많은 사람들이 긍정적이든 부정적이든 주위 사람들의 의견을 수렴하기 위해 노력합니다. 여러분도 그러신가요? 만약 그렇지 않다면, 여러분은 관리자로서 불편한 상황을 피하기 위해 의견의 수렴을 피하는 사람일 수 있습니다. 이 글에서는 의견을 효과적으로 주고받는 방법에 대해 정리하였습니다.

라이브 웨비나에 참석하셨나요?

혹시 참석하시지 못했다면, 녹화동영상을 꼭 시청하세요. 녹화동영상을 통해, 이메일과 회의를 줄이면 소규모 팀의 생산성이 파격적으로 향상된다는 사실을 확인하세요.

참석하신 분들에게도 녹화동영상이 크게 도움이 될 것입니다. 세부 내용을 다시 한번 확인하시고 그 방법을 시스템화하세요.

많은 회사들이 원격근무 방식으로 전환하면서, 원격근무자들이 겪게 되는 가장 큰 도전이 있습니다. 그것은 재택근무를 하면서도 생산성을 유지해 나가는 것입니다.

노즈비에서는 모든 직원이 항상 재택근무를 합니다. 노즈비는 회사의 사무실을 두지 않습니다. 수년 동안 사무실 없이(#nooffice) 근무하면서, 우리는 많은 것을 알게 되었습니다.

노즈비팀스는 소위 **“작업 기반 소통”**의 구현을 통해 사무실 또는 원격 기반 팀의 작업 속도를 개선할 수 있도록 구축되었습니다. 그렇다면, 작업기반 소통이라는 게 뭘까요? 이것이 우리가 이미 알고 있는 협업이나 소통과 어떻게 다른 걸까요? 지금부터 여러분의 궁금증을 풀어드리겠습니다.

생산성을 향상시키는 일은 좋은 일입니다.

생산성이 높아질수록 직장에서, 집에서, 학교에서, 그리고 인생의 모든 측면에서 더 많은 것들을 성취할 수 있습니다. 이런 전제하에 광범위한 생산성 툴이 개발되었습니다. 이 도구들은 개인과 기업에게 능률의 향상을 약속합니다. 그리고 많은 도구들이 실제로 약속한 만큼의 효과를 냅니다.

그렇지만, 생산성 툴이 모든 상황에서 긍정적인 효과를 발휘하는 것은 아닙니다.

우리들은 대부분 시간 관리를 어렵다고 생각합니다. 이 글에서는 적절한 시간 추적, 합리적인 일일 계획, 일과 생활의 균형을 위한 필수적인 방법에 대해 공유하려 합니다.

팀 작업을 할 때는, 다른 팀원의 결정과 습관이 여러분의 생산성에 영향을 미칩니다. 여러분 자신은 최고의 작업 능률을 유지하면서 항상 데드라인을 지키는 사람이라 하더라도, 전체로서의 팀은 상호 소통과 데드라인까지의 작업 완성에 어려움을 겪고 있을 수 있습니다. 만약 여러분과 여러분 팀원들이 협력 작업에 어려움을 겪고 있다면, 이 글을 읽어보시고 노즈비가 어떻게 도움이 될지 확인해 보세요.

스트레스란 어려운 상황을 처리해야 할 때 우리의 신체가 보여주는 자연스러운 반응입니다. 데드라인을 맞추기 위해 작업에 집중하고 있거나, 회의에 늦어서 직장으로 허겁지겁 달려가고 있거나, 아니면 부부싸움을 했거나… 스트레스에는 다양한 원인이 있을 수 있습니다. 따라서 스트레스가 이미 우리들의 일상생활의 일부가 되어 있는 것은 분명합니다. 그렇지만 스트레스의 극복은 그것을 위해 몸과 마음을 준비시키는 방법에 달려 있습니다. 지금부터 스트레스 해소에 도움이 될 몇 가지 팁을 소개해 드리겠습니다.

스마트폰이 우리에게 도움을 줄까요, 아니면 우리가 스마트폰에게 도움을 줄까요? 최근에 저는 ThePodcast.fm (episodes 168와 175)에서 이 주제를 다루었습니다. 그리고 최근에 Cal Newport 씨의 최신작인 디지털 미니멀리즘(Digital Minimalism)도 읽었습니다. 이런 과정을 통해 저는 심지어 아기를 보고 있을 때도 자꾸만 확인하게 되는 저의 앱 시스템, 알림, 그리고 그 밖의 모든 것들에 대해 다시 생각해보게 되었습니다. 이 글에서는 이 주제에 관한 저의 생각을 여러분과 나눠보려고 합니다.

먼저 해야 할 일을 먼저: 저는 노즈비에 대해 심한 애착을 가지고 있습니다. 이 글에서 저의 이 애착이 어디에서 나왔는지 설명해드리려고 합니다. 저에게 노즈비는 단순한 작업 관리 앱을 훨씬 넘어섭니다: 노즈비는 제 인생의 모든 영역을 안내하는, 모든 삶을 관리하는 시스템입니다.

개인 프로젝트 관리 도구뿐만아니라 팀 협업 도구로도 노즈비를 사용하려면 다음에 기사를 읽어 주십시오.

변호사들은 과도한 업무에 짓눌려 살다 보니 ‘애초에 왜 변호사가 됐을까’ 하는 회의감이 들 때가 많습니다. 급여는 꽤 괜찮을 수 있지만, 일이 너무 힘듭니다. 많은 변호사들이 ‘하루하루가 무사히 지나갈 수 있도록 옆에서 도와주거나 지켜봐 줄 사람이 있다면 얼마나 좋을까’ 하고 생각합니다. 만약 여러분이 최고의 변호사가 되기 위해 필요한 생산성과 관련해 도움을 필요로 한다면, 여러분은 혼자가 아닙니다. 기적 같은 일이 일어나지 않더라도, 얼마든지 가능합니다 – 단지 약간의 구조조정이 필요할 뿐입니다.

이번에는 새로운 종류의 혜택을 드립니다: 노즈비와 함께라면 새해 결심을 일일이 기억할 필요 없이 작업의 완성에 집중할 수 있습니다!

목표를 잘 세워야, 비전과 더 좋은 결과를 얻을 수 있습니다. 그렇지 않다면, 자기 자신의 목표가 아니라 다른 사람들의 목표를 달성하기 위해 힘을 쏟게 됩니다.

정확하게 예측하고 계획한 것만 효과적으로 성취할 수 있습니다… 노즈비와 함께 목표를 세우고 진행 상황을 추적함으로써, 편안하게 올해 계획을 완성해 보세요!

노즈비와 함께라면, 목표 설정과 그것들을 성취하기 위한 노력이 모두 쉽고 재미있을 수 있습니다. 직접 확인하세요:

새해 목표를 성취하고 새해 결심을 지켜나가기 위해 필요한 노하우, 이에 대한 정보를 제공합니다: 계획 수립 방법, 계획을 견지하고 성취하는 방법!

생산성은 성공을 위한 열쇠입니다. 기업을 운영하든, 기업의 직원이든, 아니면 단순히 프리랜서로 일을 하든, 생산성이 작업의 성공에 있어서 아주 중요한 역할을 한다는 것을 알 될 것입니다. 그러나, 우리는 생산성에 대해 생각할 때 디지털 또는 사이버 보안의 중요성에 대해서는 생각하지 않는 것 같습니다.

개인적인 차원 뿐 아니라 기업과 조직 전반에 있어서도, 사이버 보안을 통해 생산성을 강화할 수 있는 다양한 방법이 있습니다. 생산성 개선을 위해 사이버 보안을 실행하는 과정에, 여러분의 일과 여러분 자신도 보호할 수 있습니다. 따라서 윈윈효과가 발생한다고 볼 수 있습니다!

인생을 살다 보면 자신의 능력에 대해 회의감이 느껴지는 경우가 있습니다. 특히, 어떤 일이 잘 안 되거나, 다른 사람이 어떤 일을 우리보다 더 잘한다고 느낄 때 그렇습니다. 비록 정상적인 현상이기는 하지만, 이 감정으로 인해 멘탈이 붕괴되고 더 이상 일을 하고 싶지 않은 마음이 생깁니다. 다행히, 이런 상황에서 빠져나오기 위해 스스로 시도해 볼 수 있는 몇 가지 치유책이 있습니다:

아무리 좋은 의도와 목표를 가지고 있다 하더라도, 작업 환경이 그 의도에 맞지 않는다면 원하는 성과를 낼 수 없을 것입니다. 생산성 증진을 위해서는 효과적인 작업 수행에 도움이 되는 환경이 필요합니다. 작업 환경과 관련하여 몇 가지 작은 요소만 개선하더라도, 엄청난 변화의 계기를 통해 새롭게 발전해 가는 것이 가능합니다.

대부분의 사무실 종사자들은 작업 환경이 건강과 행복에 얼마나 큰 영향을 미치는지 알 수 있습니다. 따라서 사무실 인체공학이 중요합니다.

드디어 노즈비를 사용해 보시기로 결정하셨군요. 여러분은 등록을 마치셨고, 컴퓨터 또는 스마트폰에 앱을 다운로드하셨습니다. 저희들도 매우 흥분이 됩니다! 아마 여러분도 그러실 겁니다! 이 글을 읽으면서 유용한 팁들을 따라가신다면, 완전히 새로운 차원의 생산성에 도달하실 수 있을 것입니다. 자, 그럼 시작해 봅시다!

몇 가지 시간 추적 앱을 노즈비와 통합할 수 있다는 사실을 알고 계셨나요? 이 방법을 이용하면, 다양한 프로젝트, 작업, 그리고 다른 활동에 몇 시간을 쓰고 있는지 정확히 확인할 수 있습니다.

시간 추적에 매우 관심이 많은 분들에게 아주 좋은 뉴스가 있습니다: 시장의 대표적 앱 중 하나인 PomoDone이 이제 작업에 소요되는 시간을 추적할 수 있게 되었습니다! 그 작동 방식과 PomoDone 1개월 무료 이용 방법을 알아봅시다 ?

더 나은 의사소통을 통한 생산성 향상을 위한 노즈비 팀의 최신 기술 활용 방법에 대해 알아보세요.

노즈비 팀은 노오피스(NoOffice) 스타일과 비동기식 의사소통이 팀 생산성의 핵심이라고 믿습니다. 벌써 몇 차례에 걸쳐 노오피스에 관해서 설명한 바 있지만, 비동기식 의사소통에 관해서는 아직 약간의 추가 설명이 필요합니다. 팀 내 의사소통을 향상시키는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?

아주 오래전에 (거의 6년 전이군요!) 저는 콘텐츠 이용뿐 아니라 작업에도 아이패드를 사용하기 시작했습니다. 레티나 디스플레이, 3G, 그리고 ZaggKeys 플렉스 블루투스 키보드가 장착된 흰색 아이패드 3를 주문한 후, 2012년 4월 8일에 이 실험이 시작되었습니다.

처음에는 제 작업의 약 80%를 아이패드에서 할 수 있는지 확인하기 위해 30일 동안만 실험을 해 보고 싶었습니다. 그 당시에는 아이패드가 iOS6 기반이어서 운영시스템의 한계가 많았지만, 실험은 성공적으로 진행되었습니다. 그래서 그때부터 옛날의 방식으로 다시 돌아가고 싶지 않더군요. 심지어 책을 함께 집필할 생각으로 친구인 아우구스토 피노(Augusto Pinaud)를 설득하기까지 했습니다. 그 역시 아이패드로 작업을 하는 사람이었습니다. 이렇게 해서 1년 후인 2013년 7월 12일에, “#iPadOnly - PC 이후의 시대를 논하는 진정한 최초의 책. 아이패드만 가지고 일과 놀이, 그리고 그 밖의 모든 것을 해내는 방법"이라는 책을 발간했습니다.

항상 그런 것처럼, 지난번 총회 때에도, 그 이전 총회 이후 새롭게 획득한 개인적인 생산성 팁과 안목을 공유하는 시간을 가진 바 있습니다. 많은 수의 아주 멋진 아이디어와 시간 절약의 요령들이 줄을 이었습니다! 특히 그중 몇 가지는 더 많은 분들과 공유할만한 가치가 있는 것들이었습니다! 여러분들은 그것들이 정말 인생을 바꿀만한 것들이라고 느끼실지 모릅니다.

요즘은, 프로젝트 관리자들이 타이트한 마감일을 기준으로 더 적은 규모의 팀과 함께 더 많은 프로젝트를 운영할 것을 요구받습니다. 프로젝트 관리자들은 이 과도한 요구로 인해 프로젝트 완성에 더 큰 어려움을 겪고 있습니다. 사실, 작년 1년 동안 진행된 모든 프로젝트 중 3분의 1도 안 되는 프로젝트만이 제시간 안에 예산을 초과하지 않고 완성되었습니다.

성공적인 프로젝트를 이끌어내려면, 관리자들은 생산성을 마스터할 필요가 있습니다 — 이것 역시 말처럼 그렇게 쉬운 일이 아닙니다. 크리에이터, 관리자, 팀 프레이어, 전략가, 리더의 역할 사이에서 곡예를 하면서 — 프로젝트를 생산적으로 수행한다는 것은 상대적으로 어려운 일입니다.

따라서 프로젝트 관리자들이 생산성을 마스터하는 것이 가능하다는 것은 매우 좋은 소식임이 분명합니다. 여기에서 제공해 드리는 6가지 실용적 생산성 팁을 잘 활용한다면, 지나치게 몸을 혹사시키지 않더라도 하루 동안 더 많은 일을 하는 것이 가능합니다 — 이 과정의 핵심이 스마트한 작업 수행에 있기 때문입니다.

집에서의 온라인 강좌 수강에는 좋은 점이 많습니다. 집에서 공부를 하면, 투잡을 뛰는 것도, 아이들을 돌보는 것도, 차량의 연료비를 절약하는 것도 가능합니다. 또, 학습에 있어서도 많은 가능성이 열려 있습니다: 언어, 글쓰기, 마케팅, 그리고 심지어 대학 과정까지. 이제 자기 계발을 피하기 위해 각종 변명을 늘어놓는 것이 어려워졌습니다: 인터넷과 컴퓨터, 그리고 편하게 쓸 수 있는 약간의 시간이 있다면, 여러분에게는 모든 것들이 열려 있습니다.

1. 매일, 그날 완성해야 할 3개의 주요 작업을 선택하세요

계획한 것들의 완수하는 데 도움이 될만한 3개의 작업을 선택하는 겁니다. 즉, 가장 중요한 작업을 선택한다는 것이죠. 그리고 그것들을 실행할 수 있는 시간을 마련하세요.

매일, 우리 앞에는 수백 가지까지는 아니더라도, 적어도 수십 가지의 작업이 놓여 있습니다. 그것들을 모두 완수하는 것은 불가능합니다 – 어떤 것들은 삭제할 필요가 있습니다. 어느 작업이 가장 중요한지 판단해야, 그것을 완수하는 데 걸리는 시간을 계산할 수 있습니다. 이런 상황에서는 시야가 흐트러질 수밖에 없습니다. 가장 중요한 작업이 무엇인지 결정하세요.

이전의 블로그 글에서, 저는 아침과 저녁에 반복적으로 매일 해야 할 일의 새로운 작업 흐름과 생산적 습관을 자동화시키는 몇 가지 방법에 관해 설명해 드린 바 있습니다. 이 글이 나간 후, 저 같은 소위 생산성 전문가가 어떻게 여러 가지 서로 다른 필기 어플을 사용할 수 있는지 궁금해하는 분들이 있었습니다. 어떤 점에서 이렇게 하는 것이 작업 효과와 작업의 단순화에 도움이 될까요? 기본적으로 같은 기능을 가진 여러 개의 어플을 사용하는 것이 좋겠다는 생각은 어디에서 나온 것일까요?

지난 몇 주 동안, 여러분은 노즈비 봄맞이 대청소 템플릿을 활용하여, 성공적인 한해를 위해 연간 목표와 계획을 설정한 바 있습니다. 이러한 활동에 적용되는 것과 똑같은 원칙들이 매일매일의 활동에도 그대로 적용됩니다.

1월과 2월이 지나갔습니다. 3월도 끝을 향해 서서히 달려가고 있습니다. 그렇지만 아직 결코 여러분의 활동을 검토하고 반성하기에 너무 늦었다고 할 수 없습니다. 항상 올해를 대단한 해로 만들기 위해 최선의 다하는 그런 자세로 일을 다루어 나갈 수 있기 때문입니다. 이 주제와 관련하여 제가 드리는 팁을 확인해 보세요.

거주 지역에 따라 조금씩 다르겠지만, 대부분의 경우, 봄은 “새로운 것들"이 생겨나는 계절입니다. 이 글에서, 노즈비 홍보대사급 이용자인 마이크 세인트 피에르 씨가 봄이라는 계절이 주는 새로운 기회를 생산성 향상을 위해 활용하는 전략을 공유합니다.

봄이 다가오고 있습니다. 이때야말로 여러분의 생산성 시스템에 대한 봄청소를 시행할 수 있는 최적의 시간입니다! 이를 위해 다음 주에 새봄맞이 특별 웨비나를 개최하기로 했습니다. 이번 행사에서는 마이클 씨와 노즈비 팀이 새해 결심의 진행 상황을 검토하고 앞으로 몇 달 동안의 계획을 수립하는 그들 나름의 방법을 공유해 드릴 예정입니다. 마이클 씨의 이번 웨비나에 참가해 주세요!

여러분이 제가 쓴 음식 시리즈의 첫 번째 글을 읽으셨다면, 올바른 식생활이 효과적인 작업에 크게 영향을 미칠 수 있다는 사실을 이미 알고 계실 것입니다. 건강하고 균형적인 식단은 건강을 증진시킬 뿐 아니라, 하루 종일 더 생산적이고 더 활력이 넘치는 생활을 할 수 있게 해 줍니다.

컴퓨터가 부팅하거나 웹사이트가 로딩하는 것을 동안 기다릴 때는 보통은 크게 불만스러운 감정을 느끼지는 않습니다. 자기가 그 상황을 주도하고 있을 뿐 아니라, 집중할 수 있는 일들이 있기 때문입니다. 마찬가지로, 집이나 사무실에서 어떤 사람이 도착하기를 기다릴 때도 약간의 압박감이 느껴질 수는 있지만 다른 일을 할 수 있는 시간으로 활용하는 것이 가능합니다.

일에 몰두하다가 아무것도 먹지 못한 채 집을 나서는 경우가 있으셨나요? 아니면, 좋아하는 빵집으로 달려가서 도넛이나 스킴 밀크와 휩 크립을 얹은 큰 사이즈의 캐러멜 라테 마키아토를 구입한 적은요? 그리고 한 시간도 안 돼서, 몸이 처지고 일에 집중이 안 돼서 깜짝 놀라셨을 수도 있습니다.

우리 모두 하루에 여덟 시간 동안 활력과 집중력을 가지고 일에 몰두하는 것이 결코 쉽지 않은 일이라는 것을 압니다. 때에 따라서는, 밤에 숙면을 취했는데도, 피곤해서 일을 잘 할 수 없는 경우도 있습니다. 좋은 식습관을 갖는다면, 이런 문제들을 극복하고 하루를 더 효과적으로 보내는 것이 가능합니다. 어떻게 먹어야 생산성을 높일 수 있는지 알려 드리고자 합니다!

우리 모두 목표를 꼭 달성하겠다는 마음을 가지고 2018년을 시작했습니다. 우리가 작년에 무엇을 성취했든, 생활과 일에 있어서 우리를 한 걸음 더 앞으로 전진할 수 있게 해 주는 것은 우리들의 정신 상태입니다. 2017년의 마지막 날이 끝나고, 새해 설날을 축하하면서, 여러분은 올해 꼭 이루고 싶은 다양한 것들에 대해 많은 생각을 했을 것입니다.

저희가 노즈비 홍보대사급 이용자분들 - 저희가 생산성 전문가라고 생각하는 성취 능력이 뛰어난 분들 - 께 그들의 목표 설정 방법을 공유해 달라고 부탁드렸습니다. 채드 개럿, 로비 마일즈, 마이크 세인트 피에르, 매트 올레크, 자네타 야직(Żaneta Jażdżyk) 씨가 올해를 최선의 해로 만들기 위한 그들만의 비법을 공개합니다.

주요 고객을 유치하는 데 크게 도움이 될 수 있는 중요한 프레젠테이션이 있다고 가정해 봅시다. 여러분은 발표 실력을 최대한 발휘할 수 있을 정도의 컨디션을 유지하고 있을까요? 이 점에 있어서 아주 중요한 사실을 하나 지적해 줄 이야기를 해 드리려 합니다.

좋은 생산성 플래너는 능률 향상과 목표 달성에 도움이 될 수 있습니다. 플래너를 활용하면 일을 할 때 다른 일을 모두 잠시 밀어두고 오늘 해야 할 일에 집중할 수 있습니다. 스마트 시스템이 있다면 매일 아침 명료한 실행 계획과 동기를 가지고 하루를 시작할 수 있습니다.

새해 결심에는 체중을 줄이거나, 담배를 끊거나, 운동을 더 많이 더 자주 하는것 등이 있을 수 있습니다. 그렇지만 100명 중 겨우 12명만이 그들의 결심을 지킨다고 합니다. 왜 그럴까요? 여러분은 어떤 새해 결심을 해야 할까요?

와우! 드디어 2018년이 시작되었습니다! 정말 시간이 빨리 지나가네요! 그래서 우리는 시간을 낭비하지 않는 방법에 대해 끊임없이 배워야 합니다! 새해 결심을 세우고, 큰 목표들을 설정하고, 생산적인 작업 패턴을 따라가는 것으로부터 시작해 봅시다. 마이클 씨가 진행하는 웨비나에 참석하셔서, 2018년을 최고의 해로 만들어 보세요!

실시간적인 삶, 즉 항상 최신 상태를 유지하기 위해 노력하는 삶을 살고 계신가요? 오늘의 일을 따라잡기 위해서는, 때때로 오랫동안 지속해 온 틀에 박힌 일상을 뒤집는 것이 도움이 될 수 있습니다. 예:

심리적인 측면을 배제하고 비난의 초점을 우리가 살고 있는 시대에 맞추는 조금 다른 시각에서 스트레스를 살펴봅시다. 스트레스의 원인을 찾을 때는 실용적이고 실제적인 시각을 갖는 것이 중요합니다. 시작해 봅시다.

원하는 만큼의 생산성이 나오지 않고 있는 것 같다고 느끼거나, 원하는 경로에서 벗어나 있다고 생각될 때는 자기 자신에게 이런 질문을 던져 보세요: “어떻게 해야 시간을 가장 효과적으로 사용할 수 있을까?”

제가 이 글을 쓴 이유는 여러분에게 제가 GTD 스타일로 어떻게 주간 검토를 뚝딱 해치우고 있는지 보여드리고 싶어서입니다. 이런 방법으로 저는 한 달에 두 시간을 절약할 수 있는데, 저는 그 시간을 일 대신에 제가 좋아하는 것들을 위해 사용합니다. 읽어 보시고 여러분도 직접 해 보세요.

대부분의 제 고객들은 일에 짓눌려 있습니다. 주로 과중한 업무에 비해 체계성이 부족하기 때문에, 일을 해야 할 때가 다 되어서도 어디서부터 시작해야 할지 모르는 경우가 많습니다. 그들은 자신의 생산성 시스템을 열어서 주요작업 목록, 즉 “완료 예정일이 바로 앞으로 다가온” 작업의 목록을 훑어보지만, 오늘 해야 할 일만도 수십 개씩이나 되다 보니 어디부터 시작해야 할지 알 수가 없습니다. 이렇게 되기가 매우 쉽지만, 다행스럽게도 이 문제를 해결할 수 있는 두 가지 방법의 해결책이 있습니다.

극심한 작업 스트레스와 반복되는 일로 점점 극도의 피로 속으로 밀려 들어가고 있으신가요? 이것은 일의 수행 능력뿐 아니라 행복감에까지 부정적 영향을 주는 매우 심각한 문제입니다. 어떻게 하면 초심으로 돌아가서, 자신의 직업에 관해 처음에 느꼈던 매력을 다시 발견할 수 있을지 확인해 보세요.

그렇게 작은 작업들을 모두 한다면 시간이 너무 많이 낭비되기 때문에 중요한 일을 할 수 있는 시간이 턱없이 부족할 것이라는 느낌이 드시나요? 우리는 긴급하게 해야 할 일에 대한 부하가 너무 크기 때문에 중요한 일에 집중하기가 쉽지 않습니다. 이런 한계를 벗어날 방법이 있습니다! 아이젠하워 매트릭스를 이용해서 정말로 중요한 일을 식별하면서 작업을 해 보세요.

어떤 종류의 커피가 활력을 충전하는 데 가장 좋을까요? 물론, 카페인이 많은 커피가 그렇겠지요. 그것은 명백한 사실입니다. 그러면 어떤 커피를 선택하는 것이 좋을까요? 하지만 이것은 그렇게 명백하지 않습니다. 일반적으로 강한 맛을 가진 커피가 가장 강력한 효과를 내는 가장 많은 양의 카페인을 함유한 커피라는 의견이 우세합니다.

연구에 따르면 인간은 하루 중 이른 시간에 더 좋은 문제 해결 능력을 갖는다고 합니다. 대부분의 사람들이 가장 높은 수준의 에너지와 집중력을 발휘할 수 있는 시간은 오전 8시입니다. 또, 이른 시간에는 작업을 방해할 수 있는 일이 일어날 확률이 더 낮습니다.

이 글에서는 여러분과 작업 목록의 혼잡스러움을 없애는 방법에 관한 6가지 아이디어를 공유하려고 합니다. 그 모든 임무들로부터 빠져나오는 것이 불가능하다고 느낄 때도 이 팁들만 있다면 그것이 가능할 것입니다. 제가 많은 것들을 최소화하고 단순화하고 오랫동안 중요하다고 생각했던 규칙들을 버림으로써 노즈비에서 “선의 경지(zen)“에 이르게 된 과정을 설명해 드리겠습니다.

이 글은 Bean&Buddies의 대니얼 피트랙 씨가 써주신 게스트 포스트입니다.

여러분의 생산성 및 체계성 향상 방법은 무엇인가요? 여러분은 분명히 이 블로그에서 몇 가지 해답을 발견할 것입니다. 이제 저는 조금 다른 어떤 점에 집중해 보려고 합니다: 어떻게 첫걸음을 내디디고 시작할 것인가. 제가 해답으로 제시하려는 것은 여러분의 책상 위에 놓여 있는 매우 단순하고 평범한 어떤 것입니다. 그리고 아주 독특한 맛을 가지고 있지요 – 커피가 바로 그것입니다! 만약 여러분이 커피 없이 일하는 것을 상상도 할 수 없는 분이라면 이 포스트는 바로 여러분을 위한 것이라 할 수 있습니다. 카페인은 여러분의 생각보다 훨씬 더 좋은 효과를 낼 수 있기 때문에, 작업 능률을 증가시키는 것도 가능합니다. 그래서 제가 그 방법을 보여드리려고 합니다.

그 사이에 저희들은 흥미로운 이용 사례로 수집을 해 왔습니다. 이 글에서 제시할 몇 가지 사례는 단지 선생님들만을 위한 것이라 할 수 없습니다. 그 내용으로 볼 때 모든 분들에게 도움이 될만한 것이기 때문입니다.

생산성이 높은 분들은 시간이 가장 소중한 자원이라는 것을 너무 잘 압니다. 체계적인 작업 구성과 효과적인 스케줄링이 성공의 열쇠라고 할 수 있습니다.

그런 분들을 위해 깜짝 선물을 준비했습니다!

실황 세미나에 참여하셨지만 다시 한번 보고 싶은 분들에게도 좋은 선물이 될 것입니다!

마지막 웨비나를 무료로　보실 수 있습니다:

노즈비 사용자 한 분이 이런 글을 보내왔습니다:

안녕하세요. 노즈비 덕분에 생산성이 엄청나게 향상되었습니다. 생산성이 향상되다 보니, 해야 할 일이 끝없이 나타난다는 느낌이 들기도 합니다. 예전에는 빼먹고 하지 않았을만한 많은 일들을 할 수 있기 때문에, 어떤 일을 완료한 뒤에도 항상 다시 해야 할 일이 줄 서서 기다립니다. 끝이 없어요. 블로그에 이 주제에 관한 귀하의 관점과 비법이 담긴 글을 올려주셔서, 노즈비라는 강력한 생산성 툴을 활용하여 직장 생활을 균형적으로 유지하는 데 도움을 주셨으면 좋을 것 같습니다 :-).

그래서, 여기에 아무리 해도 끝나지 않는 작업 목록을 처리하는 10가지 방법을 제시해 드립니다. 이 팁을 활용해서 더 많은 자유 시간을 즐기시기 바라요.

지금부터 여러분의 휴가 계획에 도움이 될 몇 가지 실용적인 팁을 제시해 드리려 합니다.

지금은 화요일 저녁입니다. 저는 하루를 마치고 잠자리에 누운 후 손에 한 권의 책을 잡았습니다. 그런데, 책이 너무나 재미있는데도, 전혀 집중이 안 됩니다. 오늘 생산성이 얼마나 시원치 않았는가 하는 생각이 자꾸만 떠오릅니다.

그래서 만들었습니다! 제가 시간을 낭비하는 경향이 많은 일들의 목록을 여기 만들었습니다. 태만함이나 비생산적 습관을 드러내는 어리석은 실수를 줄이기 위해 이 목록을 작성해 보았습니다. 여러분도 이런 목록을 작성해 보세요. 그리고 그것들 하나하나를 제거해 나가려고 노력해 보세요.

웨비나의 백미는 질의응답 코너라고 할 수 있습니다. 그래서 다음 웨비나는 전체 시간을 질문을 받고 그것에 응답하는 방식으로 꾸몄습니다! AMA(Ask Michael Anything; 마이클 씨에게 무엇이든 물어보세요)의 기회를 놓치지 마십시오!

그런 분들을 위해 깜짝 선물을 준비했습니다!

실황 세미나에 참여하셨지만 다시 한번 보고 싶은 분들에게도 좋은 선물이 될 것입니다!

마지막 웨비나를 무료로　보실 수 있습니다 - 웨비나를 획득 하려면 노즈비의 웨비나 아카이브에 가입 해주십시오. 노즈비 CEO인 마이클 씨는 인생에서 목표를 달성하는 세 단계에 대해 설명을 했습니다. 게다가, 우리 새로운 Nozbe.how 템플릿을 사용하여, 자신의 휴가 계획을 세우는 방법에 대해 이야기 했습니다. 이번 웨비나는 영어로 진행되었음에 유의하세요.

이번 웨비나는 영어로 진행되었음에 유의하세요.

휴가 기간은 평소에 시간을 할애할 엄두를 내지 못했던 것들을 할 수 있는 절호의 기회입니다. (사실, 그것들은 평소에도 시도할 수 있었을 만한 일일 것입니다) 평소처럼 일정한 시간에 일을 할 필요가 없기 때문에, 신체적인 측면과 정신적인 측면의 양쪽 모두에서 여유를 찾을 수 있는 기간입니다. 히말라야 산맥으로 여행을 떠난다거나 하는 아주 극단적인 휴가를 계획하고 있지 않다면, 이 시간을 “하드 드라이브"를 재정비하고, 배터리를 충전하고, 더 나은 삶, 더 지혜로운 작업, 더 큰 행복을 위한 방안에 대해 생각해 보는 데 사용해 보세요.

설레는 마음으로 Nozbe.how에 관한 두 가지 중요 사항을 발표해 드립니다:

1. 편리한 기능과 미려한 디자인의 새로운 Nozbe.how

그리고

2. 세계 프로젝트 템플릿 대회

Nozbe.how가 무엇인지 기억하시죠?

Nozbe.how 템플릿 공유 시스템 덕분에 여러분들의 프로젝트를 다른 분들과 공유하는 것이 가능합니다. 블로거, 코치로 활동하고 있는 분들을 비롯하여 다른 사람들에게 더 효과적인 활동과 업무의 최적화를 위한 방법을 알려주기를 원하는 분들에게는 너무나 편리한 시스템입니다.

Nozbe.HOW에 대한 모든 정보는 이곳에 있습니다.

이제 오늘의 메인 뉴스를 전해드릴 생각을 하니 마음이 두근거리네요!!

이 글은 노즈비 홍보대사이자 온라인 코치로 활약하고 있는 마이크 세인트 피에르 씨의 게스트 글입니다. 마이크 씨의 새로운 생산성 시스템인 “하나도 놓치지 마세요(Never Miss a Thing)“를 노즈비 사용자분들께는 20% 할인된 가격에 드립니다!

제 이름은 마이크 세인트 피에르입니다. 저는 미국에서 비영리단체의 리더로 활동하고 있는 노즈비 매니아입니다. 저희 팀의 작업 생산성은 노즈비의 공유 목록 기능과 작업 위임 기능을 사용하기 시작한 후 30~40%나 증가하였습니다.

이 글에서는 저의 새로운 생산성 시스템인 Never Miss a Thing에서 “첫 번째 전제(first premise)“라는 개념이 어떤 의미이며, 저의 시스템이 노즈비와 어떤 연관성이 있는지에 대해 설명해 드리려고 합니다.

이 게스트 포스트는 노즈비 홍보대사이자 생산성 전문가로 활동하고 있는 로비 마일즈 씨(Robby Miles)가 썼습니다. 정말 좋은 분이지요 :-) 플렛 프로젝트 관리, 이메일 작업 처리, 프로젝트 템플릿 사용에 관심 있는 분들에게 읽어보실 것을 권해 드립니다.

제 이름은 로비 마일즈입니다. 저는 한 사람의 아빠로서, 역사 선생님, 육군 장교, 온라인 프리랜서, 노즈비 홍보대사로 활동하고 있습니다. 따라서 해야 할 일이 정말 많습니다. 그렇지만 이 모든 것들을 체계적으로 관리해 나가는 데 있어서 믿고 쓸 수 있는 도구는 오직 노즈비 하나밖에 없습니다. 지금부터 제가 이 모든 것들을 처리해 나가기 위한 노즈비 사용 방법에 대해 말씀드리겠습니다.

프로젝트 라벨

제가 진행 중인 다양한 작업을 하나도 놓치지 않고 처리해 나갈 수 있는 것은 노즈비의 “플랫”(flat) 프로젝트 시스템 덕분입니다. 플랫 프로젝트 방식으로 관리한다는 것은 하부 작업이나 작업, 또는 프로젝트나 폴더 속에 깊이 숨겨져 있는 작업이 없다는 것을 의미합니다. 그렇습니다. 이것은 한 두 번의 클릭으로 원하는 모든 것을 화면에 표시할 수 있다는 것을 의미합니다. 많은 다른 앱에서는 작업을 잃어버리는 일이 생기기 쉽지만, 노즈비에서는 그런 일이 일어나지 않습니다.

블로그에 게시된 또 한 편의 게스트 포스트를 소개해 드립니다. 이번에는 버추얼 커스터버 리닝(Virtual Customer Learning)의 미셸 위데머 씨께서 노즈비에 작업을 추가하는 최고의 방법을 공유해 주셨습니다. 위데머 씨는 정말 대단한 노즈비 사용자이십니다. 여러분들도 위데머 씨가 설명하는 모든 기능을 알고 있는지 확인해 보세요 :-)

제 이름은 미셸 위데머입니다. 저는 기술 작가(technical writer), 튜토리얼 동영상 개발자, 교육 디자이너, 이러닝 개발자로서 10년 넘게 프리랜서 일을 하고 있습니다. 그리고 이 기간 동안 다양한 프로젝트에 속한 작업들을 관리하기 위해 여러가지 시스템과 방법을 시도해 왔습니다. 제가 노즈비를 발견한 지 이제 겨우 1년이 넘었습니다. 그 전에는 작업 관리 과정이 얼마나 혼란스러웠는지 몰라요! 2006년에 데이비드 앨런의 Getting Things Done(GTD; 끝도 없는 일 깔끔하게 해치우기)을 읽은 후 그의 GTD 방법론을 조금씩 실행해 왔었지만, GTD를 제대로 구현하기 시작한 것은 노즈비를 만나고 난 이후부터였습니다.

스트레스 없이 간단하게

노즈비는 GTD 방법론의 모든 단계를 도와주지만, 그중에서도 저의 삶을 최대한 단순화시켜 주면서 스트레스를 최소화시켜주는 부분은 수집 단계를 도와주는 부분이라고 할 수 있습니다. 노즈비는 제가 작업을 명료화, 체계화한 후 충분한 숙고를 거쳐 실행할 준비가 될 때까지 작업을 보관해 주는 믿을만한 툴입니다. 따라서 저는 다양한 방법을 사용하여 노즈비에 작업을 추가하는 일을 시도해 왔습니다. 작업을 추가하는 방법이 매우 다양하는 점은 노즈비의 강점이라고 할 수 있습니다.

이 글은 포크 쿠이스트라 씨(Fokke Kooistra)가 쓴 게스트 포스트입니다 – 노즈비 사용자인 쿠이스트라 씨는 네덜란드인 생산성 전문가이자 코치로서 활동하고 있습니다. 그의 개인적인 노즈비 사용 방식에 있어서 프로젝트가 어떤 기능을 발휘하고 있는지 살펴 봅시다.

많은 사람들에게 프로젝트는 하나로 묶여진 다양한 작업의 조합을 말합니다. 그것들은 바람직한 결과를 획득하기 위한 목적으로 다양한 작업을 하나로 결합한 것입니다. 프로젝트는 기업에서 뿐만 아니라 개인 생활에 있어서도 만들어집니다. 싱크 프로덕티브(Think Productive)에서 저희가 워크숍을 진행할 때도, 참가자들이 프로젝트 목록을 만들 수 있도록 돕는 것은 생산성 향상에 있어서 큰 계기가 됩니다.

그러나 프로젝트가 항상 그들에게 긍정적인 영향을 주는 것은 아닙니다. 사람들에게 ‘프로젝트"가 무엇을 연상시키는지 말해보라고 하면, 많은 사람들이 완료 예정일을 놓치는 것, 예산 부족, 스트레스 등을 말합니다. 제가 대화를 나눠 본 노즈비 사용자들 중에 많은 사람들도 노즈비 프로젝트 기능을 사용함에 있어서 그런 생각에 묶여 있기도 합니다. 그들은 자신의 직장과 삶 속에서 프로젝트를 경험하는 것과 같은 방식으로 프로젝트 섹션을 바라봅니다. 그러나 프로젝트 섹션의 용도는 그것보다 훨씬 더 큽니다. 그래서 이 글에서 저는 여러분들이 직접 시도해 볼 수 있는 몇 가지 쓸만한 사용 방법에 대해 서술하려 합니다.

갤럽 공인 강점 코치인 도미니크 유시체크 씨와의 인터뷰. 유시체크 씨는 팀의 생산성 및 작업 능률 향상을 돕고 있습니다.

유시체크 씨께서는 지난번 노즈비 총회에서 노즈비 직원들을 위한 워크숍을 이끌어주셨습니다. 저희들의 재능에 관한 워크숍이었지요 :-) 이 모임은 사전에 치러진 갤럽 강점 센터에서 제작된 강점찾기(StrengthsFinder) 테스트의 결과를 토대로 진행되었습니다. 그런데 “재능"이라는 것이 도대체 무엇인가요?

“재능"이라는 말을 들으면, 우리는 대개 노래를 잘하거나, 춤을 잘 추거나, 또는 뭔가 특별한 어떤 것을 잘하는 사람에 대해 생각합니다. 이를테면, 인기 오디션 프로그램인 “갓 탤런트(Got Talent)” TV 쇼에 나오는 사람들의 재능에 대해 생각하게 되지요. 그러나 재능과 강점에 기초해 발전을 추구하는 방법론을 다룰 때는 이와 다른 정의를 사용합니다. 여기에서의 재능은 신속하게 결정할 수 있는 능력, 문제에 조심스럽게 접근하는 능력, 다른 사람의 감성을 이해하는 능력, 새로운 사람과 대화하는 능력 등을 말합니다. 이런 특징 하나하나를 재능이라 합니다. 갤럽은 재능을 “타고난 대응, 감각, 행동 능력의 반복적 패턴"이라고 공식 정의하고 있습니다.

7 April 2017, 13:00| Nozbe_users

홍보대사급 노즈비 사용자의 “버킷 프로젝트” 및 카테고리 사용 방법.

이 글은 노즈비 홍보대사급 파워유저이자 GTD의 엄청난 옹호자인 채드 개럿 씨(Chad Garrett )의 글입니다. 그가 노즈비의 다양한 기능을 어떻게 활용하고 있는지, 그리고 “소소한 작업들"을 어떻게 처리하고 있는지 살펴 봅시다”.

제 이름은 채드 개럿입니다. 저는 Productivity Grid 사의 사장이고, 노즈비의 홍보대사급 사용자입니다. 노즈비는 정말로 완벽한 생산성 툴입니다. 저는 데이비드 앨런(David Allen)의 GTD(Getting Things Done) 방법론을 열렬히 지지하는 사람인데, 노즈비는 이 작업 방법에 완전히 들어맞습니다. 제가 어떻게 노즈비를 사용하고 있느냐고요? 먼저 제가 작업을 어디에 넣어두는지에 대해 말씀드리겠습니다.

버킷 프로젝트(Bucket Projects)

노즈비에서는 모든 것이 프로젝트로 들어갑니다. GTD에서는 프로젝트를 두 단계 이상의 작업이 필요한 어떤 것이라고 정의하고 있습니다. 저는 지금 대략 75개 정도의 프로젝트를 진행하고 있습니다. 많은 것처럼 보일지 몰라도, 사실 그렇지 않습니다 - 우리 모두 이 정도는 바쁘기 때문입니다.

저는 그렇게 창의적인 사람이 아닙니다… 게다가 금발이기도 하고요. (역자 주: 금발머리가 외모는 예쁘지만 지능은 떨어진다는 선입견에 근거한 농담) 그렇지만 아이디어가 떠오를 때가 있습니다. 어쩌다 한 번씩 :-) 아이디어가 필요할 때는 차분하게 생각하면서 멋진 해결책이나 계획을 생각해내려고 애씁니다. 그렇지만 그런 경우보다 전혀 예상치 않은 상황에서 흥미로운 생각들의 머리속에 떠오르는 경우가 더 많습니다. 저는 이 작지만 소중한 아이디어가 그냥 없어지는 것을 원하지 않기 때문에 항상 그것들을 기록해 둡니다. 여러분께 저의 방법을 권해드리고 싶습니다.

아이디어 덤핑의 목적

아이디어 덤핑은 정말 쓸모가 있는 과정입니다 - 그것이 계획에 따른 것이든 저절로 촉발되는 것이든 그렇습니다. 마음 속에 있는 다양한 생각들이 소중한 것들이지만 생산성을 저해하는 요소가 될 수도 있습니다. 그 아이디어들은 엉뚱한 시점에 자꾸만 떠올라서 스트레스의 원인이 되기도 하고, 그것보다 더 나쁜 것은 막상 필요한 시점에는 다시 생각이 나지 않기 때문입니다.

여러분들은 다음의 두 가지 이유로 아이디어 덤핑을 원할지 모릅니다:

어떤 사람들은 캘린더에 대한 의존도가 지나치게 높습니다: 그들은 스케줄표의 빈칸을 줄여나가고, 모임이나 작업에 소요되는 시간을 최소화하고, 그 밖의 여러 가지 과정을 최적화하기 위해 최선을 다합니다. 그렇지만 그것만으로 작업 개선이 완전히 이루어지지 않는다면 어떻게 해야 할까요?

해야 할 일은 있고 마감일은 다가오고… 하필이면 이런 때 장비가 고장나거나 어떤 것을 도난 또는 손상당하는 일이 생깁니다. 여러분들도 이런 일을 경험해 보셨을 거예요 (아니면 적어도 주변 분들 중에 그런 일을 당한 분들이 있을 겁니다) 만약 여러분들이 #iPadOnly(아이패드만) 사용하여 작업을 하고 있고 여기에 세컨 장비 정도를 가지고 있는 분이라면 상대적으로 안전합니다. 그러나 그렇게 여유로운 상황이 아니라면 공공 장비 또는 동료의 장비를 사용하지 않을 수 없습니다.

또는 더 일반적인 경우도 있습니다: 어떤 회사의 직원들이 제약이 많은 회사 컴퓨터를 사용해야 하는 경우 그들은 허용되지 않은 외부 소프트웨어를 설치할 수 없습니다.

애석하지만 요즘 웹에는 운영 시스템과 상관없이 브라우저를 통해 사용자들을 지원하는 수많은 툴이 있습니다. 따라서 인터넷에 연결되어 있기만 하면 이미 생산성 향상을 위한 강력한 무기들로 무장해 있다고 볼 수 있지요! 지금부터 제가 선호하는 몇 가지 툴들을 소개해 드리려고 합니다. 그것들 중 몇 개는 브라우저에 항상 띄워놓고 사용하고 있습니다. 노트북을 사용할 때도 마찬가지고요.

첫 번째 “how to” 포스트에 오신 것을 환영합니다. 이곳은 노즈비 커뮤니티가 Nozbe.how 템플릿을 공유하는 곳입니다. 단계별로 구성된 템플릿을 간단히 따라하기만 하면 거의 모든 작업을 매우 효율적으로 해낼 수 있지요. 여기({제일 좋은 책을 각색한 영화에 대해}}) 템플릿의 예가 있습니다.

저희는 꾸준히 전세계의 노즈비 사용자분들을 소개해 드리고 있습니다. 오늘 우리는 페드로 로딩거씨를 만나 노즈비를 사용하여 어떻게 문제를 해결해 나가고 있는지 배워보기 위해 스페인을 방문합니다.

페드로가 누구냐고요?

제 이름은 페드로 로딩거입니다. 저는 금융, 회계, 산업 재산권 분야에서 20년이 넘는 경험을 가지고 있고, 지금 매니저로 일하고 있습니다. 저는 국제적인 환경 속에서 특히 IT 시스템의 조직과 실행 그리고 직원 관리와 관련된 업무를 수행하고 있습니다.

결혼은 했지만 아직 자녀는 없고요. 제 아내와 저는 스페인의 알리칸테에 살고 있습니다. 시간이 날 때는, 알리칸테의 스페인 적십자사에서 자원봉사자로서 열심히 봉사활동도 합니다.

올해에도 발렌타인데이가 찾아왔습니다. 성 발렌타인을 위한 축제라고 할 수 있지요. 이 명절은 발렌티누스라는 기독교 성인을 기리는 예배의식으로 시작되었습니다. 그러다가 약 300년 전쯤 영국에서 연인들이 꽃, 과자, 카드 등을 주고 받으며 사랑을 표현하는 날로 발전되었습니다.

요즘은 전세계 많은 나라에서 발렌타인데이를 축하하고 있습니다 - 이 날을 공휴일로 정하고 있는 나라는 거의 없지만 말입니다.

2015년은 모바일 플랫폼, 특히 iOS에서의 자동화에 대한 새로운 가능성이 나타난 해입니다. 2016년의 시작은 작업흐름 개선을 통해 작업들을 훨씬 더 효과적으로 수행하기 위한 좋은 출발점이 될 것입니다.

이 블로그 포스트에서는 이 자동화 도구들이 어떻게 노즈비와 함께 기능할 수 있는지 몇 가지 예를 보여드리려고 합니다. 우리는 노즈비의 이메일 통합 기능, 해시태그, 마크다운 지원을 이용하여 정말 멋지게 작업 관리를 해낼 수 있습니다. 시작해 보시죠:

노즈비가 새로운 습관을 정착시키는 데도 도움이 될 수 있다는 것 아셨나요? 외국어 학습을 예로 들어 봅시다. 외국어를 하나 더 배우고 싶지 않은 사람이 어디에 있겠어요? 예를 들자면….. 프랑스어 어때요?

시작하기 전에

과학적 연구에 따르면 습관이 생기는 과정을 지배하는 어떤 메커니즘들이 있다고 합니다. 이 이론에 근거해 몇 가지 요령을 제시하는 방법으로 여러분들의 출발을 도와드리려고 합니다.

1. 목표는 높게 - 성취하고 싶은 것과 그것을 성취하고 싶은 이유에 대한 비전을 가지십시오. 잠시 자기 자신과 대화를 통해 새로운 언어를 공부하는 것이 여러분들이 진정으로 원하고 필요로 하는 것이라는 점을 확인하십시오.

2. 포기하는 일이 생기지 않도록 한 걸음 한 걸음 시작하십시오. — Leo Babauta - 목표가 아무리 크더라도 작은 발걸음으로 접근해야 합니다. 그때 그때 해야 할 일들은 커다란 동기 없이도 쉽게 수행해 나갈 수 있도록 매우 쉬운 것들로 설정해 놓아야 합니다. (동기라는 것은 다소 변덕스러운 것이라서 요일이나 날씨, 또는 그밖의 환경에 따라 자꾸만 바뀌기 때문입니다.)

3. 이미 진행되고 있는 일상적인 과정들과 부딪쳐서 수정해야 하는 일 없이 그것들을 잘 활용한다면 좋은 습관들을 잘 정착시키는 것이 훨씬 더 쉬워집니다. 새로운 습관과 관련하여 어떤 일을 해야 할 시간이 되었다는 것을 알려줄 수 있는 어떤 자극 요소들을 계획의 일부로 포함시키는 것도 좋습니다; 저의 예를 들자면, 저는 아침에 일어나서 물을 한 잔 미신 후, 프랑스어 공부를 시작합니다.

4. 궤도에서 이탈할 경우, 가능하면 빨리 본 궤도로 돌아가십시오. 지나치게 걱정하실 필요 없습니다! 어떤 단계에서든 한 두 번 정도 계획을 어기는 것이 장기적 발전에 심각한 피해를 주지는 않습니다. 완벽한 사람이 되려는 것보다는, 자기 자신에게 다소 너그럽고 동정적인 사람이 되는 것이 좋습니다; 너 잘 하고 있어!

좋습니다! 이제 이 규칙들을 이해했으면, 본격적으로 시작해 봅시다 :)

프로젝트를 종류별로 나누는 일은 매일 매일의 프로젝트 관리 또는 시간 관리에 있어서 가장 중요하고 가장 까다로운 측면 중 하나입니다. 그것들이 종류별로 적절히 정리되어 있으면 여러분들의 생산성도 향상될 것입니다. 반면 목록이 아무렇게나 헝크러져 있다면 어떤 시스템도 전혀 효과를 발휘할 수 없을 것입니다.

라벨

제 짐작으로는 모든 분들이 라벨의 가장 기본적인 사용법만 알고 계실 겁니다… 단지 라벨을 만들고, 그것들을 프로젝트에 추가하고, 그리고 나중에 그것들을 가지고 필터링을 하는 정도일 거에요. 따라서 잘 아는 사람이 별로 많지 않은 제2의 용도가 있는데 하위 프로젝트 기능이 그것입니다.

그렇습니다. 제대로 읽으셨습니다. 하위 프로젝트 맞습니다. 사실, 노즈비에서는 하위 프로젝트를 만들 수 없습니다. 그러나, 누구도 우리들의 목표를 라벨로 설정할 수 없다고 말할 수 없고, 복잡한 작업을 프로젝트로 전환할 수 없다고 말할 수 없고, 마음 속에 하위 작업으로 인식하고 있는 것들을 실제 작업으로 만들 수 없다고 말할 수 없습니다.

여기에서 기억해야 할 두 가지 사항이 있습니다:

1. 라벨을 이용한 필터링을 통해 프로젝트의 목록을 특정한 라벨이 달린 프로젝트의 목록으로 줄일 수 있습니다.

2. 한 개의 프로젝트에 두 개 이상의 라벨을 붙일 수 있습니다 (따라서 그 프로젝트는 프로젝트의 목적 뿐 아니라 다른 어떤 기준에 의해서도 분류가 가능하다고 할 수 있습니다)

   예를 들어, 저는 직장, 가정, 공부, 개인과 같은 고정적인 라벨을 몇 개 가지고 있습니다. 저의 모든 프로젝트는 먼저 이 영역들에 의해 나뉩니다. 그렇지만 다른 라벨들도 있습니다. 구체적인 목표를 나타내는 라벨들이 그것입니다. 직장과 관련된 제휴, 지원 등도 있고, 가정과 관련된 쇼핑, 수리 또는 개량 등도 있고, 개인과 관련된 기술 개발, 여행 등도 있습니다.