많은 사람들이 긍정적이든 부정적이든 주위 사람들의 의견을 수렴하기 위해 노력합니다. 여러분도 그러신가요? 만약 그렇지 않다면, 여러분은 관리자로서 불편한 상황을 피하기 위해 의견의 수렴을 피하는 사람일 수 있습니다. 이 글에서는 의견을 효과적으로 주고받는 방법에 대해 정리하였습니다.
2020년7월15일
회의 또는 미팅 - 원격근무 환경에서도 멋지게 해낼 수 있다
회의는 모든 팀 활동의 근본적인 요소입니다. 또 회의를 싫어하는 사람도 거의 없을 것 같습니다. 그것을 싫어할 이유가 없기 때문입니다. 어떻게 보면, 회의라는 것이 장점만 있는 어떤 것이라고 생각할 수도 있습니다!^^
2020년6월7일
노즈비 웨비나 녹화동영상으로 팀 협력을 강화하세요: 작은 팀의 생산성 꿀팁
라이브 웨비나에 참석하셨나요?
혹시 참석하시지 못했다면, 녹화동영상을 꼭 시청하세요. 녹화동영상을 통해, 이메일과 회의를 줄이면 소규모 팀의 생산성이 파격적으로 향상된다는 사실을 확인하세요.
참석하신 분들에게도 녹화동영상이 크게 도움이 될 것입니다. 세부 내용을 다시 한번 확인하시고 그 방법을 시스템화하세요.
2020년4월17일
팀워크에 협업 앱이 반드시 필요한 이유
팀 단위로 작업을 할 때는, 개인이 아무리 노력하더라도, 그 결과가 전적으로 그 개인에게 달려있지 않습니다. 때때로 이런 이유로 실망하기도 합니다. 팀원들의 실력이나 참여도가 아무리 높다 하더라도, 여러분의 노력이 제대로 발휘되기 어려운 경우도 많습니다. 그렇지만 여러분의 작업이 효과를 발휘하게 할 방법이 있습니다. 여러분에게는 팀워크에 도움이 될만한 환경이 필요합니다. 탄탄한 소통 시스템과 우수하게 설계된 협력 도구가 있다면 힘을 합쳐서 더 빠른 시간 안에 목표를 달성할 수 있을 것입니다. 이것은 사무실 근무와 원격 작업 모두에 적용됩니다.
2020년3월31일
작업기반 소통: 그 정의와 올바른 실행 방법
노즈비팀스는 소위 **“작업 기반 소통”**의 구현을 통해 사무실 또는 원격 기반 팀의 작업 속도를 개선할 수 있도록 구축되었습니다. 그렇다면, 작업기반 소통이라는 게 뭘까요? 이것이 우리가 이미 알고 있는 협업이나 소통과 어떻게 다른 걸까요? 지금부터 여러분의 궁금증을 풀어드리겠습니다.
2019년11월18일
노즈비 직원 총회 - 2019년 11月월 18~22일) - 고객 지원이 다소 지연될 수 있어요
노즈비 팀은 11월에 며칠간 모임을 가질 예정입니다. 이번 모임은 폴란드의 포즈난에서 열립니다. 이 기간 동안 고객 지원이 다소 지연될 수 있다는 점 참고해 주시기 바랍니다. 이번에도 한층 더 발전된 노즈비와 노즈비 팀의 미래를 위한 다양한 사항을 결정하기 위해 최선을 다할 것입니다.
2019년10월17일
한 걸음 더 진화한 노즈비4의 공식 명칭은 ‘노즈비 팀’입니다.
저희들이 지금 개발하고 있는 중소 규모의 팀을 위한 협력 및 프로젝트 관리 앱의 진행 상황에 대해 궁금해하시는 분들이 많습니다. 네, 많은 일이 진행되어 왔습니다. 그래서 바로 지금 ‘노즈비 팀’ (aka 노즈비4)의 진행상황 보고서를 공유하려고 합니다. 자, 시작해 봅시다:
2019년10월2일
노즈비를 활용한 팀 생산성 향상 방법
팀 작업을 할 때는, 다른 팀원의 결정과 습관이 여러분의 생산성에 영향을 미칩니다. 여러분 자신은 최고의 작업 능률을 유지하면서 항상 데드라인을 지키는 사람이라 하더라도, 전체로서의 팀은 상호 소통과 데드라인까지의 작업 완성에 어려움을 겪고 있을 수 있습니다. 만약 여러분과 여러분 팀원들이 협력 작업에 어려움을 겪고 있다면, 이 글을 읽어보시고 노즈비가 어떻게 도움이 될지 확인해 보세요.
2019년9월25일
손님 블로그 포스트소니아(Sonia Hickey)
로펌의 프로젝트 관리 소프트웨어 활용 방법
프로젝트 관리는, 요즘은 전문직종군까지 범위를 넓혀 고객 위임 업무를 추적하고 우선순위를 관리하고 직원 사이의 더 나은 소통과 더 나은 고객 서비스를 가능하게 하고 능률의 증진을 통해 핵심 부분에 긍정적인 기여를 할 수 있도록 도와주지만, 전통적인 관점에서는 관리해야 할 뚜렷한 고객 관련 프로젝트를 가진 건설기업, 건축기업, 광고 그래픽 디자인 기획사 등의 핵심적 업무로서 간주될 수 있습니다.
2019년9월4일
손님 블로그 포스트마이클 고먼(Michael Gorman)
여러분의 회사 또는 조직이 성공하기 위해서는, 실행 가능한 계획을 수립해야 합니다. 그리고 전략 기획이 성공하기 위해서는, 그것을 수립하는 과정이 효과적이어야 합
성공적인 전략 수립을 위한 팀 작업의 4가지 핵심 포인트
2019년8월14일
손님 블로그 포스트Sam Bocetta
중소기업 보안 자동화 방법
자동화 시대가 다가오고 있습니다! 자동화 시대가 다가오고 있습니다!
여러분은 준비가 되셨나요?
소규모 기업을 운영하는 분들도 능률 향상을 위한 노력으로부터 일일 경영 관리에 이르는 모든 일에 첨단 기술을 활용하는 것이 중요하다는 사실을 잘 압니다. 그렇지만 보안과 관련해서는 어떨까요?
통계에 따르면, 범죄자들도 아무리 훔칠 것이 많더라도 IT 부서를 운영하는 회사는 공격하지 않는다고 합니다. 그리고 사이버 공격의 43% 이상이 소규모 기업을 대상으로 이루어집니다. 여러분의 회사는 랜섬웨어나 불법적인 데이터 접근을 물리치는 데 필요한 비용을 감당할 수 있나요?
대부분의 회사는 그렇지 못합니다.
스타트업을 시작하거나 사업을 확장하기 전에, 보안 자동화는 사업 계획의 필수적인 부분이 되어야 합니다.
2019년8월6일
손님 블로그 포스트프랭크 해밀턴(Frank Hamilton)
최적의 기업 재무 관리를 위한 7가지 팁
재무 회계는 경영의 질과 사업의 효율성을 비추는 거울입니다. 처음부터 효과적인 재무 회계 체계를 갖추어 놓으면 재정 상황을 정확하게 평가하고 적절한 현금 흐름을 유지하는 데 도움이 됩니다. 이 글에서 우리는 사업 발전의 각 단계마다 재정의 흐름을 관리하는 방법과 재정 상태를 분석하는 방법을 다루려고 합니다.
2019년7월3일
손님 블로그 포스트마이클 고먼(Michael Gorman)
초보자를 위한 온라인 브랜드 이미지 관리 튜토리얼
온라인 오소리티(authority)란 디지털 형식의 입소문 마케팅을 말합니다. 인터넷에서는 모든 사람이 상표 또는 제품에 대해 자신의 생각을 공개적으로 표현할 수 있습니다. 이런 과정을 통해, 전통적 개념의 브랜드 이미지에 완전히 새로운 차원의 정보가 더해집니다. 상황이 이렇기 때문에, 온라인 신뢰도를 강화하는 것은 가장 중요한 사업 목표 중 하나가 되어야 합니다.
2019년6월5일
손님 블로그 포스트Michel Gorman
스타트업 성공의 정석
요즘은 누구든지 온라인 웹사이트를 만들어서 돈을 벌 수 있습니다. 이런 매력 때문에, 스타트업을 만들어서 돈을 벌어보겠다는 생각을 해 보지 않은 사람은 거의 없을 것입니다. 무엇보다, 아주 쉬울 것 같습니다.
2019년5월9일
손님 블로그 포스트데이비드 밀러(David Miller)
인공지능과 봇에 의해 프로젝트 관리의 근본이 변한다
인공지능과 봇에 의해 프로젝트 관리 부문의 혁명이 곧 일어날 것이라는 사실이 믿어지십니까? 얼마 안 있어서, 사람이 일일이 입력하지 않더라도 스스로 알아서 매일매일의 관리 작업을 수행하는 시스템을 이용할 수 있게 될 것입니다. 두렵다는 생각이 드시나요, 아니면 기대가 되시나요? 지금부터 인공지능이 우리의 작업 방식을 어떻게 변화시키게 될지에 대해 알아봅시다.
2019년4월8일
오래된 게시물이 될 수도 있습니다.
노즈비 직원 총회 - 마주리아(Masuria) (2019년 4月월 8~12일) - 고객 지원이 다소 지연될 수 있어요
6개월마다 열리는 노즈비 전체 직원 총회를 위해 며칠간 모임을 가질 예정입니다. 이번 모임은 폴란드의 바르미아마주리주에있는 그림 같은 Stare Jablonki 마을에서 열립니다. 이 기간 동안 고객 지원이 다소 지연될 수 있다는 점 참고해 주시기 바랍니다. 이번에도 한층 더 발전된 노즈비의 미래를 위한 다양한 사항을 결정하기 위해 최선을 다할 것입니다.
2019년2월20일
손님 블로그 포스트그레이스 카터(Grace Carter)
작업 절차 설정을 위한 8가지 팁
2019년1월22일
손님 블로그 포스트루시 테일러(Lucy Taylor)
최고의 생산성을 가진 변호사가 될 수 있는 7가지 방법
변호사들은 과도한 업무에 짓눌려 살다 보니 ‘애초에 왜 변호사가 됐을까’ 하는 회의감이 들 때가 많습니다. 급여는 꽤 괜찮을 수 있지만, 일이 너무 힘듭니다. 많은 변호사들이 ‘하루하루가 무사히 지나갈 수 있도록 옆에서 도와주거나 지켜봐 줄 사람이 있다면 얼마나 좋을까’ 하고 생각합니다. 만약 여러분이 최고의 변호사가 되기 위해 필요한 생산성과 관련해 도움을 필요로 한다면, 여러분은 혼자가 아닙니다. 기적 같은 일이 일어나지 않더라도, 얼마든지 가능합니다 – 단지 약간의 구조조정이 필요할 뿐입니다.
2018년12월21일
손님 블로그 포스트사무엘 보세타(Samuel Bocetta)
2019년 기업 생산성 향상을 위한 9가지 주요 사이버 보안 팁
생산성은 성공을 위한 열쇠입니다. 기업을 운영하든, 기업의 직원이든, 아니면 단순히 프리랜서로 일을 하든, 생산성이 작업의 성공에 있어서 아주 중요한 역할을 한다는 것을 알 될 것입니다. 그러나, 우리는 생산성에 대해 생각할 때 디지털 또는 사이버 보안의 중요성에 대해서는 생각하지 않는 것 같습니다.
개인적인 차원 뿐 아니라 기업과 조직 전반에 있어서도, 사이버 보안을 통해 생산성을 강화할 수 있는 다양한 방법이 있습니다. 생산성 개선을 위해 사이버 보안을 실행하는 과정에, 여러분의 일과 여러분 자신도 보호할 수 있습니다. 따라서 윈윈효과가 발생한다고 볼 수 있습니다!
2018년11월20일
손님 블로그 포스트엠마 루이스(Emma Lewis)
생산성 강화를 위한 직장에서의 7가지 변화
아무리 좋은 의도와 목표를 가지고 있다 하더라도, 작업 환경이 그 의도에 맞지 않는다면 원하는 성과를 낼 수 없을 것입니다. 생산성 증진을 위해서는 효과적인 작업 수행에 도움이 되는 환경이 필요합니다. 작업 환경과 관련하여 몇 가지 작은 요소만 개선하더라도, 엄청난 변화의 계기를 통해 새롭게 발전해 가는 것이 가능합니다.
2018년10월25일
노즈비 번역가들과의 협업 방법
노즈비는 많은 언어를 지원합니다. 저희는 앱뿐 아니라 새로운 사용자들을 교육자료, 블로그 글, 이메일 홍보, 소식지 등을 다수의 언어로 제공합니다. 저희는 이 모든 자료를 제시간에 분류하고 전달하기 위해, 전 세계에 퍼져있는 계약자들과의 협업을 위한 단순한 시스템을 만들었습니다.
2018년10월23일
손님 블로그 포스트알리아즈 파이무트(Aljaz Fajmut)
생산성 낮은 팀 작업, 왜 그럴까요 (+ 개선 방법)
정말, 생산성이란! 이것은 우리들에게 가장 골치 아픈 주제일 수 있습니다. 여러분의 팀이 원격 방식으로 작업을 하든 집에서 작업을 하든, 팀원들이 작업 상황을 정확히 파악할 수 없다면, 생산성에 문제가 생기고 사기가 떨어지고 수익이 하락할 수밖에 없습니다.
최악의 상황은 일이 해결되지 않은 채로 계속해서 쌓여가기만 하고 이에 따라 모든 사람의 절망감은 커지고 동기부여의 기회는 더욱더 줄어드는 상황입니다. 개인의 생산성 개선도 중요한 문제이지만, 도대체 어떻게 해야 전체 팀의 생산성을 향상시켜서 일을 척척 처리해 나갈 수 있을까요?
2018년10월15일
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노즈비 직원 총회 - 크라쿠프(Kraków) (2018년 10月월 15~19일) - 고객 지원이 다소 지연될 수 있어요
6개월마다 열리는 노즈비 전체 직원 총회를 위해 며칠간 모임을 가질 예정입니다. 이번 모임은 폴란드의 인기 있는 관광지인 크라쿠프에서 열립니다. 이 기간 동안 고객 지원이 다소 지연될 수 있다는 점 참고해 주시기 바랍니다. 이번에도 한층 더 발전된 노즈비의 미래를 위한 다양한 사항을 결정하기 위해 최선을 다할 것입니다.
2018년9월5일
손님 블로그 포스트조해나 사이더(Johanna Cider)
사무실 인체공학: 행복하고 건강한 작업 공간 조성하기
2018년7월5일
노즈비 총회에서 즐거운 시간을 보냈냐고요? 직접 확인하세요.
원격 근무 방식에는 전통적인 “사무실 근무 방법"보다 좋은 점이 많습니다. 회사 총회 때 직원들끼리 진심으로 서로 만나고 싶어 한다는 것도 좋은 점 중 하나라고 할 수 있습니다. 지난번 크라코우 총회에서 만났던 노즈비 직원들의 모습을 짧은 동영상에 담았습니다.
2018년7월5일
노즈비 총회에서 즐거운 시간을 보냈냐고요? 직접 확인하세요.
원격 근무 방식에는 전통적인 “사무실 근무 방법"보다 좋은 점이 많습니다. 회사 총회 때 직원들끼리 진심으로 서로 만나고 싶어 한다는 것도 좋은 점 중 하나라고 할 수 있습니다. 지난번 우스트론 총회에서 만났던 노즈비 직원들의 모습을 짧은 동영상에 담았습니다.
2018년6월12일
비동기식 의사소통: 최고의 생산성 강화 전략
노즈비 팀은 노오피스(NoOffice) 스타일과 비동기식 의사소통이 팀 생산성의 핵심이라고 믿습니다. 벌써 몇 차례에 걸쳐 노오피스에 관해서 설명한 바 있지만, 비동기식 의사소통에 관해서는 아직 약간의 추가 설명이 필요합니다. 팀 내 의사소통을 향상시키는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?
2018년5월29일
노즈비 활용법 – 보험산업
보험이나 혹은 보험 관련 산업에 종사하시나요? 그렇다면, 노즈비를 활용한 고객들과의 협력 방법에 대해 궁금하실 겁니다. 이 글에서는, 보험산업에 종사하는 보험 중계인이나 그 밖의 전문가들에게 도움이 될만한 노즈비 활용 방법과 해법을 제시해 드리려고 합니다. 작업 성공률을 높이고, 더 체계적으로 활동하는 데 도움이 될 것입니다.
2018년5월10일
손님 블로그 포스트니라즈 란잔 로어트(Niraj Ranjan Rout)
프로젝트 관리자를 위한 실용적 생산성 팁
요즘은, 프로젝트 관리자들이 타이트한 마감일을 기준으로 더 적은 규모의 팀과 함께 더 많은 프로젝트를 운영할 것을 요구받습니다. 프로젝트 관리자들은 이 과도한 요구로 인해 프로젝트 완성에 더 큰 어려움을 겪고 있습니다. 사실, 작년 1년 동안 진행된 모든 프로젝트 중 3분의 1도 안 되는 프로젝트만이 제시간 안에 예산을 초과하지 않고 완성되었습니다.
성공적인 프로젝트를 이끌어내려면, 관리자들은 생산성을 마스터할 필요가 있습니다 — 이것 역시 말처럼 그렇게 쉬운 일이 아닙니다. 크리에이터, 관리자, 팀 프레이어, 전략가, 리더의 역할 사이에서 곡예를 하면서 — 프로젝트를 생산적으로 수행한다는 것은 상대적으로 어려운 일입니다.
따라서 프로젝트 관리자들이 생산성을 마스터하는 것이 가능하다는 것은 매우 좋은 소식임이 분명합니다. 여기에서 제공해 드리는 6가지 실용적 생산성 팁을 잘 활용한다면, 지나치게 몸을 혹사시키지 않더라도 하루 동안 더 많은 일을 하는 것이 가능합니다 — 이 과정의 핵심이 스마트한 작업 수행에 있기 때문입니다.
2018년4월18일
노즈비 직원 총회 — 총회를 개최하는 이유, 장소, 방법?
노즈비와 같은 “No Office” 기업에서는, 직원들끼리 직접 만나는 경우가 많지 않습니다. 그래서 몇 년 전부터 저희는 회사의 전체 모임을 시작하게 되었습니다. 아주 좋은 시간을 함께 보내며, 재충전도 하고, 아바타 뒤에 숨겨져 있는 사람들을 직접 사귀고… 근본적으로 뭔가 다른 차원에서의 결속력을 갖고 싶었기 때문입니다. 그동안 이렇게 몇 번이나 경험을 가졌기 때문에, 이제 성공적인 “회사 연수"를 준비하고 운영하기 위한 팁과 방법을 공유해 드리려고 합니다.
2018년4월16일
오래된 게시물이 될 수도 있습니다.
노즈비 직원 총회 - 우스트론(Ustroń) (2018년 4월 16~21일) - 고객 지원이 다소 지연될 수 있어요
6개월마다 열리는 노즈비 전체 직원 총회를 위해 며칠간 모임을 가질 예정입니다. 이번 모임은 폴란드 남쪽부의 아름다운 도시인 우스트론에서 열립니다. 이 기간 동안 고객 지원이 다소 지연될 수 있다는 점 참고해 주시기 바랍니다. 이번에도 한층 더 발전된 노즈비의 미래를 위한 다양한 사항을 결정하기 위해 최선을 다할 것입니다.
2018년4월10일
왜 노즈비에는 사무실이 없나 & 우리는 어떻게 일하고 있나
우리가 노트북 앞에 앉아서 가끔씩 주의집중이 흐트러지기도 하고, 작업 코멘트를 이용해서 더 능률적으로 할 수 있는 토론을 멋진 회의실로 가서 해야 하는 본사 사무실 없이 운영하고 있는 이유가 무엇일까요? 그 이유를 설명해 드립니다:
2018년3월7일
아마도 이미 알고 계시겠지만, 저희 노즈비에서는 모든 직원이 원격 근무를 하고 있습니다. 즉, 팀 멤버들이 집이나, 좋아하는 카페나, 심지어 다른 나라에서 일하는 것
원격 근무에 관한 9가지 진실과 오해
2018년2월6일
노즈비 11년
정확히 11년 전 오늘, 중부 유럽 폴란드 수도인 바르샤바의 한 아파트에 세들어 살고 있던 열정 넘치는 젊은 프로그래머 겸 창업가가 데이비드 앨런의 “끝도 없는 일 깔끔하게 해치우기(Getting Things Done)“에 영감을 얻어 생산성 웹 2.0 어플을 만들었습니다. 그 사람이 바로 저입니다. 그렇게 노즈비를 시작할 때만 해도 11년 후에 세계적으로 모든 주요 플랫폼에서 사용할 수 있는, 50만 명의 이용자가 사용하는 노즈비 어플로 알려진 이 대단한 회사를 운영하게 되리라고 꿈도 꾸지 못했습니다. 노즈비, 생일을 축하해! 네가 이제 11살이 되었구나. 너를 만든 사람으로서, 우리가 어디에서 시작해서 어디로 갈 예정인지에 대해 모든 분들에게 조금 더 상세하게 설명하기 위해 이 글을 쓰려고 해. 시작해 볼까요:
2018년1월25일
생산성 전문가들의 목표 설정 방법 - 노즈비 홍보대사급 이용자들로부터 듣는 실용 팁
저희가 노즈비 홍보대사급 이용자분들 - 저희가 생산성 전문가라고 생각하는 성취 능력이 뛰어난 분들 - 께 그들의 목표 설정 방법을 공유해 달라고 부탁드렸습니다. 채드 개럿, 로비 마일즈, 마이크 세인트 피에르, 매트 올레크, 자네타 야직(Żaneta Jażdżyk) 씨가 올해를 최선의 해로 만들기 위한 그들만의 비법을 공개합니다.
2017년11월13일
노즈비 총회에서 즐거운 시간을 보냈냐고요? 직접 확인하세요.
원격 근무 방식에는 전통적인 “사무실 근무 방법"보다 좋은 점이 많습니다. 회사 총회 때 직원들끼리 진심으로 서로 만나고 싶어 한다는 것도 좋은 점 중 하나라고 할 수 있습니다. 지난번 브로츠와프 총회에서 만났던 노즈비 직원들의 모습을 짧은 동영상에 담았습니다.
2017년10월17일
손님 블로그 포스트Robby Miles
노즈비에 아이젠하워 매트릭스 워크플로를 설정하는 방법
그렇게 작은 작업들을 모두 한다면 시간이 너무 많이 낭비되기 때문에 중요한 일을 할 수 있는 시간이 턱없이 부족할 것이라는 느낌이 드시나요? 우리는 긴급하게 해야 할 일에 대한 부하가 너무 크기 때문에 중요한 일에 집중하기가 쉽지 않습니다. 이런 한계를 벗어날 방법이 있습니다! 아이젠하워 매트릭스를 이용해서 정말로 중요한 일을 식별하면서 작업을 해 보세요.
2017년10월5일
오래된 게시물이 될 수도 있습니다.
노즈비 직원 총회 - 브로츠와프(Wrocław) (2017년 10월 9~14일) - 고객 지원이 다소 지연될 수 있어요
6개월마다 열리는 노즈비 전체 직원 총회를 위해 며칠간 모임을 가질 예정입니다. 이번 모임은 폴란드 남서부의 아름다운 도시인 브로츠와프에서 열립니다. 이 기간 동안 고객 지원이 다소 지연될 수 있다는 점 참고해 주시기 바랍니다. 이번에도 한층 더 발전된 노즈비의 미래를 위한 다양한 사항을 결정하기 위해 최선을 다할 것입니다.
2017년8월10일
더 좋은 동료가 되는 7가지 방법
이 글은 노즈비 홍보대사로 활약하고 있는 마이크 세인트 피에르 씨의 게스트 글입니다. 마이크 씨의 블로그는 목적과 생산성의 교차 지점을 연구하는 블로그입니다.
우리들 모두는 함께 일하기 어려운 동료를 경험한 적이 있습니다. 여러분도 아시는 것처럼, 그 사람들이 자리를 떴을 때 어이없다는 식의 표정을 지으며 불평을 늘어놓게 되는 그런 동료 말합니다. 그런 동료가 있으면 일도 더 어려워지고, 그 동료를 관리해야 하는 사람은 더욱더 골치가 아픕니다.
2017년7월13일
[무료 웨비나] 8월 3일, 마이클 씨에게 무엇이든 물어보세요!
웨비나의 백미는 질의응답 코너라고 할 수 있습니다. 그래서 다음 웨비나는 전체 시간을 질문을 받고 그것에 응답하는 방식으로 꾸몄습니다! AMA(Ask Michael Anything; 마이클 씨에게 무엇이든 물어보세요)의 기회를 놓치지 마십시오!
2017년5월30일
달콤한 추억. 노즈비 팀이 총회에서 아주 즐거운 시간을 보내는 모습을 담은 동영상을 시청하세요.
토룬에서 열린 지난 총회에서 직접 만남을 가진 지 벌써 2개월이 지났습니다. 파티도 열고, 일도 하고, 배우기도 하고, 휴식도 취한 소중한 시간이었지요. 이제 여러분들도 현장의 분위기가 어땠는지, 그리고 우리가 얼마나 많은 다양한 활동을 했는지 직접 확인하실 수 있습니다.
첫 날에는 노즈비 CEO인 마이클 씨가 우리를 환영하며 지난 6개월 동안 진행된 일들과 진척 사항에 대해 설명해 주었습니다… 그런 다음 노즈비 10주년을 축하하는 순서를 “모두 함께 직접” 가질 수 있었습니다 - 맛있는 케익과 샴페인을 즐기면서!
2017년5월4일
비전과 전략의 만남 – 직장에서 당신의 강점을 활용하는 방법
갤럽 공인 강점 코치인 도미니크 유시체크 씨와의 인터뷰. 유시체크 씨는 팀의 생산성 및 작업 능률 향상을 돕고 있습니다.
유시체크 씨께서는 지난번 노즈비 총회에서 노즈비 직원들을 위한 워크숍을 이끌어주셨습니다. 저희들의 재능에 관한 워크숍이었지요 :-) 이 모임은 사전에 치러진 갤럽 강점 센터에서 제작된 강점찾기(StrengthsFinder) 테스트의 결과를 토대로 진행되었습니다. 그런데 “재능"이라는 것이 도대체 무엇인가요?
“재능"이라는 말을 들으면, 우리는 대개 노래를 잘하거나, 춤을 잘 추거나, 또는 뭔가 특별한 어떤 것을 잘하는 사람에 대해 생각합니다. 이를테면, 인기 오디션 프로그램인 “갓 탤런트(Got Talent)” TV 쇼에 나오는 사람들의 재능에 대해 생각하게 되지요. 그러나 재능과 강점에 기초해 발전을 추구하는 방법론을 다룰 때는 이와 다른 정의를 사용합니다. 여기에서의 재능은 신속하게 결정할 수 있는 능력, 문제에 조심스럽게 접근하는 능력, 다른 사람의 감성을 이해하는 능력, 새로운 사람과 대화하는 능력 등을 말합니다. 이런 특징 하나하나를 재능이라 합니다. 갤럽은 재능을 “타고난 대응, 감각, 행동 능력의 반복적 패턴"이라고 공식 정의하고 있습니다.
2017년3월23일
오래된 게시물이 될 수도 있습니다.
노즈비 직원 총회 - 토룬(Torun) 2017
토룬에서 “진짜” 만나기로 한 날이 이제 4일 앞으로 다가왔습니다. 평소에는 줌(Zoom)이나 페이스타임을 통해서만 만나기 때문에, 우리 모두 상당히 흥분해 있습니다 :-) 이번 모임은 3월 27일부터 4월 1일까지 진행될 것입니다.
토룬 - 폴란드 7대 불가사의 중 한 곳
이번 총회는 라덱 씨(노즈비 애플 담당 부사장이자 팟캐스트 공동진행자)와 니콜라우스 코페르니쿠스 씨의 고향인 토룬에서 열립니다. 토룬은 폴란드의 대표적인 관광명소입니다. 이 도시는 코페르니쿠스와 특산품인 진저 브레드, 그리고 유네스코 세계 문화유산으로 등재된 중세 유적으로 유명합니다.
2017년2월9일
라이브 웨비나에 (영어로만) 너무나 많은 분들이 등록 참여해 주셔서 정말 많은 감동을 받았습니다. 그 내용이 너무 좋아서 여러분들에게 동영상을 제공해 드리기로 결정
당신의 생산성 혁명: 노즈비 10년, 개인용 도구에서 기업용 도구로
2017년1월12일
TGIF를 통한 주간검토 시행 8주차 보고서
10월의 노즈비 총회 동안 우리는 TGIF(“Thank God It’s Friday”; “불타는 금요일” 이전 포스트에서 언급함)에 대해 논의할 기회를 가졌습니다. 인정하고 싶지 않지만, 솔직히 말씀드리자면, 이 정책을 실행하기 전에는 검토를 규칙적으로 실천하는 사람이 거의 없었습니다. 마이클씨가 바꿔보려고 한 것이 바로 그 부분이었지요. 이러한 과정을 통해 이제 “TGIF” 정책을 따르고자 하는 모든 분들을 위해 저희 나름의 결론과 조언을 제시해 드릴 수 있게 되었습니다.
당신의 금요일을 디자인하십시오
금요일을 좋아하는 분들에게 “여러분의 스케줄에 포커스를 맞추세요"라고 말씀드리고 싶습니다. TGIF 개념의 금요일은 일상적 업무, 작업 목록 또는 상사분에 의해 규정되는 날이 아니라 여러분 스스로 디자인하는 날이라고 생각하십시오. 검토가 끝난 뒤의 일정은 전적으로 여러분 자신에 의해 결정되기 때문입니다.
2016년12월29일
Nozbe 3.4로 여러분과 여러분의 팀을 위한 노즈비 보고서를 만드세요
새로운 버전의 노즈비를 발표하게 되어 기쁩니다. 노즈비 3.4에는 여러분들께서 요청하신 몇 가지 아주 기능이 포함되어 있습니다.
- 팀의 수행성과에 대한 주간 또는 월간 보고서
- 원드라이브 통합
- 윈도우즈: 글로벌 키보드 단축키와 그보다 더 강력한 단축기를 통한 신속 추가 기능
- 안드로이드: 구글 나우를 통해 노즈비에 작업 추가
- iOS: 스누즈 알림
2016년12월12일
TGIF - 노즈비 팀이 작업량은 줄이고 일은 더 잘하는 방법을 시도해왔습니다
노즈비에 새로운 정책이 생겼습니다. 금요일에 대한 새로운 개념을 갖게 된 것입니다. 저희는 이걸 “Piąteczek” (폴란드어)라고 부르는데요, 해석하자면 다음과 같습니다: ***“오늘은 즐거운 금요일, 하느님 감사합니다(Thank God It’s Friday)”***를 줄인 TGIF의 의미입니다. 지금부터 자세히 설명드릴게요:
참고: 아래 내용은 제가 NoOffice publication의 일부분으로서 원격 작업에 대한 글을 포스팅하고 있는 Medium에 올렸던 글을 짧게 줄인 내용입니다. 이곳에서 저를 팔로우해 주시고 제 포스트를 추천해주시면 감사하겠습니다!
참고 2: 이 글의 “오디오” 버전을 선호하시는 분을 위해 #60 eposide of The Podcast에서 코호스트인 라덱씨와 TGIF라는 새로운 정책에 대해 토론을 나누기도 했습니다. 우리는 다시 # 70 eposide의 주제로 돌아왔습니다.
주간검토와 새로운 사항을 연구하는데 더 많은 시간을 투자함으로써 주간 작업 시간을 더 짧지만 더 생산적으로 사용할 수 있는 실험적 정책의 도입.
노즈비는 이미 정통적 고정관념과는 꽤 거리가 있는 회사입니다. 우리는 모두 집에서 원격 작업을 하고 있기 때문에 단 한 곳의 사무실도 두고 있지 않습니다. 저희는 거의 10년 동안 이런 식으로 일을 해왔지만, 노즈비 앱을 사용하는 수십만 명의 사용자분들께서는 그 점을 전혀 이상하다고 생각하지 않는 것 같습니다.
저희가 정통을 고수하지 않는 데는 다 그만한 이유가 있습니다. 그러한 방식이 더 큰 효과를 발휘하기 때문입니다. 우리는 “No 오피스” 정책 덕분에 더 나은 라이프스타일을 즐길 수 있습니다.
결국, 우리는 생산성 기업이니까요. 저희가 실험을 하는 데에는 그만한 이유가 있는 것입니다. 일을 더 잘하기 위해. 더 나은 기업이 되기 위해. 더 나은 성장을 위해. 그리고 이 새로운 정책이 바로 이러한 목표를 성취하는 데에 도움이 될 것입니다.
이 모든 것은 제 머릿속을 떠나지 않았던 세 가지 의문으로부터 출발했습니다:
2016년12월6일
새로운 튜토리얼 영상에서 노즈비 비지니스의 고급 기능에 대해 알아보세요
지난 몇 주 동안 여러분께서 많이 물어봐주신 질문 중 하나는 노즈비 비지니스 버전을 어떻게 하면 최선으로 활용할 수 있는지에 대한 질문이었습니다. 이 질문에 답해드리기 위해, 이번에 팀, 프로젝트 역할, 노즈비 비율에 대한 짧은 튜토리얼 영상을 만들었습니다. 노즈비 프로 사용자분들도 많은 것을 배우실 수 있을 것입니다! 한번 점검해 보세요!
2016년10월4일
노즈비의 가치
이번에는 조금 다른 내용의 글을 포스팅하려 합니다. 우리가 믿고 추구하는 우리 회사의 원칙, 이것이 이 글의 주제입니다.
어느 날 주간 검토를 하다가 최근의 몇 가지 결정에 대한 결정 방식을 보고 충격을 받은 적이 있습니다. 이것들은 #NoOffice (사무실 없는) 접근법과 관련된 내부 논의, 5월 팀원 모임, 몇 가지 사업 관련 주제 등의 회사 이슈에 관한 것이었습니다. 이러한 결정 과정에서 저 자신에게 일관성이 부족했다는 느낌이 들더군요.
제가 정말로 그 결정이 옳다고 생각했는지, 그리고 심지어 제가 왜 그런 결정을 내렸는지도 명확하지 않았습니다.
2016년7월4일
노즈비가 고객님들의 보안과 안전을 최우선으로 생각하는 이유
2007년에 노즈비를 설립한 이후, 회사 기반 시설의 안정성 뿐 아니라 고객님들의 보안과 안전은 저희들의 가장 큰 관심사였습니다. 새벽에 수시로 일어나 서버의 안정적 운행 여부를 점검할 정도로 시스템의 안정성을 가장 중요한 부분으로 여겨왔습니다. 그 동안 몇 차례 가동 또는 전원 공급 중단 등의 문제를 경험하기도 했습니다. 그러나 최근 몇 년 동안 노즈비를 사용해 온 분들이라면 저희들의 꾸준한 개선 노력을 통해 노즈비 기반 시설이 상당 기간 동안 아무 문제 없이 안전하고 견고하게 가동되고 있다는 사실을 알고 계실 것이니다.
이 블로그 포스트에서 저는 왜 보안이 그렇게 중요하고, 그것을 위해 저희들이 어떤 일을 해 왔으며, 가까운 미래에 어떻게 여러분들의 효율적인 작업 수행과 효과적인 의사소통을 위해 더 우수한 보안성과 안전성을 확보해 나갈 것인지에 대해 설명드리려고 합니다.
지금부터 다음의 몇 가지 사항에 대한 논의를 시작해 봅시다:
- 노즈비 서버 기반시설이 어떻게 구축되어 있는지
- 고객님들의 데이터가 어떻게 저장되는지 (작업, 파일, 첨부파일, 제3자 파일)
- 백업 방법
- 심각한 문제가 생기더라도 어떤 방법으로 노즈비를 계속 유지해나갈 수 있는지…
- 누가 고객님들의 데이터에 접근할 수 있는지
- 어떤 점을 더 개선해야 할지 :-)
2016년1월31일
노즈비 9주년을 맞이하여 노즈비 3.0을 마련하였습니다!
노즈비의 생일을 축하합니다! 오늘은 전세계 300,000명이 넘는 전문가분들과 그분들 팀의 생산성 향상을 도와온지 9주년 되는 날입니다.
이번에 더 나은 디자인, 기업 계정, 완전히 새로운 로고를 특징으로 하는 노즈비 3.0을 출시하게 되었습니다!
노즈비 3.0에 대해 더 알아보고 싶으신 분들은 이 동영상을 검토해 주세요:
이제 동영상을 시청하셨을테니 몇 가지 사항에 대해 설명해 드리겠습니다: (1) 노즈비 3.0 다운로드 방법, (2) 새로운 특징, (3) 기업들을 위해 마련한 새로운 기업용 노즈비, (4) 최신판 노즈비 출시 기념 특별 이벤트. 시작해 봅시다:
1. 노즈비 3.0은 저희가 지원하는 9개의 주요 플랫폼에서 바로 사용하실 수 있습니다:
- 크롬, 익스플로러, 사파리, 파이어폭스 용 웹 앱
- 아이패드와 아이폰을 위한 앱 (+ 애플워치) (앱 스토어에 제출, 애플사 승인 기다리고 있음)
- 안드로이드 앱 (폰 & 타블렛)
- 맥 앱 (직접 다운로드)
- 맥 앱 스토어 버전 (앱 스토어에 제출, 애플사 승인 기다리고 있음)
- 윈도우 XP/Vista/7/8/10 앱
- 리눅스 64비트와 32비트
- 윈도우폰 앱 (베타)
2015년10월15일
모든 직업과 모든 배경을 가진 사람들이 노즈비를 사용하고 있습니다. 지금까지 우리는 의사, 부동산 소개업자, 법률가, 학생을 위해 노즈비 활용 방법을 제시해 드렸습
노즈비의 활용 - 교사
2015년10월13일
노즈비의 활용 - 학생
선생님, 학생, 가정 주부부터 경영자, 사업가까지 모든 직업과 배경을 가진 사람들이 노즈비를 사용하고 있습니다. 지금까지 우리는 의사, 부동산 소개업자, 법률가을 위해 노즈비 활용 방법을 제시해 드렸습니다. 이 게시물은 학생들을 위해 준비되었습니다.
배경
우리 모두는 지금 학생일 수도 있고 인생의 어느 시점에 학생인 적이 있었습니다. 학생들의 삶은 재미있기도 하고, 부담스럽기도 하고, 엄청난 도전과 노력을 요구하기도 합니다. 공부의 종류에 따라, 이 세 가지 요소의 혼합 비율이 달라질 수 있습니다. 저라면 공부하는 과정에 노즈비를 활용할 것입니다. 제 경우에는 복수 전공에 아르바이트를 두 군데 뛰면서 학생회와 연극 모임에도 참여했었습니다. 그러나 그때는 펜과 종이 그리고 단지 자기 자신의 기억력 만으로 이 모든 것들을 관리해야 했던 시대였습니다.
기본적으로 어디에 초점을 맞춰야 할까요?
시간을 기준으로 학생들을 나눌 수 있기 때문에 노즈비의 활용 방법도 근본적으로 학년에 따라 나뉠 수 있습니다. 독자들 중에 분명히 중고등학생들도 있겠지만, 이 글에서는 대학생에 초점을 맞추려고 합니다.
2015년10월6일
노즈비 CEO는 노즈비를 어떻게 활용할까?
그 동안 많은 분들이 저 자신은 이 애플리케이션을 어떻게 활용하고 있는지 물어 오셨습니다. 그래서 여기에서 좀 소개를 드리려고 합니다.
무엇보다 가장 먼저 말씀드리고 싶은 것은 우리 회사에서는 이메일을 사용하지 않는다는 사실입니다. 15명으로 구성된 우리 팀은 모두 원격으로 작업합니다. 우리들이 이메일을 사용하는 경우는 고객분들이나 이메일로 질문이나 제안을 보내오시는 다른 분들과 의사소통을 해야 하는 경우 뿐입니다. 회사 안에서는 프로젝트를 공유하고 작업을 위임하는 것으로 충분합니다.
우리는 노즈비의 작업 그리고 코멘트만으로 의사를 소통합니다.
주요 작업
먼저 주요 작업 목록으로부터 출발해 봅시다. 저의 경우 이 목록이 꽤 깁니다. 아침에 일을 시작할 때는 그 항목 수가 대략 40-50개 정도 되니까요. 이 작업을 하기 위해서 저는 인포 패널(주요 작업 화면의 윗부분에 있는 “i"자 아이콘을 누릅니다)로 가서, 작업들을 필터링합니다. 속도를 내기 위해서, 그것들을 카테고리별로 필터링하면서 특정 영역들을 하나 하나 검토합니다. 가령, 저는 “재정"이라는 항목을 선택합니다. 이 항목과 관련해서 해야 할 일은 대개 서너 가지에 불과합니다: 저만 할 수 있는 이체나 지불이 여기에 해당됩니다. 그리고 나머지 작업은 CFO에게 위임됩니다. 작업을 실행한 뒤 그것들을 “완료"된 것으로 표시하고 필터링을 해체시킵니다.
그런 뒤에, 비서 업무를 맡고 있는 직원이 저에게 위임한 작업들을 모두 검토합니다. 비서와 저는 “CEO"라는 프로젝트를 공유하고 있습니다. 여기에서도 필터링 기능을 활용합니다. 이번에는 특정 프로젝트에 속한 작업만을 보기 위해서입니다. 저는 모든 항목을 검토하기 위해 노력합니다. 대개의 경우 작업을 클릭한 후 그 내용을 읽고 진행 상황을 파악합니다. 만약에 제가 대답하거나 확인해줘야 하는 질문이 있다면, 대답을 코멘트로 올린 뒤에 그 작업을 다시 비서에게 위임합니다.
물론 더 많은 시간이나 참여가 요구되는 작업들도 있습니다. 이런 것들은 회의나 다른 일이 예정되어 있지 않은 경우에 진행합니다. 이런 식으로 진행하면 일과가 끝날 때까지 그럭저럭 10개에서 15개의 주요 작업을 줄일 수 있습니다. 애석하게도 주요 작업을 완전히 처리하는 경우는 거의 없습니다. 항상 내일 해야 할 일이 남습니다.
작업함
이제 작업함으로 넘어가 봅시다. 저는 생각나는 모든 것들을 그곳에 넣어둡니다. 저는 그곳에 몇 개의 작업이 쌓일 때마다 그것들을 정리해서 없애려고 애씁니다. 어쨌든, 작업함에 관한 가장 중요한 규칙은 그것을 규칙적으로 정리해야 한다는 것입니다!
작업함에서 일을 할 때는 2분 규칙을 따르기 위해 노력합니다. 그곳에 있는 아이디어나 작업들 중 몇 가지는 기존의 프로젝트와 밀접하게 관련되어 있는 것들입니다. 이 경우에는, 물론 그것들을 작업함에서 바로 해당 프로젝트로 이동시킵니다. 이것을 하기 위해 저는 해당 작업의 세부사항 화면으로 들어가서 “작업함” 버튼을 클릭해서 프로젝트 목록을 펼친 다음 그 프로젝트들 중 해당 작업을 보낼 프로젝트를 선택합니다.
2015년10월1일
노즈비의 활용 - 법률
많은 사람들이 노즈비를 사용하고 있습니다. 선생님, 가정주부부터 경영자, 사업가까지 모든 직업의 사람들이 노즈비를 사용합니다. 얼마 전에 의사 선생님들과 부동산 소개업 종사자분들을 위한 글을 포스팅했었는데 크게 도움이 되었다는 분들이 많더군요. 이번 기사는 법률가분들을 위한 기사입니다.
배경
저는 그냥 아는 척 하는 수준에 머물지 않고 그렇게 광범위하고 힘든 작업 환경 속에 있는 여러분들에게 실제로 도움이 될 수 있는 노즈비 사용 방법에 대한 아이디어를 제공해 드리고 싶습니다. 저는 법률가들 사이에서 성장했고, 지금 폴란드 바르샤바의 콤민스키 대학에서 법률을 공부하고 있습니다. 그래서 저는 이 분야가 고도의 조직화를 필요로 하고, 상당한 수입이 있다 해도 업무의 스트레스와 반복이 매우 심하다는 것을 잘 알고 있습니다. 조직화는 심리적 복원력과 더불어 이 분야에서 가장 중요한 덕목이라고 할 수 있습니다. 유감스럽지만, 저는 심리적 복원력과 관련해서는 여러분들에게 도움을 드릴 수가 없습니다.
2015년9월23일
많은 사람들이 노즈비를 사용하고 있습니다. 선생님, 가정주부부터 법률가, 사업가까지 모든 직업의 사람들이 노즈비를 사용합니다. 지난 주 우리는 의사 선생님들에
노즈비의 활용 - 부동산
2015년9월16일
사용자의 수가 늘어남에 따라, 문의의 추세와 경향이 변화 발전하고 있습니다. 최근에, 저는 초보 사용자들 중 비슷한 질문을 하는 사람들의 무리를 발견했습니다. 그들
재미있는 노즈비의 활용 - 의료
2015년9월15일
“팀” 환경에서 다른 사람들과 노즈비를 사용할 때는, 노즈비 사용자들을 두 개 부류로 나눌 수 있습니다. 우리는 이 두 개 부류의 사람들을 관
노즈비에서의 팀 관리 방법
2015년8월20일
노즈비 스토리를 통해 많은 젊은 기업가들과 기업을 처음으로 설립하는 분들에게 긍정적인 자극을 제공해 온 것은 저에게는 너무 행복한 일이었습니다. 그 분들은 전세계적
저의 인터뷰 - 마이클 슬리윈스키 이야기 - 그것은 열정이었습니다!
