Nozbe es una aplicación de productividad y su sencilla interfaz de proyectos, tareas y comentarios, que funciona en todos tus dispositivos, está completamente orientada a la acción. No queríamos introducir distracciones adicionales ni favorecer que se dedicara tiempo a charlar en lugar de dedicarlo al trabajo real. Sin embargo, nos dimos cuenta de lo interesante que podría ser tener toda la comunicación de tu equipo en un mismo lugar. En cualquier dispositivo. Así que hemos resuelto cómo introducir Mensajes al estilo Nozbe.
La cooperación eficaz es clave para el éxito de cualquier proyecto. Ya sea que trabaje con equipos internos o con contratistas, encontrar las herramientas y los métodos adecuados para la colaboración puede agilizar sus procesos y aumentar la productividad.
Infórmate sobre “ping-pong de tareas”, que es como llamamos a un proceso modelo para realizar tareas y proyectos en equipo, utilizando básicamente cualquier aplicación de colaboración existente.
Acabas de decidir trasladar tu trabajo a una aplicación de gestión de proyectos y tareas, pero no estás seguro de cómo empezar. Descubre cómo puedes dividir tu trabajo en tareas y proyectos. Un poco más adelante, también encontrarás ejemplos prácticos de proyectos que podrías configurar en tu herramienta de gestión de trabajo.
Ya sea en nuestro trabajo o en nuestra vida privada, siempre estamos rodeados de ladrones de energía que rompen nuestro equilibrio. Trabajan clandestinamente por lo que es difícil percibir el robo. Centrémonos en los tipos de comportamientos más frecuentes que roban la energía de las personas.
A muchas personas les cuesta recibir feedback, especialmente si es negativo o constructivo. ¿Eres tú una de esas personas? ¿O tal vez formas parte de dirección y tratas de omitir tu feedback para evitar situaciones incómodas? Pon en práctica los consejos siguientes para aprender a transmitir y recibir feedback de forma eficaz.
Se considera que las reuniones son un elemento fundamental de la vida de todo equipo. A todo el mundo le gustan las reuniones, ¿verdad? Porque, ¿qué tienen que no guste? ¡Las reuniones no presentan más que ventajas!
Si no pudo ser, aquí tienes una grabación de esa sesión. Verás cómo pequeños equipos pueden hacer grandes cosas reduciendo los correos electrónicos y las reuniones.
Si pudiste asistir, esta grabación te ayudará a recordar detalles y a sistematizar lo que has aprendido.
Cuando se trabaja en equipo, no importa lo duro que trabajes para intentar hacer avanzar los proyectos, el resultado no depende totalmente de ti. A veces puede ser frustrante. No importa lo hábiles que sean y comprometidos que estén tus compañeros, tus esfuerzos pueden verse fácilmente obstaculizados. Sin embargo, hay una forma de que tu trabajo prospere. Necesitas un entorno que respalde el trabajo en equipo. Un sistema de comunicación sólido y una herramienta de colaboración bien diseñada os ayudará a alcanzar vuestros objetivos juntos más rápidamente, independientemente de si se trabaja en una oficina o en remoto.
Hemos creado la [aplicación Nozbe][ntb] para ayudar a los equipos (que trabajan en oficinas y en remoto) a tener las tareas LISTAS más rápidamente mediante la implementación de lo que llamamos “comunicación basada en tareas”. Ahora quizás te preguntes: ¿qué es la comunicación basada en tareas y en qué se diferencia de los métodos de colaboración y comunicación que conoces? Sigue leyendo y te lo explicamos.
El equipo de Nozbe es un equipo totalmente remoto. Pronto nos reuniremos de nuevo en persona durante unos días. Esta vez nuestro encuentro tendrá lugar en Poznan, Polonia. Como resultado, nuestro servicio al cliente puede disminuir su velocidad en estas fechas. Sin embargo, trabajaremos muy duro durante todos los días de la reunión para tomar decisiones que determinarán el futuro de Nozbe y Nozbe Teams.
Te sigues preguntando en qué fase se encuentran los trabajos de la nueva aplicación de colaboración y gestión de proyectos que estamos desarrollando para equipos pequeños y medianos. Bueno, han pasado muchas cosas y queremos compartir el informe de progreso de Nozbe (también conocido como Nozbe 4) con vosotros aquí y ahora. Empecemos:
Al trabajar en equipo, tu productividad se ve afectada por las decisiones y hábitos de los demás miembros. Incluso si eres muy eficiente y siempre cumples con los plazos de entrega, el equipo en su conjunto podría tener dificultades para comunicarse y entregar las cosas a tiempo. Si a tus compañeros de equipo y a ti os resulta difícil hacer las cosas juntos, sigue leyendo y verás cómo puede ayudarte Nozbe.
La gestión de proyectos puede considerarse tradicionalmente la columna vertebral de las empresas de construcción, empresas de arquitectura, agencias de publicidad y de diseño gráfico, es decir, aquellas que tienen un «proyecto» cliente obvio que gestionar, aunque ahora también está entrando en el ámbito de los servicios profesionales, ayudando a los equipos a hacer un seguimiento de los compromisos de los clientes, regulando las prioridades de la competencia y, en general, permitiendo una mejor comunicación entre los empleados, un mejor servicio de atención a la clientela y la entrega de productos más eficientes que hacen un aporte positivo a la rentabilidad de sus resultados finales.
Para que tu empresa u organización tenga éxito, debes elaborar un plan viable. Y para que un plan estratégico tenga éxito, el proceso de creación debe ser realmente efectivo.
En este artículo, conocerás las 4 claves para una planificación estratégica eficaz con los miembros de tu equipo.
¿Qué es la planificación estratégica? Según Simon Charles, especialista en marketing de Brill Assignment, la planificación estratégica es una actividad en la que las organizaciones, a través de sus departamentos de gestión, establecen prioridades, dedican energía y recursos, mejoran las operaciones y se aseguran de que los empleados de la organización y otras partes interesadas trabajen para lograr los mismos objetivos.
No es fácil cerrar un acuerdo satisfactoriamente con el ritmo cada vez más acelerado que hay en el mundo de los negocios. La gente tiene períodos de atención cada vez más breves y los acuerdos se producen con mayor rapidez que antes. La extrema presión obliga a los CEO y demás ejecutivos a cerrar contratos complejos mediante negociaciones de alto riesgo en las que un error puede costar millones. La presión pone a estos negociadores en tal estado de alerta constante en el que algunos son propensos a romperse por el estrés. Lee este artículo para aprender a gestionar las negociaciones cuando las cosas se ponen estresantes.
¡Se acerca la automatización! ¡Se acerca la automatización!
¿Estás preparado?
Incluso los propietarios de pequeñas empresas son conscientes de la importancia de utilizar la tecnología para todo, desde el fomento de la eficiencia hasta la gestión de las operaciones cotidianas. Pero ¿y la seguridad?
La contabilidad financiera es un espejo que refleja la calidad de la gestión y la eficiencia de cualquier negocio. Una contabilidad competente de las finanzas desde el principio puede ayudar a evaluar correctamente tu posición financiera y dirigir el flujo de caja hacia la dirección correcta. En este artículo, hablaremos de cómo tener en cuenta el flujo de financiación en cada etapa del desarrollo del negocio y cómo analizar su situación financiera.
Una de las cosas que más disfruto de dirigir mi propio negocio es el hecho de que puedo crear mis propias reglas de trabajo, junto con mi equipo. Juntos, podemos construir nuestro «mundo perfecto». Si llevas un tiempo siguiendo a Nozbe, entonces puede que ya estés familiarizado con algunos aspectos del enfoque de trabajo de nuestra empresa: trabajar con la última tecnología; teletrabajo («#NoOffice» - no tenemos una oficina física a la que deban ir los empleados); trabajar solo cuatro días a la semana, en la que los viernes son un tiempo programado para revisiones semanales y desarrollo personal (apodado «TGIF», como en «Gracias a Dios, por fin es viernes») y nuestra constante experimentación con nuevas ideas.
El liderazgo en línea es una forma digital del marketing del boca a boca. Internet permite a todo el mundo expresar públicamente sus opiniones sobre marcas y productos, añadiendo así un nivel de información nuevo al concepto tradicional de reputación de marca. En tales circunstancias, uno de sus principales objetivos empresariales debería ser fortalecer la credibilidad en línea.
Hoy en día, es posible para todos nosotros crear un sitio web en línea y empezar a ganar dinero. Con posibilidades tan atractivas, no hay casi nadie que no lo haya pensado: crear una nueva empresa y ganar una fortuna. Después de todo, parece tan fácil.
¿Puedes creer que la inteligencia artificial y los bots pronto revolucionarán el mundo de la gestión de proyectos? En cualquier momento, todos tendremos acceso a sistemas que puedan realizar tareas diarias de gestión y administración sin necesidad de intervención humana. Un pensamiento aterrador… ¿o emocionante? Sigue leyendo para ver cómo la IA cambiará la manera en que todos trabajamos.
Tal como lo hacemos cada 6 meses, el equipo de Nozbe se reunirá de nuevo en persona durante unos días. Esta vez nuestro encuentro tendrá lugar en Stare Jablonki, un pintoresco pueblo en el distrito de los lagos de Masuria. Como resultado, nuestro servicio al cliente puede disminuir su velocidad en estas fechas. Sin embargo, trabajaremos muy duro durante todos los días de la reunión para tomar decisiones que determinarán el futuro de Nozbe.
Si estás empezando a usar Nozbe como tu herramienta personal de gestión de proyectos y también, como un refuerzo de colaboración en equipo, sigue leyendo.
Escribir un buen procedimiento os mantendrá a tu equipo y a ti en el camino correcto para alcanzar vuestras metas de una manera ordenada y estandarizada. Sigue leyendo para saber cómo hacerlo.
Los abogados a menudo se encuentran tan inundados de tareas que se preguntan en primer lugar por qué se hicieron abogados. El salario puede ser lucrativo, pero el trabajo es duro. Muchos abogados piensan que sacarían partido a un par de manos y un par de ojos adicionales solo para superar el día a día. Si necesitas ayuda para mejorar tu productividad en tu camino hacia convertirte en el mejor abogado que puedes ser, no estás solo. No es necesario un milagro, solo necesitas una pequeña reestructuración.
La productividad es la clave del éxito. Tanto si diriges una empresa, trabajas para uno o simplemente trabajas como autónomo, te darás cuenta de que la productividad juega un papel crucial en el éxito de tu trabajo. Sin embargo, cuando pensamos en la productividad, nunca parece que consideremos la importancia de la seguridad digital o cibernética.
Hay muchas formas en las que la ciberseguridad puede aumentar la productividad, tanto a nivel individual como en empresas y organizaciones. Al poner en práctica la ciberseguridad para mejorar tu productividad proteges tu trabajo, pero también te proteges a ti mismo; ¡es una situación en la que todos ganan!
Puedes tener las mejores intenciones del mundo, pero no llegarás muy lejos si tu entorno trabaja en contra de esas intenciones. La productividad requiere un entorno que permita a las personas cumplir objetivos. Hacer algunas pequeñas modificaciones en tu entorno de trabajo puede hacer que todos avancen con el máximo impulso.
Trabajar de forma remota tiene muchas ventajas sobre el «modelo de oficina» tradicional. Una de ellas es que realmente tenemos ganas de vernos en persona en las reuniones de empresa.
Mira este breve vídeo en el que te mostramos cómo el equipo Nozbe pasó el tiempo durante el último encuentro en Cracovia.
¡Ay, la productividad! Puede ser la perdición de nuestra existencia. Si tu equipo trabaja de forma remota o en la compañía misma, cuando tu equipo no está despierto, la productividad se resiente, la productividad baja y los ingresos disminuyen.
Lo peor de todo es que las cosas se acumulan de manera que todos se sienten más frustrados e incluso menos motivados. Trabajar en tu propia productividad es una cosa. ¿Pero cómo narices haces que todo un equipo sea más productivo de modo que se organicen con eficacia?
Nozbe está disponible en muchos idiomas. Ofrecemos no solo la aplicación, sino también materiales de formación, publicaciones en blogs, campañas por correo electrónico y boletines informativos en varios idiomas. Para que estos materiales sean clasificados y entregados puntualmente, hemos establecido un sistema sencillo de colaboración con traductores freelance de todo el mundo.
La mayoría de los empleados de oficina podrán reconocer cómo sus entornos de trabajo influyen en su salud y bienestar. Aquí es donde entra en juego la ergonomía de la oficina.
Si diriges una agencia o trabajas por cuenta propia, seguramente sabrás que los acuerdos de externalización pueden basarse tanto en el precio fijo como en el modelo de tiempo y material. La selección de uno de ellos puede ser complicada, así como cambiar de uno a otro. Sigue leyendo para ver todo lo que necesitas saber sobre este tema.
Trabajar con equipos remotos se ha vuelto cada vez más habitual. Las organizaciones pueden ahorrar mucho dinero en impuestos y costes salariales al contratar personal en diferentes estados o países. Pero trabajar a distancia conlleva una serie de retos. La coordinación de grupos que operan en diferentes zonas horarias puede ser un reto y la comunicación también es otro desafío. Sigue estos siete consejos para mejorar y realizar un seguimiento de la productividad de tu equipo remoto.
Trabajar de forma remota tiene muchas ventajas sobre el «modelo de oficina» tradicional. Una de ellas es que realmente tenemos ganas de vernos en persona en las reuniones de empresa.
Mira este breve vídeo en el que te mostramos cómo el equipo Nozbe pasó el tiempo durante el último encuentro en Ustroń.
En Nozbe, creemos que el estilo SinOficina y la comunicación asíncrona son claves para la productividad del equipo. Aunque hemos explicado la primera característica ya un par de veces, esta última podría todavía necesitar alguna aclaración :. ¿Cuál es el mejor método para mejorar la comunicación en un equipo?
¿Trabajas en el sector seguros o relacionado y te preguntas cómo utilizar Nozbe para colaborar con tus clientes? En este artículo presentamos métodos y soluciones que pueden ayudar a los agentes de seguros, así como a otros profesionales de este sector, a aumentar su eficacia a actuar de una manera más estructurada.
Hoy en día, a los gestores de proyectos se les exige que lleven a cabo más proyectos con equipos más pequeños con unos plazos de entrega ajustados. Estas demandas desmedidas están haciendo que sea más difícil para los gestores llegar a la finalización del proyecto. De hecho, menos de un tercio de todos los proyectos se completaron con éxito puntualmente y dentro del presupuesto durante el año pasado.
Para sacar adelante un proyecto con éxito, los gestores tienen que dominar la productividad - más fácil de decir que de hacer. Haciendo malabarismos entre las funciones de creador, gestor, trabajador en equipo, estratega y líder; ser productivo es relativamente difícil.
La buena noticia es que es posible para los gerentes de proyecto dominar la productividad. Con estos 6 consejos ingeniosos, puedes cumplir más objetivos al día sin tener que romperte la espalda - se trata de trabajar inteligentemente.
En una empresa «Sin Oficinas» como Nozbe, no nos vemos mucho en persona. Por eso, hace unos años empezamos a reunirnos toda la empresa. Queríamos pasar tiempo de calidad juntos, recargar baterías, conocer mejor a las personas que hay detrás de sus avatares… y básicamente conectar a un nivel diferente. Ahora, que ya hemos hecho unas cuantas, me gustaría compartir algunas sugerencias sobre cómo preparar y llevar a cabo con éxito un «retiro espiritual de empresa».
Tal como hacemos cada 6 meses, de nuevo todo el equipo de Nozbe nos reuniremos en persona unos días. Esta vez nuestro encuentro tendrá lugar en Ustron, una bonita ciudad al suro de Polonia. Nuestro servicio de atención al cliente podría ralentizarse en esas fechas. Vamos a trabajar duro todos los días de la reunión para tomar decisiones que darán forma al futuro de Nozbe.
Supongo que todavía no hemos explicado exactamente por qué nuestra compañía opera sin oficina principal, donde todos nos sentaríamos frente a nuestros portátiles y nos distraíamos con regularidad, y nos reuníamos en salas de conferencias geniales para hablar de lo que podría ser discutido más eficazmente dentro de los comentarios de las tareas. Aquí está por qué:
Como quizás ya sabes, aquí en Nozbe todos trabajamos en remoto, lo que permite a los miembros de nuestro equipo trabajar desde sus casas, cafés favoritos, incluso en distintos países. El teletrabajo se ha hecho cada vez más popular entre las empresas de todo el mundo, pero todavía existen un montón de falsas creencias acerca de ese modelo de trabajo. ¿Tienes curiosidad por saber si puedes distinguir los mitos de los hechos?
Hoy hace exactamente 11 años, un joven aspirante a empresario/programador desde un apartamento alquilado en Varsovia, capital de un país de Europa Central llamado Polonia, lanzó una aplicación Web 2.0 de productividad inspirada en el libro de David Allen «Organízate con eficacia». Ese era yo y cuando empecé con Nozbe nunca me hubiese atrevido a soñar que 11 años después estaría dirigiendo esta increíble empresa con aplicaciones Nozbe para todas las plataformas principales y que medio millón de personas de todo el mundo utilizan… ¡Feliz cumpleaños, Nozbe! Acabas de cumplir 11 años y como tu fundador te escribo esta publicación para ofrecer a todos vosotros unos cuantos detalles de dónde venimos y adónde vamos a ir los próximos meses y años. Aquí toda la información:
Hemos pedido a los Nozbe Ambassadors - personas que consideramos gurús de la productividad real y extremadamente competentes - que compartan algunas sugerencias sobre el establecimiento de objetivos. Mira cómo Chad Garrett, Robby Miles, Mike St. Pierre, Matt Olech y Żaneta Jażdżyk planifican su mejor año hasta ahora.
Trabajar en remoto tiene muchas ventajas sobre el «modelo oficina» tradicional. Uno de ellos es que estamos deseando reunirnos en persona en las reuniones de empresa. Mira este breve vídeo en el que te mostramos cómo pasó el tiempo el equipo Nozbe en el último encuentro en Breslavia.
¿Te parece que todas esas pequeñas tareas te exigen tiempo y nunca tienes tiempo para las tareas que realmente importan? Nos vemos sobrecargados con las tareas urgentes en lugar de centrarnos en lo que es realmente importante. ¡No tiene que ser así! Intenta utilizar la Matriz Eisenhower para identificar tus prioridades reales.
Tal como hacemos cada 6 meses, de nuevo todo el equipo de Nozbe nos reuniremos en persona unos días. Esta vez nuestro encuentro tendrá lugar en Breslavia, una bonita ciudad al suroeste de Polonia. Nuestro servicio de atención al cliente podría ralentizarse en esas fechas. Vamos a trabajar duro todos los días de la reunión para tomar decisiones que darán forma al futuro de Nozbe.
Esta es una publicación de nuestro Nozbe Ambassador Mike St. Pierre. El blog de Mike explora la encrucijada entre propósito y productividad.
Todos hemos tenido compañeros difíciles. Ya sabes, aquellos compañeros que te hacen poner los ojos en blanco y quejarte cuando no están cerca. Los compañeros difíciles hacen que el trabajo sea más duro y crean incluso más dolores de cabeza a la persona que tiene que dirigirlos/las.
Nuestra parte preferida de cada seminario web es la sesión de Preguntas y respuestas, por tanto, ¡nuestro próximo seminario web estará dedicado por completo a contestar tus preguntas! Aprovecha tu oportunidad de AMA - Ask Michael Anything!
Ya hace dos meses que nos vimos todos en persona en Torun en nuestra reunión de empresa. Hubo celebraciones, trabajamos, aprendimos y nos relajamos. Ahora puedes ver cómo son nuestras reuniones y cuántas cosas diferentes hicimos.
El primer día, Michael, nuestro CEO, nos dio la bienvenida, hizo un resumen de nuestros últimos seis meses de trabajo y progresos y después… por fin pudimos celebrar el 10º aniversario de Nozbe «en persona» - hubo una deliciosa tarta y champán.
Una entrevista con Dominik Juszczyk, coach de Gallup Certified Strengths, que ayuda a los equipos a incrementar su productividad y eficiencia.
Durante nuestra última reunión de Nozbe has realizado un taller para nuestro equipo. Se trataba sobre todo de nuestros talentos :-) La reunión se basaba en nuestros resultados obtenidos en el test StrengthsFinder creado en el Gallup Strengths Center que habíamos realizado previamente. Por de pronto, ¿qué son los «talentos»?
Al escuchar la palabra «talento», normalmente pensamos en alguien que puede cantar, bailar o hacer algo diferente y único. Pensamos en ellos según el popular programa de televisión «Got Talent». Al trabajar según los cánones de los talentos y fortalezas basados en un método de desarrollo, nosotros usamos una definición diferente. Un talento puede ser la habilidad de tomar decisiones rápidas, adoptar un enfoque prudente ante un problema, analizar las emociones de otras personas, hablar con desconocidos. Cada uno de estos rasgos es un talento. La definición oficial de talento de la Organización Gallup como un modelo innato y recurrente de reacción, sentimiento y acción.
En 4 días nos vamos todos a Torun para reunirnos «de verdad». Como normalmente nos vemos por Zoom o FaceTime solo, estamos todos muy emocionados :-) Estaremos fuera del 27 de marzo al 1 de abril.
Torun - una de las Siete maravillas de Polonia
Esta vez nos reunimos en Torun—ciudad natal de Radek (VP de Nozbe Apple y uno de los anfitriones de The Podcast) y de Nicolás Copérnico. Torun es una de las principales atracciones turísticas polacas. Es famosa por Copérnico, el mejor pan de jengibre y la parte medieval declarada Patrimonio de la Humanidad por la Unesco.
Durante la Nozbe Reunion de octubre, tuvimos la oportunidad de debatir acerca de una nueva política en nuestra empresa, denominada «Por fin es viernes» (la mencionamos en nuestra publicación anterior). Es difícil admitirlo, pero antes de que la lanzásemos, casi ninguno de nosotros había estado realizado una revisión periódica. Michael decidió cambiarlo y ahora podemos revelar nuestras conclusiones y consejos para todos aquellos que quieran seguir la política «TGIF».
Diseña tu viernes
La lección principal para los amantes de los viernes es centrarse en su propio horario. Piensa en TGFI como un día diseñado por ti mismo, no impuesto por las obligaciones del día a día, una lista de tareas o tu jefe. Eres tú el único que decide qué hacer después de la revisión semanal.
Una de las preguntas más frecuentes que se nos han planteado repetidamente en las últimas semanas es cómo sacar el máximo partido de las funciones de la versión Business de Nozbe. Para responder a esta pregunta, hemos creado un breve tutorial en vídeo acerca de las funciones de equipo y proyecto y Nozbe Ratio. De hecho, ¡los usuarios de Nozbe Pro también pueden aprender algo! ¡Compruébalo por ti mismo!
Contamos con una nueva política en Nozbe. Tratamos los viernes de manera diferente. Y lo llamamos «Piąteczek» (en polaco), que se podría traducir como: TGIF (Thank God It’s Friday) como en «Por fin es viernes». Y se trata de esto:
Nota: Se trata de una versión abreviada de la entrada que escribí originalmente en Medium donde publiqué acerca del trabajo en remoto como parte de la publicación SinOficina. Te agradecería que me siguieses allí y recomendases mis entradas, ¡gracias!
Nota 2: Si prefieres una versión de «audio» diferente de este artículo, hemos comentado esta nueva política TGIF con mi coanfritrión Radek en el episodio núm. 60 de The Podcast. Volvimos a tratar el tema en el episodio núm. 70.
Introducir una política experimental que nos dará una semana laboral más productiva, aunque más breve, con más tiempo para una revisión semanal y para aprender cosas nuevas… o no.
Ya somos una compañía poco ortodoxa. Todos trabajamos en remoto desde nuestras casas y no tenemos ni una sola oficina física. Llevamos trabajando así desde casi una década y parece que a cientos de miles de usuarios de nuestra aplicación Nozbe no les importa en absoluto.
Pero no somos poco ortodoxos solo porque sí. Nos gusta así porque funciona. Porque podemos disfrutar de un estilo de vida mejor gracias a nuestro acuerdo «Sin oficina».
Después de todo, somos una empresa de productividad. Cuando experimentamos, tenemos un motivo para hacerlo. Para trabajar mejor. Para ser mejores. Para crecer mejor. Y se supone que esta nueva política nos va a ayuda exactamente a eso.
Y todo empezó con 3 preguntas que no me puedo quitar de la cabeza:
Esta publicación es un poco diferente. Trata de los principios de la empresa en los que creemos y por los que luchamos.
Durante una de mis revisiones semanales, me sorprendí por cómo había tomado unas decisiones recientes. Todas tenían que ver con cuestiones acerca de la empresa como el enfoque #SinOficina, la reunión con compañeros del equipo en mayo y otros temas relacionados con la empresa. Tenía la sensación de que no había sido coherente.
No estaba seguro de si lo había hecho bien y, concretamente, por qué había tomado las decisiones que había tomado.
Desde que fundé Nozbe en 2007, la protección y seguridad de los datos del cliente así como la estabilidad de nuestra infraestructura fueron mis centros de atención prioritarios. Hasta el punto de despertarme durante la madrugada para comprobar si nuestros servidores seguían funcionando… Con el paso de los años hemos tenido nuestros fallos, interrupciones y problemas… pero si has estado con nosotros durante los últimos años te habrás dado cuenta de que nuestra infraestructura lleva siendo sólida desde hace tiempo.
¡Vaya! Hace una semana que celebramos nuestro noveno cumpleaños y el lanzamiento de Nozbe 3.0. ¡Vuestro apoyo ha sido fantástico!
Hemos recibido muchos comentarios de personas elogiando las funciones de la nueva versión 3.0 (incluso el logotipo nuevo) y un montón de nuevas plantillas #NozbeHOW compartidas en las redes sociales - mucha gente ha conseguido 3 e incluso 4 meses de Nozbe gratis.
¿Qué plan de Nozbe debería elegir? ¿Por qué Nozbe Negocios?
Muchas personas nos han estado preguntando qué plan Nozbe deberían elegir. A continuación te facilito unos datos:
¡Feliz cumpleaños Nozbe! Hoy se cumplen 9 años ayudando a más de 300 000 profesionales ocupados, y a sus equipos, de todo el mundo ¡a cumplir objetivos!
¡Nozbe 3.0 ha llegado con un diseño mejor, cuentas de negocios y un logotipo completamente nuevo!
Para saber más acerca de Nozbe 3.0, echa un vistazo a nuestro breve vídeo:
Ahora que has visto el vídeo, querrás saber (1) cómo puedes conseguir Nozbe 3.0, (2) qué hay de nuevo en 3.0 (3) el nuevo Nozbe para negocios y por último (4) nuestra oferta especial para el nuevo NOZBE3. Aquí toda la información:
1. En la actualidad Nozbe 3.0 está disponible en la mayoría de las 9 plataformas principales en las que damos servicio:
Los usuarios de Nozbe provienen de todas las profesiones y procedencias. Hasta ahora, te hemos presentado soluciones para médicos, agentes de la propiedad, abogados y estudiantes. Este artículo está destinado a maestros de primaria y secundaria.
Antecedentes Mi experiencia me ha llevado a creer que la planificación por parte de los maestros puede ser difícil. Es una cuestión muy compleja, ya que depende en gran medida de muchos factores. Ese es uno de los motivos por los que he decidido dividir la publicación en dos consecutivas: maestros y profesores.
Los usuarios de Nozbe proceden de todas las profesiones: desde profesores y estudiantes, amas de casa hasta directores y empresarios. Hasta ahora, te hemos presentado soluciones para médicos, agentes de la propiedad y abogados. Este artículo va dirigido a los estudiantes.
Antecedentes Todos somos o fuimos estudiantes en algún momento de nuestras vidas. La vida del estudiante puede ser emocionante, exigente y desafiante. Dependiendo del área de estudios, puede variar la combinación de estas tres características.
Espero, no plantear, sino ofrecerte ideas acerca de cómo puedes usar Nozbe para que te sea muy útil en un entorno tan amplio como exigente. He crecido entre abogados y actualmente estoy estudiando derecho en Varsovia, Polonia, en la Universidad de Kozminski. Sé que exige un gran nivel de organización y, aunque gratificante, puede ser una actividad extremadamente estresante y repetitiva. Aquí la organización es, desde todo punto de vista, de la mayor importancia junto con la resistencia psicológica. Lamentablemente no podré ayudarte en esta segunda área.
Temas de interés básicos
Las aplicaciones de Nozbe en el campo del derecho variarán dependiendo del grupo al que pertenezcas. Un fiscal tendrá un modus operandi diferente al del juez o del abogado. Así pues, hay un amplio margen de posible interpretación. Intentaré esbozar aquí algunas ideas con la esperanza de que os sean útiles y que os sirvan a todos vosotros como trampolín para vuestra imaginación.
Se recomienda un uso amplio de etiquetas y plantillas al igual que en las publicaciones anteriores de esta serie. Dependiendo de la «rama» del derecho en la que te encuentres, estás obligado a hacer algunas cosas de cierta manera. Hay procedimientos que seguir, documentos que guardar u obtener.
Mucha gente utiliza Nozbe. De todas las profesiones, desde profesores, amas de casa hasta abogados y empresarios. La semana pasada presentamos algunas soluciones que podrían funcionar muy bien para médicos. Este artículo va dirigido a los agentes de la propiedad.
Antecedentes
Espero, no plantear, sino ofrecerte ideas de cómo puedes usar Nozbe para que te sea muy útil en un entorno tan amplio como exigente. Antes de que Michael me invitase a trabajar con él en Nozbe, yo también trabajaba en este sector.
Sé que exige un gran nivel de organización y, aunque gratificante, puede ser una actividad extremadamente estresante e incluso repetitiva.
Temas de interés básicos
Las actividades inmobiliarias se pueden dividir en dos áreas: compra y venta. Y tú, el agente, te encargas de ambas a petición (a veces en su nombre) de un cliente. Las diferencias entre una y otra, aparte de la cuestión obvia de dónde provienen los fondos, son pocas.
Por lo tanto sugiero un uso exhaustivo de etiquetas y plantillas. Si vendes la casa del Sr. G o buscas adquirir un almacén para la Sra. B necesitas comprobar la documentación de las propiedades, incluso necesitas que tu cliente te facilite información detallada sobre lo que está vendiendo o buscando.
Con el creciente número de usuarios, la estructura de las consultas cambia y evoluciona. Últimamente he visto un nuevo grupo de usuarios principiantes. Proceden de tres grupos principales: educación, medicina y derecho.
Su pregunta más frecuente es «CÓMO» - ¿cómo puedo aplicar Nozbe a mi rutina diaria? Así surgió la idea de escribir una breve serie de publicaciones con sugerencias: ideas que van a proporcionar una base para tus propias invenciones.
¡Espero que estés en el camino correcto para lograr tus objetivos para el 2015! En una entrada de blog anterior presentamos un vídeo de 1-minuto acerca de cómo conseguir tus objetivos con Nozbe - ¿te gustó? ¿Has planificado ya tus objetivos?
¿Sabías que como usuario Nozbe PRO puedes crear una cuenta Nozbe adicional para tu pareja completamente gratis?
Mira mi segundo vídeo de 1 minuto en el que te voy a mostrar:
¿Qué tal si te digo que todavía no es demasiado tarde para que sea este tu mejor año? Nos acercamos a finales de enero. Según un estudio, la mayoría de nosotros ya hemos olvidado nuestros buenos propósitos de Año Nuevo… ¡pero creo que todavía podemos conseguirlos!
¡Nozbe está aquí para ayudar! Mira este breve vídeo de 1 minuto: 10 pasos para lograr tus objetivos
Aprende a alcanzar tus objetivos
