Como ya sabes, somos una empresa totalmente distribuida: todos trabajamos de forma remota desde nuestros hogares. Ahora que el coronavirus COVID-19 golpeó al mundo, debemos quedarnos en casa y aislarnos para evitar que el virus se propague. Esto significa trabajar desde casa para muchos de vosotros que nunca habéis hecho eso … o lo hacíais solo de vez en cuando.
Nozbe está disponible en muchos idiomas. Ofrecemos no solo la aplicación, sino también materiales de formación, publicaciones en blogs, campañas por correo electrónico y boletines informativos en varios idiomas. Para que estos materiales sean clasificados y entregados puntualmente, hemos establecido un sistema sencillo de colaboración con traductores freelance de todo el mundo.
Trabajar con equipos remotos se ha vuelto cada vez más habitual. Las organizaciones pueden ahorrar mucho dinero en impuestos y costes salariales al contratar personal en diferentes estados o países. Pero trabajar a distancia conlleva una serie de retos. La coordinación de grupos que operan en diferentes zonas horarias puede ser un reto y la comunicación también es otro desafío. Sigue estos siete consejos para mejorar y realizar un seguimiento de la productividad de tu equipo remoto.
Mira cómo el equipo de Nozbe utiliza las tecnologías modernas para comunicarse mejor y lograr más objetivos.
Trabajar de forma remota tiene muchas ventajas sobre el «modelo de oficina» tradicional. Una de ellas es que realmente tenemos ganas de vernos en persona en las reuniones de empresa.
Mira este breve vídeo en el que te mostramos cómo el equipo Nozbe pasó el tiempo durante el último encuentro en Ustroń.
En Nozbe, creemos que el estilo SinOficina y la comunicación asíncrona son claves para la productividad del equipo. Aunque hemos explicado la primera característica ya un par de veces, esta última podría todavía necesitar alguna aclaración :. ¿Cuál es el mejor método para mejorar la comunicación en un equipo?
Hay muchos beneficios de poder tomar clases en línea en casa. Estudiar desde tu hogar hace posible estar en dos trabajos, cuidar a tus hijos y ahorrar dinero en gasolina. Además, hay muchas posibilidades: cursos de idiomas, de redacción, de marketing, incluso carreras universitarias. Ya no tienes excusas para no formarte: si tienes internet, un poco de tiempo libre y un computador, lo tienes todo.
En una empresa «Sin Oficinas» como Nozbe, no nos vemos mucho en persona. Por eso, hace unos años empezamos a reunirnos toda la empresa. Queríamos pasar tiempo de calidad juntos, recargar baterías, conocer mejor a las personas que hay detrás de sus avatares… y básicamente conectar a un nivel diferente. Ahora, que ya hemos hecho unas cuantas, me gustaría compartir algunas sugerencias sobre cómo preparar y llevar a cabo con éxito un «retiro espiritual de empresa».
Supongo que todavía no hemos explicado exactamente por qué nuestra compañía opera sin oficina principal, donde todos nos sentaríamos frente a nuestros portátiles y nos distraíamos con regularidad, y nos reuníamos en salas de conferencias geniales para hablar de lo que podría ser discutido más eficazmente dentro de los comentarios de las tareas. Aquí está por qué:
