Oto praktyczne wskazówki dla osób planujących urlop. Sprawdź, o czym warto pomyśleć i jak zaplanować wakacje, aby były bezstresowe i bezpieczne. Jak zaplanować najlepsze wakacje!

Wiele osób idealizuje pracę zdalną, nie dostrzegając wyzwań z nią związanych. W tym odcinku w dużym skrócie je prezentujemy. Dorzucamy też wpadki i anegdoty wynikające ze spędzania ponad 1/3 życia w biurze domowym 🙈

Czy praca indywidualna może przynieść tak dobre efekty jak zespołowa? Czy lepiej ogarniać wszystko samemu, czy móc delegować i/lub prezentować pracę innym? Czy pomoc z zewnątrz zawsze jest potrzebna? No i co z narzędziami - jedno do zadań swoich, a inne do współpracy i komunikacji? Poszukajmy odpowiedzi 💪

Otrzymuj przypomnienia, informacje i aktualizacje na temat swoich zadań w Nozbe. Sprawdź siłę widoku Przychodzące i pozwól Nozbe zapamiętywać terminy i wydarzenia za Ciebie.

Zobacz, jak łączymy ludzi, którzy chcą uczyć Nozbe, z tymi, którzy potrzebują pomocy we wdrażaniu aplikacji w zespole. Program Certyfikowanych Ekspertów Nozbe to doskonałe rozwiązanie zarówno dla trenerów/konsultantów, jak i właścicieli firm!

Moda na storytelling trwa, ale czy wiemy czym on w ogóle jest i jak można go wykorzystać do swoich celów związanych ze sprzedażą i komunikacją? Zapraszamy do 49. odc. Nie Ma Biura, z którego dowiesz się wszystkiego, co musisz wiedzieć w tym temacie.

Zarówno w pracy, jak i w życiu prywatnym otaczają nas „złodzieje energii”, którzy zakłócają wewnętrzną równowagę. Działają po cichu i niespostrzeżenie, dlatego nawet nie wiesz, kiedy stajesz się ich ofiarą. Oto najczęstsze typy zachowań, które pozbawiają Cię energii.

Setki zobowiązań i stres przed utratą pozycji sprawia, że myśl o urlopie napawa Cię przerażeniem? Lepiej wziąć się w garść, porozmawiać z przełożonym i choć trochę odpocząć, bo długo tak nie pociągniesz. No i wypoczynek leży nie tylko w interesie pracownika, ale także pracodawcy!

Prowadzisz firmę? Monitorowanie produktywności to jeden z kluczy do sukcesu. Niezależnie od tego, czy pracujesz z małym, zgranym zespołem zdalnym, czy z dużym teamem, jego produktywność może budować lub rujnować biznes. Nie zawsze jednak skuteczność zależna jest od motywacji i wysiłku pracowników. Istnieje wiele różnych powodów, dla których produktywność nie jest tak wysoka, jak mogłaby być.

Poznaj 10 powodów, dla których praca w zespole nie idzie, jak trzeba. Zagrożenia czyhają na każdym kroku i mogą wynikać z cech poszczególnych osób, sposobu zarządzania oraz bezsensownych acz utartych zwyczajów. Wysłuchaj tej audycji, aby nie dać się zaskoczyć.