Zależy nam, aby Nozbe stało się jak najbardziej praktyczną aplikacją do współpracy dla Ciebie i Twojego zespołu. Naszym głównym celem jest usprawnienie komunikacji i umożliwienie wszystkim bycia na bieżąco. Chcemy jednak pomóc Ci także zarządzać różnymi aspektami pracy zawodowej oraz życia prywatnego. Z tego właśnie powodu wprowadziliśmy możliwość tworzenia wielu przestrzeni w Nozbe. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej.

W 31 odc. podcastu Nie Ma Biura rozmawiamy o wyjątkowej roli lidera zespołu, w którym część lub wszyscy członkowie pracują zdalnie. Gościem jest doświadczona psycholożka biznesu i przedsiębiorczyni, Iza Kielczyk.

Dowiedz się, jak możesz zaoszczędzić czas, łącząc ze sobą powiązane zadania przy użyciu aktywnych linków. Choć metoda może się wydawać bardzo prosta, jest super-praktyczna i umożliwia szybki dostęp do materiałów referencyjnych i informacji.

Czasami jedno zadanie może być wykonane pod warunkeim, że ukończone zostaną inne. W tym artykule pokazujemy, jak zarządzać tego rodzaju łańcuchami zadań powiązanych, wykorzystując linki do zadań.

Czy pracowników trzeba kontrolować, aby firma prosperowała, a projekty były realizowane na czas? Jakie narzędzia i technik stosować, aby ludzie uczciwie wykonywali swoje obowiązki i robili to z przyjemnością, a co najmniej bez odrazy 😄?

Jakie są wady i zalety pracy zdalnej? Którym z niedogodności związanych z pracą zdalną można zaradzić, a którym nie? Czy pracować z domu może każdy? W dzisiejszym odcinku spoglądamy na pracę zdalną z różnych perspektyw. Słuchajcie i oglądajcie!

Pa pa, Michale i Rafale 😁 W 2. sezonie podcastu o pracy zdalnej i produktywności za mikrofony wskakują Ewelina i Magda. Zaczynamy od praktycznych porad dotyczących spotkań integracyjnych naszego zespołu.

Chcemy Wam COŚ pokazać (Video znajduje się nieco niżej ⬇️)

👉 Coś, nad czym długo pracowaliśmy 👉 Coś, co sprawia, że Nozbe Teams jest jeszcze lepszym narzędziem do współpracy nad projektami 👉 Coś co jest bardzo proste, a pomaga zwiększać produktywność zespołów

W Nozbe wierzymy, że model pracy „NoOffice” i komunikacja asynchroniczna stanowią klucz do skutecznej pracy zespołowej. Choć na ten pierwszy temat - pracy zdalnej - rozpisywaliśmy się już wielokrotnie, ten drugi może jeszcze wymagać pewnych wyjaśnień :) Szczególnie, że “a-synchronicznie” dla niektórych brzmi pewnie trochę nagatywnie…

Dowiedz sie, jak Twój zespół może zwiększyć produktywność i osiągać więcej w krótszym czasie, wykorzystując nowe technologie oraz jedynie kilka prostych zasad. Bez względu na to, czy członkowie Twojego zespołu pracują zdalnie czy w biurze i jak będą pracować w przyszłości, te wskazówki pomogą wam poprawić współpracę w firmie.