Como quizás ya sabes, aquí en Nozbe todos trabajamos en remoto, lo que permite a los miembros de nuestro equipo trabajar desde sus casas, cafés favoritos, incluso en distintos países. El teletrabajo se ha hecho cada vez más popular entre las empresas de todo el mundo, pero todavía existen un montón de falsas creencias acerca de ese modelo de trabajo. ¿Tienes curiosidad por saber si puedes distinguir los mitos de los hechos? ¡Vamos a verlo!
Los trabajadores en remoto ganan menos
¡MITO! Muchas personas creen que los trabajadores #SinOficina tienen salarios inferiores a los de las personas que trabajan in situ. ¡La verdad es que los teletrabajadores incluso pueden ganar más! Esto se debe a que las empresas que han adoptado el modelo de trabajo a distancia no necesitan alquilar un espacio de oficina lo suficientemente grande como para adaptarse a todos sus empleados, pagar la electricidad y el agua, contratar un servicio de limpieza, etc. Sus gastos son mucho más bajos y por eso pueden ofrecer salarios competitivos a aquellos que solicitan empleos en sus empresas.
El teletrabajo también tiene una gran ventaja: no gastar dinero en ir y volver del trabajo. Un estudio reciente muestra que un hogar medio gasta una media de 9500 USD al año en desplazamientos al trabajo - ¡un montón de dinero que te puedes ahorrar si trabajas #SinOficina!
El teletrabajo requiere una alta motivación y responsabilidad
¡HECHO! Se puede decir que no hay diferencia entre el teletrabajo y el trabajo in situ: sigue habiendo un trabajo que es necesario realizar, por lo tanto en cualquier caso necesitas estar motivado y realizar tus obligaciones. Sin embargo, algunas personas (en particular quienes no han trabajado en remoto antes) pueden encontrar muy poca motivación para realizar el trabajo cuando están en casa: un lugar donde normalmente se descansa.
Las personas que teletrabajan siguen un estilo de vida poco sano
¡MITO! Puesto que los teletrabajadores ahorran tiempo al no tener que ir a trabajar, pueden pasarlo en el gimnasio, en la piscina, corriendo, haciendo ciclismo, etc. Es más, los teletrabajadores normalmente suelen tener la necesidad de salir para dar un paseo más largo al menos una vez al día para cambiar el entorno que lo que les ayuda a mantener un estilo de vida saludable.
El trabajo #SinOficina también puede ayudarte a mantener una dieta equilibrada. Las personas que trabajan in situ normalmente no tienen la oportunidad de preparar su propio café ni la comida en la oficina, por lo que dependen de las bebidas azucaradas y rápidas de Starbucks, comidas con alto contenido de grasa en los restaurantes locales, puestos de comida rápida y bares. Al trabajar desde casa, se pueden preparar una tapa o una comida saludable y un café menos azucarado en cualquier momento que lo necesiten.
El teletrabajo es solo para introvertidos
¡MITO! Este es uno de los conceptos erróneos más comunes sobre el teletrabajo. Desde luego, los introvertidos van a sentirse más cómodos cuando se les ofrece un trabajo en remoto (gracias a eso, pueden evitar situaciones estresantes en su lugar de trabajo), pero #SinOficina también es una buena elección para aquellos que son extrovertidos.
Los extrovertidos reciben energía al estar rodeados de gente, por lo tanto, después de cambiar a un modelo de trabajo en remoto se pueden encontrar un poco agotados, pero lo pueden solucionar trabajando desde lugares más concurridos: cafés, parques y otros espacios sociales. Desde luego, los extrovertidos también necesitan ser proactivos en la planificación de su vida social y reuniones con amigos en su tiempo libre para recargar las pilas.
Michael Sliwinski, CEO de Nozbe, explica cómo organiza su vida social y teletrabajo desde el punto de vista de un extrovertido Episodio n.º 5 de The Podcast.
Los puestos de teletrabajo no son solo para profesionales de la tecnología
¡HECHO! Actualmente hay muchas oportunidades de empleo disponibles en la modalidad de teletrabajo, ¡por lo tanto, no es necesario ser un especialista en TI para convertirse en nómada! La lista de los trabajos disponibles para aquellos que quieren trabajar en remoto incluye ofertas para doctores, psicólogo, asistentes personales, traductores, redactores, actores de voz, empleados de atención al cliente, especialistas en marketing, fotógrafos, diseñadores gráficos, contables, consultores financieros, televendedores, jefes de ventas ¡y muchos más!
Cualquier lugar sirve para trabajar #SinOficina
¡MITO! Aunque el teletrabajo te da la oportunidad de trabajar virtualmente desde prácticamente cualquier lugar en el mundo (salvo que no haya Internet allí donde vayas ;)), puede que tengas dificultades para concentrarte en tus tareas en algunos lugares. Por ejemplo, ruidos en un café concurrido o un tren pueden distraerte de tu trabajo, por no mencionar que no podrías responder a una llamada de trabajo en un entorno así. También es mejor no trabajar desde tu habitación, que debe ser tratada exclusivamente como zona de descanso. Para mantener la cordura, es necesario que mantengas separadas la vida pública y privada. De lo contrario, acabarás pensando en trabajar durante horas y que no conseguirás una buena noche de descanso.
El teletrabajo puede combinarse con el trabajo in situ
¡HECHO! Muchos empresarios ofrecen a sus empleados la posibilidad de trabajar 2 o 3 días desde su casa con la condición de que sigan siendo tan productivos como lo serían si trabajasen in situ. Hoy en día, muchas personas combinan perfectamente la flexibilidad del teletrabajo con la estabilidad y el entorno de oficina del modelo de trabajo in situ. Si te gustaría comprobar qué tal te iría el modelo #SinOficina, pregúntale a tu empresario si sería posible que trabajases desde casa 1 o 2 días.
Trabajar desde casa significa que tienes un montón de tiempo libre
¡MITO! Algunas personas pueden asumir que el teletrabajo te permite terminar sus tareas diarias en 2 horas y pasar el resto de tu tiempo sin hacer nada. Lo que es más, puede que tus amigos y familiares puedan pedirte que les ayudes con sus tareas porque puede que desconozcan cómo funciona el modelo de teletrabajo (puede que piensen que trabajar desde casa no exige mucho esfuerzo ni concentración). La verdad es que es un trabajo como cualquier otro. Todavía tienes cosas que hacer, eres responsable de las tareas que te delega tu jefe y es necesario que estés disponible en tu horario laboral cuando alguno de tus compañeros necesite tu ayuda. Esto significa que puede que no necesariamente encuentres tiempo para cuidar de tu sobrina ni de ir de compras con tu madre en tus horas de trabajo.
Consejo extra: En cuanto empieces con un trabajo en remoto, asegúrate de que haces saber a tu familia y amigos que aunque estés trabajando desde casa, no significa que vas a estar disponible en todo momento. Esto les ayudará a comprender mejor la situación y las circunstancias, en particular si no han tenido contacto antes con este modelo de trabajo.
Y por último, el uniforme favorito de los teletrabajadores es el pijama.
¡HECHO! En particular, cuando se combina con una cálida y acogedora manta y una taza de té :)
