Podcast Nie Ma Biura

Podcast o pracy i technologii. Prowadzący rozmawiają o kulisach budowania produktów i zespółu w firmie pracującej wyłącznie w modelu #NieMaBiura. Zapraszają: Michał Śliwiński (CEO Nozbe) i Rafał Sobolewski (VP Product). Subskrybuj nasz podcast i sprawdź, jakie są korzyści z pracy zdalnej:

🟣 Apple Podcasts
🔵 Google Podcasts
🟢 Spotify
🟡 RSS
🟠 Overcast
🔴 Pocket Cast

Ilustracja Nooffice

Najnowsze odcinki

Minimalistyczne biuro domowe Andrzeja Kotarskiego - Podcast *Nie Ma Biura* odc. 20

Sprawdź, jak urządzić minimalistyczne biuro domowe w sypialni i jak istotne są elastyczne godziny pracy.

Jak samemu urządzić domowe studio nagraniowe - Podcast *Nie Ma Biura* odc. 19

Michał opowiada jak ulepszył swoje domowe biuro żeby efektywniej prowadzić wywiady, spotkania i webinary.

Praca zdalna w Altenberg - Podcast *Nie Ma Biura* odc. 18

Posłuchaj rozmowy z Wojtkiem Wiemanem o pracy zdalnej w wydawnictwie Altenberg oraz praktycznych porad dotyczących nagrywania i produkcji podcastów.

Dołącz do dyskusji o pracy zdalnej i pracy z domu!

Co dwa tygodnie dzielimy się jakimś aspektem z naszych doświadczeń pracowania zdalnie z domu od ponad 13 lat w Nozbe. Dołącz do grona słuchaczy, wyślij nam Twoje pytania i podziel się Twoimi doświadczeniami. Wprowadź kulturę pracy zdalnej w Twojej organizacji. Oto ostatnie odcinki:


Pracuj z domu ze swoim zespołem

Oprócz rozmawiania o pracy zdalnej, jesteśmy też autorami aplikacji Nozbe Teams, która pomaga zdalnym zespołom na całym świecie koordynować pracę skuteczniej, niż gdyby siedzieli razem w tym samym biurze!

Artykuły o pracy zdalnej

Jak zaplanować bezpieczne spotkanie firmowe w dobie pandemii

Jak zaplanować i zorganizować bezpieczne spotkanie firmowe online w dobie pandemii

Przyszłość pracy – Nozbe w raporcie Goldman Sachs

Dowiedz się, jak menadżerowie i właściciele firm mogą pomóc swoim zespołom w przejściu na bardziej nowoczesny styl pracy.

Spotkania firmowe - jak je robić dobrze, nawet, gdy wszyscy pracują z domu

Poznaj zasady, dzięki którym spotkania w Twojej firmie będą miały sens. Ulepsz zebrania zespołu nawet, gdy pracujecie zdalnie.