Zgodnie z obietnicą udzielamy wszystkich odpowiedzi na pytania związane z przejściem z Nozbe Personal na Nozbe. Dowiedz się wszystkiego o różnicach między naszymi aplikacjami oraz tego, jak dokładnie wygląda dwuetapowy proces migracji danych.

Kiedy przekazujesz feedback, masz wrażenie, że adresat jakoś nie umie go przyjąć… Gdy otrzymujesz informację zwrotną, myślisz sobie, że jej nadawca nie do końca ma prawo Ci w ogóle zwracać uwagę i w dodatku robi to nieumiejętnie… Jak to jest z tym feedbackiem?

Z wielką radością przedstawiamy Migrator – przydatną funkcję dla użytkowników Nozbe Personal, którzy chcą przejść na Nozbe lub wypróbować naszą nową aplikację, by przekonać się, czy jest dla nich odpowiednia. Przewiń w dół, aby obejrzeć film instruktażowy.

Aby uczcić 15. rocznicę Nozbe, nasz najnowszy produkt, Nozbe, staje się nową wersją Nozbe!

Nozbe rozwinęło się w świetny produkt, który pod pewnymi względami jest tak dobry jak Nozbe Personal, a pod innymi - znacznie lepszy.

Dziś z dumą ogłaszam, że Nozbe to najlepsze narzędzie do zwiększania produktywności osobistej i zespołowej.

W tym tygodniu będziemy obchodzić 15. urodziny Nozbe. Z tej okazji planujemy niespodziankę dla wszystkich użytkowników (więcej o tym wkrótce). W tym poście odsłaniamy kulisy pracy nad naszym produktem.

Postanowienia noworoczne, jak już chyba wszyscy wiedzą, rzadko udaje się zrealizować. Zwykle nie są one dopasowane do naszych możliwości ani zgodne z potrzebami. Zamiast tego wynikają ze społecznych oczekiwań oraz wiary, że 1 stycznia różni się czymś od pozostałych dni w roku.

Podsumowanie roku może brzmieć groźnie, wydawać się ciężkim, żmudnym zadaniem, które w dodatku wykonuje się wtedy, gdy jest trochę czasu na odpoczynek. Ale doroczny przegląd wcale nie musi być taki straszny. Sprawdź, jak go przeprowadzić w prosty i przyjemny sposób.

Podsumowanie roku nie powinno być kolejny przykrym obowiązkiem. Podejdź do tego jak do czegoś ekscytującego. Jeżeli nie jesteś osobą, która wszystko notuje, dokumentuje i prowadzi tabele wydatków, postępów i statystyk, roczne podsumowanie jest także dla Ciebie!

Rozpoczynając poszukiwania idealnego narzędzia do współpracy, zespoły często zwracają się o pomoc do bardziej doświadczonych i dobrze zorganizowanych znajomych z branży. I tu wkraczasz Ty! Doradzasz i zarabiasz 🙅

Wiesz, co to jest retrospekcja i dlaczego warto ją robić? Co z tym “braniem na klatę” i przyjmowaniem feedbacku? Jakie korzyści przynosi regularna retrospekcja i jak ją przeprowadzić w zespole?

Jeśli jest to dla Ciebie nowy temat, zapraszamy. Jeśli organizujecie retrospekcje w zespole, ale jesteście ciekawi, jak odbywają się one w Nozbe, również warto obejrzeć ten odcinek Nie Ma Biura 😇