W odcinku nr 9 z Leonem Omelanem rozmawiamy o tym, jak wykorzystuje urządzenia z Androidem do pracy - głównie zdalnej.

W dzisiejszym odcinku część 2. kulis aktualizacji wizji naszej firmy i produktów. Składa się ona z 17 punktów, które nazywamy przykazaniami o pracy.

Właśnie wróciliśmy ze spotkania firmowego – takiego wirtualnego. Po raz pierwszy w historii naszego zespołu, zamiast na żywo spotkaliśmy się online i… wyszło naprawdę nieźle!

Nasza aplikacja znalazła się na liście rozwiązań dla firm i zespołów przechodzących na pracę zdalną i w coraz większym stopniu korzystających z nowoczesnych narzędzi. Z wewnętrznego raportu “Future of Work” przygotowanego przez Goldman Sachs wynika, że dzisiejsze firmy mają trudności z płynną integracją wszystkich danych, procesów i aplikacji. Wszystkiego jest za dużo. Ludzie mają różne nawyki, różne zespoły pracujące w tej samej firmie korzystają z różnych narzędzi, co prowadzi do chaosu.

W dzisiejszym odcinku odsłaniamy kulisy aktualizacji wizji naszej firmy i produktów. Składa się ona z 17 punktów, które nazywamy przykazaniami o pracy.

Oto nagranie z ostatniego szkolenia online pokazującego nową strategię skutecznej komunikacji w zespole

W tym odcinku podcastu Nie Ma Biura Michał i Rafał sprawdzają, czy lepiej sprawować ścisłą kontrolę nad pracownikami, czy może jest lepszy sposób na skuteczność zespołu.

W tym odcinku podcastu Nie Ma Biura Michał i Rafał mówią o wielkiej miłości do swej pracy…

Dowiecie się o 5 aspektach, które sprawiają, że można pałać niesłabnącym uwielbieniem do tego, co się robi:

• dlaczego i co robię w pracy (usprawnianie komunikacji w zespole),
• komu służy moja praca (klienci),
• z kim pracuję (zespół),
• jak pracuję (praca z domu, elastyczne godziny pracy)
• jaki tryb życia prowadzę dzięki mojej pracy.

W wielu firmach zebrania są lekarstwem na wszystko - brak pomysłów, poszukiwanie rozwiązań, budowanie strategii… W Nozbe uważamy, że nie może tak być! Przeczytaj, jaki według nas, powinien być cel spotkań i jak je najlepiej organizować, aby zespół działał efektywniej.

Czy udało Ci się wziąć udział w naszym webinarze?

Jeśli nie, tu jest nagranie z tego spotkania. Obejrzyj je i przekonaj się, jak małe zespoły mogą robić wielkie rzeczy, rezygnując z emaili i spotkań.

A jeśli udało Ci się być z nami na webinarze, nagranie pomoże Ci usystematyzować wiedzę.