Zapraszamy do lektury wywiadu z Piotrem Rubikiem oraz artykułów o esencjalizmie, informacji zwrotnej, minimalizmie, coachingu oraz ciemnych stronach wizualizacji.

Esencja 18. numeru

Zacznij od lektury wywiadu ze światowej sławy muzykiem i kompozytorem, Piotrem Rubikiem. W rozmowie z Michałem mówi o swojej drodze do produktywności oraz o tym, jak dobra organizacja zwiększa jego wiarygodność nie tylko na polu biznesowym. Ponadto dowiesz się, jak wygląda dzień Piotra, jak ważna jest dla niego asertywność i w jaki sposób godzi pracę z życiem prywatnym.

Bardzo lubię mieć deadline, czyli datę premiery - bez tego staję się leniwy i nieproduktywny.

Zaczynamy 2017 rok od mocnego uderzenia: już teraz zapisz się na nowy webinar Michała o tym, jak wytrwać w noworocznych postanowieniach i ustanawiać cele na 2017 rok. Zapraszamy! Co wyniesiesz z naszego webinaru? Wierzymy, że tworzenie planu rocznego masz już za sobą. I że jest to plan ambitny i realistyczny zarazem. Teraz więc nadszedł czas, by zacząć go realizować. Jak nie pójść w ślady tych, których zapał gaśnie po miesiącu? Jak utrzymać dyscyplinę każdego dnia?

W trakcie październikowego zjazdu firmowego mieliśmy okazję omówić nową praktykę firmową, którą nazywamy „Piąteczkami” (pisaliśmy o niej we wcześniejszym poście). Niełatwo to przyznać, ale zanim ją wprowadziliśmy, praktycznie nikt z nas nie robił regularnego przeglądu. Michał postanowił to zmienić i teraz możemy podzielić się naszymi wnioskami i wskazówkami ze wszystkimi, którzy chcą zacząć stosować tę technikę.

Zaprojektuj swój piątek

Główna lekcja dla miłośników piątków brzmi: skup się na własnym harmonogramie. Potraktuj piątek jako dzień zaprojektowany przez Ciebie, a nie narzucony Ci przez codziennie zobowiązania – listę zadań lub szefa. Tylko Ty decydujesz, co chcesz robić po wykonaniu przeglądu.

Z radością przedstawiamy Ci najnowszą wersję naszej aplikacji. Pracując nad Nozbe 3.4, posłuchaliśmy opinii naszych użytkowników i wprowadziliśmy kilka świetnych nowości.

• Tygodniowe i miesięczne raporty na temat wydajności Twojego zespołu,
• Integracja z Microsoft OneDrive,
• Windows: szybkie dodawanie zadań przy użyciu globalnego skrótu klawiszowego i jeszcze potężniejsze skróty w aplikacji,
• Android: dodawanie zadań do Nozbe za pośrednictwem Google Now,
• iOS: odkładanie powiadomień na później.

Powoli zmniejszamy tempo i wchodzimy w okres, w którym wszystko nieco zwalnia i uspokaja się. Korzystając z okazji, życzę Ci wszystkiego co najlepsze w imieniu całego zespołu Nozbe oraz serdecznie zapraszam na webinar poświęcony noworocznym postanowieniom.

Uwielbiam bożonarodzeniową atmosferę: chwile spędzane z bliskimi oraz uczucie ufności i niczym niezmąconej radości. Mam nadzieję, że odetniesz się od codziennych obowiązków i znajdziesz nieco przestrzeni na refleksje. Trzymam kciuki za to, by udało Ci się poświęcić całą uwagę i energię ważnym dla Ciebie ludziom i sprawom. Należy Ci się to w nagrodę za całoroczną, ciężką pracę!

Nozbe i Kalendarz Google są jak dwaj najlepsi przyjaciele: dzielą się informacjami, współpracują ze sobą i nie przeszkadzają sobie nawzajem. Co więcej - pracują dla Ciebie! W tym poście dowiesz się, jak wykorzystać integrację z Kalendarzem Google’a i jak najlepiej używać kalendarza w ogóle.

Niedawno wprowadziliśmy w Nozbe nową politykę i piątki traktujemy inaczej niż inne dni tygodnia. Nazywamy je „Piąteczkami” (po ang. Thank God It’s Friday, w skrócie TGIF). O co w tym chodzi?

Uwaga: Jest to skrócona wersja artykułu, który ukazał się po angielsku w Medium, gdzie piszę o pracy zdalnej w ramach publikacji NoOffice. Będzie mi miło, jeśli dodasz mnie do obserwowanych i polecisz moje posty innym!

Uwaga 2: Jeśli wolisz posłuchać na ten temat w wersji audio, o naszej piątkowej polityce w Nozbe dyskutujemy ( w 39. odcinku podcastu Nie MA Biura. Temat kontynuowaliśmy w odcinku #68.

Nowatorski pomysł na zwiększenie efektywności

„Piąteczki” to eksperymentalne podejście, które wprawdzie skraca tydzień pracy, ale pozwala nam zwiększyć produktywność, dając więcej czasu na przegląd tygodniowy i naukę nowych rzeczy… lub nie.

Piąteczek pozwala nam zwiększyć produktywność, dając więcej czasu na przegląd tygodniowy i naukę. (Tweetnij)

Nasza firma jest już i tak dość niekonwencjonalna. Wszyscy pracujemy zdalnie – każdy ze swojego domu – i nie mamy jednego, fizycznego biura. Pracujemy tak od niespełna 10 lat, co zdaje się nie przeszkadzać setkom tysięcy użytkowników naszej aplikacji.

Nie jesteśmy jednak niekonwencjonalni tylko dla zasady. Pracujemy w ten sposób, ponieważ taki model się sprawdza. Praca bez biura przyczynia się do poprawy naszego stylu życia.

W końcu jesteśmy firmą, która zajmuje się produktywnością. Kiedy eksperymentujemy, robimy to z rozmysłem. Aby pracować lepiej. Stawać się lepszymi. Rozwijać się. Nasza nowa polityka ma nam w tym pomóc.

A wszystko zaczęło się od 3 pytań, które nie dawały mi spokoju:

W ostatnich tygodniach jednym z najczęściej zadawanych pytań, jakie otrzymywaliśmy od naszych użytkowników było: jak najlepiej wykorzystać funkcje konta Nozbe Business? Aby odpowiedzieć na to pytanie, nagraliśmy krótki filmik poświęcony rolom w zespole i projekcie oraz wskaźnikowi produktywności Nozbe. Filmik zawiera też przydatne informacje dla użytkowników Nozbe PRO. Zachęcamy do obejrzenia!

Od pewnego czasu otrzymujemy regularne pytania o szkolenia z zakresu produktywności i Nozbe. W maju 2015 roku pierwszy raz takie szkolenie przeprowadziła Delfina, jedna z najstarszych stażem pracowników firmy, która dokładnie zna aplikację i potrzeby użytkowników. Dziś, po kilkunastu miesiącach pracy nad programem i konsultacjach z uczestnikami naszych warsztatów, z radością prezentujemy uaktualnioną ofertę szkoleniową Nozbe.

Prezentujemy gościnny wpis Kamila Wolniaka – autora bloga AprendizFinanciero.com i użytkownika Nozbe. Dowiesz się z niego, jak wzbogacić swoje treści – na blogu, stronie firmowej lub portalu – dzięki szablonom Nozbe.how!

Jesteś blogerem lub tworzysz treści? Z szablonami Nozbe.how możesz zamienić Twój kontent na szablony – instrukcje krok po kroku, aby poprawić doświadczenia Twoje i Twoich czytelników.