Witamy w kolejnym poście z cyklu „Często zadawane pytania”, w którym wyjaśniamy kwestie najczęściej pojawiające się w mailach od użytkowników Nozbe. W tym miesiącu wpis poświęcony jest danym oraz rożnym poziomom dostępu do danych, jaki mogą mieć członkowie zespołów w Nozbe.

Poniżej postaram się odpowiedzieć na niektóre z tych pytań i wyjaśnić, dlaczego warto mianować niektórych użytkowników na administratorów zespołu lub projektu.

Jeśli planujesz używać Nozbe nie tylko jako narzędzia do orgnizacji pracy własnej, ale także po to, by usprawnić pracę Twojego zespołu, koniecznie przeczytaj!

Dobrze napisana procedura pomoże Tobie i zespołowi osiągnąć cele w zaplanowany i ustandaryzowany sposób. Jak stworzyć dobrą procedurę? Czytaj dalej.

Ilość pracy, z jaką mierzą się prawnicy bywa tak duża, że niejednokrotnie zastanawiają się nad tym, co w ogóle skłoniło ich do wyboru tej profesji. Zarobki bywają wysokie, ale praca jest wymagająca. Nic więc dziwnego, że wielu prawników chętnie skorzystałoby z pomocy dodatkowej pary rąk i oczu. Jeśli potrzebujesz pomocy, by wykonywać swoją pracę najlepiej jak możesz, wiedz, że nie potrzebujesz cudu, a jedynie paru zmian organizacyjnych.

Zapomnij o noworocznych postanowieniach i skup się na realizacji swoich celów. Jasno określone cele pomagają budować wizję i osiągać lepsze wyniki. Bez sprecyzowanej wizji czeka Cię ciężka praca nad realizacją celów… innych osób, a nie Twoich własnych!

Tylko to, co zmierzone i zaplanowane, może zostać wykonane… a zatem, wytycz cele, śledź postępy i zrealizuj wszystkie projekty.

Przekonaj się, jak łatwe i przyjemne jest wyznaczanie celów z Nozbe:

Oto lista naszych najlepszych materiałów na temat celów i noworocznych postanowień: jak je zaplanować, wytrwać w nich i rzecz jasna - zrealizować.

Niezależnie od tego, czy prowadzisz własną firmę, jesteś pracownikiem etatowym czy działasz jako wolny strzelec, produktywność ma decydujące znaczenie dla Twojego sukcesu. Myśląc o produktywności, rzadko jednak zdajemy sobie sprawę z istoty bezpieczeństwa cyfrowego – tj. cyberbezpieczeństwa.

Każdy z nas miewa lepsze i gorsze momenty. Te drugie zdarzają się zwłaszcza wtedy, gdy czujemy, że robimy coś źle, albo że ktoś inny jest w czymś lepszy. Uczucia te, choć całkowicie normalne, mogą wywołać zniechęcenie i odebrać chęci do działania. Na szczęście jednak, istnieją pewne rzeczy, które możesz dla siebie zrobić, by się przed tym uchronić:

Produktywność wymaga środowiska wspierającego nasze działania. Wprowadzenie kilku zmian w przestrzeni, w której pracuje Twój zespół sprawi, że jego członkowie będą pracować z większym zaangażowaniem i na pełnych obrotach.

Ponieważ na co dzień dzielą nas setki kilometrów i kontaktujemy się przede wszystkim przez zadania w Nozbe oraz Slacka, naprawdę nie możemy się doczekać spotkań „na żywo”. Obejrzyj poniższy film, aby zobaczyć, jak spędzaliśmy czas na ostatnim spotkaniu firmowym na krakowskim Kazimierzu.