「ハウツー」記事へようこそ。Nozbeコミュニティでステップバイステップで様々なものごとを達成できるNozbe.howテンプレートを共有できます。こちらのテンプレートは新しい紹介コースの一例です。1-4のステップと5-8のステップはブログでご覧いただけます。
今回のポストは次の章です。
10月のNozbeの会合で、会社のポリシー:「Thank God It’s Friday」についてディスカッションする機会がありました。(これについては以前のポストでお話しました。)当初認めたくはなかったですが、このポリシーを導入する以前私たちの ほとんど誰 定期的なレビューをしていなかったのです。マイケルはその状況を変えようと考えました。そして今、私たちはその結果を明らかにいたします。これが「TGIF」を導入したいと考えている方のヒントになれば幸いです。
教訓として、金曜日をあなた自身がスケジュールすることに力を注ぎます。通常業務や上司から指示されたことに追われるのではなく、TGIFを自分自身がデザインした1日と捉えます。レビューした後、するべきことはあなた自身が決めるのです。
私たちNozbeは新しい方針を決めました。金曜日をこれまでとは異なって捉えるようにしました。金曜日のことをポーランド語では***“Piąteczek”***といい、英語では***TGIF***つまり、***“ありがとう神様、今日は金曜日だ”***というように翻訳できます。以下もっと詳しくご説明します:
参考: このポストは私がMediumに書いた記事の短いバージョンです。NoOfficeについての記事の中で、リモートワークについて書いています。こちらでも私をフォーローし、記事を オススメしていただければ幸いです。よろしくお願いいたします!
参考2: “オーディオ”バージョンもあります。共同運営者のラデク(Radek)とこの新しいTGIFのポリシーについてPodcastの#60エピソードの中で話しています。#70エピソード でもこのトピックについて話しています。
私たちはすでに普通の会社ではありません。社員がリモートで仕事をし、実際のオフィスを持ちません。10年近くこのような形態で仕事をしていますが、数十万のNozbeユーザーがそのことを 特に気に止めることはないだろうと思います。
しかし、それだけで私たちが普通でないと言っているわけではありません。とりわけ、このリモートワークはとても機能しています。この“No Office”のおかげで、私たちはより良いライフスタイルを 楽しんでいます。
そして、何より私たちはとても生産的な会社です。実験的なことをするのには常に理由があります。より良く働く。より良くなる。より成長する。この新しいポリシーはその点を良くカバーしています。
この新しいポリシーは私の頭から離れない3つの疑問から始まりました:
この度、Nozbeの最新バージョンについてお知らせできるのを大変うれしく思います。Nozbe 3.4はユーザーの皆さまから特に要望の大きかったいくつかの機能が盛り込まれています。
全てが少しだけゆっくりと、そして穏やかになる魔法のような時期がやってきました。そのような素敵な時期に、皆さまの幸せをNozbeチームを代表してお祈りいたします。そして、新年の抱負に関する私のウェビナーへご招待いたします。
NozbeとGoogleカレンダーは親友のような関係です: お互いに情報を共有し、お互いの利便のために協働し、さらに、お互いを邪魔しません。そして、両方ともあなたのためによく働きます!Googleカレンダーとの連携について 覚えましょう。カレンダーについても詳しく知りましょう。
私たちがここ数週間の間によく聞かれた質問の一つに、ビジネスバージョンのNozbeの機能を最大限に活かすにはどうすれば いいのか、というものがありました。この質問にお応えするために、チームとプロジェクトの役割、及び、Nozbe比率についての 短いチュートリアルを作成しました。Nozbe PROユーザーの皆さまの参考になればと思います。ぜひご覧ください!
しばしばカレンダーに完全に依存している人がいます: スケジュールの空白を減らすのに躍起になったり、ミーティングやタスクに費やす時間を最小限にしたり、プロセスを最適化するのにこだわったりしています。 しかし、私たちの毎日をもっと素晴らしくするためには、それだけでは不十分だったとしたらどうでしょうか?