Für viele von uns scheint Zeitmanagement schwer zu sein. In diesem Artikel möchten wir mit Ihnen wichtige Tipps dazu teilen, wie Sie Ihre Zeit richtig erfassen, Ihren Tag gut planen und eine gute Work-Life-Balance aufrechterhalten.
Für viele von uns scheint Zeitmanagement schwer zu sein. In diesem Artikel möchten wir mit Ihnen wichtige Tipps dazu teilen, wie Sie Ihre Zeit richtig erfassen, Ihren Tag gut planen und eine gute Work-Life-Balance aufrechterhalten.
Wir werden immer wieder gefragt, wie weit wir mit unserer Arbeit an der neuen App für die Zusammenarbeit und das Projektmanagement für kleine und mittlere Teams sind. Nun ja, es war ziemlich viel los und heute möchten wir Ihnen erzählen, welche Fortschritte Nozbe (auch bekannt als Nozbe4) gemacht hat:
Wenn Sie in einem Team arbeiten, beeinflussen die Entscheidungen und Gewohnheiten der anderen Mitglieder Ihre Produktivität. Auch wenn alle Mitglieder äußerst effizient sind und immer die Fristen einhalten, kann es sein, dass das Team als ganzes Probleme damit hat, zu kommunizieren und Aufgaben rechtzeitig zu beenden. Wenn es für Sie und Ihre Teamkollegen schwer ist, Aufgaben gemeinsam zu erledigen, lesen Sie weiter und erfahren Sie, wie Ihnen Nozbe hier helfen kann.
Traditionell gilt das Projektmanagement als Rückgrat von Baufirmen, Architekturbüros, Marketing- und Grafikdesign-Agenturen – also in denjenigen Bereichen, in denen offensichtlich ein Kunden-“Projekt” zu verwalten ist. Heute wird Projektmanagement aber immer mehr Teil von professionellen Dienstleistungen, das Teams dabei unterstützt, die Verbindlichkeiten der Kunden nachzuverfolgen, rivalisierende Prioritäten zu regulieren und vor allem um eine bessere Kommunikation zwischen den Mitarbeitern zu erreichen sowie einen besseren Kundenservice. Darüber hinaus liefert es Ergebnisse, die unterm Strich positiv sind.
Es ist nicht einfach, bei dem immer schneller werdenden Tempo in der Geschäftswelt einen Vertrag abzuschließen. Die Menschen haben eine kürzere Aufmerksamkeitsspanne und Geschäfte werden schneller als früher geschlossen. Der extreme Druck zwingt Geschäftsführer und andere Führungskräfte dazu, komplexe Verträge in Verhandlungen zu schließen, bei dem viel auf dem Spiel steht und bei denen eine Unaufmerksamkeit Millionen kosten kann. Wegen dieses Drucks sind die Verhandlungsführer ständig in Alarmbereitschaft und einige zerbrechen unter diesem Stress. Lesen Sie diesen Artikel und erfahren Sie, wie Sie Verhandlungen führen, wenn es stressig wird.
Die Automatisierung kommt! Die Automatisierung kommt!
Sind Sie dafür bereit?
Auch Kleinunternehmer wissen, wie wichtig es ist, für alles Technologie zu nutzen – um die Effizienz zu steigern bis zum Verwalten der täglichen Arbeitsabläufe. Wie sieht es aber mit der Sicherheit aus?
Nach den Statistiken suchen Kriminelle nicht nur zahlungskräftige Bonzen mit Inhouse-IT-Abteilungen. Über 43% aller Cyberangriffe sind auf Kleinunternehmen gerichtet.. Wie sieht es mit Ihrem Unternehmen aus? Haben Sie die Geldmittel, Ransomware abzuwehren oder eine Datenpanne zu überleben?
Die meisten haben sie nicht.
Bevor Sie Ihr Startup auf den Weg bringen oder Ihr Unternehmen vergrößern, sollte die Automatisierung der Sicherheit ein wesentlicher Bestandteil Ihres Plans sein.
Stress ist die natürliche Reaktion unseres Körpers auf schwierige Situationen in unserem Leben. Gleichgültig, ob Sie Ihren Tag vollstopfen, um einen Termin einzuhalten, ob Sie zu spät für Ihre Besprechung sind und daher durch den Verkehr zu Ihrer Arbeit rasen oder ob Sie Streit mit Ihrer besseren Hälfte hatten – all das kann Stress auslösen. Stress ist Teil unseres täglichen Lebens, es macht aber einen Unterschied, wenn wir unseren Geist und Körper auf ihn vorbereiten. Nachfolgend einige Tipps, wie Sie Ihren Stress reduzieren können.
Etwas, was ich am meisten dabei schätze, ein eigenes Unternehmen zu führen: zusammen mit meinem Team kann ich meine eigenen Arbeitsregeln machen. Zusammen können wir unsere “perfekte Welt” erschaffen. Wenn Sie Nozbe schon etwas länger folgen, kennen Sie bereits einige der Ansätze unseres Unternehmens bzgl. unserer Arbeit: wir arbeiten mit der neuesten Technologie; wir arbeiten in Telearbeit ("#NoOffice" – wir haben kein festes Büro, in dem unsere Mitarbeiter arbeiten); wir arbeiten vier Tage die Woche, der Freitag ist für den Wochenrückblick und für die persönliche Entwicklung (genannt “TGIF” für “Thank God it’s Friday” – Zum Glück ist heute Freitag); wir experimentieren ständig mit neuen Ideen.