziemlich unorthodoxes Unternehmen. Wir alle arbeiten in Telearbeit, d.h. von zu Hause aus, es gibt kein festes Büro. Seit fast 10 Jahren arbeiten wir so und Hunderttausende Nutzer unserer Nozbe-App scheinen damit keinerlei Probleme zu haben.

Wir sind aber nicht unorthodox, nur um etwas Besonderes zu sein. Wir machen das, weil es funktioniert. Weil wir dank unserer „No Office“-Unternehmenskultur ein besseres Leben haben.

Schließlich sind wir ein Produktivitätsunternehmen. Wenn wir experimentieren, dann aus einem bestimmten Grund: Um besser zu arbeiten. Um besser zu sein. Um besser zu wachsen. Und mit dieser neuen Unternehmenspolitik wollen wir genau das erreichen.

Und alles begann mit 3 Fragen, die mich immer wieder beschäftigten:

Wir freuen uns, Ihnen heute eine neue Nozbe-Version vorstellen zu dürfen. Nozbe 3.4 hat einige tolle neue Funktionen, die Sie sich schon immer gewünscht haben.

• Wochen- und Monatsberichte über die Leistung Ihres Teams
• OneDrive-Integration
• Windows: „Schnell hinzufügen“ mit weltweit gleichem Tastaturkürzel, leistungsstärkere Kürzel in der App
• Android: Über Google Now Aufgaben zu Nozbe hinzufügen
• iOS: Schlummer-Erinnerungen

Eine der am häufigsten gestellten Fragen, die wir die letzten Wochen bekommen haben, ist: Wie kann man die Funktionen von Nozbe Business am besten nutzen? Um diese Frage zu beantworten, erstellten wir ein kurzes Video-Tutorial über die Team- & Projektrollen und Nozbe Ratio. Nozbe PRO-Nutzer können hier also auch etwas lernen! Schauen Sie es sich an!

Dieser Blogpost ist ein wenig anders, als Sie es gewohnt sind. Heute geht es um die Leitlinien im Unternehmen, um die Prinzipien, an die wir glauben und die wir umsetzen möchten.

Während ich einen Wochenrückblick machte, überraschte mich sehr, wie ich in der letzten Zeit Entscheidungen getroffen habe. Es ging immer um Sachen, die das Unternehmen betrafen – wie die interne Diskussion über unser #NoOffice-Programm, das Treffen mit Teammitgliedern im Mai und einige andere Fragen, die mit dem Unternehmen zusammenhingen. Ich hatte das Gefühl, meine Entscheidungen waren nicht konsequent.

Ich war mir nicht sicher, ob dieses Gefühl richtig war und warum ich überhaupt diese Entscheidungen getroffen habe.

Ich habe Nozbe 2007 gegründet und von Beginn an waren sowohl die Sicherheit der Kundendaten als auch eine stabile Infrastruktur für mich das Wichtigste. Manchmal bin ich sogar nachts aufgewacht und habe kontrolliert, ob unsere Server noch laufen. Über die Jahre hatten wir Ausfälle, Unterbrechungen und Probleme … aber diejenigen, die Nozbe schon seit mehreren Jahren nutzen, werden sicherlich gemerkt haben, wie stabil unsere Infrastruktur nun schon seit Langem ist.

Erst vor einer Woche feierten wir unseren 9. Geburtstag, gleichzeitig brachten wir Nozbe 3.0 auf den Markt – und Ihr Feedback war großartig!

Zahlreiche Nutzer lobten unsere neuen Nozbe 3.0-Funktionen (ebenso wie das neue Logo) und viele neue #NozbeHOW-Vorlagen wurden auf den sozialen Medien geteilt. Viele unserer Nutzer bekommen Nozbe jetzt auch 3 oder sogar 4 Monate zusätzlich kostenlos.

Welches Konto ist für mich das richtige? Warum Nozbe Business?

Wir werden oft gefragt, welches Nozbe-Konto das richtige für sie sei. Hier eine kleine Zusammenfassung:

Herzlichen Glückwunsch Nozbe! Seit nun 9 Jahren helfen wir auf der ganzen Welt mehr als 300.000 berufstätigen Menschen und ihren Teams, alle ihre Aufgaben zu erledigen!

Nozbe 3.0 ist da – mit besserem Design, mit Geschäftskonten und einem völlig neuen Logo!

In unserem kurzen Video erfahren Sie mehr über Nozbe 3.0:

Nachdem Sie sich das Video anschauten, möchte ich Ihnen weitere Informationen geben: 1) So bekommen Sie Nozbe 3.0, 2) Was ist neu in 3.0, 3) Das neue Nozbe für Ihr Geschäft und schließlich … 4) das neueste NOZBE3-Sonderangebot:

1. Nozbe 3.0 gibt es ab heute auf den meisten der 9 Plattformen, die wir unterstützen:

• Web-Anwendung für Chrome, IE, Safari und Firefox
• iPad- und iPhone-App (+ Apple Watch) (bereits an App-Store weitergeleitet, warten nur noch auf Apples Freigabe)
• Android-App (Handys & Tablets)
• Mac-App (direkter Download)
• Mac-App-Store-Version (bereits an App-Store weitergeleitet, warten nur noch auf Apples Freigabe)
• Windows XP/Vista/7/8/10-App
• Linux 64bit und 32bit
• Windows Phone-App (beta)

Nozbe-Benutzer kommen aus allen Berufen und haben die unterschiedlichsten Hintergründe. Bis jetzt haben wir Ihnen Lösungen für Ärzte, Immobilienmakler, [Anwälte] law und Studenten angeboten. Jetzt möchten wir uns den Lehrern widmen. Worum geht es? Ich habe den Eindruck, dass für Lehrer Planung sehr schwierig ist. Planung ist ein sehr komplexes Thema und hängt von vielen Faktoren ab. Deswegen habe ich mich entschieden, diesen Blogpost aufzuteilen: Erst wende ich mich Lehrern zu, dann Professoren.

Nozbe-Benutzer kommen aus allen Berufsbereichen und haben die unterschiedlichsten Hintergründe: Es gibt Lehrer und Studenten, Hausfrauen und Manager sowie Unternehmer. Bis jetzt haben wir Ihnen Lösungen für Ärzte, Immobilienmakler und Rechtsanwälte gegeben. Dieser Artikel richtet sich an Studenten. Worum geht es? Jeder von uns war mal ein Schüler oder ein Student … oder ist es vielleicht gerade. Das Leben als Student kann sehr aufregend, anspruchsvoll und herausfordernd sein – abhängig vom jeweiligen Studienfach.